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Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;

FG FINANZ-SERVICE AG

Pool Position mit Kunden aus dem Autohaus.

<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und für Sie neue Standarts gesetzt.&nbsp;</h3>Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Laufend Neukunden</li><li>Verbandskooperationen</li><li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li><li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li><li>Optimale Unterstützung vor Ort</li></ul>Ihr Anspruch:<ul><li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li><li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li></ul>Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

Versicherung  (w/m/d) Vertrieb

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder per Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

Immobilienmakler für Kapitalanlagen (w/m/d)

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Für den Versicherungsservice eines großen Autohauses mit Filialen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Versicherungsvermittlung in Festanstellung.&nbsp;Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>Tägliche Zuführung von Neukunden</li><li>Festanstellung mit einem attraktiven, erfolgsorientiertes Vergütungsmodell</li><li>Zugriff auf ein starkes Netzwerk von über 400 renommierten Produktpartnern – für maßgeschneiderte Kundenlösungen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld starker Automobilmarken&nbsp;&nbsp;( u.a.&nbsp;BMW)</li><li>Ein motiviertes Verkaufs- und Serviceteam aus dem Autohaus, welches Ihnen zuarbeiten wird&nbsp;</li><li>Viele Qualifikationsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Die Chance, aktiv am Ausbau des Versicherungsgeschäfts im Autohaus mitzuwirken</li><li>Ein Team von eigenen Fachspezialisten unterstützt Sie in allen Bereichen&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Beratung von Autohauskunden rund um Versicherungs- und Vorsorgelösungen</li><li>Zum Einstieg Kfz-Versicherungen mit anschließendem Cross-Selling</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Verkaufs- und Serviceteams im Autohaus&nbsp;</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente, vertrauensvolle Beratung</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich (z. B. Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, o. Ä.)</li><li>Berufserfahrung im Versicherungswesen</li><li>Eine bestehende Erlaubnis nach §34i und/oder §34f GewO wäre ein Plus, ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – sowohl Kunden als auch Mitarbeitern</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Führungswille</li><li>eine hohe Motivation mit Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung per E-Mail an Bettina Menger-Kölle&nbsp;&nbsp;unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de.</a>

Versicherungsexperte (m/w/d) im BMW-Autohaus – für die Regionen Hannover und Ostwestfalen

<h2>Werde Teil der FG FINANZ-SERVICE AG – Frei. Neutral. Zuverlässig.</h2>Karriere im Allfinanz-Bereich – mit echter unternehmerischer FreiheitSeit Jahrzehnten ist die FG FINANZ-SERVICE AG länderübergreifend erfolgreich am Markt. Unser Erfolgsrezept? Freiheit, Neutralität und Zuverlässigkeit – gegenüber Kund:innen, Geschäftspartner:innen und unseren Berater:innen. Wir sind weder börsennotiert noch an bestimmte Anbieter gebunden – so beraten wir unabhängig und im besten Sinne unserer Kund:innen.<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Eine berufliche Heimat mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Unterstützung durch Spezialist:innen &amp; Backoffice – wann immer du sie brauchst</li><li>Zukunftssichere Branche mit sehr guten Verdienstchancen</li><li>Immer up to date: Weiterentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten &amp; Platz für deine Ideen</li><li>Flexible Arbeitszeit &amp; -ort (remote/hybrid&nbsp;</li><li>Eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit exzellenten Partnern</li><li>Einzigartige Nachfolgeregelung für deinen langfristigen Aufbau</li><li>Neutralität &amp; Unabhängigkeit in der Beratung – ohne Anbieterzwang</li><li>Qualifizierte Ausbildung &amp; Spezialisierung (z. B. Baufinanzierung, Anlageberatung, Versicherungen) mit IHK-Abschluss nach § 34 i, f, d GewO oder Immobilienberatung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; nach § 34 c GewO</li></ul><h2>Was du bei uns bewegen kannst</h2><ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst gestalten – ohne starre Umsatzvorgaben</li><li>Unabhängig beraten und, wenn du möchtest, dein eigenes Team führen</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karrierepfad selbst bestimmen</li><li>Attraktiv verdienen – erreichte Provisionsstufen bleiben erhalten</li><li>Ein starkes, breites Produktportfolio einer erfolgreichen Gemeinschaft repräsentieren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfahrung als Finanz-/Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler:in oder fundierte Ausbildung in einem anderen Bereich – Hauptsache Finanzleidenschaft</li><li>Hohe Motivation, Kontaktfreude und ein seriös-professionelles Auftreten</li><li>Zielorientiert, neugierig und offen für neue Ansätze &amp; kontinuierliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkund:innen</li><li>Erarbeitung bedarfsgerechter Finanzkonzepte – ganzheitlich und neutral</li><li>Aufbau &amp; Führung eines eigenen Berater:innenteams (optional)</li></ul>Du willst etwas bewegen? Wir geben dir den Rahmen – du setzt die Akzente.Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a> Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Vielfalt bereichert – bei uns sind alle Bewerbungen willkommen. Vertraulichkeit ist selbstverständlich.

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Wir sind auf der Suche nach einem/r&nbsp;Software Engineer (m/w/d), welche/r uns ab sofort unterstützen kann. Als Software Engineer wirst du Teil eines agilen Teams, das innovative Integrationslösungen entwickelt und Kunden bei der technischen Umsetzung moderner API-Architekturen unterstützt. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Systeme sicher, zuverlässig und effizient miteinander kommunizieren.
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als Software Engineer (m/w/d) übernehmen?
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (RESTful APIs, Webhooks, Middleware-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Integration von Drittanbietersystemen und -diensten in bestehende Plattformen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kund:innen und internen Teams zu Integrationsstrategien und API-Nutzung</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Produktmanagement und UX-Teams zur Umsetzung technischer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von API-Spezifikationen (OpenAPI/Swagger) und Integrationskonzepten</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist erforderlich, um als Software Engineer (m/w/d) erfolgreich zu sein?
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">2–4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, Python, Node.js)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit API-Design, Schnittstellenarchitektur und Integrationsmustern</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und modernen Entwicklungs-Workflows</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Software Engineer (m/f/d)

Du willst in deiner Rolle wirklich etwas bewegen und dafür echte Wertschätzung erhalten? Dann passt du perfekt zu Temporia 24. Dich erwartet ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und starke Rahmenbedingungen – darunter überdurchschnittliches Gehalt, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Boni und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung von Bestandsmitarbeitern</li>
<li>Aktive Gewinnung von Mitarbeitern im Pflegebereich</li>
<li>Ausbau unseres Bewerber- und Mitarbeiterstamms</li>
<li>Mitarbeiter Rekrutierung</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
<li>Personaladministration</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Du warst bereits in der Zeitarbeit, der Personalbeschaffung, Rekrutierung oder Betreuung von Mitarbeitern tätig</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- , Polnisch- Tschechisch- oder Rumänischkenntnisse</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, bist ein Teamplayer und unternehmensorientiert</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit "Landware L1" Software / Zvoove One / Zvoove Experts / ZD</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung</li>
<li>Firmenfahrzeug + Tankkarte auch für den privaten Gebrauch</li>
<li>Bonimodelle von bis zu 10.000 € pro Jahr bei Erreichen der internen Teamziele</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Freitags verkürzte Arbeitszeiten – durchschnittlicher Feierabend um 12:30 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub garantiert</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Brückentage immer frei // Rufbereitschaft</li>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Fitnessstudio und Aktivitätsbereiche in unseren Büroräumen</li>
<li>Individuelle Homeoffice-Regelungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>50 € steuerfrei in Form von Gutscheinen</li>
<li>Teamevents (gemeinsame Urlaubsreisen auf unsere Kosten mit den internen Teams)</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops, Coachings etc.</li>
<li>Monatliches Frühstück mit allen Kollegen in unserem Hauptsitz Erfurt</li>
<li>Offene Unternehmenskultur</li>
<li>Setze deine eigenen Ideen um</li>
<li>Angenehme Teamatmosphäre, in der du dich bestmöglich entfalten kannst</li>
<li>Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team</li>
<li>Immer ein offenes Ohr – gestalte deine perfekten Arbeitsbedingungen mit</li>
</ul>
Du suchst nach Abwechslung und neuen Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Adresse. 
Bewirb dich jetzt und starte mit uns in deinen nächsten Karriereschritt

Recruiter (m/w/d) für bundesweites Pflegepersonal

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.
Bring Deine Expertise ein als Sachbearbeitung in der Personalentwicklung (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie Baden-Württemberg.
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.
Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern.
Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:
<ul>
<li>Du planst und organisierst eigenständig unsere Studiengänge und Schulungsprogramme in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bildungsreferenten und Teamkollegen</li>
<li>Du bereitest Prüfungen und Kolloquien vor und erstellst Zeugnisse und Zertifikate</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für Teilnehmende, Mitgliedsinstitute, Verbundunternehmen und Referierende in allen Fragen der Veranstaltungsdurchführung und -abwicklung</li>
<li>Du bist für die aktive Kommunikation mit internen und externen Partnern am Telefon, persönlich oder digital zuständig</li>
<li>Du übernimmst die operative Veranstaltungsbetreuung, u. a. Terminorganisation, Stunden- und Raumplanung sowie Anlage im Veranstaltungssystem</li>
<li>Du hast die Prozessverantwortung von der Teilnehmereinladung bis zur Rechnungserstellung</li>
<li>Du unterstützt bei der Angebotserstellung und eigenverantwortliche Durchführung des veranstaltungsrelevanten Schriftverkehrs</li>
<li>Du unterstützt bei der Vermarktung unserer Veranstaltungen: Vorbereitung von Rundschreiben und Newslettern, Pflege des Internetauftritts</li>
</ul>
Hierdurch beweist Du Deine Expertise:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst eine mehrjährige Berufserfahrung mit (idealerweise aus dem Bankenumfeld - jedoch nicht Bedingung)</li>
<li>Du besitzt ein verbindliches, souveränes Auftreten verbunden mit hoher Kundenorientierung im persönlichen wie digitalen Kontakt</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen aus</li>
<li>persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du bist flexibel und behältst den Überblick in komplexen Arbeitssituationen</li>
<li>Du gehst souverän mit MS-Office Programmen um</li>
<li>Du bringst Lust auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit</li>
</ul>
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sachbearbeitung in der Personalentwicklung (m/w/d)

Die Rohrleitungsbau Münster GmbH ist Teil der Techinfra-Gruppe, einer übergeordneten Expertenplattform und strategischen Dachgesellschaft, die spezialisierte Infrastrukturunternehmen vereint. Tecinfra übernimmt zentrale Management-, Steuerungs- und Entwicklungsfunktionen und gestaltet die nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe aktiv.
Für den gemeinsamen Verwaltungssitz der Techinfra-Gruppe in Dortmund suchen wir ab Mitte Februar eine Assistenz des CEO der Techinfra-Gruppe. Die Ausschreibung erfolgt im Namen einer Portfoliogesellschaft, die Position ist jedoch direkt bei der Techinfra angesiedelt.
In dieser neu geschaffenen Funktion arbeiten Sie eng mit den Managementebenen der Gruppe zusammen, übernehmen schrittweise Verantwortung für die Büroorganisation sowie für interne, gruppenweite Projekte und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Techinfra, den deutschen Portfoliogesellschaften und den Shareholdern.
Die Rohrleitungsbau Münster GmbH zählt mit über 350 Mitarbeitenden an sechs Standorten zu den etablierten und leistungsstarken Unternehmen im Infrastrukturbau. Die Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, im Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.
Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Begleitung strategischer Projekte, Erstellung von Analysen und Präsentationen</li>
<li>Kommunikation und Korrespondenz mit über- und untergeordneten Gesellschaften, Unternehmenspartnern und Behörden</li>
<li>Büroorganisation, Terminmanagement, Reiseplanungen sowie Vor-/Nachbereitung von Meetings</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Büromanagement oder einer Assistenz-Funktion</li>
<li>Organisationsgeschick, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Integrität</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, nationale Reisebereitschaft (20%)</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und Remote-Work (Homeoffice-Anteil)</li>
<li>Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung</li>
<li>Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung</li>
<li>JobRad-Leasing und weitere Benefits</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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