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Über uns
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. 
Die heutige Unternehmensgröße und der Fachkräftemangel stellen enorme Anforderungen an die Gesamtorganisation und insbesondere den Human Resources Bereich. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Ausbildung suchen wir im zentralen HR-Bereich in Friedberg (Bayern) einen HR-Referent Ausbildung (m/w/d).
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Ausbildungsleitung für unsere Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden.
</li>
<li>
Erstellung und Koordination der Ausbildungspläne gemeinsam mit einer Kollegin.
</li>
<li>
Verantwortung für die Rekrutierung neuer Auszubildenden und Organisation sowie Moderation von Azubi-Veranstaltungen, Onboarding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten.
</li>
<li>
Entwicklung zentraler Konzepte für verschiedene Ausbildungsberufe – zunächst für die Zentrale, später auch standortübergreifend.
</li>
<li>
Konzeption und Koordination interner Schulungen sowie Einführung moderner (digitaler) Lernmethoden – insbesondere im Hinblick auf unsere E-Learning-Plattform und das digitale Berichtsheft.
</li>
<li>
Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks mit Schulen, Bildungsträgern sowie Partnern.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
</li>
<li>
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikationskompetenz.
</li>
<li>
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
</li>
<li>
Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie eine kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
</li>
<li>
Souveränes und professionelles Auftreten.
</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Working
</li>
<li>
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
</li>
<li>
Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
</li>
<li>
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz sowie gute Zuganbindung
</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne über <a href="mailto:jobs@segmueller.de" target="_blank">jobs@segmueller.de</a> an uns wenden.

HR Referent Ausbildung (m/w/d)

H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. 
Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!
Für unsere Zentrale in Nürnberg suchen wir einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung / PayrollIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für circa 450 Mitarbeiter</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li>
<li>Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter</li>
<li>Unterstützung im Bereich HR-Administration (z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Stellenausschreibungen etc.)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann [m/w/d], Steuerfachangestellter [m/w/d] oder Industriekaufmann [m/w/d]) bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise mit HS-Software oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware</li>
<li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li>
</ul>
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
Ein nettes, kollegiales Umfeld, regelmäßige Firmenevents und ein Betriebsarzt mit Vorsorgeuntersuchungen runden unser Angebot ab.
Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft.
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1031 <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a>
Sie Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail.
Wir freuen uns auf Sie! 
Jetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung / Payroll

Einleitung
Karrierechance für Bankkaufleute (m/w/d): Einstieg in die Immobilienfinanzierung – (Homeoffice möglich)
Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann und suchst eine neue Herausforderung – abseits vom klassischen Filialalltag?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem modernen Umfeld einzusetzen – mit klarem Fokus auf Immobilienfinanzierung, direktem Kundenkontakt und echten Entwicklungsperspektiven – sei es im Projektmanagement, in der Beratung oder im Vertrieb.
Aufgaben
Was dich bei uns erwartet:
Bearbeitung und Prüfung von Finanzierungsanträgen im Bereich Immobilien
<ul>
<li>Abstimmung mit Banken, Kreditgebern und Kunden</li>
<li>Erstellung, Vergleich und Auswertung von Kreditangeboten und Finanzierungsplänen</li>
<li>Organisation, Pflege und Verwaltung von Kundendaten und Vertragsunterlagen</li>
<li>Unterstützung des Vertriebsteams in der Vor- und Nachbereitung von Finanzierungsprozessen</li>
<li>Perspektivisch: Eigenständige Durchführung von Kundenterminen und Übernahme vertrieblicher Verantwortung</li>
</ul>
Diese Position ist ideal für dich, wenn du eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mitbringst, Freude am Kundenkontakt hast und gerne in einem dynamischen Team arbeitest.
Qualifikation
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder ein vergleichbarer Hintergrund</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Baufinanzierung, Innendienst oder Kreditprüfung</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)</li>
<li>Lust auf persönliche Weiterentwicklung und ein Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen kannst</li>
</ul>
Benefits
Das bieten wir dir:
Eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitanstellung in einem zukunftssicheren Bereich
<ul>
<li>Arbeiten flexibel von Zuhause</li>
<li>Direkte Einbindung in spannende Finanzierungsprojekte – keine langweilige Routine</li>
<li>Ein unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich (z. B. in Richtung Kundenberatung oder Führungsverantwortung)</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Zum Einstieg erwartet dich ein sorgfältiges Onboarding über drei Monate, um dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorzubereiten.
Interesse?
Wenn du Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam können wir viel erreichen.

Bankkauffrau:Bankkaufmann

Unternehmensbeschreibung
Die Rheinische Investment Management GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf die ganzheitliche Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Aktuell betreuen wir rund 400 Wohneinheiten aus den Beständen verbundenen Gesellschaften – mit einem klaren Fokus auf Werterhalt, Wirtschaftlichkeit und Mieterzufriedenheit. Unser tägliches Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem engen, vertrauensvollen Austausch mit unseren Partnern und Mietern.
Ihre Aufgaben
Als Immobilienverwalter:in bei der Rheinische Investment Management GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung und strategischen Steuerung unserer Wohnimmobilienportfolios. Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Verwaltungsprozesse.
Ihre Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios im Bereich Wohnen
</li>
<li>
Organisation, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
</li>
<li>
Überwachung und Pflege von Mietverträgen sowie Durchführung des Mietermanagements
</li>
<li>
Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
</li>
<li>
Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Behörden
</li>
<li>
Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Budgetplanungen
</li>
<li>
Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Abläufe
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Vertragsmanagement und Instandhaltungsprozessen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Bereich Immobilienverwaltung
</li>
<li>
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung honoriert
</li>
<li>
Attraktives Arbeitsumfeld: Ein Büro, hochwertig eingerichtet mit Designer-Möbeln in Bestlage Pempelforts (5 Minuten fußläufig zur Düsseldorfer Königsallee)
</li>
<li>
Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit
</li>
<li>
Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Teamkultur: Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
</li>
</ul>
Wenn Sie Freude an der Immobilienverwaltung haben und Teil eines engagierten, zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Niklas Rogge
+49 1578 8792 817

Immobilienverwalter (m/w/d)

Über uns
Seit über 40 Jahren sind wir bei Keck &amp; Partner in Ahaus aktiv und betreuen mittelständische Mandanten mit einer klaren Vision, Zuverlässigkeit und dem Ziel, Lösungen nachvollziehbar zu gestalten. Unser Team, bestehend aus etwa 35 Kolleginnen und Kollegen, arbeitet partnerschaftlich zusammen – kompetent, engagiert und mit Begeisterung für unsere Aufgaben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Ahaus eine:n Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in, die oder der über fundierte Fachkenntnisse verfügt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Selbstständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung unserer Mandanten übernehmen.
</li>
<li>
Jahresabschlüsse und Steuererklärungen professionell erstellen.
</li>
<li>
Aktive Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und anderen Behörden pflegen.
</li>
<li>
Mitarbeit bei Betriebsprüfungen und Klärung steuerlicher Fragen.
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in
</li>
<li>
Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Abschlusserstellung
</li>
<li>
Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
</li>
<li>
Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Freude an direktem Mandantenkontakt und kollegialer Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Was Sie bei uns erwartet
<ul>
<li>
Faire, überdurchschnittliche Vergütung: Ihre Leistung wird gesehen und entsprechend belohnt.
</li>
<li>
Wertvolle Zusatzleistungen: JobRad, Sachbezüge und regelmäßige Team-Events – gute Zusammenarbeit braucht auch persönliche Begegnungen.
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch Seminare, Fortbildungen und gezielte Unterstützung, z. B. beim Steuerberaterexamen.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und persönliche Absprachen sorgen für eine gute Balance zwischen Privatleben und Beruf.
</li>
<li>
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz: In Voll- oder Teilzeit – mit Flexibilität, die sich nach Ihrem Leben richtet.
</li>
<li>
Ein starkes Team: Kollegial, offen und hilfsbereit. Neue Mitarbeitende werden nicht nur eingearbeitet, sondern herzlich aufgenommen.
</li>
</ul>
Kontakt zu uns
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Schnellbewerbung über XING oder auf Ihre Online-Bewerbung über: <a href="https://keck-partner.de/about/stellenangebot-steuerfachwirt/" target="_blank">https://keck-partner.de/about/stellenangebot-steuerfachwirt/</a>.
Keck &amp; Partner mbB Steuerberater
Herrn Torsten Herwing
Erhardstraße 7
48683 Ahaus
Tel.: 02561-93070
<a href="mailto:info@keck-partner.de" target="_blank">info@keck-partner.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Über uns
Bei Compass Kreuzfahrten GmbH schaffen wir unvergessliche Kreuzfahrterlebnisse. Wir sind eines der führenden Unternehmen in der Branche und setzen auf Innovation und Qualität. Unser Team ist dynamisch und kreativ. Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d), der uns hilft, unsere Produktpalette zu erweitern und neue Märkte zu erschließen.
<ul>
<li>
Hast du eine Leidenschaft für das Reisen?
</li>
<li>
Begeisterst du dich für die Kreuzfahrtbranche?
</li>
<li>
Dann bist du bei uns genau richtig!
</li>
</ul>
Aufgaben
In deiner Rolle als Produktmanager (m/w/d) bist du eine zentrale Figur in unserem Unternehmen. Deine Aufgaben sind:
<ul>
<li>
Planung und Einkauf: Hochseekreuzfahrten organisieren, Reiseausschreibungen erstellen, Kalkulationen anfertigen, Kontingente verwalten und mit Reedereibuchungssystemen arbeiten.
</li>
<li>
Produktentwicklung: Neue Ideen für Produkte entwickeln.
</li>
<li>
Marktforschung: Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.
</li>
<li>
Korrespondenz: Kommunikation mit Leistungsträgern pflegen.
</li>
<li>
Werbemittel: Abstimmung und Gestaltung von Werbematerialien.
</li>
<li>
Kundenservice: Beratung von Kunden, Überwachung von Terminen, Kontrolle von Bestätigungen und Erstellung von Reiseunterlagen.
</li>
<li>
Qualitätsmanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Qualität.
</li>
<li>
Analyse: Verkaufsdaten und Kundenfeedback auswerten, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.
</li>
</ul>
Profil
Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, die Folgendes mitbringt:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus
</li>
<li>
Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Kreuzfahrt- oder Tourismusbranche
</li>
<li>
Hohe Kundenorientierung sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
</li>
<li>
Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im MS-Office Paket
</li>
<li>
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
</li>
<li>
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Hohe Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Detailorientierung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten dir:
<ul>
<li>
Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
</li>
<li>
Die Chance, aktiv an der Entwicklung unserer Produktstrategie teilzuhaben
</li>
<li>
Ein engagiertes Team und eine transparente Unternehmenskultur
</li>
<li>
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Leistungsgerechte Bezahlung
</li>
<li>
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
</li>
<li>
Jobticket mit 50% Zuschuss
</li>
<li>
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Gesundheitsförderung
</li>
<li>
Teamevents &amp; Mitarbeitervorteile bei Reisen
</li>
<li>
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Produktinformationsreisen
</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kreuzfahrten!
Kontakt
Marion Pardeyke/ <a href="mailto:mp@compassmail.de" target="_blank">mp@compassmail.de</a>

Produktmanager Kreuzfahrten (m/w/d)

Über uns
Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.
Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.
Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.
Was uns auszeichnet?
Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.
Was uns verbindet?
Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation der Exportkontrolle gemäß nationaler und internationaler Vorschriften(z.B. EU Dual-Use-Verordnung, US-Reexportrecht)
</li>
<li>
Prüfung von Kunden, Produkten und Ländern auf Genehmigungspflicht
</li>
<li>
Erstellung und Pflege von Ausfuhrdokumenten (z.B. Ausfuhranmeldungen, Endverbleibserklärungen)
</li>
<li>
Kommunikation mit Behörden, Kunden und internen Abteilungen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Export und Zoll
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Ersatzteilvertrieb und der Logistik
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zoll oder Außenwirtschaft von Vorteil
</li>
<li>
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z.B. AWG, AWR, EU-Verordnungen)
</li>
<li>
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein attraktives Gehalt &amp; Gleitzeitmodel, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
</li>
<li>
Einstieg nach Vereinbarung
</li>
<li>
Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse
</li>
<li>
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Lindenberg-Anlagen GmbH 
Vanessa Klinger 
(Head ofPeople and Culture) 
Hoffnungsthaler Str. 41 
51491 Overath 
<a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle & Zollmanagement

Über uns
Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.
Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.
Aufgaben
<ul>
<li>
Einkauf von Material, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Leistungen von Nachunternehmern
</li>
<li>
Erstellung von Anfragen und Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen
</li>
<li>
Termingerechte Beschaffung sowie Preisvergleiche bei Anbietern
</li>
<li>
Analyse und Bewertung von Angeboten
</li>
<li>
Vertragsverhandlung und Vertragsdokumentation mit Nachunternehmern und Lieferanten
</li>
<li>
Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerdatenbanken
</li>
<li>
Sicherstellung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten
</li>
<li>
Budgetkontrolle bei Bauvorhaben und Einkaufsprozessen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
</li>
<li>
Marktbeobachtung und Identifikation neuer Lieferanten sowie Trends im Bauwesen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Technikerausbildung / Handelsfachwirt
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Marktbedingungen
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in der Gestaltung von Verträgen
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Ausgeprägtes Interesse, Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Abläufe
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Ausschreibungs- und Einkaufstools
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englischkenntnisse
</li>
<li>
Empathische und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten und Motivation zum aktiven Engagement zu den Fachbereichen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Mobile Arbeitsplätze
</li>
<li>
Vielfältige Karrierechancen
</li>
<li>
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
</li>
<li>
Unsere Kultur
</li>
<li>
Feste &amp; Veranstaltungen
</li>
</ul>
Kontakt
Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing
08322 / 18 - 191
<a href="mailto:marion.weindler@geigergruppe.de" target="_blank">marion.weindler@geigergruppe.de</a>
Michael Budnik - Personalreferent
08322 / 10 - 319
<a href="mailto:michael.budnik@geigergruppe.de" target="_blank">michael.budnik@geigergruppe.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) für System-Gebäude

About us
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden FFG bei der Suche nach einem Technischen Redakteur (m/w/d) für den Standort Flensburg. Als Technischer Redakteur (m/w/d) für beschreibende Dokumentationen planen, verfassen und pflegen Sie die technische Dokumentation der Kunden unter Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien (z. B. ASD S1000D). Durch die projektorientierte Arbeit erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder.
Die FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH (FFG) ist ein Unternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden und einer über 150-jährigen Tradition.
Heute ist die FFG ein internationales Hightechunternehmen, welches mit Innovationen im wehrtechnischen Bereich neue Maßstäbe setzt und sich als Systemhaus etablieren konnte. Nicht umsonst vertrauen Auftraggeber aus über 40 Ländern seit vielen Jahren auf Fahrzeugtechnologie "Made in Flensburg".
Tasks
<ul>
<li>
Erstellen von Bediener- und Wartungsdokumentation und Ersatzteilkatalogen gemäß S1000D 4.1 und S2000M 6.1
</li>
<li>
Erstellung von Illustrationen
</li>
<li>
Erstellen von Einbau- und CE- Anleitungen
</li>
<li>
Erstellen von Servicemitteilungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar (u.a. Übersetzer/ Dolmetscher)
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung als technischer Redakteur (m/w/d)
</li>
<li>
Gute technische Kenntnisse Erfahrung mit Grafikprogrammen
</li>
<li>
Grundkenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen
</li>
<li>
Logisch-analytisches Denkvermögen
</li>
<li>
Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Grundkenntnisse in SAP
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Spaß an Herausforderungen
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 5.45 und 8.30 Uhr)
</li>
<li>
36 Stunden Woche laut Tarifvertrag - 4,5 Tage Woche
</li>
<li>
Regelmäßige Tariferhöhungen
</li>
<li>
Flache Hierarchien mit Wachstumsmöglichkeit
</li>
<li>
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
</li>
<li>
Arbeitszeitkonto
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge/ VWL
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,1 Gehälter)
</li>
<li>
Betriebseigene Kantine
</li>
<li>
Firmen Fahrrad-Leasing
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
</ul>
Contact
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Telefon: +49404191319526
E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>
Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xin...</a>

Technischer Redakteur für beschreibende Dokumentation (m/w/d) mit 36 Stunden Woche

AOS GmbH - Innovativ - Bodenständig - Familiär
AOS - Individuelle Akustiklösungen
Wir bieten flexible Raumgliederungssysteme für:
<ul>
<li>
Büros
</li>
<li>
Großraumbüros
</li>
<li>
Call-Center
</li>
<li>
Einzel- und Gruppenarbeitsplätze
</li>
<li>
Besprechungsbereiche
</li>
</ul>
Unsere Stärke liegt in individuellen und umfassenden Akustiklösungen.
Unsere Kunden sind:
<ul>
<li>
kleine und mittelständische Unternehmen
</li>
<li>
namhafte Banken
</li>
<li>
Versicherungen
</li>
<li>
Behörden
</li>
<li>
Call-Center
</li>
<li>
internationale Konzerne
</li>
</ul>
Unser Hauptsitz ist in Schopfloch, Mittelfranken. Wir wachsen kontinuierlich und steigern unseren Umsatz. Dank langjähriger Erfahrung und hoher Fertigungstiefe vor Ort können wir gemeinsam mit unseren Kunden optimale Lösungen entwickeln und umsetzen.
Aufgaben
• Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems VlexPlus.
• Programmierung von Unternehmensprozessen in der AOS-App (C#) und im VlexPlus-ERP-System.
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen Unternehmensanwendungen.
• Erstellung von Dokumentenvorlagen, Auswertungen und Reports mit Crystal Reports.
• Technischer Support für alle Abteilungen.
• Durchführung von Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten.
• Fehleranalyse und Behebung von Systemproblemen.
• Pflege von Anwendungs- und Datenbankservern.
Profil
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in der Administration oder Programmierung von ERP-Systemen.
• Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache, wie Java, C# und eventuell Crystal Reports.
• Fundierte Erfahrungen mit Datenbanken und Schnittstellen.
• Kenntnisse in AutoCAD (2D und 3D) sind von Vorteil.
• Hohes Verständnis für Geschäftsprozesse und Abläufe in der Wertschöpfungskette (Vertrieb/CRM, Einkauf, Materialwirtschaft, Fertigung) eines Industrieunternehmens.
• Logische und objektorientierte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
Sichern Sie sich:
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Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre.
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Ein spannendes Aufgabengebiet, das Raum für Ihre eigenständige Arbeitsweise bietet.
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
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Leistungsgerechte Bezahlung.
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Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Zuschlägen.
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Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss.
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Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten.
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Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen.
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Kontakt
Reinhold Hüttner
Tel.-Nr.: 09857/97559-13
E-Mail: <a href="mailto:personal@akustik-office-systeme.de" target="_blank">personal@akustik-office-systeme.de</a>

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