field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Technische Sachbearbeitung -Qualitätssicherung Baustellen- (m/w/d) Qualität ist dein Ding? Dann bring sie auf die Baustelle! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Baustellen sind dein Spielfeld - mit Know-how, Neugier und technischem Blick sorgst du dafür, dass unsere Versorgungsleitungen nicht nur stabil, sondern auch nach höchsten Standards umgesetzt werden. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Bauqualität.</li> <li>Du checkst unsere Baustellen - zielgerichtet, stichprobenartig und mit dem Blick fürs Detail. Ob Tiefbau, Rohrleitungen oder Elektroarbeiten: Du erkennst sofort, wo es läuft und wo noch nachgebessert werden muss.</li> <li>Datenanalyse? Aber bitte - mit Sinn und Verstand. Du wertest die Ergebnisse deiner Checks aus, fasst sie in präzisen Standardberichten zusammen und lieferst damit wertvolle Erkenntnisse für Verbesserungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen und gibst konstruktives Feedback. Dein Ziel: Die Qualität kontinuierlich gemeinsam steigern.</li> <li>Du denkst weiter: Mit deinem Input entwickeln wir unsere QS-Tools ständig weiter - von Checklisten über Prüfkriterien bis hin zu cleveren Auswertungsroutinen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Rohrleitungsbau erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch einen Techniker- oder Meistertitel</li> <li>Du bist Spezialist in deinem Bereich, aber nicht auf Scheuklappen gepolt - du hast die Energie, dich auch in benachbarte Gewerke oder den Tiefbau einzuarbeiten. Denn Mehrspartigkeit ist für uns keine Option, sondern das Ziel.</li> <li>Du kennst Vorschriften, Regelwerke und Normen nicht nur vom Hörensagen - du weißt genau, worauf es ankommt.</li> <li>Kommunikation liegt dir im Blut: Du gibst Feedback klar und partnerschaftlich - gleichzeitig hörst du auch zu und findest immer den richtigen Ton.</li> <li>Mit digitalen Tools kennst du dich aus - ob Tablet vor Ort oder Auswertung am Laptop, du arbeitest effizient und strukturiert.</li> <li>Du liebst Technik, arbeitest gerne mit Menschen und bist kompromisslos in Sachen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Qualität.</li> <li>Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Erfahrung einzubringen, und das Vertrauen, Dinge zu gestalten. Keine Controller-Nummern, sondern echte Mitgestaltung auf und abseits der Baustelle. Qualität kann so spannend sein!</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B, denn dein Einsatz führt dich durch das gesamte Netzgebiet der NEW Netz GmbH - Abwechslung garantiert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Technische Sachbearbeitung -Qualitätssicherung Baustellen- (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Strom (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li> <li>Du führst eigenständig Schalthandlungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z. B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung bei der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst hast du bereits sammeln können</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Transport- und Verteilnetzen sowie Betriebsmitteln im Gas-, Wasser- und Wärmebereich führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, der Einhaltung des DVGW-Regelwerks und der berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li> <li>Das selbstständige Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Netzdienstleistungen (z. B. im Zusammenhang mit der Digitalisierung)</li> <li>Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden IT-Anwendungen</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst nach erfolgter Einarbeitung am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Dein Wohnort befindet sich im oder angrenzend an das Versorgungsgebiet</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität, am Institut für Kulturwissenschaften, Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E14 TVöD Bund) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Forschung an einem Postdoc-Projekt. Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München bietet ein Forschungsumfeld auf dem neuesten Stand der Technik, das deutschlandweit in verschiedenen Disziplinen führend ist. Sie ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Der Universitätscampus bietet somit beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Die Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität ist Teil des Instituts für Kulturwissenschaften an der UniBw München. Die Forschung und Lehre an der Professur beschäftigt sich mit den sozialen und kulturellen Rahmenbedingungen und Auswirkungen globaler Flucht- und Migrationsprozesse, der interdisziplinären Wissensproduktion über Flucht und Migration sowie mit den Theorien und Methoden der Sozial- und Kulturanthropologie. In den interdisziplinären Studiengängen Kulturwissenschaften (B.A./M.A.) verantwortet die Professur das Studienangebot zu qualitativen Untersuchungsmethoden, zu Sozial- und Kulturanthropologie sowie zur sozialwissenschaftlichen Migrationsforschung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der Professur / Instituts ein und arbeiten in Abstimmung mit der Leitung an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Habilitation</li> <li>Sie präsentieren Ihre Forschungsarbeiten bzw. die Forschungsarbeiten der Professur und des Institutes regelmäßig auf nationalen und internationalen Konferenzen und streben die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse an</li> <li>Sie sind mit einem Umfang von 12 Trimesterwochenstunden pro akademisches Jahr in die universitäre Lehre eingebunden und unterstützen die Lehraufgaben der Professur</li> <li>Sie betreuen zudem Seminar- und Abschlussarbeiten sowie die Betreuung studentischer Hilfskräfte</li> <li>Sie unterstützen die administrativen und organisatorischen Tätigkeiten an der Professur sowie der Fakultät und wirken bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Studieninhalte und -ordnungen mit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit mindestens „gut" in Sozial- und Kulturanthropologie, empirische Kulturwissenschaften, Soziologie oder einem vergleichbaren Fach</li> <li>Abgeschlossene Promotion in einem der genannten Fächer (mindestens „magna cum laude")</li> <li>Berufliche Erfahrungen mit einem Arbeitsschwerpunkt in mindestens einem Themenbereich der Sozial- und Kulturanthropologie und/oder Soziologie sowie Lehrerfahrung, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Ein persönliches Forschungs- und Lehrprofil in den Methoden der qualitativen Sozialforschung und/oder der ethnologischen Methoden</li> <li>Vertrautheit mit der interdisziplinären Flucht- und Migrationsforschung</li> <li>Vertrautheit mit der Afrikaforschung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung empirischer Forschung im Ausland</li> <li>Erfahrung in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Motivation und Eigenverantwortlichkeit in Forschung und Lehre</li> <li>Offenheit für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zum wissenschaftlichen Austausch</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativ arbeitenden Team</li> <li>Aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere der weiteren Qualifikation</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 14 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Home Office ist nach Absprache möglich</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 19. Dezember 2025 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) und einem kurzen Forschungskonzept (max. 2 Seiten) in einer PDF-Datei per E-Mail mit dem Betreff: „Stellenausschreibung WM E14 Flucht und Migration" an: Frau Prof. Dr. Johara Berriane - <a href="mailto:johara.berriane@unibw.de" target="_blank">johara.berriane@unibw.de</a> Rückfragen können Sie ebenfalls an Frau Prof. Dr. Berriane richten. Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität, am Institut für Kulturwissenschaften, Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften

Die Digitalstadt Ahaus hat sich überregional als Vorreiterin im Bereich Digitalisierung und Smart City etabliert. Gesellschaft, Unternehmen aber auch die Stadtverwaltung denken und arbeiten bereits oft digital. Die Digitalisierung ist ein zentrales Ziel der Stadt Ahaus und in der Stabsstelle Digitalisierung laufen die Fäden zusammen. Sie sind als Chief Digital Officer der Kopf des Teams und treiben als Visionär*in die Digitalisierung in der Digitalstadt Ahaus voran. Haben Sie Lust, diese digitale Transformation als Führungskraft zu gestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine mutige Persönlichkeit als Chief Digital Officer (m/w/d) die die digitale Zukunft der Stadt Ahaus entscheidend prägt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie nicht nur die strategische Ausrichtung unserer Digitalisierungsinitiative und die Umsetzung spannender Smart-City-Projekte, sondern gestalten auch maßgeblich unsere Organisationsentwicklung. Sie etablieren neue Trends wie die Nutzung künstlicher Intelligenz, werben für den digitalen Kulturwandel und fungieren als zentrales Bindeglied zwischen Innovation, Technik und Verwaltung. Als direkte*r Impulsgeber*in für den Verwaltungsvorstand werden Sie die digitale Transformation unserer Stadt entscheidend mitgestalten - mit einem klaren Fokus auf Bürgernähe, Effizienz und zukunftsweisenden Lösungen für das Ahaus von morgen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Leitung der Stabsstelle Digitalisierung sowie verantwortliche Umsetzung und Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Ahaus </li><li>Schaffung weiterer E-Government-Angebote und Leitung strategischer Smart-City-Projekte gemäß der Zielfelder der Digitalen Strategie, Aktivierung des Digitalisierungspotentials in der Stadtverwaltung </li><li>Verantwortung der innovations- und digitalisierungsfreundlichen Organisationsentwicklung durch ein modernes Prozess- und Organisationsmanagement („Gestalten statt Verwalten") </li><li>Koordination, Vernetzung, Priorisierung und Konsolidierung sämtlicher Digitalisierungsaktivitäten der Stadt Ahaus auf dem Weg zur Digitalstadt sowie Budgetverantwortung für Digitalisierungsprojekte </li><li>Zusammenarbeit, Austausch, Information und konzeptionelle Abstimmung mit allen beteiligten internen und externen Partnern (z.B. Führungskräften, Unternehmen, KAAW, digitale Netzwerke) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Public Management, Public Administration, E-Government oder </li><li>beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (früher höherer Dienst) </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder Organisationsentwicklung </li><li>Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise mit Expertise in agilen Methoden und der Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte • Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und strategisch auszurichten sowie Budgetverantwortung zu übernehmen </li><li>hohe digitale Affinität, ausgeprägte Nutzerzentrierung bei der Entwicklung digitaler Lösungen, authentische Begeisterung für die Digitalisierung sowie starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, um Transformationsprozesse überzeugend zu gestalten </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> verantwortungsvolle Führungsposition mit einem großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit </li><li>innovatives und agiles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung </li><li>unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung nach E 14 TVöD oder A 14 LBesO A NRW </li><li>attraktive Rahmenbedingungen (z. B. Betriebsrente, flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung, Vorschussmodell E-Bikes, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess) </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: <a href="http://www.stadt-ahaus.de/karriere" target="_blank">www.stadt-ahaus.de/karriere</a> Bei Rückfragen zum Stelleninhalt steht Ihnen die Bürgermeisterin Karola Voß (Tel. 02561/72-102, <a href="mailto:k.voss@ahaus.de" target="_blank">k.voss@ahaus.de</a> ) gerne zur Verfügung. Stadt Ahaus • Fachbereich Personal und Interner Service • Rathausplatz 1 • 48683 Ahaus

Chief Digital Officer (m/w/d)

Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen a. d. Ilm und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 310 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Beide Standorte sind qualitätszertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Rund 850 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten nach unserem Selbstverständnis „Persönlich + Kompetent + Heimatnah". Wir setzen uns gemeinsam für unsere Patienten ein und freuen uns auf engagierte Kollegen, die im Team Verantwortung übernehmen wollen. Wir suchen für den Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm an der Ilm zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit oder Minijobbasis IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von Blut-,Urin- und Spezialmaterialien mit modernen aktuellen Analysenautomaten renommierter Firmen</li> <li>Plausibilitätsüberprüfung und Freigabe von Patientenanalysenwerten</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Gerätepflege und -wartung</li> <li>Manuelle Aufgaben: Differenzierung von Blutbildern, Färben von Spezialmaterialien, Erstellen von U-Sedimenten</li> <li>Die MA werden verantwortungsvoll eingearbeitet an allen Arbeitsplätzen im Labor, die sich unterteilen in: Immunhämatologie - Blutbank, Hämatologie, Klinische Chemie, Gerinnung, PCR Technologie</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, EDV-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent, eigenverantwortliches, selbstständiges und fachkompetentes Arbeiten</li> <li>Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit</li> <li>Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Ein freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, leistungsstarken Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern und regionalen Geschäftspartnern</li> <li>Mitarbeiter-App</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Sommerfest</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kindergartenplatzsuche</li> <li>Mitarbeiterwohnung auf dem Klinikgelände in Pfaffenhofen a. d. Ilm (falls verfügbar)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und der Zusendung der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) per E-Mail: <a href="mailto:itk.bewerbung@klinikallianz.com" target="_blank">itk.bewerbung@klinikallianz.com</a> oder per Post: Ilmtalklinik GmbH Krankenhausstr. 70 85276 Pfaffenhofen a.d. Ilm Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Personalabteilung, Tel: 08441/79-1004

22.725 Jobs