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EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung der Bedientheke Fleisch / Wurst / Käse</li><li>Fachkundige Beratung und aktiver Verkauf im direkten Kundenkontakt</li><li>Warenbestellung, -annahme und -präsentation nach unseren Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung von Frische, Sauberkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Gestaltung von Aktionsflächen und Themenplatzierungen</li><li>Planung des Personaleinsatzes im Bereich Bedienung</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Thekenteams</li><li>Kontrolle relevanter Kennzahlen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z. B. als Fleischer:in, Fachverkäufer:in oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Bedienungstheke und idealerweise in einer leitenden Funktion</li><li>Ausgeprägte Service- und Kund:innenorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li><li>Ein hohes Hygienebewusstsein und Blick für Qualität</li><li>Freude daran, ein Team anzuleiten und gemeinsam erfolgreich zu sein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Teamleitung Frischetheke (m/w/d) - Neueröffnung Januar 2026

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung. 2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte Die Axians IT Security GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und im deutschen IT-Security-Markt einer der Marktführer. Das Portfolio der Axians IT Security beinhaltet spezielle Lösungen für die sichere elektronische Datenkommunikation und zum Schutz vor Datendiebstahl, Datenverlust und Datenmanipulation. Neben sehr guten Verbindungen zu relevanten Herstellern hat sich Axians IT Security in der Integration und im Support einen exzellenten Ruf geschaffen. Axians IT Security gehört zu Axians, der weltweiten Dachmarke für ICT-Lösungen von VINCI Energies. <ul><li>Auftragssteuerung vom Einkauf bis zur Fakturierung in SAP (Handel / Dienstleistung / Managed Services etc. im In- und Ausland)</li><li>Entsprechende Überwachung der Aufträge unter Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorschriften</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Prozessablaufs im Backoffice, inkl. entsprechender Dokumentation für die Wirtschaftsprüfung sowie Einhaltung der ISO-Zertifizierungsstandards</li><li>Administrative Projektkoordination sowie Projektcontrolling</li><li>Unterstützung bei Budget-, Sachkonten-, Forecastplanungen, inkl. Erstellung von Kennzahlensystemen, Reports und Analysen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und kontinuierlicher Austausch mit dem Rechnungswesen </li></ul> <ul><li>Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im kaufm. Bereich</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaft, Handel, Auftragsabwicklung, Innendienst oder Backoffice</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insb. Excel</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationstalent und ausgeprägte analytische Fähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnis </li></ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Backoffice - IT Security

<ul> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li> <li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen gemäß technischen Vorgaben</li> <li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben</li> <li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme</li> <li>Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle</li> <li>Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern</li> <li>Einhaltung aller relevanten Normen sowie Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li> <li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich</li> <li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li> <li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li> <li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li> </ul>

Monteur (m/w/d) Neuanlage

<ul> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li> <li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> </ul> <ul> <li>Projektplanung und -steuerung</li> <li>Sicherstellung des wirtschaftlichen sowie technischen Erfolgs (Termine, Kosten und Qualität) der Aufzugsprojekte gemäß der vom Vertrieb übergebenen Vorkalkulation</li> <li>Kundenbetreuung während der gesamten Projektphase bis zur termingerechten Kundenübergabe sowie Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Baustellenvorbereitung und -überwachung</li> <li>Realisierung fixer Termine aus dem Netzplan wie Schachtfreigaben / Materialabrufe, Schachtabnahmen, Liefertermine, Vertragstermine, Gewerksabnahmen, Übergaben etc.</li> <li>Führung des erforderlichen Schriftverkehrs für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung gemäß VOB Teil B </li> <li>Kapazitätsplanung sowie Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern</li> <li>Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung der Subunternehmer, Überwachung anforderungsgerechter Montageausführungen, Einholung von Angeboten, Rechnungsüberprüfung sowie Gewerksabnahmen</li> <li>Mängelfeststellung samt Belastung sowie kaufmännische Verrechnung von Einstellern bzw. internen Montageleistungen an die Subunternehmer, Lieferanten und andere Gewerke</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte</li> <li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit der Technik, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li> <li>Übernahme der Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt, Überwachung der Zahlungspläne, Koordinierung des Montagefortschritts mit den Zahlungseingängen, enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und Forderungsüberwachung</li> <li>Vorbereitung bzw. Durchführung der Abnahmen mit TÜV / DEKRA und dem Bauherrn</li> <li>Pflege des Netzplans in SAP</li> <li>Erstellung von Reports innerhalb der Planungsfunktionen</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien</li> <li>Deutschlandweite, uneingeschränkte Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Aufzugsbranche von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.)</li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau

<ul> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>Attraktive Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 7 bis 19 Uhr, lediglich bei Sonderveranstaltungen unterstützen Sie am Wochenende</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto)</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bedarfsorientiert in allen Situationen des Alltags in ihrer eigenen Wohnung</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung für unsere Klient*innen ebenso wie hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten</li> <li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Klient*innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven</li> <li>Ihr Ziel ist es, die Klient*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft im ambulanten Wohnbereich (m/w/d)

<ul> <li>Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Wir fördern dich mit individueller Fortbildung</li> <li>Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit</li> <li>Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club</li> </ul> <ul> <li>In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten</li> <li>Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen</li> <li>Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten</li> </ul> <ul> <li>Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Grundvoraussetzung Techniker:in / Meister:in oder einem Bachelorabschluss</li> <li>Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren</li> <li>Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken</li> <li>Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit</li> <li>Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen zu beraten</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<ul> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li> <li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> </ul> <ul> <li>Vorbereitung und Erledigung sowie Dokumentation von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li> <li>Durchführung von BGV-A3-Messungen</li> <li>Übergabe der Aufzugsanlagen an den Service</li> <li>Anleitung sowie Kontrolle von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li> <li>Elektrische und mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li> <li>Fehlersuche und -behebung im Rahmen von Notfalleinsätzen im Bundesgebiet</li> <li>Mitwirkung bei Entwicklungsarbeiten</li> <li>Realisierung erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li> <li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich</li> <li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li> <li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li> <li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li> </ul>

Einsteller (m/w/d) Aufzugsanlagen

<ul> <li>Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team</li> <li>Umfangreiche und intensive Einarbeitung</li> <li>Tarifliche Vergütung mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>Leistungsbezogene Prämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>38-Stunden-Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen</li> <li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an allen Anlagen im Produktionsbereich</li> <li>Störungssuche (mechanisch) und deren Beseitigung an den Maschinen </li> <li>Umsetzung geplanter mechanischer Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung mechanischer Arbeiten im Bereich Haustechnik</li> <li>Unterstützung der Fremdmonteure bei ihrer Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bzw. Betriebsschlosser (m/w/d)</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Maschineninstandhaltung</li> <li>Schweißkenntnisse</li> <li>Pneumatik- / E-Pneumatik- und Hydraulik-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Zerspanungsmaschinen (Bohren, Drehen, Fräsen)</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Industriemechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d)

Die KARL-Gruppe beschäftigt rund 400 Mitarbeiter in ihren vier Geschäftsfeldern Bau, Energie, Industrie und Immobilien. Wir setzen auf talentierte Nachwuchskräfte, erfahrene Praktiker und motivierte Mitarbeiter, um den zukünftigen beruflichen Weg langfristig gemeinsam zu gehen. <ul><li>Administration und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur und eigenverantwortliche Mitwirkung bei Hard- und Softwareprojekten</li><li>Aufrechterhaltung des täglichen Business durch präventive Administration der Systeme sowie</li><li>Effizienzverbesserung durch vorausschauende Planung des Einsatzes neuer Software</li><li>Verwaltung der internen IT-Services (VMware, SAN, Active Directory, Exchange, SQL-Server, Backup, Monitoring)</li><li>Konfiguration und Wartung der Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur mit standortübergreifender Vernetzung</li><li>Anbindung mobiler Endgeräte (Notebooks, Smartphones, Tablets)</li><li>Analyse, Koordination und Behebung von technischen Störungen an Servern, Clients, Peripheriegeräten</li><li>Erstellung, Anpassung und Pflege der Dokumentation der gesamten IT-Infrastruktur sowie relevanter Dokumente</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder mind. dreijährige</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse in der Administration von gängigen IT-Security-Lösungen sowie System- und Netzwerkinfrastruktur unter VMware vSphere und in der Verwaltung der Windows-Serverprodukte</li><li>Hohe Serviceorientierung, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Arbeiten selbstständig durchzuführen</li></ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem digital arbeitenden Logistikunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Sie gerne unterstützt</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> Du bist der erste Ansprechpartner für die Fahrer im Betontransport. Du kümmerst Dich um Ihre Anliegen und unterstützt bei alltäglichen Herausforderungen. Hinzu kommen folgende Aufgaben: <ul><li>Organisation der Fahrzeuge und des Personals in den Werken in Berlin und Brandenburg</li><li>Bereitstellung der Fahrzeuge für den Großkunden Schwenk</li><li>Einteilung der restlichen Fahrzeuge auf dem freien Markt</li><li>Bereitstellung der notwendigen Materialien für den Betontransport</li><li>Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern in den Werken (Fahrzeugkontrolle, PSA, etc.)</li><li>Unterstützung bei der Verwaltung und Prüfung des Zeitmanagements der Fahrer (Kontrolle des Mitarbeiterportals) inkl. Urlaubsplanung</li><li>Abstimmung der Werkstatttermine</li></ul> <ul><li>Gute Deutsch- und Polnisch Kenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B zwingend erforderlich</li><li>Führerscheinklasse C von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in allen MS-Office Anwendungen</li><li>Aufgeschlossenes, freundliches und vertrauensvolles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li></ul>

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