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Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke. B2B-SALES MANAGER im Außendienst/freiberuflich (m/w/d) Wir suchen aktuell Mitarbeiter an den Standorten Würzburg, Aschaffenburg, Miltenberg, Bad Kissingen, Bad Neustadt a. d. Saale, Karlstadt, Marktheidenfeld, Bad Brückenau, Haßfurt und Schweinfurt. Sollten Sie in anderen Gebieten arbeiten wollen, melden Sie sich gerne bei uns. Kennen Sie das Gefühl, dass viel mehr in Ihnen steckt, als man Sie machen lässt? Das sind Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich umfasst die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden inklusive Vorbereitung und Durchführung der Kundengespräche. Was bringen Sie mit:<ul> <li>Freude am B2B-Verkauf.</li> <li>Sie können Menschen mit Visionen begeistern.</li> <li>Sie setzen sich Ziele und wachsen über Grenzen hinaus.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert.</li> </ul> Was wir bieten:<ul> <li>Das perfekte Backoffice für Macher.</li> <li>Bewährte Lösungen, um in einem faszinierenden Markt viel Geld zu verdienen.</li> <li>Bonus- und Aufstiegsprogramme.</li> <li>Sie managen Ihre Arbeitszeiten selbst und bestimmen Ihr Vertriebsgebiet.</li> <li>Praxisbezogene Einarbeitung und Schulung vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare.</li> </ul> Kontakt: z. Hd. Sarah Sofie Müller <a href="mailto:karriere@lrmd.de" target="_blank">karriere@lrmd.de</a> Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Carl-Jordan-Straße 13 83059 Kolbermoor

B2B-Sales Manager im Außendienst/freiberuflich (m/w/d)

Das Evangelische Dekanat Dreieich-Rodgau sucht für den Evangelischen Kindergarten Margarete Müller in Neu-Isenburg Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/innen (m/w/d) nach §25b HKJGB unbefristet, bis zu 39 Wochenstunden Als pädagogische Fachkraft, bzw. Erzieher/in (m/w/d) betreuen und fördern Sie die Kinder in ihrer Entwicklung und arbeiten gemeinsam mit den Eltern eine Elternpartnerschaft aus. Das Evangelische Dekanat Dreieich Rodgau hat die Trägerschaft von neunzehn Kindertagesstätten im Kreis Offenbach und in Hanau und unterstützt die Kirchengemeinden, die Kindertagesstätten betreiben, in ihrem kirchlichen Auftrag, um die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern in der Einrichtung zu fördern. In der Vielfalt unserer Kitas leben wir Inklusion und legen Wert auf Chancengleichheit und Wertschätzung im Miteinander. Der Kindergarten Margarete Müller ist die vierte evangelische Kita in Neu-Isenburg und befindet sich in dem Neubaugebiet Neue Welt in Neu-Isenburg. Sie bietet 36 U3-Kindern und 100 Ü3-Kindern auf zwei Stockwerken Raum zum Wachsen. Der Neubau zeichnet sich durch ein großzügiges Platzangebot und lichtdurchflutete Räumlichkeiten aus. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die<ul> <li>Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und deren kreative und soziale Fähigkeiten fördert.</li> </ul> Wir suchen Sie, wenn Sie ...<ul> <li>eine kindzentrierte und wertschätzende Haltung mitbringen,</li> <li>offen für Neues, teamfähig und verlässlich sind,</li> <li>Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten gerne mit einbringen,</li> <li>motiviert sind, gemeinsam ein einrichtungsbezogenes Konzept zu entwickeln,</li> <li>eine positive Einstellung zu christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Evangelischen Kirche haben.</li> </ul> Das sind Ihre Vorteile, wenn Sie zu uns kommen:<ul> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Bildungsnachmittage, Konzeptionstage und Supervisionen</li> <li>Beteiligung an der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage und drei weitere freie Tage zur Erholung</li> <li>Anerkennung Ihrer Vordienstzeiten als pädagogische Fachkraft</li> <li>eine unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche vor Ort</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach KDO E7 mit einer Zulage zu TVöD 8b plus weiterer Zulage. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus. Kontakt Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Nennung der Stellenausschreibungsnummer 139842-2 an: Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau - Geschäftsstelle Kindertagesstätten - Theodor-Heuss-Ring 52 63128 Dietzenbach Mail: <a href="mailto:recruiting.dekanat.dreieich-rodgau@ekhn.de" target="_blank">recruiting.dekanat.dreieich-rodgau@ekhn.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Homepage: <a href="http://www.evangelische-kitas-mitten-in-rheinmain.de" target="_blank">www.evangelische-kitas-mitten-in-rheinmain.de</a>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/innen (m/w/d) nach §25b HKJGB

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke. B2B-SALES MANAGER im Außendienst/freiberuflich (m/w/d) Wir suchen aktuell Mitarbeiter an den Standorten Saarbrücken, Homburg, Kaiserslautern, Trier, Kusel, Idar-Oberstein, St. Wendel, Merzig, Kirchheimbolanden und Hermeskeil. Sollten Sie in anderen Gebieten arbeiten wollen, melden Sie sich gerne bei uns. Kennen Sie das Gefühl, dass viel mehr in Ihnen steckt, als man Sie machen lässt? Das sind Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich umfasst die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden inklusive Vorbereitung und Durchführung der Kundengespräche. Was bringen Sie mit:<ul> <li>Freude am B2B-Verkauf.</li> <li>Sie können Menschen mit Visionen begeistern.</li> <li>Sie setzen sich Ziele und wachsen über Grenzen hinaus.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert.</li> </ul> Was wir bieten:<ul> <li>Das perfekte Backoffice für Macher.</li> <li>Bewährte Lösungen, um in einem faszinierenden Markt viel Geld zu verdienen.</li> <li>Bonus- und Aufstiegsprogramme.</li> <li>Sie managen Ihre Arbeitszeiten selbst und bestimmen Ihr Vertriebsgebiet.</li> <li>Praxisbezogene Einarbeitung und Schulung vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare.</li> </ul> Kontakt: z. Hd. Ina Neuhaus <a href="mailto:karriere@lrmd.de" target="_blank">karriere@lrmd.de</a> Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Carl-Jordan-Straße 13 83059 Kolbermoor

Gestalte den Wandel - komm zu uns ins Team Die Alupress GmbH mit Sitz in Hildburghausen ist ein führender Hersteller von Aluminiumdruckgussteilen, insbesondere für die Automobilindustrie. Als Tochtergesellschaft der Alupress AG, ein familiengeführtes Unternehmen, mit Hauptsitz in Brixen (Südtirol), agieren wir international und beliefern zahlreiche namhafte Kunden. Im Zentrum der Unternehmensstrategie steht: Wir schaffen einen Mehrwert für unseren Kunden! Wir arbeiten sicher! Wir geben Vertrauen und Wertschätzung und wir sind nachhaltig! Die Alupress'ler stehen bei uns als Mensch im Mittelpunkt des Wirkens und Handelns. Dies ist die Grundlage für jeden unternehmerischen Erfolg. Deshalb bemühen wir uns kontinuierlich um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, die Schaffung optimaler Arbeitsvoraussetzungen und den Erhalt des betriebsintern gelebten Verständnisses der Gemeinsamkeit Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Q-Prüfungen </li><li>Durchführen von Produktaudits </li><li>Auswertung und Analyse von Q-Daten (SPC, Trendanalyse, Urwertkarte, Pareto-Analysen über Fehlerart und Fehlerort...) und Eskalation bzw. Generieren von Abstellmaßnahmen </li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Veränderungsprojekten </li><li>Durchführen von Fähigkeitsuntersuchungen </li><li>Dokumentation und Bewertung von sämtlichen Abweichungen von Sollvorgaben betreffend Teile und Prozesse über das Schichtprotokoll </li><li>Einleiten von Korrekturmaßnahmen betreffend Produkte und Prozesse aufgrund Prüfergebnisse </li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Berufsausbildung im Bereich Metall und/oder </li><li>Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung </li><li>Grundkenntnisse relevanter Normenforderungen (z.B. IATF16949) </li></ul> Leistungen:<ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li><li>Jobfahrrad </li><li>Bonussystem - Edenred Karte </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicke uns deine Bewerbung gerne an <a href="mailto:michael.hoefer@alupress.com" target="_blank">michael.hoefer@alupress.com</a> . Wir freuen uns auf dich! Weitere Informationen: Arbeitszeiten: <ul> <li>8-Stunden-Schicht</li><li>Montag bis Freitag</li> <li>Frühschicht</li> <li>Nachtschicht</li> <li>Spätschicht</li> <li>Wochenendarbeit möglich</li></ul>

Qualitätsprüfer / Qualitätsprüferin (m/w/d)

Die Sturm Blechverarbeitung &amp; Systeme GmbH mit Sitz in Salching ist einer der größten und leistungsstärksten Blechverarbeitungs-Spezialisten in Deutschland. Seit rund 30 Jahren wird ein umfangreiches Leistungsspektrum angeboten. Vom einfachen Laserteil bis hin zu komplexen Baugruppen, vom Erstmuster bis zum Serienteil, ob in Stahl, Edelstahl, Aluminium oder in Sonderwerkstoffen - die Sturm Blechverarbeitung &amp; Systeme GmbH garantiert als zertifizierter und zuverlässiger Partner höchste Präzision. Auf einer Fläche von 20.000 m² werden mit rund 250 qualifizierten Fachkräften und neusten Technologien Kundenwünsche umgesetzt. AB SOFORT VAKANT: Personal-Sachbearbeiter/in (w/m/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Erstellung des Personalreportings</li> <li>Organisations- und Personalentwicklung</li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalakten und -stammdaten in unserem HR-System</li> <li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Ansprechpartner/in für personaladministrativen Fragen</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder -sachbearbeitung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li> <li>Teamfähigkeit, Diskretion und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>bezuschusstes Mittagessen</li> <li>individuelle Weiterbildung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>vielfältige Firmenevents</li> <li>Mitarbeiter-Parkplätze</li> <li>Bike-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sturm-blech.com" target="_blank">bewerbung@sturm-blech.com</a> Unsere Telefonnummer für Rückfragen: +49 9421 5320-4191 Deine Ansprechpartnerin: Rebekka Sippl Sturm Blechverarbeitung &amp; Systeme GmbH | Industriestraße 20 | 94330 Salching Telefon +49 9421 5320 0 | <a href="mailto:info@sturm-blech.com" target="_blank">info@sturm-blech.com</a> Werde Teil unserer Sturm Blech Familie!

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in München Senior Bauzeichner / Konstrukteur / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Ingenieurbau / Hochbau Das breit gefächerte Leistungsspektrum der Tragwerks-, Sanie­rungs- und Objektplanung umfasst von der Vorplanung über die Entwurfs- und Genehmigungsplanung, auch die Ausführungs­planung sowie die Ausschreibung bis hin zur Bauleitung und Bauüberwachung von hochwertigen und nachhaltigen Konstruktionen. Um uns dabei zu unterstützen, brauchen wir Sie. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellen von Plan- und Konstruktionsunterlagen im Hoch- und Ingenieurbau (Massiv-, Stahl- und Holzbau)</li> <li>Erarbeiten von Schal- und Bewehrungsplänen / 3D-Modellierung</li> <li>Selbstständiges Entwickeln von konstruktiven Lösungen im Detail</li> <li>Aktive Gestaltung und Umsetzung innovativer BIM-Prozesse</li> <li>Mithilfe bei Bestandsaufnahmen und ingenieurtechnischen Kontrollen (Bewehrungsabnahmen)</li> <li>Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen bei der tägli­chen Arbeit und bei der Anleitung der Auszubildenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauzeichner</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxisgerechte Kenntnisse hinsichtlich BIM und modernster Ingenieursoftware, wie z.B. Allplan, AutoCAD oder Revit</li> <li>Fachliches Know-how vereint mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise</li> <li>Kommunikationsstark und sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung, (C1+) in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft, Teamgeist und hohe Motivation</li> <li>Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte, selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgaben</li> <li>Kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Langfristige und aktiv weiterentwickelte Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung/Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Langer | Paul-Gerhardt-Allee 52 | 81245 München Tel.: 089 / 89696 - 0 | <a href="mailto:bewerbung@fsmuc.com" target="_blank">bewerbung@fsmuc.com</a>

Senior Bauzeichner / Konstrukteur / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Ingenieurbau / Hochbau

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Messeportfolios Metals &amp; Autonomous Technologies suchen wir eine/n Referent (w/m/d) des Directors unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche). Das Portfolio beinhaltet neben dem weltweit führenden Metall-Messequartett GIFA, METEC, THERMPROCESS und NEWCAST auch die zukunftsweisende und führende Fachmesse für autonome Systeme und Robotik „XPONENTIAL Europe". IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie fungieren als zentrale Koordinations- und Informationsschnittstelle für den Director und sind erste/r Ansprechpartner/in für interne sowie externe Stakeholder </li> <li> Sie unterstützen den Director als Sparringspartner/in und wirken aktiv an strategischen sowie konzeptionellen Fragestellungen im Kontext des internationalen Messe-Portfolios mit </li> <li> Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsvorlagen, Reports und Statistiken in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektteams und den Querschnittsabteilungen </li> <li> Sie bereiten Besprechungs- und Präsentationsunterlagen zielgruppengerecht auf und erstellen diese eigenständig </li> <li> Sie übernehmen selbstständig und zuverlässig administrative Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf </li> <li> Sie unterstützen die Messeprojekte bei ausgewählten Projektaufgaben und Sonderthemen mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Sie koordinieren, organisieren und überwachen Termine, Besprechungen, Gremiensitzungen und Workshops </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Management bzw. Kommunikationswissenschaften oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer vergleichbaren Zusatzqualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor oder aus dem Bereich der Unternehmensberatung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Arbeitsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns (z.B. Bestellprozesse, Organisationsabläufe etc.) </li> <li> Präsentationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise eine weitere Fremdsprache </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office, Video Conferencing, KI- und Social Media-Anwendungen, idealerweise auch in SAP sowie eine hohe Affinität für andere IT-Tools </li> <li> Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li> Hohe organisatorische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner und freundlicher Umgang mit Führungskräften und externen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing) </li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Referent (m/w/d) des Directors

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Business Development Manager (w/m/d) Besucherakquise unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche). Sie verantworten die strategische und konzeptionelle Entwicklung und operative Unterstützung aller Maßnahmen zur direkten Akquise von Fachbesuchern mit besonderem Fokus auf VIP-Besucher (Top Buyer). IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung einer globalen, marktindividuellen Strategie zur Akquise von Fachpublikum in enger Zusammenarbeit mit der Messeprojektleitung, der Abteilung Marcom und den Auslandsvertretungen </li> <li> Identifikation und Priorisierung von Zielmärkten sowie Schlüsselbesuchergruppen (Top Buyer eines Marktes, eines Landes und einer Branche) </li> <li>Analyse von Marktpotenzialen und Erarbeitung länderspezifischer Aktionspläne</li> <li> Beauftragung, Auswertung und Interpretation von Besucheranalysen, Zielgruppenanalysen und Marktstudien (intern und extern) </li> <li>Ableitung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur aktiven (VIP-) Akquise</li> <li> Eigenständige Identifikation und persönliche Ansprache von hochkarätigen Gästen sowie entscheidenden Personen </li> <li> Entwicklung individueller Akquisemaßnahmen für VIPs, Entscheidende im strategischen Einkauf sowie Multiplikatoren </li> <li> Unterstützung der Organisation und Betreuung von exklusiven Besucherservices (Hosted Buyer Program) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Begeisterung für die Messe- bzw. Veranstaltungsbranche </li><li>Abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der direkten Kundenansprache </li><li>Gute analytische Fähigkeiten bei der Identifikation von Zielgruppen unterschiedlicher Branchen </li><li>Strategische Kompetenzen bei der Ansprache der Zielgruppen (Kanäle, Maßnahmen, Produkte) </li><li>Beratungskompetenz, Verhandlungssicherheit sowie gute rhetorische Fähigkeiten </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/ Auslandsvertretungen </li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (min. B2 Niveau) </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing) </li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Business Development Manager (m/w/d) Besucherakquise

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Referent/in des Klinikdirektors und operativer Manager/in (m/w/d) EG 13 TV-L Einsatzbereich Klinik für Nuklearmedizin Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12669 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 06.01.2026; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG IHRE AUFGABEN <ul> <li>Referent des Klinikdirektors, Koordination strategischer und personaler Klinikaufgaben <ul> <li>Unterstützung, Wahrnehmung und Umsetzung strategischer, konzeptioneller und organisatorischer Aufgaben der Klinik</li> <li>Strategische Entwicklung und Erarbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Koordination der verschiedenen Schnittstellen und zielorientiertes Personalmanagement</li> <li>Kontrolle, Personalbedarfsberechnungen und Führung des klinikinternen Stellenplanes sowie Begleitung von Ausschreibung- und Einstellungsprozessen</li> <li>Umsetzung der operativen Ziele des Klinikdirektors mit klinikinternen leitenden Mitarbeitenden</li> <li>Budgetkontrolle, Vorbereitung der Überprüfung von regelmäßigen Berichten über ambulante und stationäre Fall- und Ertrags-/Erlöszahlen</li> <li>Leitung des Klinik- und Chefsekretariats, der Arbeitsgruppe Pat.-Management inkl. Terminvergabe, Patientenanmeldung und Stationssekretariat</li> </ul> </li> <li>Projektmanagement <ul> <li>Strategische und operative Projekte, insbesondere in den Bereichen medizinischer Planung und Organisationsentwicklung für Klinik. Dazu gehört auch die Koordination interdisziplinärer Teams, sowie Projektmeetings und Tagungen vorbereiten, koordinieren und moderieren</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung interner und externer Meetings</li> <li>Begleitung und übergeordnete überwachende Funktion in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten und klinischen Forschungsprojekten</li> <li>Begleitung von Projektvertragsverhandlungen, Projektkostenkalkulation und Projektvertragswesen</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Drittmittelkonten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen klinikinternen Projektmanager/innen</li> </ul> </li> <li>Analyse und Entscheidungsvorbereitung <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Klinikdirektor durch fundierte Entscheidungsvorlagen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Anweisungen und Dienstvorschriften</li> <li>Erstellung von Planungskonzepten</li> <li>Vorbereitung von Investitionsplanungen nach Rücksprache mit Klinikdirektor</li> </ul> </li> <li>Operatives Management und Prozess-/Arbeitsablaufoptimierung <ul> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit dem Fokus auf digitale und nachhaltige Transformationen und klinische optimale Patientenversorgung</li> <li>Überwachen der Arbeitsplatzbesetzung, operative Steuerung der Ressourcenkapazitäten und Personalbedarfsplanung (Dienstplanung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung)</li> <li>eigenverantwortliche Analyse der Arbeitsabläufe in der Patientenversorgung und entsprechender Anpassung</li> <li>Qualitätssicherung, Operative Risikoanalysen und Entwicklung von Qualitätskontrollmaßnahmen und Qualitätssicherungskonzepten</li> </ul> </li> <li>Ausbilderfunktion <ul> <li>Aktive Beteiligung, Begleitung und Mitgestaltung im betrieblichen Ausbildungswesen</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit abgeschlossener Promotion im Gesundheitswesen, in Betriebswirtschaftslehre, in Gesundheitsökonomie, in Medizin</li> <li>Berufserfahrung im Krankenhausmanagement, Gesundheitswesen, Personalwesen</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes Arbeiten und hohe Eigeninitiative</li> <li>Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Referent/in des Klinikdirektors und operativer Manager/in (m/w/d)

Der EJF Beschäftigungs- und Förderbereich der Darßer Straße hält 42 Angebotsplätze für Menschen mit komplexer Beeinträchtigung, der BFB der Erich-Kurz Str. 20 Plätze für Menschen mit erworbener Hirnschädigung vor. Ziel der Angebote ist die Unterstützung der Nutzer:innen zur möglichst selbstbestimmten Teilhabe an der Gesellschaft inklusive der Möglichkeit einer sinnstiftenden Tätigkeit. In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an den Wünschen und Vorstellungen des Menschen mit Assistenzbedarf. Die Umsetzung der Vorgaben der Behindertenrechtskonvention (BRK) ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35 - 38,5 h/Woche) unbefristet. Das EJF: Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. IHRE AUFGABEN <ul> <li>fachliche Beratung der Mitarbeiter:innen beider Beschäftigungs- und Förderbereiche</li> <li>Planung und Organisation von Fortbildungen für die Mitarbeiter:innen</li> <li>Führung von Probezeit- und Mitarbeiter:innengesprächen</li> <li>Koordinierung von Dienstangelegenheiten</li> <li>Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen</li> <li>Organisation von Festen für den Bereich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o.ä.</li> <li>Erfahrung im Erwachsenenbereich oder in der Behindertenhilfe</li> <li>systemischer Blickwinkel</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strukturiertheit</li> <li>Loyalität</li> <li>Humor</li> <li>Lust auf die Arbeit im Team</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 8 zzgl. Zulage)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anika Lautenschläger, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 030 92903454 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

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