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Quereinsteiger und Bock auf Technik? Du bist gern unterwegs und möchtest an der frischen Luft mit Machern arbeiten? Fleiß, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind keine Fremdwörter für dich und du bist auf der Suche nach Arbeit?
Dann bist du hier genau richtig!
Wir sind seit 2010 ein Bahnpräqualifiziertes Unternehmen, welches sich auf die Sicherung von Gleisbaustellen spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Bentwisch bei Rostock mit einem weiteren Standort in Neuseddin bei Potsdam. Somit decken wir ganz Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg/Berlin und Schleswig-Holstein/Hamburg als Einsatzgebiete ab.
Bewirb dich als Gleissicherungsposten (m/w/d). Wir bilden dich in einem 8-tägigen Lehrgang aus!
Gleissicherungsposten (Sipo) sichern die Arbeiten an den Gleisen/ am Schienennetz und warnen die Arbeiter vor heranfahrenden Zügen.
<h3>Was erwartet Dich bei uns:</h3>
<ul>
<li>Ein sicherer unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (Keine Zeitarbeit!)</li>
<li>Flache Hierarchien - Einarbeitung durch erfahrene tolle Kollegen und Kolleginnen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (auch ohne Schulabschluss möglich)</li>
<li>Willkommensbonus und Prämien nach Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung + Zulagen bei entsprechender Qualifikation</li>
<li>Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit</li>
<li>Übernahme von Fahrtkosten</li>
<li>Übernahme von Unterkünften bei Montagetätigkeiten</li>
<li>Prämien bei Dienstjubiläen und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Moderne Dienstfahrzeugflotte</li>
<li>Funktionale und wetterfeste Dienstbekleidung</li>
<li>Ausstattung mit Diensthandy</li>
</ul>
<h3>Was erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Tugenden wie Fleißig, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li>
<li>Bereitschaft zur Montagetätigkeiten</li>
<li>Körperliche und geistige Fitness</li>
</ul>
Stimmt unser Stellenprofil mit deinen Vorstellungen überein? Dann bewirb dich jetzt! (m/w/d)
Hast du deinen Lebenslauf zur Hand? Dann schicke ihn gern an: <a href="mailto:c.garbe@rbd-bahn.de" target="_blank">c.garbe@rbd-bahn.de</a>
RBD Bahndienstleistungen GmbH, Am Graben 3 in 18182 Bentwisch b. Rostock,
Tel.Nr. 0381 - 4444 7770.

RBD Bahndienstleistungen GmbH

Bewirb dich als Gleissicherungsposten (m/w/d)

Das&nbsp;Kinderhaus&nbsp;St.&nbsp;Nikolaus&nbsp;in Oberstdorfsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; in Voll- oder Teilzeit<ul><li>Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d)</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz</li><li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Konzeption</li><li>Spiel- und Freizeitgestaltung</li><li>Initiierung und Durchführung von Projekten</li><li>Mitwirkung bei Dienstbesprechungen / Zusammenarbeit im Team</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung / Weiterbildung als staatlich anerkannter Erzieher), pädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten Team mit einem innovativen pädagogischen Konzept</li><li>Betriebliche Altersversorgung und bis zu 40,00 € Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage tariflicher Jahresurlaub zzgl. 2 Regenerationstagen</li><li>Möglichkeit für zusätzlichen Freizeitausgleich durch Inanspruchnahme von 2 Umwandlungstagen</li><li>Kostenlose Fort- und Weiterbildungen </li><li>Fahrradleasing&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ergreifen Sie die Chance – jetzt bewerben! Markt Oberstdorf, Personalamt, Prinzregenten-Platz 1, 87561 Oberstdorf E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personalamt@markt-oberstdorf.de" target="_blank">personalamt@markt-oberstdorf.de</a>Bei Rückfragen steht Ihnen das Kinderhaus St. Nikolaus unter Tel. 08322/5385 gerne zur Verfügung.

•	Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) •	Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d)

Quereinsteiger und Bock auf Technik? Du bist gern unterwegs und möchtest an der frischen Luft mit Machern arbeiten? Fleiß, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind keine Fremdwörter für dich und du bist auf der Suche nach Arbeit?
Dann bist du hier genau richtig!
Wir sind seit 2010 ein Bahnpräqualifiziertes Unternehmen, welches sich auf die Sicherung von Gleisbaustellen spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Bentwisch bei Rostock mit einem weiteren Standort in Neuseddin bei Potsdam. Somit decken wir ganz Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg/Berlin und Schleswig-Holstein/Hamburg als Einsatzgebiete ab.
<h3>Bewirb dich als Gleissicherungsposten für den Raum Hamburg (m/w/d).</h3>
Wir bilden dich in einem 8-tägigen Lehrgang aus!
Gleissicherungsposten (Sipo) sichern die Arbeiten an den Gleisen/ am Schienennetz und warnen die Arbeiter vor heranfahrenden Zügen.
<h3>Was erwartet Dich bei uns:</h3>
<ul>
<li>Ein sicherer unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (Keine Zeitarbeit!)</li>
<li>Flache Hierarchien - Einarbeitung durch erfahrene tolle Kollegen und Kolleginnen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (auch ohne Schulabschluss möglich)</li>
<li>Willkommensbonus und Prämien nach Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung + Zulagen bei entsprechender Qualifikation</li>
<li>Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit</li>
<li>Übernahme von Fahrtkosten</li>
<li>Prämien bei Dienstjubiläen und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Funktionale und wetterfeste Dienstbekleidung</li>
<li>Ausstattung mit Diensthandy</li>
</ul>
<h3>Was erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Tugenden wie Fleißig, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zum gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdienst</li>
<li>Körperliche und geistige Fitness</li>
</ul>
Stimmt unser Stellenprofil mit deinen Vorstellungen überein? Dann bewirb dich jetzt! (m/w/d)
Hast du deinen Lebenslauf zur Hand? Dann schicke ihn gern an: <a href="mailto:c.garbe@rbd-bahn.de" target="_blank">c.garbe@rbd-bahn.de</a>
RBD Bahndienstleistungen GmbH, Am Graben 3 in 18182 Bentwisch b. Rostock,
Tel.Nr. 0381 - 4444 7770.

Bewirb dich als Gleissicherungsposten für den Raum Hamburg (m/w/d)

Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen.
Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI.
Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet.
In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS).
<a href="https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand" dir="ltr" target="_blank">https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand</a>
 Tätigkeiten
Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI.
Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales &amp; Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team.
Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing &amp; Sales.
Wir erweitern das Team der Account Manager für den Mittelstand, um Dienstleistungsunternehmen (z.B. IT-Systemhäuser) und Software-Hersteller mit unseren Dienstleistungen, CRM-Tools aus Marketing und Sales sowie unseren Managed Services profitables Wachstum zu ermöglichen.
Zur Verfügung stehen modernste Marketing &amp; Sales Tools wie 
<ul>
<li dir="ltr">LinkedIn Sales Navigator und apollo, Teamfluence, HubSpot und Salesforce</li>
<li dir="ltr">Methodiken wie ABM, MEDDICC </li>
<li dir="ltr">und das auf Lead-Generierung fokussierte Marketing und SDR-Team.</li>
</ul>
Neben der Betreuung der Key Accounts und Bestandskunden liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung weiterer, klar definierter Zielkunden in den Branchen Dienstleistungen, IT-Systemhäuser und (SaaS-) Software-Hersteller. 
Größtmögliche Flexibilität, Freiheit und Eigenverantwortlichkeit mit persönlichem Handlungsspielraum
Umfangreiche Benefits (u.a. Home Office, Workation, Verpflegung, Team-Events, etc.)
 Anforderungen
Must have:
- Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Lizenzen und Dienstleistungen oder in der Beratung und Kundenbetreuung bei einer Marketing Agentur
- Branchenerfahrung als Anbieter in Dienstleistungsbranche, IT, Software-Hersteller im deutschen Mittelstand (bis 4.000 MA)
- Nachweisbare Vertriebserfolge im IT-Vertrieb / Vertrieb von Marketing-Dienstleistungen
- Systematische, prozessorientierte Denkweise
- Technische Affinität zu Software-Tools und KI
- Beratungskompetenz (Consultative Selling)
Nice to have:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit von Remote-Teams
- Präsentations- und Vortrags- Erfahrung
- Sicherheit im Umgang mit Unternehmern, Eigentümern und C-Level
- Ganzheitlichen Vertriebsansatz mit Marketing &amp; Sales, moderne Methodiken
- Erfahrungen in der Anwendung von CRM, Sales- und Marketing- Prozessen
- Erfahrung mit Tools wie Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, apollo, etc.
- Kenntnisse zur Prozess-Automatisierung und Anwendung von KI in Sales &amp; Marketing
 Team
Dein Team:
- Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit)
- Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing
Deine Sales &amp; Marketing Machine:
- Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst
- Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts
- Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden
- Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte
Deine Tools:
- Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo)
Deine Produkte und Dienstleistungen:
- Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools)
- Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator
- Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy)
- Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme
Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team:
"Win as a team" !
 Bewerbungsprozess
ONE&nbsp;
Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.
TWO
Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges&nbsp;Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.
THREE
Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen &amp; Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.
FOUR
War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!
Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

Account Manager CRM Solutions (m/w/d)

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachsendes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem individuellen Weg und schaffen mit viel Engagement und Herz Perspektiven für die Zukunft.
Für unser Team in Wuppertal suchen wir ab sofort eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ambulante Betreuung, Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) und dieMobile Betreuung (MOB) Zunächst soll der Fokus besonders auf der ambulanten Betreuung und sozialpädagogischen Familienhilfe liegen.&nbsp;
Deine Aufgaben bei uns:
In der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH):
<ul>
<li>Du stärkst Familien in ihrem häuslichen Umfeld, unterstützt bei Erziehungsfragen und förderst die Selbstständigkeit im Alltag.</li>
<li>Du begleitest in Krisensituationen, berätst zu praktischen Themen wie Haushaltsführung oder Freizeitgestaltung und begleitest zu Ämtern.</li>
<li>Du erstellst individuelle Hilfepläne in Abstimmung mit Jugendämtern und dokumentierst den Prozess fachlich fundiert.</li>
</ul>
In der mobilen und ambulanten Betreuung (MOB):
<ul>
<li>Du begleitest junge Menschen – derzeit schwerpunktmäßig unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) – auf dem Weg in ein eigenverantwortliches Leben.</li>
<li>Du unterstützt bei Alltagsbewältigung, Haushaltsführung, Schul- oder Ausbildungsintegration sowie beim Aufbau sozialer Kontakte.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Schulen, Behörden, Arbeitgebern und sozialen Diensten zusammen, um eine nachhaltige Perspektive zu schaffen.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit als SPFH&nbsp;</li>
<li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Familien- und Lebenswelten einzustellen.</li>
<li>Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (überwiegend am Nachmittag oder Abend).</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Führerschein der Klasse B, einen eigenen PKW und die Bereitschaft, im mobilen Einsatz tätig zu sein.</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE, und zusätzlichen Sozialleistungen.</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen und 32 Urlaubstage.</li>
<li>Ein herzliches und unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.</li>
<li>Raum für deine Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und Lust hast, junge Menschen mit uns zu stärken, dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe und ambulante Betreuung in Wuppertal

Du möchtest Jugendliche auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben begleiten? Dann werde Teil unseres Teams!
Die Aufwind Jugendhilfe unterstützt junge Menschen in ihrer Entwicklung und bietet ihnen durch die Mobile Betreuung (MOB) eine individuelle Begleitung auf dem Weg zur Selbstständigkeit. Im Rahmen unseres Jugendhilfeangebots betreuen wir Jugendliche ab 16 Jahren in trägereigenen Wohnungen und unterstützen sie in ihrem Alltag, um sie auf ein selbstbestimmtes Leben vorzubereiten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Lünen Brambauer suchen wir ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Unterstützung junger Menschen auf ihrem Weg in die Verselbstständigung durch Begleitung im Alltag</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit in den Bereichen Haushaltsführung, Schul- oder Ausbildungsintegration und sozialer Vernetzung</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Perspektiven und individueller Zukunftsstrategien</li>
<li>Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarfen, z. B. bei psychischen Belastungen oder Migrationshintergrund</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Sozialdiensten, Schulen und Arbeitgebern zur nachhaltigen Integration der Jugendlichen</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen oder erzieherischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in o. ä.)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Familienhilfe oder der Arbeit mit Jugendlichen in der Verselbstständigung</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Lebenssituationen einzustellen</li>
<li>Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (auch gelegentlich abends oder am Wochenende)</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im mobilen Einsatz tätig zu sein</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE, und zusätzlichen Sozialleistungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen</li>
<li>Raum für deine Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag für die Jugendlichen in unserer Wohngruppe zu leisten, dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere mobile Betreuung in Lünen Brambauer

Join our Team! - Westbridge Advisory GmbH

Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.&nbsp;
Für unser Team suchen wir&nbsp;bundesweit&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;(Senior) Consultant im Bereich Vertrieb&nbsp;(w/m/d)&nbsp;(Vollzeit).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist die zentrale Ansprechperson für die Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen&nbsp;in&nbsp;in&nbsp;der Wohnungswirtschaft&nbsp;und steigerst den Kundennutzen durch maßgeschneiderte Lösungen</li>
<li>Mit gezielten Vertriebsmaßnahmen und einer überzeugenden Ansprache trägst Du zum Ausbau unseres Kundenstamms bei und pflegst langfristige Beziehungen zu Bestandskunden in der Wohnungswirtschaft</li>
<li>Du identifizierst und generierst aktiv neue Leads und nutzt Cross-Selling- und Upselling-Potenziale, um den Wert jedes Kundenkontakts maximal auszuschöpfen</li>
<li>Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen erkennst Du neue Chancen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab </li>
<li>Auf Messen und Veranstaltungen der Wohnungswirtschaft repräsentierst Du unser Unternehmen und nutzt diese Gelegenheiten, um Dein Netzwerk strategisch auszubauen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Idealerweise hast Du bereits fundierte Erfahrungen (3-5 Jahre) im Vertrieb gesammelt</li>
<li>Mit Deiner positiven Energie sowie Leidenschaft begeisterst Du Menschen&nbsp;</li>
<li>Dein unternehmerisches Denken ermöglicht es Dir, Dich nahtlos in ein starkes Team zu integrieren und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen</li>
<li>Ehrgeiz, Verkaufstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus&nbsp;</li>
<li>Für die Sicherstellung Deiner Abschlüsse, arbeitest Du zielorientiert, eigenständig und strukturiert</li>
<li>Dein Denken ist stark auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet, und Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick</li>
<li>Du bist flexibel und bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen</li>
<li>Du gehst sicher und routiniert mit MS Office um, was Dir bei der Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Reports hilft</li>
<li>Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Consultant WoWi Sales (m/w/d)

Join our Team! - Westbridge Advisory GmbH

Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.&nbsp;
Für unser Sales Team suchen wir&nbsp;bundesweit&nbsp;einen&nbsp;Vertriebsassistenten / Pre-Sales Specialist&nbsp;(w/m/d)&nbsp;(Vollzeit).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen:&nbsp;Du akquirierst und vereinbarst Termine für das Key Account Team und den (Vertriebs-) Außendienst</li>
<li>Organisationstalent &amp; Fäden zusammenhalten:&nbsp;Du bist für die qualifizierte Vorbereitung der Termine mit Neukund:innen zuständig (Terminkoordination, Kalenderorganisation usw.)</li>
<li>Steuerung &amp; Vorbereitung:&nbsp;Du übernimmst Recherchetätigkeiten im Vorfeld zur telefonischen Kontaktaufnahme</li>
<li>Ansprechpartner:in für Rückfragen:&nbsp;Du bist für die telefonische Beratung und den Vorverkauf unseres Produktportfolios zuständig (Cross- und Upselling)</li>
<li>Kundenkontakt &amp; nah am Geschehen:&nbsp;Du verantwortest die Kundenanalyse und Vorqualifizierung</li>
<li>Genauigkeit &amp; Präzision:&nbsp;Die hohe Qualität unserer Daten liegen bei Dir in den besten Händen und Du kümmerst Dich zuverlässig um das Datenmanagement und die Stammdatenpflege</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – gerne im kaufmännischen Bereich. Wir freuen uns jedoch auch über talentierte Quereinsteiger:innen</li>
<li>Deine Leidenschaft für Sales/Vertrieb konntest Du, idealerweise in der Immobilienbranche, in Form von erster Berufserfahrung einbringen&nbsp;</li>
<li>Mit Deinem verkäuferischen Talent und vor allem mit Deiner Kommunikationsstärke, bist Du motiviert, unser professionelles Vertriebsteam nicht nur zu ergänzen, sondern auch im Verkauf zu verstärken</li>
<li>Dein Auftreten ist authentisch und überzeugend und Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft</li>
<li>Zudem bist Du ein Organisationstalent, belastbar und zeigst ein hohes Maß an Engagement</li>
<li>Du verfügst über sichere Kenntnisse der MS-Office Tools, insbesondere Outlook</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft für unsere komplexen Produkte runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d)

Du denkst in API-Flows statt in Silos?
Du willst Integrationen bauen, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Dann suchen wir Dich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Field Service SaaS-Plattform bei anspruchsvollen B2B-Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und wartest skalierbare Integrationen zwischen unserer Lösung und den Systemen unserer Kunden (ERP/CRM)</li>
<li dir="ltr">Du setzt&nbsp;funktionale Datenmappings in robuste API-Flows um, u.a. mit&nbsp;Node.js und TypeScript</li>
<li dir="ltr">Du integrierst Systeme wie SAP, Salesforce, Dynamics, Business Central oder Odoo über APIs, Webhooks oder iPaaS</li>
<li dir="ltr">Du stellst die&nbsp;Integrität, Performance und Skalierbarkeit&nbsp;von Datenflüssen sicher</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Business Analysts, Produktmanagement und Entwicklung zusammen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst dich mittelfristig in eine hybride Rolle mit Prozessdesign- und Architekturverantwortung</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-Haves
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens&nbsp;3 Jahre Erfahrung in Backend-Integration / Systemvernetzung</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse in&nbsp;Node.js und TypeScript&nbsp;sowie in der Umsetzung von REST-APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML)</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Herausforderungen von ERP-/CRM-Integration aus der Praxis</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines, Monitoring &amp; Logging</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine Sprache fließend, die andere mind. B2)</li>
</ul>
Das wäre ein Bonus
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce / Force.com-Plattform</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Messaging / Queues (Kafka, RabbitMQ) oder iPaaS-Tools (SAP Integration Suite, Mulesoft, Boomi)</li>
<li dir="ltr">Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Architekturverständnis, API-Governance</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein engagiertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolles Miteinander, offener Austausch sind uns wichtig.
Als Team SERVICE 1 sind uns Chancengleichheit und Vielfalt (Diversity) im Arbeitsumfeld wichtig. Wir sind an den Stärken und Erfahrungen unsere jetzigen und zukünftigen Teammitgliedern interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Abstammung, nationaler Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aus diesem Grund haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Das Prinzip des vertrauensvollen Miteinanders zeigt sich unter anderem im sehr flexiblen Arbeitsort- und Arbeitszeitkonzept. Wir gehen davon aus, dass jeder im Team sein Möglichstes tut, um uns gemeinsam weiterzubringen. Uns wir sorgen auch dafür, dass überdurchschnittliche Leistung honoriert wird. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Melde dich Wenn es Dich reizt, was wir Dir bieten,&nbsp;und Du Dich in den Aufgaben wiederfindest - dann sollten wir uns unterhalten. Selbst wenn noch nicht alles genau passt. Wichtig ist, dass Du Dich weiterentwickeln möchtest. Und wir helfen Dir gern dabei, Deine Stärken zu finden. Entscheide selbst, welche Infos du mit uns teilen willst und wie ausführlich deine Bewerbung ist!</li>
<li dir="ltr">Wir telefonieren Der erste Step ist bei uns immer ein kurzer Videocall (ca. 30 min), um sich erstmal zu beschnuppern. Da können wir uns einen Eindruck verschaffen und du kannst alle deine Fragen loswerden.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns weiter kennen Haben wir gemeinsam festgestellt, das könnte passen, werden wir dich zu uns einladen, damit du das Team, die Arbeitsumgebung und die Aufgaben besser einschätzen kannst. Und wir lernen dich noch besser kennen…</li>
<li dir="ltr">Verbringe mal einen Tag mit dem Team (optional) ;) Wenn du willst, arrangieren wir einen Probetag für dich. Dann erfährst du aus erster Hand, wie wir arbeiten, kommunizieren und Erfolge feiern.</li>
<li dir="ltr">Herzlich willkommen bei SERVICE 1 Sind wir uns einig geworden, heißen wir dich herzlich willkommen! Dein ‚Buddy‘ wird dir vom ersten Tag an begleiten und dir bei allen Fragen zur Seite stehen. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst!</li>
</ol>

Senior Integration Engineer & Consultant

Vertrieb, der Vertrieb und Unternehmenswachstum digital voranbringt.
Du bist im Vertrieb, weil du echten Mehrwert schaffen willst?&nbsp;Bei camos digitalisierst du den Vertrieb deiner Kund*innen mit Lösungen, die komplexe Prozesse einfach machen und erfolgreiches Verkaufen beschleunigen.
Du erkennst, was dein Gegenüber wirklich braucht, verstehst die Vertriebsrealität im Maschinen- und Anlagenbau und nutzt&nbsp;Value Selling, um Prozesse schneller, präziser und wirkungsvoller zu gestalten. So hilfst du nicht nur dem Vertrieb deiner Kund*innen, besser zu arbeiten – du verschaffst dem gesamten Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil.
 Tätigkeiten
Dein Umfeld bei camos Gestaltung statt Abarbeiten: Du bringst Menschen, Technologie und Vertrieb zusammen und baust Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Mehrwert basieren.
Vielfältige Kundenlandschaft: Unsere Kund*innen reichen vom spezialisierten Mittelständler bis zum Technologiekonzern im Maschinen- und Anlagenbau – jede Situation ist anders und macht deinen Job abwechslungsreich.
Zusammenarbeit und Netzwerk: Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams und nutzt dein Netzwerk, um Projekte erfolgreich zu platzieren und weiterzuentwickeln.
Gestaltungsraum und Verantwortung: Du treibst den Vertrieb von&nbsp;camos CPQ Compact&nbsp;federführend voran und platzierst es bei passenden Kund*innen, während du auch weitere CPQ-Projekte in unserem Lösungsvertrieb begleitest.
Was du tun wirst Du führst Gespräche, die Wirkung zeigen: Mit Entscheider*innen und technischen Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe.
Du berätst und überzeugst: Du findest heraus, wie unsere Lösungen den Vertrieb deiner Kund*innen beschleunigen und vereinfachen – und präsentierst den Mehrwert verständlich und klar.
Du gestaltest den gesamten Sales Cycle: Von der aktiven Ansprache über Angebote, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du entwickelst den Markt mit: Du erkennst Trends, bringst Impulse zurück ins Team und prägst unsere Positionierung mit deinem Feedback aus dem Markt.
Das bieten wir dir im Vertrieb Starke Marktpräsenz: Unsere etablierten Lösungen und unsere exzellente Reputation unterstützen dich im Vertriebsalltag.
Produkte mit Wirkung: Du arbeitest mit Lösungen, die Kund*innen wirklich weiterbringen, darunter&nbsp;camos CPQ Compact, das den Mittelstand dabei unterstützt, schneller und präziser zu verkaufen.
Gestaltungsspielraum: Du erhältst Verantwortung für den Auf- und Ausbau deines Vertriebsbereichs mit CPQ Compact als Fokus.
Attraktive Vergütung: Ein festes Gehalt im ersten Jahr und ab dem zweiten Jahr erfolgsabhängige Komponenten.
Team und Support: Du profitierst von einem erfahrenen Team, das dich unterstützt, und gestaltest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich.
Was dich bei camos erwartet
Relevanz und Impact:&nbsp;Du siehst direkt, wie deine Arbeit den Vertrieb unserer Kund*innen verbessert.
Team:&nbsp;Kolleg*innen, die Technologie lieben, Wissen teilen und gemeinsam mit dir wachsen wollen.
 Anforderungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbar - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb (ideal im komplexen B2B-Umfeld) - Freude an Verantwortung und daran, einen Produktbereich im Vertrieb aktiv zu entwickeln - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Interesse an Digitalisierung und technischen Themen - Teamspirit und Hands-on-Mentalität
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit HR (Telefonat oder Videomeeting) </li>
<li dir="ltr">Remote Gespräch mit Sales Kollege </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch vor Ort mit einem Kollege aus dem Sales Team und einem unserer Geschäftsführer</li>
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