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Über uns
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen und zählt zu den innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche. Fest in der Südpfalz verwurzelt, agiert das Unternehmen gleichzeitig global mit mehr als zehn Standorten rund um den Globus.
Mit einem diversifizierten Produktionsportfolio und einer gelebten Hands-on-Kultur bietet unser Mandant ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Fach- und Führungskräfte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fundierte Controlling-Expertise in einem etablierten Industrieumfeld einzubringen – eingebettet in eine wirtschaftlich starke, familiengeführte Unternehmensstruktur.
Die Position:
Im Zuge der gezielten Weiterentwicklung der internen Finanz- und Controllingstrukturen übernimmt diese neu geschaffene Rolle eine Schlüsselposition. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Controlling und dem internationalen Management am deutschen Standort agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Konzernplanung und den Produktionseinheiten der Unternehmensgruppe.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für das globale Sales Controlling mit Fokus auf Umsatz-, Margen- und Absatzanalysen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
</li>
<li>
Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts, Budgetplanungen und Soll-Ist-Analysen für internationale Vertriebsregionen
</li>
<li>
Analyse von Umsatzverläufen, Preisentwicklungen und Produktionskapazitäten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
</li>
<li>
Aufbau und Pflege von KPIs und Dashboards zur Steuerung der globalen Vertriebsperformance
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Supply Chain Management, um die Profitabilität der internationalen Märkte sicherzustellen
</li>
<li>
Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Reportingstrukturen im Rahmen der globalen Wachstumsstrategie
</li>
<li>
Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber dem Management und internationalen Stakeholdern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Pricing-Analysen und Umsatzsteuerung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt) sowie BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Business-Partnering-Kompetenz
</li>
<li>
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und hoher Kommunikationsfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Vielfältiges Aufgabengebiet bei einem international anerkannten Arbeitgeber.
</li>
<li>
30 Urlaubstage pro Jahr
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mehreren Tagen Homeoffice.
</li>
<li>
Fundierte Einarbeitung und klare Orientierung in die Zielstruktur
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
</li>
<li>
Private Gesundheits-, Zusatz- und Unfallversicherung sowie Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und ergonomische Büroausstattung
</li>
<li>
Firmenrestaurant direkt vor Ort
</li>
<li>
Beste Anbindung &amp; kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Bonuszahlungen
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Herr Artem Maier 
FERCHAU GmbH
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

Sales & Business Controller (stark produzierendes Umfeld) (m/w/d)

Einleitung
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Zur Unterstützung der Entwicklung und Konstruktion im Bereich Technische Dokumentation suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten
Technischen Redakteur (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Sie beschreiben unsere Produkte in verständlicher Sprache, um diese dem Nutzer zugänglich zu machen</li>
<li>Sie erstellen eigenverantwortlich die zugehörigen Grafiken und Illustrationen</li>
<li>Sie stellen komplexe technische Inhalte in verständlicher, zielgruppengerechter, logischer und übersichtlicher Form dar</li>
<li>Sie übernehmen die zeitliche und inhaltliche Verantwortung für die komplette Erstellung der technischen, produktbegleitenden Dokumentation unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen</li>
<li>Sie prüfen die Einhaltung rechtlicher Bedingungen und sicherheitsrelevanter Aspekte</li>
<li>Sie recherchieren, sammeln und selektieren Informationen eigenständig</li>
<li>Sie ändern, pflegen und archivieren Dokumentationen unter Einhaltung der Anforderungen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Maschinenbau; alternativ vergleichbare Fortbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes technisches Verständnis</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Gleitschalungsfertiger/Slipform Paving sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Schreiben von Texten sowie der grafischen Gestaltung</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li>
<li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li>
<li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li>
<li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li>
<li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li>
<li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li>
</ul>
Weitere Informationen
Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Technischer Redakteur Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Technischer Redakteur (m/w/d)

Einleitung
Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.
Wir suchen Sie als
Bilanzbuchhalter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen
Aufgaben
<ul>
<li>Mitwirkung bei der vollständigen und ordnungsgemäßen Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle der DNWAB sowie der angeschlossenen Wasserverbände.</li>
<li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Durchführung von Buchungen im Hauptbuch sowie Abstimmung mit den Nebenbüchern unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften.</li>
<li>Eigenständige Abwicklung von barem und unbarem Zahlungsverkehr sowie verantwortungsvolle Liquiditätsdisposition.</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Anfertigung von Auswertungen und Statistiken.</li>
<li>Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung, einschließlich Pflege und Abstimmung sowie Sicherstellung korrekter Aktivierungen und Abschreibungen gemäß geltender Vorschriften.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als (IHK)-Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d).</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchführung und Bilanzierung, vorzugsweise in einem Versorgungsunternehmen.</li>
<li>Ausgeprägtes logisches und präzises Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen und umzusetzen.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li>
<li>Gute, praxisorientierte IT-Kenntnisse (Office 365, Buchführungssoftware, Electronic Banking).</li>
<li>Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch-.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung bis EG 9a TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.</li>
<li>Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.</li>
<li>Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.</li>
<li>Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail.
Sie haben noch offene Fragen?
Dann melden Sie sich bei Stephanie Böger Personalsachbearbeiterin 03375 2568-265 <a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a>
Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.

Bilanzbuchhalter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen

Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)
in der Klinik für Anästhesie und Intensivtherapie
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P4 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Erkennung und Erfassung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung entsprechender Maßnahmen</li>
<li>Prä-, intra- und postoperative Betreuung von Patient*innen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Anästhesie, inkl. Geräte-, Medikamenten- und Materialkontrolle</li>
<li>Durchführung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen</li>
<li>Dokumentation aller anästhesiebezogenen Daten</li>
</ul>
Passt perfekt - Ihr Profil:
<ul>
<li>Ausbildung zum/ zur Anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d)</li>
<li>Sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Pflegefachkräfte sind herzlich willkommen</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden und stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li>
<li>Für Bewerbungen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li>
</ul>
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
<ul>
<li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li>
<li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li>
<li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li>
<li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li>
<li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)

About us
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KG, bei der Suche nach einem Bilanzbuchhalter als Stellvertretende Kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d) für den Standort Kichheim am Neckar.
Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 75 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie Erd- und Tiefbau. Beim Tiefbau ist Mayer Kirchheim Spezialist, verlegt Schmutz- und Regenwasserrohre, Schächte, Gas- und Trinkwasserleitungen, Strom- und Telefonkabel und vieles mehr.
Tasks
Kaufmännische Leitung unterstützen &amp; vertreten
<ul>
<li>
Unterstützung der kaufmännischen Leitung im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Themen
</li>
<li>
Koordination abteilungsübergreifender Projekte und Prozessverbesserungen
</li>
<li>
Kostenüberwachung, Analysen, Auswertungen und Statistiken
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
</li>
</ul>
Vorbereitung der Finanzbuchhaltung
<ul>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater und internen Fachbereichen
</li>
<li>
Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung, Bank und Kasse
</li>
<li>
Kontierung von Eingangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Lastschriften
</li>
<li>
OP-Listen, Kontenabstimmungen, Mahnwesen, Inkasso-/Rechtsfälle
</li>
<li>
Vorbereitung Monats- und Jahresabschluss, Auswertungen und Statistiken
</li>
<li>
Prüfung/Abwicklung von Schadensfällen, Fuhrparkdokumentation
</li>
</ul>
Personal (idealerweise und/ oder Interesse)
<ul>
<li>
Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit Steuerberater)
</li>
<li>
Stundenerfassung, Urlaub/Krankheit, Prämien/Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Mitarbeiterkommunikation
</li>
<li>
Digitalisierung und Pflege der Personalakten
</li>
<li>
Stellvertretende Azubibetreuung
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung z. B. als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann o. ä.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen/administrativen Bereichen, Schwerpunkt Buchhaltung
</li>
<li>
Analytisch, lösungsorientiert, kommunikativ – und du packst Themen eigenständig an
</li>
<li>
Vertrauenswürdig, loyal, sorgfältig, teamfähig
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV)
</li>
<li>
Pluspunkt: Kenntnisse im Personalwesen
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung
</li>
<li>
Familienunternehmen mit großem Einfluss
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgabe
</li>
<li>
Dynamisches Umfeld
</li>
<li>
Benefits + Weiterbildungen
</li>
<li>
Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Individuelle Fortbildungsmaßnahmen
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents sowie Betriebsfeiern
</li>
</ul>
Contact
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Telefon: +49404191319526
E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend?
Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xin...</a>
Alternativ wenden Sie sich auch gerne direkt mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung an Michael Mayer unter:
<a href="mailto:m.mayer@mayer-kirchheim.de" target="_blank">m.mayer@mayer-kirchheim.de</a>

Bilanzbuchhalter als Stellvertretende Kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d)

Du suchst...
eine Herausforderung, bei der Du nicht nur für die Abwicklung der Entgeltabrechnung zuständig bist? Wir suchen Dich in einer zentralen Rolle bei der Umstellung unseres Systems auf SAP. Gestalte mit Deiner Expertise in der Entgeltabrechnung und Deinem Know-how in IT-Systemen unsere zukünftigen Personalprozesse mit.
Was Dich erwartet
<ul>
<li>
Projektleitung Softwareumstellung: Aktive Projektbegleitung beim Transfer der Lohnabrechnung vom Lohnprogramm SAGE zu SAP.
</li>
<li>
Entgeltabrechnung &amp; Datenpflege: Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Datenpflege und -verarbeitung von mitarbeiterbezogenen Daten.
</li>
<li>
Berichtswesen &amp; Nachweise: Erstellung von Nachweisen für interne und externe Partner sowie Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
</li>
<li>
Personalakten &amp; Organisation: Organisation und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung externer Meldungen und Statistiken.
</li>
<li>
Beratung &amp; Kommunikation: Ansprechpartner für entgeltrechtliche Fragestellungen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern.
</li>
<li>
Sonderaufgaben: Übernahme von Sonderaufgaben und Unterstützung im Bereich Personalcontrolling.
</li>
</ul>
Was wir uns wünschen
<ul>
<li>
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation.
</li>
<li>
Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im zugewiesenen Fachgebiet.
</li>
<li>
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP, MS Office sowie weiteren eingesetzten IT-Anwendungen.
</li>
<li>
Fachliche Expertise: Vertiefte Kenntnisse in entgeltbezogenen Themen und rechtlichen Fragestellungen.
</li>
<li>
Arbeitsweise: Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38-Stunden-Woche mit optional 2 Tagen Mobilarbeit in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
</li>
<li>
Vergütung: Attraktive 13-monatige tarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.
</li>
<li>
Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
</li>
<li>
Urlaub &amp; freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
</li>
<li>
Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
</li>
<li>
Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
</li>
<li>
Unterstützendes Team: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich über Verstärkung freut.
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
</li>
<li>
Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst.
</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte?
Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums.
Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.

SAP-Entgeltabrechner:in (m/w/d)

Einleitung
Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann!
Unsere Produkte verbessern täglich die Lebensqualität von Menschen mit Atemwegserkrankungen. Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen.
Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als
HR Business Partner / Generalist (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen.</li>
<li>Sie steuern und begleiten alle Personalprozesse, vom Recruiting über Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt von Fach- und Führungskräften.</li>
<li>Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. </li>
<li>Sie kümmern sich sowohl um die Vertragserstellung als auch um die Pflege, Aktualität und Qualität der personalrelevanten Daten in SAP.</li>
<li>Klar, dass Sie als Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams auch an übergreifenden HR-Projekten arbeiten und die Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte vorantreiben. </li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR- oder wirtschaftsbezogenem Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen fundierte Erfahrung als HR-Generalist und in modernen HR-Prozessen mit – oder haben bereits als HR Business Partner gearbeitet.</li>
<li>Sie sind stark im Arbeitsrecht. Erfahrungen mit internationalen HR-Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sind von Vorteil.</li>
<li>In SAP, Bewerbermanagementsystemen, Office und Co. sind Sie sicher unterwegs.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert, verbinden konzeptionelle Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität und begegnen Menschen mit Empathie und Humor.</li>
<li>Sie kommunizieren klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch und sind ein echter Teamplayer. </li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten plus die Option mobil zu arbeiten</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung</li>
<li>Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelles Onboarding</li>
</ul>
Weitere Informationen
Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken! 
Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online auf unserer Homepage. Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Wir freuen uns auf Sie!
PARI Firmengruppe Caroline Kaindl Director HR Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing <a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a>
Jetzt bewerben!

HR Business Partner / Generalist (m/w/d)

Gestalte mit uns die wirtschaftliche Seite der Pflege – Für unser Team des Pflegesatz- und Erlösmanagements suchen wir ab sofort Unterstützung. Berufseinsteiger/innen und Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Deine neuen Aufgaben
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die strukturierte Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen zur Refinanzierung aller Kosten unserer Pflegeeinrichtungen gemäß SGB XI und SGB XII</li>
<li>Du koordinierst die Pflegesatz- und Investitionsverhandlungen aktuell in Zusammenarbeit mit unseren externen Beratern</li>
<li>Die Umsetzung der neu verhandelten Pflege- und Investitionskostensätze im Unternehmen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet</li>
<li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unseres Pflegesatzwesens ein</li>
<li>Du bist Ansprechpartner/in bei Fragen unserer Einrichtungen rund um das Thema Pflegesatzwesen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Pflegewissenschaften, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Auch als Quereinsteiger/in mit strategischem Blick und Zahlenaffinität bist du willkommen</li>
<li>MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint, beherrschst du sicher</li>
<li>Eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise ist für dich eine Selbstverständlichkeit</li>
<li>Du bist motiviert neue Arbeitsbereiche kennenzulernen</li>
<li>Dein sicheres, freundliches Auftreten und deine verlässliche Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
</ul>
Unsere Leistungen
<ul>
<li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/mitarbeiterin-fuer-das-pflegesatz-und-erloesmanagement-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf</li>
<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li>
<li>Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li>
</ul>
* &nbsp; Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Mitarbeiter/in für das Pflegesatz- und Erlösmanagement (m/w/d)

Einleitung
Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Sie verantworten die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.</li>
<li>Dabei übernehmen Sie die Steuerung des Dokumentenmanagements, sorgen für die strukturierte Ablage standardisierter Unterlagen und stellen deren Aktualität sicher.</li>
<li>Sie pflegen die Personalstammdaten, überwachen HR-relevante Fristen wie Befristungen, Probezeiten und Unterweisungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.</li>
<li>Darüber hinaus erstellen und koordinieren Sie zentrale Hausmitteilungen, bearbeiten das Bescheinigungswesen und fungieren als Ansprechpartner für Behörden und externe Stellen.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld oder in der Personaladministration bringen Sie mit, sowie wie sichere Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.</li>
<li>Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li>
<li>Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li>
<li>BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern </li>
<li>Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li>
<li>Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li>
<li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Verpflegung - in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li>
</ul>
Weitere Informationen
Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobabo@aberger.de" target="_blank">jobabo@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Patrick Lauckner. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lauckner gerne zur Verfügung: 08332 / 791-162 <a href="mailto:oderplauckner@aberger.de" target="_blank">oderplauckner@aberger.de</a>.
Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li>
<li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li>
<li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li>
</ul>
Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

IT-Systemadministrator&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit mit 39 Std./Woche.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a. die Betreuung des First- und Second-Level-Supports für die internen Anwender sowie Betrieb, Pflege und Wartung unserer bestehenden virtuellen Serverlandschaft (VMWare / Hyper-V / VDI-Umgebung). Darüber hinaus obliegen Ihnen die Umsetzung und Überwachung unseres Backup-Konzepts und Administration und Weiterentwicklung unserer Baramundi Management Suite inklusive Softwareverteilung, Patchmanagement und mobiler Geräteverwaltung (MDM). Die Durchführung regelmäßiger Updates, Systemanpassungen und Optimierungen der IT-Infrastruktur sowie die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Sicherheits- und Authentifizierungskonzepten sind ebenfalls auf der Stelle angesiedelt.
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d) bzw. ein Studium zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>umfassende Kenntnisse in den entsprechenden Bereichen sowie vorzugsweise Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
Bei der Stadtverwaltung Günzburg erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet in wertschätzender Atmosphäre in einem motivierten und transparent arbeitenden Team, welches Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Außerdem bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, die Möglichkeit zum Bikeleasing, eine erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse sowie die Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Absicherung mittels Entgeltumwandlung. Die Tätigkeit ist unbefristet und wird bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.

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