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Als Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d) steuerst du anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Bereich Wundversorgung – von der Idee bis zur Marktreife. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, hältst Timings und Ziele im Blick und sorgst für höchste Produktqualität unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen. In enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern entwickelst du Lösungen mit echtem Nutzen für Anwender und Patienten. Du bringst Themen auf den Punkt, gibst Orientierung und übernimmst Verantwortung für wirksame Innovationen im Sinne unserer Mission: Wunden bezahlbar zu heilen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest Entwicklungsprojekte in der klassischen und modernen Wundversorgung mit Blick auf Timelines, Projektkosten und -ziele sowie Produktqualität.</li>
<li dir="ltr">Fachlich führst du ein interdisziplinäres und internationales Team und steuerst Projekte entlang der gegebenen Prozess- und Entwicklungsvorgaben.</li>
<li dir="ltr">Regulatorische Anforderungen hast du fest im Blick und stellst deren Einhaltung sicher, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Den Austausch mit nationalen und internationalen Entwicklungspartnern, internen Fachbereichen sowie mit universitären Einrichtungen/Wissenschaft steuerst du aktiv.</li>
<li dir="ltr">Dein Verständnis für den Markt und die Kundenperspektive baust du auf, welches dir hilft, Lösungen zu erarbeiten, die den Bedürfnissen entsprechen und echten Mehrwert schaffen.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst bestehende Projektmanagementprozesse und entwickelst das Stakeholdermanagement kontinuierlich weiter, um den Projekterfolg langfristig sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung im medizintechnischen Umfeld mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang wie Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau, Naturwissenschaften oder auch Medizintechnik.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, Weiterbildungen wie z.B. IPMA, PMI, PRINCE2 sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung. Erfahrung mit Wundversorgung und Medizinprodukten ist wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für regulatorische Anforderungen der MDR und ISO 13485 sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit sowie eine pragmatische Denk- und Vorgehensweise. Erfahrungen im Stakeholdermanagement und Umsetzungsstärke.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d)

Als Senior Controller (m/w/d) gestaltest du mit fundierten Analysen und klaren Empfehlungen die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens aktiv mit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, entwickelst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und bringst dich in strategische Projekte ein. In deiner Rolle verbindest du Präzision mit Weitblick, hinterfragst Bestehendes und treibst die Digitalisierung im Controlling weiter voran. Du handelst dabei lösungsorientiert, kommunizierst im Klartext und übernimmst Verantwortung – für Transparenz, Effizienz und wirtschaftliches Wachstum, das sich mit sozialem Engagement vereinen lässt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analysiere Bestands- und Finanzdaten und identifiziere proaktiv Trends, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dienen.</li>
<li dir="ltr">Entwickle und pflege ein internes Kontrollsystem.</li>
<li dir="ltr">Erstelle regelmäßig Berichte, Ad-hoc-Analysen und Dashboards für Leitungskräfte und die Geschäftsleitung.</li>
<li dir="ltr">Überwache den Fortschritt der OKR und erstelle dazu Reportings für das Management.</li>
<li dir="ltr">Führe Abweichungsanalysen im Sinne von Soll-Ist-Vergleichen durch.</li>
<li dir="ltr">Identifiziere und bewerte finanzielle Risiken.</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Unterstütze bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsberichten.</li>
<li dir="ltr">Arbeite bereichsübergreifend an Projekten mit und treibe Prozessoptimierungen und die Digitalisierung im Controlling voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufstätigkeit als Controller oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und dem Controlling von OKR.</li>
<li dir="ltr">Hohe Detailgenauigkeit und Auffassungsgabe, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit Zahlen kontextbezogen zu analysieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, sowie eine hinterfragende und impulsgebende Haltung.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Senior Controller (m/w/d)

Als Senior Recruiter (m/w/d) gewinnst du gezielt Fach- und Führungskräfte, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu uns passen. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, entwickelst datenbasierte Sourcing-Strategien und stärkst unser Netzwerk durch klare Kommunikation und echte Begegnung – online wie vor Ort. In deiner Rolle bringst du Menschen und Werte zusammen, gestaltest Prozesse effizient und entwickelst neue Standards für ein wertebasiertes Recruiting. Du verbindest Verbindlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und trägst dazu bei, unsere Kultur von Verantwortung, Klarheit und sozialem Engagement weiterzutragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.</li>
<li dir="ltr">Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an.</li>
<li dir="ltr">Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.</li>
<li dir="ltr">Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen.  &nbsp;  </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Recruiting mit Weitblick:&nbsp;Du entwickelst datenorientierte Ansätze, um Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. KI und innovative Tools sind dabei deine täglichen Begleiter.</li>
<li dir="ltr">Active Sourcing:&nbsp;Du findest Talente dort, wo sie sind – auf LinkedIn, in Netzwerken oder auf Events. Mit deiner Ansprache weckst du Begeisterung für Dr. Ausbüttel, baust Beziehungen zu potenziellen Bewerbenden auf und pflegst diese konsequent.</li>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Verantwortung:&nbsp;Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil, über Jobinterviews bis hin zur Zusage – und das für eine große Vielfalt unterschiedlicher Positionen. Volle Verantwortung und Abwechslung garantiert!</li>
<li dir="ltr">Auf Augenhöhe:&nbsp;Als Sparringspartner stehst du im engen Austausch mit sämtlichen Führungskräften und arbeitest eng mit Stakeholdern wie dem Employer Branding-Team und externen Dienstleistern zusammen.</li>
<li dir="ltr">Effizienz und Innovation: Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue Standards im Recruiting – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen und neue Ideen einfließen zu lassen.</li>
<li dir="ltr">Netzwerken:&nbsp;Digital und live. Mit Leidenschaft planst du Recruiting-Veranstaltungen und bringst dich auch bei Messen und Netzwerkveranstaltungen aktiv ein.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

Senior Recruiter (m/w/d)

Als System Architect (m/w/d) gestaltest du die technologische Grundlage für unsere künftige IT-Landschaft. Du verantwortest den Entwurf und die Weiterentwicklung komplexer Integrationsarchitekturen, verbindest Systeme über API-Management und Event-Driven Designs und sorgst für nachhaltige Skalierbarkeit. Dabei stimmst du dich mit IT-Security, Infrastruktur und Entwicklungsteams ab, setzt technologische Standards und dokumentierst tragfähige Entscheidungen. Du denkst unternehmerisch, schaffst Orientierung und bringst unsere Werte in jede Architektur ein, die du entwirfst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest, entwirfst und entwickelst zukunftsweisende Systemarchitekturen in spannenden Integrationsprojekten.</li>
<li dir="ltr">Analysen sind deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns richtig, denn du analysierst geschäftliche und technische Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Abstimmung der Anforderungen mit IT-Security, IT-Architektur, Infrastruktur und dem agilen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Die Analyse und Design von System- und Integrationslösungen für verschiedene Anwendungsfälle nimmst du aktiv vor.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst die Plattform für eventbasierte Integration (Event-Driven Architecture, EDA) sowie API-Management weiter.</li>
<li dir="ltr">Das Enabling und die Begleitung der agilen Teams liegen in deinen Händen, beginnend bei der Konzeption bis hin zum Betrieb unter Nutzung von modernen DevOps-Methoden.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst die Systemintegrationsarchitektur, sowie Entwurfsentscheidungen, um eine klare Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Stakeholdern zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Die Validierung (Funktionalität, Leistung und Sicherheit) stellst du sicher durch die Durchführung von Tests und erfasst Verbesserungen, die du dann proaktiv umsetzt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-nahen Umfeld z.B. Fachinformatiker Systemintegration.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Microservices, REST-APIs, Event-Driven Architecture.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in Technologien zur Verarbeitung von Datenströmen u.a. Apache Kafka, Rabbit MQ, Apache.</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Kenntnisse mit modernen Container- und Cloud-Architekturen, idealerweise Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ol>

System Architect (m/w/d)

Als Product Owner KI (m/w/d) treibst du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer KI-Produkte maßgeblich voran. Du führst interdisziplinäre Teams, übersetzt strategische Ziele in konkrete Lösungen und entwickelst auf Basis von Nutzerfeedback und Technologietrends skalierbare, zukunftsweisende Anwendungen. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sorgst du für Klarheit in Anforderungen und Prioritäten. Du handelst mit Weitblick, kommunizierst im Klartext und bringst mit deinem Verständnis für Verantwortung, Innovation und Zusammenarbeit unsere Mission auf den Punkt: Technologie gestalten, die echten Nutzen stiftet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Innovationsgeist: Du definierst und entwickelst kontinuierlich die Produktvision und -strategie für unseren KI-Bereich weiter.</li>
<li dir="ltr">KI-Motor: Mit deinem Engagement bist du der Motor für das Thema Künstliche Intelligenz, trägst maßgeblich zur Gestaltung zukunftsweisender Produkte bei und leistest damit einen signifikanten Beitrag zu unserem Warum?! Wunden bezahlbar zu heilen.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Manager: Gemeinsam mit internen und externen Partnern erfasst du Anforderungen, setzt Prioritäten und entwickelst eine klare Produkt-Roadmap.</li>
<li dir="ltr">Agile-Leader: Du führst interdisziplinäre Teams fachlich und agil, planst Sprints, überprüfst Fortschritte und optimierst stetig das Produkt.</li>
<li dir="ltr">Feedback-Lover: Stakeholder- und Nutzer-Feedback sind für dich Gold wert – du nutzt es, um die Produktqualität zu sichern und kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Trend-Scout: Du überwachst Markttrends und technologische Entwicklungen im KI-Bereich, um unsere Produkte wettbewerbsfähig und innovativ zu halten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung im KI-Umfeld oder in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten. Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung mit kontinuierlicher und intensiver Weiterbildung.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Product Owner KI (m/w/d)

Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten – du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Agent (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du machst Peter Park bekannt und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region, insbesondere in der Schweiz sowohl eigenständig als auch im Team voran.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kund:innen und begeistert sie von unserem Produkt.</li>
<li dir="ltr">Du akquirierst Kunden durch "cold calling" und übernimmst Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termin, Social Selling, Veranstaltungen, etc.).</li>
<li dir="ltr">Als Marktexpert:in erkennst Du Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum.</li>
<li dir="ltr">Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM System sicher.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Du stehst im stetigen Austausch mit dem Business Development-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst erste Berufserfahrung im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ähnliches vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.</li>
<li dir="ltr">Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Motivation mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Team-Mentalität: Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fließende Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeitszeit: Vollzeit (Vertrauensbasis)</li>
<li dir="ltr">Arbeitsort: remote (aus der Schweiz oder Deutschland)</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Team: 18 Kolleg:innen</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse mit Alpenblick, grillieren und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Du-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld:&nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler.</li>
<li dir="ltr">Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Ferientage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an <a href="mailto:recruiting@peter-park.de" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Sales Agent Switzerland (w/m/d)

Du bist ein Kommunikationstalent und hast Lust, mit Deiner Energie den digitalen Fortschritt im Gesundheitswesen voranzutreiben? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich!
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Kiel oder bis zu 100% Remote.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Outbound-Sales-Mitarbeiter:in (w/m/d) begeisterst Du Heilmittelerbringer: innen (z. B. Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden) für unsere Lösung in der Telematikinfrastruktur. </li>
<li dir="ltr">Du informierst, berätst und überzeugst – mit Leidenschaft, Expertise und echtem Teamspirit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dein Ziel? Unsere Kunden für die Zukunft der Digitalisierung fit zu machen!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Freude an der Kommunikation und Überzeugungskraft am Telefon</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen und das Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden: innen</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative und Motivation, etwas zu bewegen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenberatung sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Super Team&nbsp;– Hilfsbereit, motiviert &amp; immer füreinander da.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ein Kennlerngespräch via Microsoft Teams oder vor Ort in Kiel</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag vor Ort in Kiel</li>
<li dir="ltr">Entscheidung treffen </li>
</ol>

Outbound-Sales-Mitarbeiter:in (w/m/d)

Als Junior Consultant bei SEITCO arbeitest du in spannenden Projekten an der Schnittstelle von IT und Finanzbranche und gestaltest aktiv die Digitalisierung im Asset Management mit. Du lernst SimCorp Dimension von Grund auf kennen, entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden und wächst durch gezielte Weiterbildung schnell in die Beratungsrolle hinein. Wer Lust auf abwechslungsreiche Projekte, Eigenverantwortung und ein dynamisches Umfeld hat, ist hier richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenprozessen im Asset Management und Entwicklung fachlicher sowie technischer Lösungskonzepte.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Implementierung, Konfiguration und Betrieb von SimCorp Dimension (SCD).</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Durchführung und Koordination von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SCD und aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten in der Finanzbranche.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Physik.</li>
<li dir="ltr">Interesse an Projektarbeit im Wertpapiergeschäft oder Asset Management.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem kleinen, erfahrenen Team mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung, offene Feedbackkultur und gemeinsames Lernen, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst, dich fachlich weiterentwickelst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Online-Bewerbung (CV, kurzes Anschreiben, relevante Zeugnisse)
2️⃣ Erstes Gespräch (remote): Kennenlernen und gegenseitige Erwartungen abgleichen
3️⃣ Technisches Gespräch: Kurze praktische Aufgabe oder Gespräch zu relevanten Projekterfahrungen und Technologien
4️⃣ Finales Gespräch: Abstimmung zu Konditionen, Projektstart und beidseitigen offenen Fragen
5️⃣ Angebot und Vertragsabschluss

Junior Consultant (m/w/d)

As Interim Director of Customer Success (m/f/d) at mediaire, you’ll manage and grow relationships with leading radiology chains, ensuring the successful adoption of our AI-based MRI solutions. With your expertise and hands-on mindset, you’ll drive customer success and help shape the future of medical imaging.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Full ownership of the customer lifecycle in the DACH region – with a focus on large radiology networks and chains.</li>
<li dir="ltr">Building, nurturing, and expanding close, strategic relationships with key partners and decision-makers in radiology.</li>
<li dir="ltr">Ensuring seamless onboarding, training, and high customer satisfaction in the use of our AI-powered MRI solutions.</li>
<li dir="ltr">Developing and implementing tailored success plans to maximize customer value and drive long-term retention.</li>
<li dir="ltr">Identifying upselling opportunities and providing strategic support during rollouts to additional sites or in expanding the scope of product use.</li>
<li dir="ltr">Close collaboration with product, sales, and support teams to continuously improve our solutions and services based on customer feedback.</li>
<li dir="ltr">Developing and establishing reporting structures and KPIs to measure Customer Success and support data-driven decision-making.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven professional experience in radiology, ideally complemented by knowledge of MRI imaging and artificial intelligence.</li>
<li dir="ltr">Experience in a leadership role within Customer Success, Key Account Management, or Business Development – preferably in a fast-growing HealthTech or MedTech startup.</li>
<li dir="ltr">Deep understanding of the challenges and needs of radiology practices, especially in the context of digitalization and automation.</li>
<li dir="ltr">Strong communication skills and experience working with medical decision-makers.</li>
<li dir="ltr">Independent, solution-oriented working style with an entrepreneurial mindset and a pragmatic, hands-on attitude.</li>
<li dir="ltr">Fluent German (spoken and written) as well as very good English skills.</li>
</ul>
 Team
We’re an open, focused, and sales-driven team that values collaboration and celebrates success together. We combine professionalism with a passion for teamwork—and never forget to have fun along the way.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">First Interview – Meet our CEO, Andreas.</li>
<li dir="ltr">Second Interview – Conversation with our CCO, Guido.</li>
<li dir="ltr">Challenge – Work on a case to showcase your skills.</li>
<li dir="ltr">Challenge Interview – Present your approach and discuss solutions.</li>
<li dir="ltr">Team Fit &amp; Final Interview – Get to know different team members and ensure a cultural match.</li>
</ul>

Interims Director Customer Success (all)

Es erwarten Sie ein Mandantenspektrum aus Freiberuflern, wie auch Personen- und Kapitalgesellschaften breit gefächert in interessanten Branchen. Die Konstanz der harmonisch gewachsenen Mandantenstruktur ist einer Unternehmensphilosophie zu verdanken, deren Fortsetzung wir auch von Ihnen wünschen: -offener, ehrlicher und vertrauensvoller Umgang mit den Mandanten, -zuverlässige pünktliche Erbringung unserer Dienstleistungen, -hilfsbereiter Umgang mit dem Kollegenteam.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">eigenverantwortliche, interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in sämtlichen Bereichen der Steuerberatung (Bescheid Prüfungen, Rechtsbehelfsverfahren, Änderungsanträge und steuerliche Recherchen) nebst steuerlichen Einzelprojekten</li>
<li dir="ltr">Finanzbuchhaltungen (optional Lohnbuchhaltung)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Steueranmeldungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Privatpersonen, Personengesellschaften und juristischen Personen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w) oder Steuerfachwirt (m/w)&nbsp;erfolgreich abgeschlossen (mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, auch bei komplexen Sachverhalten</li>
<li dir="ltr">Fundierte MS-Office/ Excel Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
Sie bekommen mit unseren erfahrenen Steuerberatern sehr gute Sparringspartner. Zusammen mit dem Team aus 7 Mitarbeitenden lösen Sie professionell die vielseitigen und interessanten Aufgaben und tragen dazu bei, dass unser Alltag spannend und anspruchsvoll bleibt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonat</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort</li>
</ol>

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