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Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, 
Landesentwicklung und Energie sucht für die Abteilung 8 
„Energiepolitik, Energieinfrastruktur und -forschung“ 
demnächst in Vollzeit eine/n
 
 
 Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Schreib- und 
Sekretariatsdienst
 
 Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, 
Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den 
Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. 
Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen 
Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die 
Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So 
entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen 
die Grundlagen für höchste Lebensqualität und 
erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. Das sind Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. 
Telefongespräch, Terminplanung, Vorbereitung von 
Besprechungen, Organisation und Abrechnung von 
Dienstreisen, Schreibtätigkeiten unter Einsatz der 
E-Akte, Erstellung und Pflege von Adressverteilern)</li>
<li>Schreibtätigkeiten sowie Datei- und 
Vorgangsverwaltung unter Einsatz der „E-Akte Bayern“ 
dabei auch selbständige Erstellung von einfachen oder 
wiederkehrenden Schreiben oder von Schriftstücken nach 
Stichworten</li>
<li>Erstellung und Pflege von Listen, Adressen und 
Übersichten </li>
<li>Organisation und Vorbereitung von Besprechungen, 
Konferenzen inklusive der Gästebetreuung</li>
 </ul> Das bringen Sie mit: <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum 
Verwaltungsfachangestellte/-n, Kauffrau/-mann für 
Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/n, 
medizinische/r Fachangestellte/r bzw. eine vergleichbare 
Berufsausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse der eAkte Bayern 
(Dokumentenmanagementsystem der eGov-Suite) bzw. die 
Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Schulungen 
anzueignen</li>
<li>Sichere Beherrschung der üblichen 
Microsoft-Office-Anwendungen</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und 
hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
</li>
<li>Freundliches, sicheres und serviceorientiertes 
Auftreten</li>
 </ul>
 Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Das bieten wir: <ul>
 <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Vergütung nach EGr. 5 TV-L (abhängig von der 
Berufserfahrung derzeit monatlich zwischen 2973,97 € 
(Stufe 1) und 3618,92 € (Stufe 6) brutto)</li>
<li>Zusätzlich Zulage für die Tätigkeit an obersten 
Dienstbehörden i. H. v. derzeit 193,08 € brutto 
monatlich</li>
<li>Zusätzlich Ballungsraumzulage i. H. v. derzeit 
150,54 € brutto monatlich (bei Hauptwohnsitz im 
Verdichtungsraum München)</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 
5-Tagewoche, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der 
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter 
ÖPNV-Anbindung</li>
<li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener 
Fitnessraum im Haus</li>
<li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte 
Fahrradstellplätze</li>
 </ul>

 
 Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, 
der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, 
Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) 
tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 
Beschäftigten bei. Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an! 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 
14.01.2026. Diese
 richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501704&amp;src=5" target="_blank">INTERAMT</a> an uns.
 Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
 

 
 Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
 Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
 

 
 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch 
Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben 
gesichert ist. 
 
Für Fragen steht Ihnen Herr Grill (Tel. 089/2162-2332) 
gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das 
Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, 
Landesentwicklung und Energie finden Sie 
unter
<a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">
www.stmwi.bayern.de</a>.

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Schreib- und Sekretariatsdienst

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, 
Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z2 
„Zentrale Dienste, Bau“ als Leiter des Fahrdienstes 
demnächst in Vollzeit eine/n
 
 
 Beamten/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
 
 Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, 
Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den 
Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. 
Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen 
Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die 
Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So 
entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen 
die Grundlagen für höchste Lebensqualität und 
erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat.
 
 Der Fahrdienst des Bayerischen Staatsministeriums für 
Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie verfügt über 
ca. zehn Mitarbeiter und nutzt als interne 
Serviceeinrichtung einen modernen Fuhrpark sicherer und 
hochwertiger Pkw mit innovativen Antrieben. Durch das 
effiziente Management der vorhandenen Ressourcen sichert 
er den Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei 
Ihren Aufgaben vor Ort in ganz Bayern. Das sind Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Teamleiter von ca. zehn Mitarbeitern</li>
<li>Dienstfahrtenmanagement, effizienter Einsatz von 
Dienstfahrern und Fahrzeugen</li>
<li>Fahrzeugbeschaffung und -verwaltung</li>
<li>Fuhrparkverwaltung, u.a. Abrechnung Betriebsstoffe, 
Haftungsfragen</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen, z.B. innovative Antriebe, 
Emissionen</li>
<li>Bearbeitung steuerrechtlicher Gesichtspunkte rund um 
den Fuhrpark</li>
<li>Management der eigenen Behördentankstelle und der am 
Standort vorhandenen E-Ladepunkte</li>
 </ul> Das bringen Sie mit: <ul>
 <li>Beamter/Beamtin (m/w/d) mit Einstieg in der zweiten 
Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und 
Finanzen“ (mittlerer nichttechnischer Dienst)</li>
<li>Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in Haushalts-, Vergabe-, Tarif- und 
Steuerrecht sind wünschenswert</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse 
B)</li>
<li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und 
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Serviceorientierung, 
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und 
Kommunikationsfähigkeit</li>
 </ul>
 Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Das bieten wir: <ul>
 <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden 
von 193,08 € </li>
<li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 + 
AZ</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem 
Umfang möglich</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter 
ÖPNV-Anbindung</li>
<li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener 
Fitnessraum im Haus</li>
<li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte 
Fahrradstellplätze</li>
 </ul>

 
 Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, 
der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, 
Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) 
tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 
Beschäftigten bei. Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an! 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 
14.01.2026. Diese
 richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501703&amp;src=5" target="_blank">INTERAMT</a> an uns.
 Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
 

 
 Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
 Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
 

 
 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch 
Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben 
gesichert ist. 
 
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Hach (Tel. 
089/2162-2425) und für personalrechtliche Fragen Herr 
Grill (Tel. 089/2162-2332) gerne zur Verfügung. Weitere 
Informationen über das Bayerische Staatsministerium für 
Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie 
unter
<a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">
www.stmwi.bayern.de</a>.

Beamten/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene

Die Model GmbH gehört zur Schweizer Model-Gruppe. Die Model-Gruppe
 entwickelt, produziert und liefert hochwertige Verpackungen aus
 Voll- und Wellkarton, von der einfachen Transportverpackung bis zur
 hochveredelten Pralinen- und Parfumbox. Die Gruppe ist mit
 Tochtergesellschaften in acht Ländern vertreten. Der Firmenhauptsitz
 befindet sich in Weinfelden, Schweiz.
 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams an dem Standort 48455 Bad Bentheim zum
 suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
 

 
 Maschinen- und Anlagenführer
 (m/w/d)
 Das ist Ihre Aufgabe <ul>
 <li>
 Sie tragen mit die Verantwortung für einen reibungslosen
 Produktionsablauf an Ihrer Maschine
 </li>
 <li>Überwachung und Sicherung des Produktionsprozesses</li>
 <li>
 Eigenständiges Einrichten und Führen von modernen
 Produktionsanlagen
 </li>
 <li>
 Sie unterstützen bei der Qualitätskontrolle der hergestellten Ware
 </li>
 <li>Sie unterstützen bei Störungsbeseitigungen</li>
 </ul> Das zeichnet Sie aus <ul>
 <li>
 Bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe
 (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine
 gleichwertige Qualifikation
 </li>
 <li>Technisches Verständnis</li>
 <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li>
 <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Computergrundkenntnisse</li>
 <li>Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
 </ul> Das haben wir für Sie zu bieten <ul>
 <li>Eine ausgezeichnete und sichere Jobperspektive in einem modernen, expandierenden Unternehmen</li>
 <li>Einen spannenden und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung</li>
 <li>Attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmen Anlässen</li>
 <li>bezahlte gesetzliche Pause (für alle Schichtarbeitenden)</li>
 <li>Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Ansprechende Benefits, wie z.B. Bike-Leasing, Corporate Benefits Vergünstigungsplattform, Einkaufskarte für den Großmarkt</li>
 <li>Bereitstellung von moderner Arbeitskleidung sowie ein jährlicher Zuschuss für Sicherheitsschuhe</li>
 <li>Frische wöchentliche Obstkiste, Mitarbeiterfeiern und vieles mehr</li>
 <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie auf allen Ebenen zu fördern</li>
 <li>Ein hoch motiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung umfassend unterstützt</li>
</ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Bitte bewerben Sie sich über das untenstehende
 Bewerbungsformular. Vielen Dank!
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501701&amp;src=5" target="_blank">BEWERBUNG ABSENDEN</a>
 
 
 Kontakt 
 Model GmbH 
 Personalabteilung 
 Stockholmer Straße 40 
 48455 Bad Bentheim
 <a href="mailto:mkh.personal@modelgroup.com" target="_blank">mkh.personal@modelgroup.com</a>--&gt;
 
 
 
 Wir bitten um Verständnis, dass im Falle einer postalischen
 Bewerbung keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt.
 
 
 Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitali­siert und
 anschließend datenschutz­gerecht vernichtet. Mit der
 Zusendung der postalischen Bewerbung erklären Sie sich mit der
 Digitali­sierung einverstanden. Genauere Informationen zur
 Daten­verarbeitung und zum Datenschutz finden Sie
 <a href="https://www.modelgroup.com/de/de/datenschutz.html" target="_blank">
 hier</a>.

Maschinenführer (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund,
 Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern
 in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige
 und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag.
 Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu
 Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und
 ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz
 ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
 Du bist ein Organisationstalent und liebst es, den Überblick zu
 behalten? Dann haben wir genau das Richtige für dich: eine
 Ausbildung im Bereich Büromanagement. Bei uns bist du mitten im
 Geschehen und lernst alles über Logistik, Buchhaltung und Einkauf
 – perfekt für alle, die Planen und Organisieren lieben.
 
 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung wirst du ein echtes Multitalent im
 Büromanagement: Du kümmerst dich um Logistik, Buchhaltung oder den
 Einkauf, lernst wie man Prozesse effizient plant und organisiert und
 übernimmst nach kurzer Zeit schon eigenverantwortlich Aufgaben -
 immer mit Unterstützung unseres Teams.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>
 Spaß an organisatorischen Aufgaben und ein Faible für Zahlen
 </li>
 <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li>
 <li>Freundliches Auftreten und eine positive Einstellung</li>
 <li>
 Teamgeist und Interesse an Nachhaltigkeit - wir leben den GREEN
 Spirit
 </li>
 </ul>

 
 Du stehst bei uns im Mittelpunkt – Noten sind zweitrangig,
 Persönlichkeit ist alles 
 Auch Studienabbrecher:innen sind willkommen!
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit
 einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
 </li>
 <li>
 Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder
 Bikeleasing
 </li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
 </ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf
 eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig
 von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter,
 Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern
 Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller
 Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501700&amp;src=5" target="_blank">
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
Du liebst IT, hast ein Händchen für Organisation und willst Dinge bewegen? Dann haben wir das perfekte Match für dich: eine Ausbildung im Bereich IT-Systemmanagement. Bei uns verbindest du technisches Know-how mit kaufmännischen Skills und wirst zum Profi in Sachen IT-Lösungen und Kundenberatung.
 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung lernst du alles, was das IT-Systemmanagement umfasst. Von der Kundenberatung über die Angebotserstellung bis hin zu der Begleitung von Vertragsabschlüssen, du bist mit am Start.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>Interesse an Technik und Organisation</li>
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und Lust, Neues zu lernen</li>
 <li>Freundlichkeit und eine positive Einstellung – Menschenkontakt ist dein Ding</li>
 <li>Teamgeist und eigenständiges Arbeiten</li>
 <li>Nachhaltigkeit im Herzen – bei uns lebst du den GREEN Spirit</li>
</ul>




 
 Egal, ob schlechte Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern echte Persönlichkeiten.
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li>
 <li>Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing</li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
</ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501696&amp;src=5" target="_blank">
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Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement 2026 (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund,
 Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern
 in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige
 und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag.
 Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu
 Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und
 ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz
 ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
Du liebst Technik und willst richtig was bewegen? Dann haben wir
genau das Richtige für dich: eine Ausbildung zum
IT-Systemelektroniker (m/w/d). Bei uns planst, installierst
und betreust du modernste Computer-Systeme und bringst sie zum
Laufen – ob direkt beim Kunden oder virtuell aus dem Office.

 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung zeigen wir dir alles, was
 IT-Systemelektroniker:innen draufhaben müssen. Du planst und
 installierst Computer Systeme, lernst im Bereich Print wie du
 Hardware aufbaust und reparierst und supportest Kunden bei
 Schulungen oder Fragen zur Anwendung.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>Spaß an Technik, Organisation und kreativen Lösungen</li>
 <li>
 Eine schnelle Auffassungsgabe – logisch denken, hands-on arbeiten
 </li>
 <li>Freundlichkeit und positive Vibes</li>
 <li>Lust auf Teamwork, aber auch selbständiges Arbeiten</li>
 <li>Ein Herz für Nachhaltigkeit – wir leben den GREEN Spirit</li>
 </ul>

 
 Egal, ob Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen Menschen mit
 Leidenschaft, nicht mit perfekten Lebensläufen.
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit
 einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
 </li>
 <li>
 Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder
 Bikeleasing
 </li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
 </ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf
 eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig
 von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter,
 Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern
 Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller
 Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501695&amp;src=5" target="_blank">
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Ausbildung zum IT-Systemelektroniker 2026 (m/w/d)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als 
 
 Release-Managerin/Release-Manager
 (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
 Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
 

 INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
 
 
 Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
 
 <ul>
 <li>
 Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial
 benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
 </li>
 <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
 <li>
 Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service
 GmbH
 </li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität</li>

 <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese</li>

 <li>Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten</li>

 <li>Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation</li>

 <li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent</li>

 <li>Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab</li>

 <li>Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender</li>

 <li>Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen ein
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw.</li>

 <li>einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</li>
</ul>

mit
 
 
 
 Ihr weiteres Profil:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation)</li>

 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>

 <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: 
 <ul>
 <li>Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
 </ul>
 </li>

 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>

 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>

 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>

 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>

 <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>

 <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li>

 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>

 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501687&amp;src=5" target="_blank">Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf!
 </li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
 www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>

 <li>
 Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
 </li>
 <li>
 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail 
 <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 <li>
 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail
 <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 LWV Hessen 
 Hauptverwaltung 
 Fachbereich Personal 
 Ständeplatz 6-10 
 34117 Kassel 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines
 der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die
 Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.
 
 Werde Teil der ÜSTRA Familie als
 Busfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit) Deine Aufgaben: Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst
 unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins
 Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...
 
 Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und ansprechbar für Fragen rund
 um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen.
 
 Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der
 ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im
 weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. 
 Deinen Busführerschein zahlen wir! Was wir von dir erwarten: <ul>
 <li>
 Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für
 unsere Kund*innen serviceorientiert unterwegs zu sein.
 </li>
 <li>
 Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst
 auch in schwierigen Situationen den Überblick.
 </li>
 <li>
 Du bist im Besitz des Führerscheines der Klasse B (mind. 2 Jahre) oder sogar D und mindestens 24
 Jahre alt.
 </li>
 <li>
 Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen sammeln können.
 </li>
 <li>
 Du hast nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und dir wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren
 nicht entzogen
 </li>
 </ul> Was du von uns erwarten kannst: <ul>
 <li>eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung</li>
 <li>
 vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem
 Entgelt ab Tag 1
 </li>
 <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li>
 <li>vergünstigte Betriebsgastronomie</li>
 <li>Sport- und Freizeitangebote</li>
 <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
 <li>
 attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und
 Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)
 </li>
 </ul> 
 Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
 <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> oder bewirb dich
 <a href="https://www.uestra.de/karriere/arbeiten-bei-der-uestra/initiativbewerbung-fahrpersonal/" target="_blank">hier direkt online</a>. 
 * Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit
 statt. (Im Rahmen von Montag - Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24
 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-,
 Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag - Montag und somit überwiegend
 an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Busfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines
 der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die
 Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.
 
 
 In unserem Unternehmensbereich Stadtbahn gehen viele Mitarbeitende in den wohlverdienten Ruhestand. Sei
 dabei und nutze deine Chance im Quereinstieg ein Teil der neuen ÜSTRA Generation zu werden. Wir
 bewegen Menschen und Menschen bewegen uns. Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für
 Servicequalität auf höchstem Niveau. 
 Werde Teil der ÜSTRA Familie als
 
 Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit) Deine Aufgaben: 
 Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst
 unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport,
 ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden... 
 Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und stehst für Fragen rund um
 die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen zur Verfügung.
 
 Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb
 der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet
 und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet.
 Was wir von dir erwarten: <ul>
 <li>
 Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung und im Idealfall bereits Berufserfahrung im
 Umgang mit Kund*innen und/oder im technischen Umfeld sammeln können.
 </li>
 <li>
 Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für
 unsere Fahrgäste serviceorientierte unterwegs zu sein.
 </li>
 <li>
 Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst
 auch in schwierigen Situationen den Überblick.
 </li>
 <li>
 Du bist mindestens 21 Jahre alt , länger als 2 Jahre im Besitz des Führerscheines der Klasse B
 (Probezeit bestanden) und dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.
 </li>
 </ul> Was du von uns erwarten kannst: <ul>
 <li>eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung</li>
 <li>Volles Entgelt ab Tag 1, auch während der Ausbildung im Fahrdienst</li>
 <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li>
 <li>vergünstigte Betriebsgastronomie</li>
 <li>Sport- und Freizeitangebote</li>
 <li>Jahressonderzahlungen</li>
 <li>flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle (Voll-/Teilzeit*)</li>
 <li>
 attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und
 Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)
 </li>
 </ul> 
 Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
 <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> oder bewirb dich
 <a href="https://www.uestra.de/karriere/arbeiten-bei-der-uestra/initiativbewerbung-fahrpersonal/" target="_blank">hier direkt online</a>. 
 * Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit
 statt. (Im Rahmen von Montag - Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24
 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-,
 Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag - Montag und somit überwiegend
 an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit)

Seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt, bietet die bluechip Computer AG individuelle Server,
Workstations, Desktop-PCs und Notebooks sowie spezielle Lösungen für den Medizin-, Industrie-
und Bildungssektor. Ergänzend dazu fertigen wir für unser Tochterunternehmen one.de
High-End-Gaming-Systeme vom Notebook bis zum wassergekühlten System.


Sind Sie bereit für eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen und kompetenten Team? Bei
der bluechip Computer AG bieten wir Ihnen eine spannende Position mit exzellenten Entwicklungs-
und Fortbildungsmöglichkeiten. Hier können Sie Ihre eigenen, kreativen Ansätze und Ideen
einbringen und entfalten.
 Ihre Augaben <ul>
<li>
Durchführung von Fehleranalysen an Server-Hardware und -Komponenten sowie
weiterer Computersysteme und Peripherie
</li>
<li>
Reparatur und Instandsetzung von Servern sowie Austausch defekter Teile
</li>
<li>
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Fehlerursachen
</li>
<li>
Installation und Einsatz von Microsoft-basierten Betriebssystemen und
Softwarelösungen
</li>
<li>
Durchführung von Firmware- und Treiber-Updates
</li>
<li>
Datensicherung und Datenwiederherstellung von Datenträgern und
Windows-Installationen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Lösung komplexer
Aufgabenstellungen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Elektronik oder vergleichbare
Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse zu Server-Hardware und deren Komponenten
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Reparatur von IT-Systemen
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Microsoft-basierten Betriebssystemen und Softwarelösungen
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
</li>
</ul> Wir bieten <ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung im Arbeitsgebiet</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Team</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche</li>
<li>Die Möglichkeit zum Kennenlernen anderer Arbeitsbereiche</li>
</ul>
Ihr Arbeitsplatz bei bluechip
<ul>
<li>Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände</li>
<li>Gesicherte Pausenversorgung durch eine eigene Kantine im Haus</li>
<li>Kostenlose Getränkeversorgung in Form von Trinkwasserautomaten, Kaffee/Tee</li>
<li>Raucherpavillon im Außenbereich</li>
<li>Lichthof mit Loungebereich für Gespräche in angenehmer Atmosphäre</li>
<li>Mitarbeitersport / Bewegte Pause</li>
<li>Uneingeschränkter Zugriff auf unser Online-Lernportal</li>
</ul>
bluechip Partnerschaften
<ul>
<li>
Sonderkonditionen inkl. Entgeltumwandlung für Versicherungen und Zuschuss zur Altersvorsorge
</li>
<li>Mitarbeiterkonditionen über den bluechip Werksverkauf</li>
<li>Unterstützung bei der Suche eines Kindergartenplatzes im Raum Meuselwitz</li>
<li>Sonderkonditionen bei Kreditinstituten (kostenloses Girokonto für bluechip Mitarbeiter)</li>
<li>Grippeschutzimpfung im Unternehmen während der Arbeitszeit</li>
<li>
Partnerschaft mit Autohäusern und Werkstätten, Nutzung von Rabattaktionen, kostenloser Hol-
und Bringeservice bei Werkstattterminen von und zum bluechip Gelände, separate
Firmenkonditionen
</li>
<li>Mitarbeiterrabatte für Events und Freizeitangebote</li>
<li>JobRad</li>
</ul> Kontakt 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:karriere@bluechip.de" target="_blank">karriere@bluechip.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Anja
Petzold unter 03448-755 418 gerne zur Verfügung.

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