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Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Das Finanzdezernat der Leibniz Universität Hannover (LUH) organisiert sich nach seinen Aufgabenbereichen in das Sachgebiet 51 – Wirtschaftsplanung und -steuerung und das Sachgebiet 52 – Finanzbuchhaltung und ist für die Verwaltung aller der LUH zur Verfügung stehenden Haushalts- und Drittmittel sowie das Rechnungswesen zuständig. Hier arbeiten die Fachleute der Finanzierung sämtlicher universitärer Aktivitäten von A wie Abrechnung von Reisen bis Z wie Zuwendungen. Sie beraten, informieren und unterstützen sämtliche Forschungseinrichtungen der LUH in allen Fragen der Mittelbewirtschaftung. Die LUH wirbt jährlich neben ihrem Universitätshaushalt ca. 170 Mio. € an Drittmitteln bei öffentlichen und privaten Stellen ein. Mittel, die der Förderung von Forschung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Lehre dienen. Der Abschnitt Drittmittelmanagement verwaltet und betreut die Finanzierung aller dieser Vorhaben, von der Idee, über die laufende Mittelverwendung bis hin zur Schlussabrechnung.
Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Wirtschaftsplanung und -steuerung, ist im Abschnitt Drittmittelmanagement folgende Stelle zum 01.01.2026 zu besetzen:
 Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement (EntgGr. 10 TV-L, 100 %)
Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet. 
Ihre Stelle im Überblick
<ul>
<li>Sie verantworten die haushalts- und steuerrechtliche Prüfung von Verträgen (auch in englischer Sprache), die Prüfung von Antragsunterlagen für Forschungsvorhaben sowie von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen und Projektabschlüssen.</li>
<li>Sie verantworten die verwaltungsmäßige Steuerung und Überwachung der Drittmittelprojekte.</li>
<li>Sie beraten die Projektverantwortlichen in zuwendungs-, haushaltsrechtlichen und administrativen Fragen.</li>
<li>Sie sind Ansprechperson und damit auch das Bindeglied zwischen den Geldgebern und der Wissenschaft.</li>
<li>Sie erstellen Drittmittelstatistiken.</li>
</ul>
Technisch unterstützt werden Sie insbesondere mit den SAP-ERP-Modulen PSM und FM (elektronische Drittmittelakte).
Wen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs. 
Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:
<ul>
<li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li>
<li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>selbstständige, verantwortungsbewusste, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li>
<li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>sicheres Gespür für Prioritätensetzung</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 
Was bieten wir?
Als Beschäftigte oder Beschäftigter haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, unsere campusnahen Mensen des Studentenwerks mit ihren vielfältigen Angeboten (z. B. vegetarische und vegane Küche) zu nutzen. Außerdem profitieren Sie von der sehr guten Infrastruktur. Die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden). Sie arbeiten in einem Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen als Patin bzw. Pate zur Seite stehen. Ihre Bewerbung ist somit auch dann erwünscht, wenn Sie bisher noch nicht über umfangreiche Kenntnisse im aufgeführten Tätigkeitsbereich verfügen.
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Weitere Hinweise
Für Auskünfte steht Ihnen die Abschnittsleitung Heiko Noffz (Telefon: 0511 762-4108, E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. 
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, vorab Kontakt mit mir aufzunehmen und Ihre Fragen zu stellen! Bei Interesse stehe ich Ihnen auch vor Ort in der LUH gerne zur Verfügung, um Ihnen den wahrzunehmenden Aufgabenbereich persönlich vorzustellen. 
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.11.2025 in elektronischer Form (möglichst zusammengefasst in einer Datei) an 
E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a> 
oder alternativ in Papierform an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 5 / SG 51 z. H. Heiko Noffz – 51.50 Welfengarten 1, 30167 Hannover
<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>
Bitte reichen Sie keine Originale ein. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform übersandten Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Geben Sie ferner eine private Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse an, unter der Sie auch kurzfristig erreichbar sind.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.
Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin engagiertes
 Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins)</li>
<li>Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)</li>
<li>Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung</li>
</ul>
Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen.
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung</li>
<li>Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten</li>
<li>Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
 Bewerben

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter,  .. (m/w/d))

Über uns
Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit rund 120 Mitarbeitern an sechs Standorten in Sankt Augustin, Bonn, Köln, Berlin und Nauen (bei Berlin). Unsere Kanzlei betreut Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen.
Lohnbuchhalter (m/w/d) In Sankt Augustin
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Lohnbuchführung an unserem Hauptsitz in Sankt Augustin suchen wir Lohnbuchhalter bzw. Steuerfachangestellte oder Personalfachleute (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dazugehörigen Aufgaben</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Mandanten in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbes. Lohnsteuer und Sozialversicherung)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r</li>
<li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li>
<li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Baulohn/Kurzarbeit</li>
<li>Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Einsatzbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und Interesse an IT</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie DATEV</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem netten Team</li>
<li>eine schnelle und gute Einarbeitung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Mitarbeiter-Events sowie regelmäßig Aktivitäten im Team</li>
<li>Parkmöglichkeiten direkt am Haus</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Qualifikations-/ Tätigkeitsnachweisen und Ihrer Gehaltsvorstellung, diese senden Sie bitte im PDF-Format und per E-Mail an:
HKF PartG mbB Frau Verena Klöckner Siegburger Straße 39b 53757 Sankt Augustin
<a href="mailto:Karriere@hkf.de" target="_blank">Karriere@hkf.de</a> | <a href="http://www.hkf.de" target="_blank">www.hkf.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als:
Prozessmanager Logistik (w/m/d)
In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. 
IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Dokumentation der Abwicklungsprozesse</li>
<li>Eigenständige Durchführung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Aufbau eines Kennzahlensystems</li>
<li>Unterstützung bei Projekten an anderen Standorten</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Teilbetriebsleitern zusammen und übernehmen die Vertretung</li>
</ul>
IHR PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik / Supply Chain Management</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten in der hochautomatisierten Lagerwirtschaft</li>
<li>Methoden wie KVP, Lean Management oder Six Sigma sind Ihnen ein Begriff</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Visio), idealerweise erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen</li>
<li>Selbstständige, organisierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches und überzeugendes Auftreten</li>
<li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT:
Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
<ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li>
</ul>
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Prozessmanager (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Prozessmanager Logistik (w/m/d)

Seit 1918 ist die C. Gielisch GmbH mit derzeit 160 Mitarbeitern eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen. In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich etwa 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Sachverständigenleistungen, Begutachtungen, eine lösungsorientierte Schadenbegleitung sowie Beratung im Bereich Risk Management / Prävention.
Zur Verstärkung unseres aus drei Kolleg:innen bestehenden Buchhaltungs-Teams suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
in Voll- oder Teilzeit
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachbuchhaltung</li>
<li>Kassenführung sowie Abstimmung und Pflege der Konten</li>
<li>Bearbeitung der Anlagenbuchführung</li>
<li>Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen</li>
<li>Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li>
<li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Begleitung der Jahresabschluss-, Betriebs- und Sonderprüfungen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchhalter:in, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellten; ggf. Bachelor in BWL (z. B. als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Accountant, Buchhaltungsfachkraft oder vergleichbar)</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel</li>
<li>idealerweise Erfahrung mit der Rechnungswesen-Software Sage 100</li>
<li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist zuverlässig, verantwortungsbewusst, gut organisiert / strukturiert</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären Betriebsklima</li>
<li>Einarbeitung mithilfe von erfahrenen Kolleg:innen </li>
<li>auch nach der Einarbeitung stetige Unterstützung </li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten Familienunternehmen</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (aber leider aktuell noch kein Homeoffice)</li>
<li>eine wertschätzende Unternehmenskultur </li>
<li>regelmäßige Firmenveranstaltungen</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin:
Julia Bräuning Assistentin der Geschäftsführung
+49 211 13806-27 <a href="mailto:bewerbungen@gielisch.de" target="_blank">bewerbungen@gielisch.de</a>
Du hast Interesse oder Fragen zur Position? Dann ruf mich gerne unverbindlich an oder schreibe mir eine E-Mail.
C. Gielisch GmbH Neuer Zollhof 1 | 40221 Düsseldorf | Deutschland <a href="mailto:bewerbungen@gielisch.de" target="_blank">bewerbungen@gielisch.de</a> | <a href="http://www.gielisch.de" target="_blank">www.gielisch.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend zu besetzen und ist mit S15 (4.000,66 € - 5.665,23 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Die Kindertagesstätte Klingenbande bietet 92 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren an. Die KiTa hat ein teiloffenes Konzept mit vielfältigen Bildungsbereichen, eine reizreduzierte, klarstrukturierte Raumgestaltung, eine Nestgruppe von 0,4 - 3 Jahren und ein interdisziplinäres Team.
Wir betreuen nicht, wir fördern! Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt Solingen
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Kita.</li>
<li>Sie erstellen und implementieren ein neues pädagogisches Konzept für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt.</li>
<li>Sie leiten und unterstützen das Team in der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kindertageseinrichtung und der Vorgaben der Bildungsvereinbarung.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Sorgeberechtigten, dem Träger und weiteren Institutionen zusammen.</li>
<li>Sie entwickeln und überprüfen die einrichtungsbezogene pädagogische Konzeption und stellen deren Umsetzung im pädagogischen Alltag sicher.</li>
<li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, einschließlich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebsführung und Budgetüberwachung.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung und eine mindestens zweijährige, einschlägige, pädagogische Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte</li>
</ul>
Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit</li>
<li>kommunikative Kompetenz</li>
<li>hohe Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>mentale Belastbarkeit</li>
<li>Personalentwicklungskompetenz</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung ✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Dominic Preuß Tel. 0212/290 2628 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Leitung der Kindertageseinrichtung Klingenbande

About us
DevOps Team Lead – Frankfurt am Main – 100.000€ - New Mobility
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen.
Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland. Es bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit zukunftsweisenden Technologien einen direkten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Über die Rolle
Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir ab sofort eine*n DevOps Team Lead. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams von 6–7 DevOps Engineers. Der Schwerpunkt liegt auf Leadership, Organisation und Strategie .
Tasks
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Teams
</li>
<li>
Definition von Technologie-Strategien und organisatorischen Standards
</li>
<li>
Verantwortung für moderne Entwicklungs- und Betriebsumgebungen (Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Cloud)
</li>
<li>
Sicherstellung stabiler Abläufe in CI/CD, Infrastruktur und Cloud-Betrieb
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Stakeholdern
</li>
<li>
Coaching, Mentoring und Motivation des Teams
</li>
</ul>
Profile
Ihr Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in DevOps-Umgebungen, idealerweise mit Führungserfahrung
</li>
<li>
Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure, AWS o. Ä.), Container-Orchestrierung (Kubernetes) und Automatisierungstools
</li>
<li>
Verständnis für Java-basierte Softwarelösungen (Java, Spring Boot)
</li>
<li>
Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Organisationstalent
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
</li>
</ul>
We offer
Jetzt bewerben Übernehmen Sie als DevOps Team Lead die Verantwortung für ein starkes Team und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.

DevOps Team Lead – Frankfurt am Main – 100.000€ - New Mobility

Über uns
ROTON PowerSystems GmbH ist ein Komplettlösungsanbieter und Dienstleister rund um die unterbrechungsfreie Stromversorgung (USV). Das Produktportfolio reicht von klein-USV-Anlagen für eine sichere Stromversorgung von Serverräumen und Edge-Rechenzentren bis hin zur Ausstattung für Datacenter mit großer Leistung und modernster Technologie. Darüber hinaus liefert ROTON PowerSystems Energie- und Stromspeicher sowie aktive Netzfilter für den professionellen und industriellen Einsatzzweck. Ein bundesweit aufgestellter vor Ort Service, sowie die in Deutschland marktführende Miet-USV Abteilung runden die Kompetenzen des Unternehmens ab.
Gegründet im Jahre 1999, ist die ROTON PowerSystems GmbH heute durch über 25-jährige Erfahrung am Markt, einem hoch qualifizierten Mitarbeiter-Team, innovative Ideen und dem stets offenen Ohr für individuelle Kundenwünsche geprägt. Namhafte Unternehmen aller Branchen, Institutionen und Behörden vertrauen der ROTON PowerSystems GmbH seit vielen Jahren in Sachen unterbrechungsfreie Stromversorgung.
Aufgaben
Die Leistung zählt! Bei uns stehen Zuverlässigkeit, Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.
Aufgaben:
<ul>
<li>
Aufbau, Installation und die Inbetriebnahme von USV-Anlagen, Batteriesystemen, Netzfilter und Energiespeicher. 
</li>
<li>
Wartung und Reparatur.
</li>
<li>
Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
</li>
<li>
Einweisung, Beratung und Schulung unserer Kunden. 
</li>
</ul>
Arbeitszeit: 
<ul>
<li>
Arbeitszeit zählt ab/bis zuhause. Auslagen, Hotelkosten usw. wird bezahlt. 
</li>
</ul>
Arbeitsort:
<ul>
<li>
Im Außendienst in Süddeutschland, Baden-Württemberg und Bayern. Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, Augsburg, München (je nach Wohnort).
</li>
</ul>
Unsere Servicetechniker übernehmen die Wartung, Inbetriebnahme und den Service von unterbrechungsfreien Stromversorgungsanlagen (USV-Anlagen), den dazugehörigen Batterieanlagen sowie innovativen Energiespeichersystemen. Sie arbeiten eigenverantwortlich vor Ort bei unseren Kunden in Rechenzentren, Krankenhäusern, Industrieunternehmen, Banken, Automobilherstellern und vielen weiteren Branchen.
Der Tag bzw. die Arbeitszeit beginnt Zuhause oder am Hotel (1-2 Übernachtungen pro Woche). Fahr- und Reisezeiten gelten als Arbeitszeit. Sie reisen / fahren mit Ihrem persönlichen modernen Firmenwagen (PKW), den Sie auch jederzeit privat in Ihrer Freizeit nutzen dürfen. 
Die Planung und Terminierung Ihrer Serviceeinsätze erfolgt zentral durch unsere Disposition. Sie erhalten Ihren Tourenplan frühzeitig, um auch Ihre persönliche Planung zu erleichtern. Ad-hoc-Einsätze zur Störungsbeseitigung oder kurzfristige Aufträge unserer Miet-USV-Abteilung sind gelegentlich möglich. Auch mehrtägige Einsätze bei Großprojekten können anfallen.
Das Einsatzgebiet liegt in Süddeutschland / Baden-Württemberg, speziell in den Regionen: Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, Augsburg, Heilbronn, Mannheim und Heidelberg. Es sind mehrere Stellen zu besetzen, das finales Einsatzgebiet richtet sich flexibel nach dem Wohnort. 
Profil
<ul>
<li>
Qualifikation zur Elektrofachkraft durch Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Energieelektroniker, Elektroinstallateur oder Mechatroniker. Optional: Meister oder Techniker. 
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Flexibilität und Reisebereitschaft.
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich USV-Anlagen und Batteriesysteme von Vorteil, aber keine Voraussetzung
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang mit dem PC
</li>
</ul>
Noch kein Profi?
Hauptsache Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten! Den Autoführerschein sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch setzen wir jedoch voraus. 
Wir bieten
<ul>
<li>
38-Stunden-Woche, optional Viertagewoche.
</li>
<li>
Voll ausgestatteter, moderner Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung.
</li>
<li>
Hochwertige Arbeitsmittel: Werkzeug, Messgeräte, Laptop, Tablet, Smartphone.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, E-Bike-Leasing und viele weitere Benefits.
</li>
</ul>
Wir bieten den Einstieg in eine zukunftsorientierte und sichere Branche mit einem herausfordernden abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld in einem starken und motivierten Team! Dazu fördern wir die persönliche Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ganz klar: Jetzt bewerben für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen: ROTON! 
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Wir sind ein bundesweit agierendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere kollegiale Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein sympathisches, leistungsstarkes Team aus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für Bewerber, zur Ansicht oder zum Download im Internet unter: <a href="http://www.roton-powersystems.de/datenschutzhinweise" target="_blank">www.roton-powersystems.de/datenschutzhinweise</a>. Darin erklären wir, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten.

Servicetechniker / Elektriker im technischen Außendienst (m/w/d)

About us
Java Entwickler - SQL / XPath - Bretten
Du bist ein erfahrener Java-Entwickler und suchst eine neue Herausforderung im Backend-Bereich? Bei unserem Kunden – einem innovativen IT-Unternehmen, das seit 1986 von einem Digitalisierungspionier der deutschen Automobilindustrie zu einem globalen Anbieter von B2B-Softwarelösungen gewachsen ist – arbeitest du an spannenden Projekten rund um die Verarbeitung strukturierter Daten. Heute unterstützt das Unternehmen mehr als 10.000 Kunden weltweit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.
Tasks
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Entwicklung und Weiterentwicklung des Backends zur Verarbeitung einer domänenspezifischen Sprache auf Basis von XPath
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Gestaltung von Komponenten und Schnittstellen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Codequalität
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Code-Reviews mit Git &amp; Gerrit, CI/CD mit Jenkins
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Agiles Arbeiten im Scrum-Team mit Product Owner und Agile Master
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Profile
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Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 3 Jahre)
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Sehr gute Kenntnisse in Java
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Interesse an modernen Technologien und Begeisterung für sauberes Softwaredesign
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Teamgeist, Eigeninitiative und sehr gute Englischkenntnisse
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We offer
Das erwartet dich:
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Arbeit in einem motivierten, achtköpfigen agilen Team
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Spannende Aufgaben rund um Datenverarbeitung und Backend-Entwicklung
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Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
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Ein international aufgestelltes Unternehmen mit stabiler Marktposition und innovativem Tech-Stack
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Das wird geboten
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Arbeitszeit &amp; Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen onsite in Bretten pro Monat, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage)
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Freie Tage: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt &amp; freier Tag am Geburtstag
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Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung
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Weiterbildung: Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten
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Gesundheit &amp; Sport: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote
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<li>
Kultur &amp; Miteinander: Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr
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Java Entwickler - SQL / XPath - Bretten

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Verw./Finanzen/Unterhaltsheranziehung zu besetzen und ist mit A10 (3.573,44 € - 4.628,26 € mtl.) LBesG NRW (vorbehaltlich abschließender Bewertung) bzw. E9C (3.901,48 € - 5.377,14 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet bis 14.10.2026 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
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<li>Sie bearbeiten Vertrags- und Zuschussangelegenheiten des Stadtdienstes Soziales. Hierzu gehören unter anderem: o die Teilnahme an Vertragsverhandlungen, o die Vorbereitung, Überarbeitung sowie Verlängerung von Verträgen sowie die Erstellung von Zuschussbescheiden, o die Prüfung von Verwendungsnachweisen und ggfs. Rückforderung von Zahlungen an Vertragspartnern und Zuschussnehmern.</li>
<li>Sie bearbeiten Personal- und Organisationsangelegenheiten des Stadtdienstes: o Sie nehmen Stellenberechnungen und bereiten Stellenanträge vor und recherchieren hierzu Möglichkeiten der Refinanzierung, o Sie erstellen Stellenbeschreibungen, pflegen Stellenübersichten sowie Organigramme und aktualisieren Ermächtigungs- und Vertretungsbefugnisse.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Finanzstatistiken und Verwendungsnachweisen für Fördermittel mit.</li>
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Das bringen Sie mit:
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<li>Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt oder</li>
<li>bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) mit oder</li>
<li>sind Diplom-Juristin/Diplom-Jurist bzw. Bachelor / Master of Laws oder</li>
<li>haben einen Abschluss zur/zum Diplom-Finanzwirt/in (FH) in der Steuerverwaltung des Landes NRW oder einen Abschluss zur/zum Diplom-Rechtspfleger/in (FH) in der Justizverwaltung des Landes NRW oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder Westfalen.</li>
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Darüber hinaus sind wünschenswert:
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<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Zuschusswesen, im Beamten- und Tarifrecht sowie der Verwaltungsstruktur und Organisation.</li>
<li>Sie sind bereit, an Schulungen zum Erwerb bzw. zur Vertiefung der erforderlichen Kenntnisse teilzunehmen.</li>
<li>Die Stelle erfordert Teamfähigkeit, Kontakt-, Kommunikations-, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit sowie Lern-, Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich sowie strukturiert und zielorientiert.</li>
<li>Interkulturelle sowie soziale Kompetenz sind ebenfalls von hoher Bedeutung.</li>
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Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Ingeborg Kirschbaum-Braches Tel. 0212/290 5334 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Anna Quintiero Tel. 0212/290 2280 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

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