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Business Development Manager HP (m/w/d)
HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.
Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns!
HI@WORK
Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
So unterstützt du uns
<ul>
<li>Strategische Verantwortung der Geschäftsentwicklung mit HP</li>
<li>Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehung &amp; -kontakte zu HP</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien für HP-Produkte, Lösungen &amp; Services</li>
<li>Identifikation neuer Marktpotenzialen sowie Analyse von Markt-&amp; Technologietrends</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von Go-to-Market-Maßnahmen sowie gemeinsamer Marketing- und Vertriebsaktionen</li>
<li>Positionierung der HP-Lösungen bei unseren ACP-Gesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit deren Vertriebsteams</li>
<li>Durchführung interner Vertriebs-, Tool- &amp; Know-How-Schulungen</li>
<li>Verhandlung von Businessplänen, Rahmenvereinbarungen &amp; KPIs sowie Reporting von Verkaufschancen und Projekten</li>
<li>Aktive Teilnahme auf Messen, Events, Kunden- und Herstellerveranstaltungen</li>
<li>Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Technik, Marketing, Alliance Management)</li>
<li>Monitoring der Herstellerperformance &amp; KPIs sowie Erstellung regelmäßiger Reports für das Management</li>
</ul>
So überzeugst du uns
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Business Development, Partner Management oder Vertrieb in der IT-Branche, vorzugsweise im Modern Workplace Umfeld</li>
<li>Du bist idealerweise vertraut mit Produkten und Lösungen von HP, Lenovo, Dell, Microsoft oder ähnliche Anbieter sowie im Umgang mit komplexen Partnerstrukturen</li>
<li>Du bist fähig, Entscheider:innen zu begeistern und komplexe Lösungen nutzenorientiert zu vermitteln</li>
<li>Du punktest mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie einer selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Deine Kompetenzen, Konflikte zu händeln und Lösungen zu schaffen, zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative zu zeigen, aktiv mitzugestalten und im Team zusammenzuarbeiten</li>
<li>Deine Sprachkenntnisse sind sehr gut in Deutsch (Niveau C1) und gut in Englisch (Niveau B2)</li>
<li>Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit</li>
</ul>
Das erwartet dich
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li>
<li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li>
<li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li>
<li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li>
<li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li>
<li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li>
</ul>
Dein Ansprechpartner
Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.
Deine Sandra vom Recruiting Team

Business Development Manager HP (m/w/d)

Über uns
Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logstik, Vertrieb &amp; Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du hast Lust auf wettbewerbsüberlegene Logistik? Wir zeigen dir wie‘s geht. Als Fachlagerist prüfst und nimmst du alle gelieferten Waren entgegen.
</li>
<li>
Du lernst, wie du schnell und unkompliziert Ware auspackst, sortierst oder einlagerst. Hierfür zeigen wir dir, wie du mit unseren Logistik-Systemen den Durchblick im Lager über circa 500.000 Teile behältst.
</li>
<li>
Du sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre bestellte Ware ordnungsgemäß verpackt und fristgerecht erhalten, indem du Lieferungen für den Versand zusammenstellst und verpackst.
</li>
<li>
Du erhältst spannende Einblicke in andere Unternehmensbereiche, hast Kontakt zu unseren Kunden und bekommst somit einen Überblick über unser gesamtes Unternehmen.
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Deinen Hauptschulabschluss hast du erfolgreich gemeistert.
</li>
<li>
Du kannst über einen längeren Zeitraum konzentriert und gewissenhaft arbeiten.
</li>
<li>
Dir macht körperliche Betätigung Spaß.
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.
</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.190 € / 2. Jahr: 1.290 €
</li>
<li>
Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
36-Stunden-Woche
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
</li>
<li>
Sehr gute Übernahmechancen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Gratis Mittagessen
</li>
<li>
Kostenloses Deutschlandticket
</li>
<li>
Gesundheitsseminare
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)
</li>
<li>
Azubi-Projekte
</li>
<li>
Azubi-Ausflüge
</li>
<li>
Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"
</li>
<li>
Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe
</li>
</ul>
Kontakt
Tobias <a href="mailto:Janotta+49561506489144personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">Janotta+49561506489144personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Ausbildung zum Fachlagerist

Über uns
Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logstik, Vertrieb &amp; Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du hast Lust auf Logistik? Wir zeigen dir, wie du für einen reibungslosen Warenfluss zwischen der Volkswagen Original Teile Logistik und unseren Kunden sorgst.
</li>
<li>
Du unterstützt unterschiedlichste Abteilungen im Tagesgeschäft sowie bei Sonderaufgaben. Dein Tätigkeitsspektrum ist dabei breit gefächert.
</li>
<li>
Du bist ein Kommunikationstalent, denn du berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Abwicklung der Aufträge.
</li>
<li>
Du lernst bei uns die logistischen Zusammenhänge zwischen der Beschaffungsplanung und der Steuerung der Lagerwirtschaft kennen.
</li>
<li>
Du holst Angebote von möglichen Auftraggebern ein und vergleichst die Preise – außerdem zeigen wir dir, wie man bei uns Angebote erstellt.
</li>
<li>
Du hast immer einen guten Überblick und führst Markt- und Konkurrenzanalysen durch.
</li>
<li>
Du erhältst auch Einblicke in weitere spannende Abteilungen.
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Deinen Mittleren Abschluss hast du erfolgreich gemeistert.
</li>
<li>
Du hast gute Deutschkenntnisse und ein gutes Verständnis für Zahlen.
</li>
<li>
Du interessierst dich für wirtschaftliche Abläufe im Unternehmen.
</li>
<li>
Du arbeitest konzentriert und sorgfältig.
</li>
<li>
Du hast ein gutes Ausdrucksvermögen und Freude daran, mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten zu kommunizieren.
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.
</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.190 € / 2. Jahr: 1.290 € / 3. Jahr: 1.350 € Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
36-Stunden-Woche
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
</li>
<li>
Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Sehr gute Übernahmechancen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Gratis Mittagessen
</li>
<li>
Kostenloses Deutschlandticket
</li>
<li>
Gesundheitsseminare
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)
</li>
<li>
Azubi-Projekte
</li>
<li>
Azubi-Ausflüge
</li>
<li>
Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"
</li>
<li>
Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe
</li>
</ul>
Kontakt
Tobias Janotta
+49561506489144
<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

Über uns
Wir, die VOLKSWAGEN GROUP OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.
So ist das duale Studium bei uns aufgebaut:
<ul>
<li>
Innerhalb von drei Jahren erwirbst du den akademischen Abschluss Bachelor of Arts.
</li>
<li>
Dafür reservieren wir dir einen Studienplatz an der Fachhochschule Fulda im Studienfach "Logistikmanagement".
</li>
<li>
Du wechselst in regelmäßigen Abständen zwischen der Hochschule und der OTLG und verbindest so theoretisches Know-How mit praktischem Wissen.
</li>
<li>
Du durchläufst sämtliche Bereiche unseres Unternehmens und erhältst so umfangreiche und spannende Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen. Von administrativen Bereichen bis hin zur operativen Logistik – Du lernst das ganze Spektrum kennen.
</li>
<li>
Nach dem Studium bist du bestens darauf vorbereitet, anspruchsvolle Aufgaben in der Logistik zu übernehmen.
</li>
<li>
Während deines dualen Studiums hast du die Möglichkeit z.B. im Rahmen der Erasmus-Plus-Programme ein Auslandssemester zu absolvieren.
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife hast du erfolgreich gemeistert.
</li>
<li>
Dich interessieren betriebswirtschaftliche Fragestellungen, der Automobilbereich und logistische Prozesse sehr.
</li>
<li>
Du bist gut organisiert, flexibel, hast Spaß an anspruchsvollen Aufgaben und traust dich Verantwortung zu übernehmen.
</li>
<li>
Dich zeichnen gutes Zeitmanagement und eine selbstständige Arbeitsweise aus.
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.
</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.292 € / 2. Jahr: 1.358 € / 3. Jahr: 1.421 €
</li>
<li>
Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
36-Stunden-Woche
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
</li>
<li>
Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Sehr gute Übernahmechancen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Gratis Mittagessen
</li>
<li>
Kostenloses Deutschlandticket
</li>
<li>
Gesundheitsseminare
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)
</li>
<li>
Azubi-Projekte
</li>
<li>
Azubi-Ausflüge
</li>
<li>
Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"
</li>
<li>
Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe
</li>
</ul>
Kontakt
Tobias Janotta
+49561506489142
<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Duales Studium Logistikmanagement

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
 Für unser Team Rechenzentrum und Netze suchen wir zwei engagierte Netzwerkadministratoren (m/w/d). In dieser Position sorgst du dafür, dass unsere LAN-Infrastruktur stabil, sicher und zukunftsfähig bleibt und unterstützt so die digitale Verwaltung der Region.
Aufgaben
<ul>
<li>Planung, Weiterentwicklung und Optimierung der LAN-Infrastruktur</li>
<li>Beratung bei der Konzeption und Erweiterung von LAN-Architekturen</li>
<li>Administration, Wartung und Monitoring von Netzwerkkomponenten (Switches, Router und Access Points)</li>
<li>Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (Network Access Control)</li>
<li>Verantwortung für LifeCycle- und Patchmanagement von Netzwerkkomponenten</li>
<li>Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen</li>
<li>Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support für Netzwerkservices</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von LAN-Infrastrukturen sowie im Routing und Switching</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und Sicherheitslösungen (z. B. NAC, Network Security und Firewall)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und gängigen Netzwerkdiensten wie DNS und DHCP</li>
<li>Kenntnisse im Lifecycle-Management und der Patchverwaltung von Netzwerkkomponenten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li>
</ul>
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li>
<li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li>
<li>Möglichkeit des Homeoffice</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li>
<li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li>
<li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li>
<li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li>
<li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li>
<li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li>
</ul>
Kontakt
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?
Dann bewirb dich bitte bis zum 24.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
Hoang Loc Nguyen 0511 70040-178

Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt LAN

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
 Telesales-Mitarbeiter (m/w/d)Ihre Tätigkeit:
<ul>
<li>Kundenentwicklung und -ausbau: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf; diese pfelgen und entwickeln sie telefonisch</li>
<li>Kundenbetreuung: Sie betreuen und beraten Kleinkunden telefonisch</li>
<li>Neukundengewinnung: Sie qualifizieren potenzielle Neukunden und gewinnen sie für unser Unternehmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Fachhandwerk und Innendienst zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Erreichung von Umsatzzielen und KPIs: Sie setzen vereinbarte Umsatzziele und KPIs um und tragen so zum Unternehmenserfolg bei</li>
<li>Reporting und Dokumentation: Sie dokumentieren alle Vertriebsaktivitäten sowie Kundeninteraktionen sorgfältig und liefern regelmäßige Reports an die Teamleitung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Telesales oder in einer ähnlichen Vertriebsposition ist von Vorteil</li>
<li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zielstrebigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit anderen Abteilungen zusammen</li>
<li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Unsere "Benefits":
Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf <a href="http://www.somfy.de" target="_blank">www.somfy.de</a>.
Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.
Somfy GmbH Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg

Telesales-Mitarbeiter (m/w/d)

Die Evangelische Bank
Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.
In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen
Referent (d/w/m) Payment Solutions
Als Referent (d/w/m) im Team Payment Solutions setzt du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment Lösungen.</li>
<li>Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und "Open Banking" für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden der Evangelischen Bank, z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen.</li>
<li>Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr.</li>
<li>Du ermittelst die Potentiale für bestehenden Produkte der Bestandskunden (Erträge, Vertriebspotentiale etc.) und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen.</li>
<li>Du beobachtest das Marktumfeld und die Markttrends rund um das Thema Zahlungsverkehr und Payment Lösungen.</li>
<li>Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories).</li>
<li>Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und ggf. Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr sammeln (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft)</li>
<li>Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf</li>
<li>Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments.</li>
<li>Du zeichnest dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.</li>
<li>Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert.</li>
<li>Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten.</li>
<li>Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.</li>
<li>Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet.</li>
</ul>
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.</li>
<li>Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.</li>
<li>Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li>
<li>Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li>
</ul>
Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter
eb.de/karriere
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.
Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:
Mario Görner Direktor Vertriebssteuerung Telefon 0561 7887 - 1610
Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106

Referent (d/w/m) Payment Solutions

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen</li>
<li>Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz</li>
<li>fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle</li>
<li>Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau</li>
<li>Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren</li>
<li>fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften</li>
<li>hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li>
<li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li>
<li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li>
<li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
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weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0
<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Energie-Einkauf (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK4403, Stellen‑ID 1358452)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was Sie bei uns tun:
Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertragsmanagement im Bereich Energie-Einkauf und sorgen dafür, dass alle erforderlich werdenden Vertragsänderungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden.
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<li>Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, z. B. bei Erweiterung des Leistungsumfangs oder Verschiebung des Leistungsbeginns, und erarbeiten Nachtragsvereinbarungen unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten.</li>
<li>Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vergabe- und vertragsrechtlichen Gesichtspunkten.</li>
<li>Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten.</li>
<li>Unterstützung der Facheinkäufer*innen: Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen.</li>
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Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
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<li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrungen: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufsbereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufsspezifischen Organisations- und Ablaufprozesse. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li>
<li>Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und bringen SAP‑Kenntnisse (S4 Procurement) mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
<li>Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihr schnelles Auffassungsvermögen und Ihre wirtschaftliche Denkweise ermöglichen es Ihnen, stets effiziente Lösungen zu finden.</li>
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Was Sie von uns erwarten können:
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<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und mit einem interessanten Aufgabenspektrum</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung</li>
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1358452. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hirsch unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8837.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Energie-Einkauf (w/m/d)

Über uns
Wir suchen für Haus Auengarten in Lahnau eine Einrichtungs-und Hauswirtschaftsleitung.
Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!
Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.
Aufgaben
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Verantwortung für den Hauswirtschaftsbereich: Sicherstellung der Qualität und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe
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Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
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Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung: Enge Kooperation zur Umsetzung unseres Hausgemeinschaftskonzeptes
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Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams
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Dienstplanung: Effiziente Dienstplanerstellung und Einsatzplanung
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Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
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Speiseplanung und -zubereitung: Überwachung der Menüplanung und Optimierung der Verpflegung
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Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung
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Profil
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Ausbildung: Hauswirtschafterin, Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeisterin, Studium der Ökotrophologie oder Gesundheitsfachwirtin,
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Leitungserfahrung: Erfahrung in der Führung eines hauswirtschaftlichen Teams im sozialen Bereich
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Engagement und Aufgeschlossenheit: Sie sind motiviert, kreativ und lösungsorientiert
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Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld
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Wir bieten
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Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität
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Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement
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Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit
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Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
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Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile
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Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
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Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung
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Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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Kontakt
Ann-Kristin Ambs
Personalabteilung
074739486424
<a href="mailto:bewerbung@benevit.net" target="_blank">bewerbung@benevit.net</a>

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