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Als&nbsp;Spring Developer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unsere Backend Unit. Durch die geschickte Verbindung verschiedener SaaS-Lösungen stellen wir die beste E-Commerce-Plattform für unsere Kunden bereit. Wir verbinden nahtlos e-Shop und Filialen, beispielsweise durch Click und Collect, und schaffen so eine moderne, technische Omnichannel-Plattform. In enger Zusammenarbeit mit unseren Experten aus dem Business und den Fachbereichen, fördern wir ein technisches, innovatives Mindset. Wir setzen auf moderne Technologien und Konzepte, um unser Geschäft zu optimieren und die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neu- und Weiterentwicklung von Java Services im Spring Ecosystem, in einem agilen, cross-funktionalen Softwareentwicklungsteam in einer Matrix-Organisation.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung Deines Product Owners, der QA-Engineers und Frontend Developer in Deinem Team, zur effizienten Erreichung der Anforderungen an das Team.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews und Gewährleistung der Code-Qualität, auch über die Teamgrenzen hinaus.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in der Backend Community, die die Zukunft der Java Service Programmierung bei Deichmann bestimmt.</li>
<li dir="ltr">Saubere und effiziente Softwareentwicklung in Kombination mit einem vorrausschauenden Blick zur Vermeidung von technischer Schuld.</li>
<li dir="ltr">Meisterung der Balance zwischen sauberer Softwareentwicklung, ohne technische Schulden und der effizienten, schnellen Lieferung von Software-Features.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du hast überdurchschnittliche Programmierkenntnisse, insbesondere in Java und vertiefte praktische Erfahrung als Entwickler von REST-Services mit Spring Boot.</li>
<li dir="ltr">Deine intensiven Kenntnisse hast Du mindestens in den letzten 5 Jahren tagtäglich unter Beweis gestellt, indem Du qualitativ hochwertige Java Services entwickelt hast. Dabei hast Du gute Kenntnisse im gesamten Spring Ecosystem erworben, insbesondere Spring Boot und Spring Integration.</li>
<li dir="ltr">Die geläufigsten Softwareprinzipien, Software- und Architekturpattern sind Dir bekannt.</li>
<li dir="ltr">Du weißt, wie man Services und deren Schnittstelle sauber definiert und dokumentiert. Dazu nutzt Du OpenAPI / Swagger.</li>
<li dir="ltr">Clean-Code hast Du nicht nur bereits einmal gehört, sondern betrachtest Du als Entwicklungsphilosophie.</li>
<li dir="ltr">Qualitätsdenken, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verbinden Dich mit einer analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Team
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Spring Developer

Als&nbsp;Teamlead Network (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gesamtverantwortung für die Netzwerkinfrastruktur:&nbsp;Du trägst die End-to-End-Verantwortung für Design, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung aller Netzwerk-Services (WAN, LAN, WLAN, Datacenter) für die gesamte Deichmann Gruppe in Europa.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des Betriebs:&nbsp;Du gewährleistest die Konnektivität und Verfügbarkeit für über 4.000 Shops, diverse Headquarter-Standorte und Logistikzentren der Marken Deichmann, Ochsner, Ochsner Sport und Snipes.</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung:&nbsp;Du entwickelst die Netzwerk- und Security-Roadmap weiter, um zukünftigen Anforderungen (z. B. Cloud, SD-WAN, SASE) gerecht zu werden und die digitale Transformation des Unternehmens zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Führung des Netzwerk-Teams:&nbsp;Du führst und entwickelst ein Team von internen und externen Netzwerk- und Security-Spezialist*innen.</li>
<li dir="ltr">Management des IT-Security-Bereichs:&nbsp;Als zweites Standbein verantwortest Du die operative IT-Netzwerksecurity. Du stellst den Schutz des Unternehmens vor Cyber-Bedrohungen durch den Einsatz und die Weiterentwicklung moderner Sicherheitslösungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Partnern &amp; Herstellern:&nbsp;Du managst die strategischen Partnerschaften mit führenden Herstellern wie Cisco, Fortinet und Palo Alto sowie mit externen Dienstleistern und Carriern.</li>
<li dir="ltr">Budgetverantwortung:&nbsp;Du bist für die Planung und Kontrolle des Budgets in Deinem Verantwortungsbereich zuständig.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Du bringst langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Netzwerk-Infrastruktur und IT-Security mit – idealerweise in einem großen, internationalen Handels- oder Filialunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Expertise:&nbsp;Du verfügst über fundiertes Wissen in den Bereichen LAN, WAN, WLAN, SD-WAN und Datacenter-Netzwerke. Du hast ein tiefes Verständnis für IT-Sicherheitsarchitekturen (Firewalls, NAC, VPN etc.) und kennst die Lösungen unserer Partner (Cisco, Fortinet, Palo Alto).</li>
<li dir="ltr">Strategische Denkweise:&nbsp;Du denkst nicht nur operativ, sondern kannst komplexe Anforderungen in eine zukunftsfähige Technologiestrategie überführen.</li>
<li dir="ltr">Führungskompetenz:&nbsp;Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein Team zu Höchstleistungen zu inspirieren und strategische Ziele zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch mit internen Stakeholdern, dem Management und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Qualifikation:&nbsp;Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamlead Network

Als&nbsp;Teamlead SEA &amp; Retargeting (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unser Team in Mülheim. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von&nbsp;4 Mitarbeitenden&nbsp;im Bereich SEA &amp; Retargeting</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die&nbsp;strategische Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung&nbsp;aller internationalen SEA- und Retargeting-Kampagnen mit einem&nbsp;Budget im zweistelligen Millionenbereich</li>
<li dir="ltr">Entwicklung einer&nbsp;klaren, KPI-getriebenen Roadmap&nbsp;mit Fokus auf KUR, ROAS, Neukundenakquise, CLV und weiteren relevanten Kennzahlen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung innovativer&nbsp;Strategien für Testing, Automatisierung und Skalierung</li>
<li dir="ltr">Steuerung der Kampagnen entlang der&nbsp;übergeordneten E-Commerce-Business-Ziele&nbsp;und Übersetzung dieser in konkrete SEA-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Ableitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in strategische Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Effiziente Budgetallokation und datengetriebene Performance-Steuerung über Märkte und Kanäle hinweg</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung vom&nbsp;Feedmanagement&nbsp;in enger Zusammenarbeit mit IT, Product-, Shopmanagement und weiteren Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden und internationalen Teams (z. B. Martech, Data Intelligence &amp; Analytics) zur holistischen Performance-Steuerung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem&nbsp;Head of Performance Marketing &amp; Retail Media</li>
<li dir="ltr">Präsentation der Ergebnisse ggü. internationalen Stakeholdern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Bereich&nbsp;SEA / Paid Search&nbsp;idealerweise bereits mit&nbsp;Führungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im&nbsp;Google-Ökosystem&nbsp;(Ads, Shopping, Retargeting, Display &amp; YouTube)</li>
<li dir="ltr">Advanced Expertise in Google Shopping, inkl. Feedoptimierung und Bidding-Strategien</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit KPIs wie&nbsp;KUR, CLV, ROAS&nbsp;sowie Verständnis für&nbsp;E-Commerce-Kennzahlen&nbsp;(z. B. Conversion Rate, Warenkorbgröße, Deckungsbeitrag)</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit,&nbsp;SEA-Strategien aus Business-Zielen abzuleiten&nbsp;und diese in operative Maßnahmen zu übersetzen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im&nbsp;Feedmanagement&nbsp;(z. B. über Tools wie Channable, Productsup oder vergleichbare)</li>
<li dir="ltr">Hohe analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Leadership-Qualitäten</li>
</ul>
 Team
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamlead SEA & Retargeting

Als&nbsp;Windows System Engineer mit Schwerpunkt Operativer Betrieb(m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Installation und Administration von Windows Servern (Versionen 2012–2025) im Enterprise-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Konfiguration und Pflege von Windows-Rollen und -Features</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Konfigurationsmanagement</li>
<li dir="ltr">2nd- und 3rd-Level-Support sowie professionelle Systemadministration</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Service- und Change Anfragen gemäß ITIL</li>
<li dir="ltr">Incident-Management inkl. Fehleranalyse und -behebung</li>
<li dir="ltr">Evaluierung und Einführung neuer Technologien</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in Projekten, ggf. mit Teilprojektverantwortung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in PowerShell, idealerweise auch in Terraform</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware, Azure Stack HCI oder Hyper-V wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Vertraut mit hybriden IT-Infrastrukturen und ITIL-konformer Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Serviceorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Team
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Windows System Engineer mit Schwerpunkt Operativer Betrieb

Wer sind wir? 
Team Business IT, das ist die Taskforce Digitalisierung und Kundensupport unter dem Dach der&nbsp;Team Beverage AG. Wir sind ein hochflexibler und erfahrener IT-Dienstleister mit einer beeindruckenden Firmengeschichte von über 20 Jahren.
Wenn interne Kunden oder Unternehmen wie Getränkehändler oder -hersteller smarte digitale Lösungen suchen, ist Team Business IT die erste Adresse. Fragen zu Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datawarehouselösungen, Kundenbeziehungsmanagement oder E-Commerce? Team Business IT verfügt nicht nur über IT-Kompetenz, sondern ist im Getränkemarkt fest verankert. Getränke und IT - das ist unsere Leidenschaft. Wir rechnen Hektoliter in Bits und Bytes um.&nbsp;
Klingt nach einem vielseitigen Job? Unbedingt! Das macht die Tätigkeit für Team Beverage aus: eine Company – tausend Chancen. Vielleicht auch Deine?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von EDI-Prozessen mit Seeburger</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Pflege von EDI-Anbindungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Dokumentation von Daten Mappings</li>
<li dir="ltr">Beratung zu technischen Möglichkeiten und Machbarkeit im EDI-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des stabilen Systembetriebs</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Fehleranalyse und Problembehebung</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">&nbsp;Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder adäquate Ausbildung mit IT- oder SAP-Schwerpunkt</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Schnittstellenprozesse und Kenntnisse gängiger EDI-Standards (z.B. IDoc, XML, EDIFACT, AS2)</li>
<li dir="ltr">Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Softskills:
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Programmiererfahrung (mit SAP von Vorteil), insbesondere im Zusammenhang mit EDI-Prozessen</li>
</ul>
 Team
Warum Team Business IT GmbH das perfekte Team für dich ist:
Du willst Teil eines innovativen und dynamischen Teams sein, das die Zukunft der IT-Branche gestaltet?
Dann bist du bei Team Business IT genau richtig!
Als Digitalisierer im Handel bieten wir dir:
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Aufgaben und Herausforderungen: Wir sind spezialisiert auf die Digitalisierung der Getränkebranche und entwickeln innovative IT-Lösungen für unsere Kunden. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und deine Ideen einbringen.</li>
<li dir="ltr">Ein angenehmes Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und bieten unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit und dein Privatleben bestmöglich vereinbaren kannst.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten verschiedene Möglichkeiten, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Gehalts- und Sozialleistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket.</li>
</ul>
Aber was macht uns wirklich zu einem guten Team?
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind zusammen stark: Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns kannst du dich auf deine Kollegen verlassen.</li>
<li dir="ltr">Wir sind kreativ und lösungsorientiert: Wir gehen Probleme kreativ an und finden immer wieder neue Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Wir sind motiviert und engagiert: Wir sind mit Leidenschaft bei der Arbeit und setzen uns für unsere Ziele ein.</li>
<li dir="ltr">Wir haben Spaß zusammen: Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern haben auch Spaß miteinander.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Zweites Interview bei uns vor Ort </li>
</ul>

EDI Consultant (m/w/d)

Du hast Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres IAM Consulting-Teams! Für unseren Standort in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir dich für unser Team als IAM System Engineer (m/w/d).&nbsp; &nbsp; Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew! &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau und Integration von Identity-Lösungen in bestehende IT-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Technisches Design, Architektur und&nbsp;Implementierung von&nbsp;Identity&nbsp;Governance-Lösungen&nbsp;von den führenden Anbietern&nbsp;Omada,&nbsp;Saviynt&nbsp;oder&nbsp;SailPoint</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit unseren Kund:innen an der Erfassung von Anforderungen und führen von technischen Workshops, damit daraus technisch hochwertige Lösungen entstehen</li>
<li dir="ltr">Durchführung des gesamten Implementierungszyklus von IGA-Produkten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung als Systemintegrator gesammelt und du willst lernen, wie du deine Erfahrungen im Tagesgeschäft aktiv einbringen kannst</li>
<li dir="ltr">Du bringst erstes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) mit</li>
<li dir="ltr">Du kennst gängige Datenbanken und hast bereits erste Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt. Grundlagenwissen in der Programmierung oder im Scripting sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Vertragsverhandlung</li>
</ol>

Senior IGA System Engineer (m/w/d)

Als&nbsp;Key Account Manager (w/m/d)&nbsp;bei VITAS bist du die erste Anlaufstelle für unsere wichtigsten Kunden – du begleitest sie bei spannenden Projekten, sorgst für Begeisterung und baust langfristige Partnerschaften auf. Mit deinem Gespür für Chancen entwickelst du Accounts weiter und treibst Cross- und Upselling mit Leidenschaft voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenbetreuung und -entwicklung Du baust starke Beziehungen zu unseren Key Accounts auf, verstehst ihre Bedürfnisse und nutzt Cross- &amp; Upselling-Chancen, um echten Mehrwert zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement Du planst und steuerst Rollouts und sorgst dafür, dass Projekte rundlaufen – pünktlich, effizient und mit Spaß an der Sache.</li>
<li dir="ltr">Kundenservice und Lösungsmanagement Du bist erste Ansprechperson für unsere Key Accounts, findest schnell Lösungen und behältst auch bei Eskalationen einen kühlen Kopf.</li>
<li dir="ltr">Interne Koordination und Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Sales, Customer Success, Marketing und Produkt zusammen, um Kundenwünsche optimal umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Ausschreibung Du sichtest frühzeitig relevante Ausschreibungen, bewertest unsere Teilnahmechancen und unterstützt das Projektteam bei der Angebotserstellung.</li>
<li dir="ltr">Berichterstattung und Dokumentation Du hältst alles im CRM fest, erstellst Reports und nutzt Daten, um neue Chancen zu erkennen und Dinge besser zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit Großkunden, idealerweise im SaaS-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Begleitung komplexer Projekte, Rollouts oder Ausschreibungen – du hältst die Fäden in der Hand.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit CRM-Systemen und Reporting-Tools aus und nutzt Daten, um Dinge besser zu machen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Vertrauen aufbauen und pflegst echte, langfristige Kundenbeziehungen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch (online) mit HR</li>
<li dir="ltr">Videocall mit Head of Sales</li>
<li dir="ltr">Gespräch vor Ort und kleiner Challenge</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung</li>
</ul>

Key Account Manager (w/m/d)

Als digital-first Partner der Steuerberatung gestalten wir die Zukunft der Steuerberatung und Buchhaltung: Automatisiert, AI-unterstützt, mit eigenen Tools und klarer Spezialisierung auf Startups und KMU. Gleichzeitig bauen wir den attraktivsten Arbeitsplatz für Talente im Steuerbereich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung spannender Mandate aus der digitalen Wirtschaft (Startups, KMU, Scale-ups)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohnbuchhaltung, Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (weitgehend digitalisiert)</li>
<li dir="ltr">Prüfung und Aufbereitung von Belegen (automatisiert mit KI-gestützten Vorbuchungstools)</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Mandanten, Behörden und unserer Partner-Steuerkanzlei</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung neuer digitaler Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit unserem Produktteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast entweder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in, gern auch mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in, abgeschlossen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung in der Steuerberatung</li>
<li dir="ltr">Freude an digitalen Tools, Automatisierung und Innovation</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Optional: Erfahrungen mit Lexoffice, Datev, Google Suite, Elster, Neobanken oder digitalen HR Software wie z.B. Personio</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines kleinen, spezialisierten Teams an der Schnittstelle von Steuerberatung und Digitalisierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wir kombinieren fachliche Exzellenz mit technologischer Neugier – und gestalten gemeinsam eine neue Generation der Steuerberatung.</li>
<li dir="ltr">In deiner direkten Umgebung arbeitest du eng mit unserem CEO, einem erfahrenen Steuerberater-Team unserer Partnerkanzlei sowie Produkt- und Techkolleg:innen zusammen.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen treffen wir schnell, Abstimmungen laufen direkt und auf Augenhöhe. Bei uns zählt dein Beitrag – ob es um einen Jahresabschluss oder eine Idee für einen effizienteren Workflow geht.</li>
<li dir="ltr">Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und echte Eigenverantwortung. Kein Mikromanagement, keine Silos – dafür viel Vertrauen und ein gemeinsames Ziel: Unsere Mandanten spürbar zu entlasten und die beste digitale Steuerlösung am Markt zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten flexible Arbeitszeiten (remote) mit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie den vollständigen Ausgleich von Überstunden in Gehalt oder Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen schnellen, unkomplizierten und wertschätzenden Prozess. So sieht der Ablauf bei uns aus:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Bewerbung – Lebenslauf reicht uns völlig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30 Min, remote) – Ein lockeres Gespräch mit Lawrence, unserem Co-Founder. Hier geht es vor allem darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und über deine Motivation, Erfahrungen und Fragen sprechen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (30 Min, remote) – Ein weiteres Gespräch mit Charles, unserem Co-Founder. Auch hier steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt – wir möchten verstehen, was dir wichtig ist und wie du arbeiten möchtest.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (30-45 Min, remote) – Ein vertiefender Austausch mit einer Steuerfachkraft aus unserem Team oder unserer Partnerkanzlei. In diesem Schritt geht es um deine fachliche Erfahrung und deine bevorzugte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Startgespräch – Wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du schnell ein Angebot von uns – inklusive aller Rahmenbedingungen, Benefits und möglichem Startdatum.</li>
</ol>

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Als digital-first Partner der Steuerberatung gestalten wir die Zukunft der Steuerberatung und Buchhaltung: Automatisiert, AI-unterstützt, mit eigenen Tools und klarer Spezialisierung auf Startups und KMU. Gleichzeitig bauen wir den attraktivsten Arbeitsplatz für Talente im Steuerbereich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Betreuung spannender Mandate (Startups, KMU, Scale-ups) in allen steuerlichen Belangen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Laufende steuerliche Beratung und Begleitung von Mandanten bei komplexen Fragestellungen (z.B. Finanzierungsrunden, Mitarbeiterbeteiligung, internationales Geschäft)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Accounting-Team und Unterstützung bei FiBu-, Lohn- und USt-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Review von digitalen Prozessen, Automatisierungslösungen und Tools</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner:in für Finanzbehörden und steuerliche Außenprüfungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bestellte:r Steuerberater:in (mit Berufserfahrung in Kanzlei)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Betreuung von Kapital- und Personengesellschaften</li>
<li dir="ltr">Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und Automatisierungslösungen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Mindset, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Optional: Erfahrung mit Startups, Scale-ups oder internationalen Strukturen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Arbeit an der Schnittstelle von Steuerberatung, Technologie und Unternehmertum</li>
<li dir="ltr">Mandanten aus spannenden Zukunftsbranchen (Tech, SaaS, E-Commerce, VC-finanzierte Startups)</li>
<li dir="ltr">Enger Austausch mit Gründer:innen und Unternehmer:innen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung eines modernen Steuerberatungsmodells – weg von Papier und Ordnern, hin zu Echtzeit-Daten und smarten Workflows</li>
<li dir="ltr">Remote Work</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen schnellen, unkomplizierten und wertschätzenden Prozess. So sieht der Ablauf bei uns aus:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Bewerbung – Lebenslauf reicht uns völlig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30 Min, remote) – Ein lockeres Gespräch mit Lawrence, unserem Co-Founder. Hier geht es vor allem darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und über deine Motivation, Erfahrungen und Fragen sprechen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (30 Min, remote) – Ein weiteres Gespräch mit Charles, unserem Co-Founder. Auch hier steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt – wir möchten verstehen, was dir wichtig ist und wie du arbeiten möchtest.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (30-45 Min, remote) – Ein vertiefender Austausch mit einer Steuerfachkraft aus unserem Team oder unserer Partnerkanzlei. In diesem Schritt geht es um deine fachliche Erfahrung und deine bevorzugte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Startgespräch – Wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du schnell ein Angebot von uns – inklusive aller Rahmenbedingungen, Benefits und möglichem Startdatum.</li>
</ol>

Steuerberater:in (m/w/d)

Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitenden bundesweit tätig. Wir entwickeln leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die digital, innovativ und immer am Puls der Zeit sind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Bereichsleitung IT &amp; Application Management (m/w/d) für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit. Du hast die Chance, die Zukunft unserer IT-Landschaft maßgeblich mitzugestalten und übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Organisation. Mit Deinem Team stellst Du sicher, dass unsere Systeme stabil, sicher sowie zukunftsorientiert arbeiten und schaffst damit die Basis für die Leistungsfähigkeit unserer Dienstleistungen in der Sparkassen-Finanzgruppe.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Gesamtverantwortung für die Kernbereiche Application Management, IKT-Infrastruktur und Zentrale Dienste mit dem Ziel, eine leistungsstarke, stabile und serviceorientierte IT bereitzustellen</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung der IT-Organisation im Einklang mit der Unternehmensstrategie – mit Fokus auf Modernisierung, Automatisierung und der Optimierung des Zusammenspiels von Prozessen und Technologien u.a. KI</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Ausbau zusätzlicher Themenfelder wie Application Management, IT-Security, Störungsmanagement und IT-Einkauf, um ein hohes Maß an Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten</li>
<li dir="ltr">Führung der Führungskräfte: Verantwortung für drei Abteilungsleiter und deren Teams sowie Förderung von Eigenverantwortung, Kooperation und klarer Zielorientierung</li>
<li dir="ltr">Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets, Ressourcen und Investitionen mit Blick auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Initiierung und Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, die Standardisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung vorantreiben und nachhaltige Mehrwerte für das Unternehmen schaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
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<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dir eine fundierte Grundlage für komplexe IT- und Prozessentscheidungen bietet</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung größerer IT-Bereiche oder komplexer IT-Organisationen, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Finanz- oder Bankensektor)</li>
<li dir="ltr">Breites Fachwissen in IT-Infrastruktur, Applikationsmanagement und IT-Security, verbunden mit der Fähigkeit, technologische Entwicklungen ganzheitlich und strategisch einzuordnen</li>
<li dir="ltr">Ein Verständnis für das Zusammenspiel von IT, Prozessen und Automatisierung, ergänzt durch Erfahrung in der Umsetzung serviceorientierter IT-Prozesse (idealerweise basierend auf ITIL)</li>
<li dir="ltr">Starke Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit, kombiniert mit strategischem Weitblick und der Kompetenz, komplexe Themen adressatengerecht und überzeugend zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Persönliche Leidenschaft, Verantwortung zu übernehmen, Führungskräfte zu entwickeln, Veränderung aktiv zu gestalten und Innovationen nachhaltig voranzutreiben</li>
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 Team
Gesamtverantwortung für die Kernbereiche Application Management, IKT-Infrastruktur und Zentrale Dienste mit dem Ziel, eine leistungsstarke, stabile und serviceorientierte IT bereitzustellen
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Nach der ersten Kontaktaufnahme wir dein Lebenslauf vom Fachbereich gesichtet und Rückfragen via Chat geklärt. </li>
<li dir="ltr">Insofern an dieser Stelle alles passt, folgt ein virtuelles Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.</li>
<li dir="ltr">Gegebenenfalls gibt es auch noch ein Zweitgespräch mit einem Assessment-Center.</li>
<li dir="ltr">Dann kommt es zu einem Vertragsangebot.</li>
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