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<ul><li>ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten</li></ul> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren:<ul><li>Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen</li><li>Durchführung von Ortseinsichten</li><li>Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange</li><li>Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden</li><li>Berechnung der zu erhebenden Gebühren</li><li>Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht</li></ul></li><li>Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen</li><li>Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen</li><li>Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden</li></ul> <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws</li><li>Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<ul><li>Unbefristete Teilzeitanstellung (50%, d.h. 19,5 Stunden/Woche)</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung</li></ul> <ul><li>Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stadt mit Planung sowie Kreation und Erstellung von Beiträgen und Posts</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie</li><li>Verfassen und redigieren von Pressemitteilungen</li><li>Funktion als Stellvertretende*r Pressesprecher*in (m/w/d)</li><li>Bearbeitung von Presseanfragen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Bereichs Städtepartnerschaft</li><li>Organisation und Begleitung für Fahrten nach Valréas</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaft, Geisteswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Social-Media-Kanälen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und allgemeinverständlich darzustellen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li><li>Interesse und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge</li><li>Bereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit und auch des Büros tätig zu sein</li><li>Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>

Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaft (m/w/d)

<ul> <li>Auf Sie wartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem familiär geführten und erfolgreichen Unternehmen.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein interessantes Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen.</li> <li>Sie werden Teil eines tollen Teams, das Sie Schritt für Schritt einarbeitet.</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (finanziert durch den Arbeitgeber).</li> <li>Jobrad u. v. m.</li></ul> <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Erfassung und Pflege der Stammdaten sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen.</li> <li>Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (bspw. Krankenkassen, Finanzämter, Versicherungen etc.).</li> <li>Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben.</li></ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen und idealerweise weitergehende Qualifizierungen/Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung.</li> <li>Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb einer Personalabteilung/Lohnbuchhaltung oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (vor allem Excel) und haben praktische Erfahrung mit mindestens einem Entgeltabrechnungs-Programm.</li> <li>Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und haben eine offene und positive Grundeinstellung</li></ul>

Sachbearbeiter Personal / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<ul> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li> </ul> <ul> <li>Anmeldung und Terminvergabe</li> <li>Praxisorganisation</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen</li> <li>Vorbereitung ambulanter Operationen</li> <li>Abrechnung von Leistungsziffern, Quartalsabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), wünschenswert mit Erfahrung in der Augenheilkunde</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilungen</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte Augenheilkunde (m/w/d)

<ul><li>Führung, Koordination und Entwicklung aller nichtärztlichen Mitarbeiter (z.B. Stellenplanung, Recruiting, Einarbeitung, Teammeetings etc.)</li><li>Wirtschaftliche Leistungskoordination, Abrechnungsmanagement nach EBM und GOÄ</li><li>Mitarbeitereinsatzplanung, Urlaubsplanung, Fortbildungen für Mitarbeitende und Organisation von Praxisevents</li><li>Kontinuierliche Anpassung/Optimierung der Praxisabläufe unter Beachtung von Patientenwünschen und Wirtschaftlichkeit</li><li>Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Überprüfung und Koordination der Dienstleistungsqualität externer Firmen</li><li>Professionelle Repräsentation der Praxis gegenüber den Patienten</li></ul>

Praxismanager/in (m/w/d)

<ul><li>Recherche und Einholen von Lieferantenangeboten sowie deren fachliche und wirtschaftliche Prüfung in Abstimmung mit der Betriebsleitung</li><li>Fachliche Rechnungsprüfung und Einzelpreiskontrolle, Rechnungsstellung und Verfolgung der Zahlungseingänge</li><li>Tägliche Überprüfung des Leistungsfortschritts in den übernommenen Projekten, Kostencontrolling</li><li>Unterstützungen bei administrativen und operativen Aufgaben</li><li>Digitale Administration des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses</li></ul>

Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

<ul> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li> <li>Koordination und Überwachung von an Fremdfirmen vergebenen Aufträgen (Handwerker und Dienstleister)</li> <li>Arbeitsschutz</li> <li>Beschaffungswesen</li> <li>Fördermittelprojekte (Beantragung, Abwicklung und Abrechnung)</li> <li>Unterstützung des Geschäftsbereichs bei sonstigen anfallenden Tätigkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Beschaffung und Assistenz (m/w/d)

<ul><li>Führen und Fördern der Mitarbeiter der Gruppe nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG</li><li>Unterstützung des Managements durch Bereitstellung &amp; Analyse relevanter Steuerungskennzahlen</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung / Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten für die Schadenorganisationen</li><li>Überwachung von Plan-Ist-Abweichungen &amp; Nachhalten von vereinbarten Zielvorgaben &amp; Maßnahmenempfehlungen</li><li>Einsatz statistischer &amp; mathematischer Verfahren zur Identifikation von Handlungsfeldern im Schadencontrolling</li><li>Sicherstellung der Entwicklung, Qualitätssicherung v. Berichten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li></ul>

Teamlead Schadencontrolling und -datenmanagement (w/m/d)

<ul><li>Sicherstellung einer termingenauen, kostenoptimalen und produktgerechten Beschaffung</li><li>Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen mit nationalen und internationalen Lieferanten</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Material- und Lieferantenstammpflege in SAP</li><li>Begleitung von Produktneueinführungen</li><li>Mitarbeit an Projekten</li><li>Erstellung von einkaufsspezifischen Auswertungen und Präsentationen</li><li>Enge Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Weiterentwicklung &amp; Optimierung von Einkaufsprozessen</li></ul>

Einkäufer (m/w/d)

<ul><li>Planung und Koordination der Einsätze unserer Servicetechniker für Montagen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Serviceeinsätze - unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Entfernung, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit </li><li>Terminabstimmung mit unseren Kunden und Sicherstellung eines professionellen und lösungsorientierten Austauschs </li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, unseren internationalen Schwesterfirmen und dem Außendienstteam </li><li>Einhaltung und Überwachung gesetzlicher Vorgaben wie Arbeitssicherheit und Arbeitszeitregelungen </li><li>Kontinuierliche Optimierung der Einsatzplanung zur Verbesserung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit </li></ul>

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