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<ul><li>kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)</li><li>Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Teamsitzungstag bis 16.30 Uhr)</li><li>Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)</li><li>unbefristeten Vertrag</li><li>etwa 15% Vorbereitungszeit</li><li>Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehaltszulage + 13. Monatsgehalt</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberförderung</li><li>Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub</li><li>jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung</li><li>Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. "Gesundheitsmanager in der Kindertagesbetreuung") innerhalb der Arbeitszeit</li><li>stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden</li><li>moderne, gemeinschaftsorientierte Personalführung</li><li>inspirierende Teamarbeit</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche</li><li>kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr</li></ul> Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig! Wir arbeiten <ul><li>nach den Schwerpunkten Integration von zugewanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung</li><li>unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingungen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)</li></ul> <ul><li>Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren</li><li>Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten</li><li>Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Lehrer*in</li><li>fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie</li><li>eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li><li>eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)</li></ul>

Ausgebildete Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen oder Sozialassistenten (m/w/d) für die U3 Betreuung

<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option</li><li>Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr</li><li>Bistro mit gesunden und frisch gekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> <ul><li>Personalverantwortung für den Bereich QS</li><li>Organisation und Überwachung der Qualitätssicherung sowie des Reklamationssystems in Konformität mit ISO 13485</li><li>Sperrung nicht konformer Teile und Baugruppen</li><li>Fehleranalyse und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Fehlervermeidung in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den beteiligten Bereichen</li><li>Konzeption, Strukturierung, kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der QS-Bereiche</li><li>Steuerung von Projekten innerhalb der QS sowie Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Weiterentwicklung geeigneter Kennzahlen zur Qualitäts- und Reklamationsbewertung sowie Mitwirkung bei KVP-Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li><li>Aufbau effizienter Prozesse zur Verbesserung Lieferantenqualität in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Einhaltung relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen</li><li>Aktive Teilnahme im Shopfloormanagement</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einem produzierenden Medizintechnik-Umfeld</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in einer leitenden Position</li><li>Vorzugsweise eine Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) sowie weitere relevante Weiterbildungen im Bereich QS</li><li>Starkes Prozessdenken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>ausgeprägte Erfahrung mit der Einführung und praxisorientierten Anwendung von gängigen Qualitätsmethoden und Tools (z. B. FMEA, 8D-Report, uvm.)</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften v.a. ISO 13485)</li></ul>

Leitung Qualitätssicherung (gn)

<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem agilen, lebendigen Unternehmen mit hervorragenden Referenzen und hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Abwechslungsreiche, interessante Projekte in einer spannenden und zukunftssicheren, innovativen Branche</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch langjährig im Unternehmen beschäftigte Mitarbeiter</li><li>Individuelle Betreuung, interne und externe Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten an anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Leistungen (z. B. Urlaubsgeld, steuerfreier Sachbezug, Vermögenswirksame Leistungen, freies Angebot an frischem Obst sowie Kaffee/Tee/Wasser, Businessbike)</li><li>Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Vorprüfung von Rechnungen und Nachträgen, bereiten Zahlungsfreigaben vor und verfolgen diese</li><li>Sie behalten die Projektkosten im Blick und sorgen für deren Kontrolle</li><li>Strukturierte Erfassung, kontinuierliche Kontrolle und sorgfältige Pflege projektspezifischer Daten sind Bestandteil Ihrer Aufgaben</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie das Team bei allen organisatorischen Themen und in der Projektabwicklung</li><li>Ebenso wirken Sie bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Schriftverkehr und E-Mails mit</li><li>Darüber hinaus helfen Sie dem gesamten Team bei administrativen Aufgaben</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office, Projekt- und Vergabeplattformen sowie AVA-Programmen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit</li><li>Gute Kenntnisse in Wort und Schrift bei der Kommunikation mit den Auftraggebern und Projektbeteiligten wird vorausgesetzt</li><li>Sie sind neugierig, aufgeschlossen und legen viel Wert auf kollegiale Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Präzision zeichnet Sie genauso aus, wie eine hohe Leistungsbereitschaft und verantwortungsvolles Handeln</li></ul>

Teamassistenz / Sachbearbeitung (w/m/d) Planung und Beratung im Gesundheitswesen

<ul><li>Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Einarbeitungszeit</li><li>Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li><li>Jobbike und Beitrag zum Fitnessstudio</li></ul> <ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung von Retrofitprojekten bei HDC. Sie geben die Arbeitsschritte vor, überwachen, kontrollieren und analysieren diese. Hierfür geben Sie den Ihnen zugeteilten Mitarbeitenden Zeitvorgaben für ihre Tätigkeiten. Dies erfolgt im Rahmen des Projektplans unter der Beachtung des Liefertermins.</li><li>Sie beurteilen den Zustand der zerlegten Komponenten, fragen diese bei Lieferanten an und erstellen einen Befundbericht.</li><li>Sie optimieren unsere Prozesse - Sie wirken aktiv im gesamten mechanischen Bereich in der Organisation mit und koordinieren sämtliche Aktivitäten rund um das Thema Mechanik.</li><li>Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden im Retrofit und leiten diese mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen an. Bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung beraten Sie die technische Leitung. Sie führen regelmäßige Projektbesprechungen durch.</li><li>Sie begleiten die Inbetriebnahme Ihrer Retrofitprojekte beim Kunden. Nach der erfolgreichen Umsetzung des Retroftitprojektes bei HDC koordinieren Sie den Aufbau und die Inbetriebnahme der Maschine beim Kunden bis hin zur Endabnahme.</li></ul> <ul><li>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) im Bereich Mechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reparatur und von spanabhebenden Werkzeugmaschinen ist ein klarer Vorteil. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker von Werkzeugmaschinen.</li><li>Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein offenes und sicheres Auftreten sowie kommunikative Stärke aus.</li><li>Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Technische Mechanik, Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.</li></ul>

Teamleiter (m/w/d) Retrofit

Wir bewegen Ideen: Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance &amp; Services GmbH bilden BUCHEN und XERVON die Industriedienstleistungssparte der REMONDIS-Gruppe. Mehr als 10.000 Menschen erbringen jeden Tag umfassende Industriedienstleistungen für Kunden weltweit. XERVON Oberflächentechnik ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für industriellen Korrosionsschutz, Betoninstandsetzung und Beschichtungstechniken mit unterschiedlichsten Verfahren. Lernen Sie unser Unternehmen auf YouTube kennen: <a href="https://www.youtube.com/@buchenundxervon" target="_blank">https://www.youtube.com/@buchenundxervon</a> <ul><li>Als Projektleiter übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die EDV-gestützte Kalkulation sowie für die Angebotsbearbeitung</li><li>Sie bauen die Geschäftsaktivitäten und die Akquisition im Bereich der Oberflächentechnik weiter aus</li><li>Darüber hinaus führen Sie Baustellenbewertung, -controlling und -abrechnung durch sowie das Nachtragsmanagement</li><li>Die Auftragskoordination im Rahmenvertragsgeschäft wissen wir bei Ihnen in den besten Händen</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort</li><li>Die Verantwortung für alle technischen Abläufe und die Steuerung des Personal-, Material- und Nachunternehmereinsatzes runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul> <ul><li>Sie sind Techniker oder Malermeister mit dem Schwerpunkt Gestaltung und Instandhaltung in der Bauwerkserhaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung - alternativ Bachelor im Bauingenieurwesen, Ingenieur der Verfahrens- oder Ober-flächentechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Darüber hinaus haben Sie Erfahrungen in der Akquise sowie Vertriebskenntnisse im Bereich der Oberflächentechnik (Gestaltung und Instandhaltung)</li><li>Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins </li><li>Abgerundet wird Ihr Profil mit guten MS Office Kenntnissen</li></ul>

Projektleiter für Maler- und Lackiererarbeiten (m/w/d)

Ihre Tätigkeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Warenwirtschaft, der mit Sorgfalt und Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf im Bereich Wareneingang sorgt. Ihre Aufgaben:<ul><li>Annahme, Kontrolle und Erfassung eingehender Warensendungen</li><li>Überprüfung der Lieferpapiere und Abgleich mit der Bestellung</li><li>Qualitätskontrolle der angelieferten Ware gemäß Vorgaben</li><li>Einlagerung der Ware ins Warenlager</li><li>Überprüfung und Aktualisierung der Lagerbestände</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen</li><li>Versandvorbereitung und Versandabwicklung</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Warenwirtschaft

<ul><li>DGUV Prüfung von Kränen</li><li>Fehlersuche und rasche Störungsbeseitigung sowie Instandhaltung verschiedener Kräne insbesondere Portalkräne</li><li>Prüfung von Lastaufnahmemitteln</li><li>Selbstständiges abarbeiten von Aufträgen bei unseren Kunden in Erfurt und Umgebung</li></ul> Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Erfurt.

Kranmonteur (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung der Küchenleitung bei der Warenbeschaffung</li><li>teilweise Warenannahme und -kontrolle</li><li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li><li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li><li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von Konferenzbewirtung</li></ul>

Koch / Küchenmitarbeiter (m/w/d) mit organisatorischer Verantwortung - Inklusionsküche & Catering

<ul><li>Installation, Wartung und Reparaturen unserer Anlagen und Maschinen in der Produktionsstätte</li><li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Sicherheitsprüfungen</li><li>Ausführung von Aufträgen und Aufgaben gemäß Arbeitsplan, Instandhaltungsplan und Investitionsplan</li><li>Betreuung und Instandhaltung von IT und Datennetzen</li><li>Absicherung der Produktion durch selbstständige Fehlererkennung und unmittelbare Störungsbeseitigung</li><li>Erkennen von möglichen Fehlerquellen an den Anlagen und Einleitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Beseitigung von zukünftigen Fehlerquellen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Schaltplänen</li><li>Dokumentation von Störmeldungen und Wartungsarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen und Produktionsablauf zu gewährleisten</li></ul>

Elektriker/ Elektroniker (m/w/d)

<ul><li>eigenverantwortlich den strategischen Einkauf von Fleisch und fleischbasierten Rohwaren übernehmen</li><li>Lieferanten im In- und Ausland identifizieren, bewerten und entwickeln</li><li>Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse selbstständig führen</li><li>die Qualität und Verfügbarkeit unserer Rohwaren aktiv mitgestalten</li><li>eng mit der Qualitätssicherung, Produktion und Produktentwicklung zusammenarbeiten</li></ul>

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