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<ul><li>Elektrische und mechanische Störungssuche sowie Fehlerbehebung</li><li>Dokumentation und Meldung von Störungen und durchgeführten Maßnahmen</li><li>Durchführung von vorbeugenden Wartungsarbeiten und Instandhaltungen an unseren Produktionsanlagen</li><li>Instandsetzung von Rohrleitungen, Maschinen, technischen Anlagen und sonstigen Betriebsmitteln</li><li>Funktionsprüfungen an montierten Systemen und Komponenten</li><li>Reparaturen und Instandhaltungen von Gebäudeeinrichtungen</li><li>Festlegen und Anfordern von Maschinen- und Ersatzteilspezifikationen</li><li>Allgemeine Arbeiten an elektrischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen</li><li>Durchführung von UVV-Prüfungen (Unfallverhütungsvorschriften)</li><li>Unterstützung der allgemeinen Betriebsabläufe durch vielseitige technische Tätigkeiten</li><li>Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Montageabläufen und Arbeitsprozessen</li></ul>

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

<ul><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul> <ul><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Bankeinzugsverfahren</li><li>Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie aller damit verbundenen Geschäftsvorfälle</li><li>Kontenabstimmung und -klärung im Debitorenbereich</li><li>Verantwortung für das Mahnwesen inkl. Erstellung von Mahnlauf und Nachverfolgung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Saldenbestätigungen</li><li>Telefonische Kundenbetreuung im Rahmen offener Forderungen</li><li>Forderungsüberwachung</li><li>Verwaltung von SEPA-Mandaten</li><li>Teilnahme an Debitoren-Runden mit den betriebswirtschaftlichen Beratern und Umsetzung der besprochenen Maßnahmen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitoren</li><li>Gutes Verständnis für Zahlungsverkehr und Buchhaltungsprozesse</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kunden</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

<ul><li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li><li>Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m</li><li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschland Ticket Job</li><li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li><li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul> <ul><li>Führung und Motivation der Mitarbeitenden</li><li>Planung und Organisation des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikation</li><li>Kontinuierliche Verbesserung des Stationsablaufes</li><li>Überwachung, Koordination und Weiterentwicklung der Pflegemethoden sowie des ganzheitlich orientierten Pflegeprozesses</li><li>Reibungslose Koordination der Arbeitsabläufe der Station mit deren Bereichen und Diensten</li><li>Qualitätssicherung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden sowie der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Team- und ggf. Fallbesprechungen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger: in und eine abgeschlossene Qualifikation zur Teamleitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen runden Ihr Profil ab</li></ul>

Pflegefachkraft als Teamleitung Internistische Station (m/w/d)

<ul><li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.</li><li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>gründliche Einarbeitung durch das vorhandene Team im Personalbereich und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Zuschuss zu den ÖPNV-Fahrtkosten und Möglichkeiten des Bike-Leasings</li><li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten</li></ul> <ul><li>Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen</li><li>Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS</li><li>Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls</li><li>Personal Recruiting</li><li>Abwicklung personeller Angelegenheiten</li></ul> Durch die Verwaltungsmodernisierung in der Landeskirche und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen sowie Ihren persönlichen Vorstellungen und Voraussetzungen ist eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts und des Umfangs im Personalwesen möglich. <ul><li>abgeschlossener kaufmännischer oder pädagogischer Ausbildung mit Erfahrungen/Qualifizierungen, die in dem Bereich förderlich sind</li><li>teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken</li><li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche oder in einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d)

Friseur &amp; Beauty einfach schöner buchen. Mit Treatwell vereinfachen wir dir die Suche und Buchung deines nächsten Termins. SALES MANAGER (B2B) - TREATWELL ✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨ ÜBER UNS Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein! DEINE MISSION Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer - du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen! Tasks DEINE AUFGABEN - SO ROCKST DU DEINEN JOB <ul><li>Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden</li><li>Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!</li><li>Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind</li><li>Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick</li><li>Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision</li></ul> Requirements DEIN PROFIL - WAS DU MITBRINGST <ul><li>Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!</li><li>Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert</li><li>Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch - weitere Sprachen sind ein Plus!</li><li>Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung</li></ul> Benefits WAS WIR DIR BIETEN <ul><li> Attraktives Vergütungsmodell: Zielgehalt von 64.000€ brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision!</li><li> Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)</li><li>⚖ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage</li><li>♀ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments</li><li>♂ Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!</li><li> Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad</li><li> Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen</li><li> Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI</li><li> Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm</li><li> Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur</li></ul> BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen. Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Field Sales Representative (m/w/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Zunächst befristet auf 12 Monate. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Gartenprodukten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in, oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in, Techniker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse an unserem Gartensortiment sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Nach ausführlicher Einarbeitung starten sie bei uns in der Abteilung für Produktionsvorbereitung und Produktendverpackung. Ihr persönliches Aufgabengebiet umfasst die genaue und zuverlässige Vormontage von Chromatographiesäulen sämtlicher Produktlinien als Vorbereitung für die Produktion. In diesem Zusammenhang werden sie auch den dafür erforderlichen Verbrauch an Materialien in SAP zurückmelden. Des Weiteren sind sie betraut mit der Endverpackung der in der Produktion gefertigten Produkte nach genauen Vorgaben als Vorbereitung für den Versand. Als zusätzliche Tätigkeit wird in der Zukunft das Drucken kundenspezifischer Versandetiketten mithilfe einer Software ihren Tätigkeitsbereich ergänzen. Ihre Arbeitsschritte führen Sie genau und zuverlässig anhand vorgegebener Vorschriften aus.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vormontage für die Produktion, sowie Produktendverpackung

Die dawin gmbh mit Sitz in Siegburg ist ein renommierter Anbieter von IT-Dienstleistungen. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen und die Optimierung von IT-Infrastrukturen für mittelständische und große Unternehmen.Unser Team besteht aus erfahrenen IT-Experten, die innovative Technologien nutzen, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und bieten individuelle Beratung und Support.Als Arbeitgeber fördern wir eine offene Unternehmenskultur und bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. <ul><li>Bei deinen täglichen Aufgaben kümmerst du dich um die Durchführung von Hausmeistertätigkeiten und sorgst dafür, dass notwendige Reparaturen rechtzeitig erledigt werden</li><li>Winterdienst und Botengänge gehören zu deinen vielseitigen Aufgaben, wobei du stets für eine sichere Umgebung sorgst und verschiedene Besorgungen übernimmst</li><li>Deine Verantwortung erstreckt sich auf die Pflege der Außenanlagen und Fahrzeuge, wobei du dich um das ordnungsgemäße Erscheinungsbild kümmerst</li><li>Aufräumarbeiten und die Organisation der Müllbereitstellung liegen ganz in deinem Aufgabenbereich, sodass stets Ordnung herrscht</li><li>Mit Botenfahrten trägst du dazu bei, dass alles reibungslos läuft und die nötigen Unterlagen zuverlässig transportiert werden</li></ul> <ul><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis, um anspruchsvolle Aufgaben zu meistern</li><li>Deine Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, zeichnen Dich aus</li><li>Du bleibst in stressigen Situationen ruhig und bewahrst Deine freundliche Persönlichkeit</li><li>Flexibilität und ein Führerschein der Klasse B ermöglichen Dir, Dich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse unterstützen Dich bei der Kommunikation im Team</li></ul>

Hausmeister/in (m/w/d)

Wir sind eine engagierte Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die sich der Förderung und Unterstützung von jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen widmet. Unser Ziel ist es, ihnen ein sicheres und förderliches Umfeld zu bieten, in dem sie sich entwickeln und entfalten kann. Als Heimleiter/in sind Sie für die strategische, personelle und fachliche Führung der stationären Einrichtung verantwortlich. Sie stellen die pädagogische Qualität und die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit den Jugendämtern, Sorgeberechtigten, Fachkräften und weiteren Kooperationspartnern zusammen. Fachliche Leitung: <ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gemäß dem Hilfeplanverfahren (§36 SGB VIII)</li><li>Verantwortung für die Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§8a SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern</li></ul> Personalführung: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des pädagogischen Teams</li><li>Personalplanung, -entwicklung und -einsatzsteuerung </li><li>Förderung eines motivierenden Arbeitsklimas</li></ul> Administrative Aufgaben: <ul><li>Budget- und Wirtschaftsplanung, Controlling und Berichtswesen</li><li>Verantwortung für die Belegung und Auslastung der Einrichtung</li><li>Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards und Konzepten</li></ul> Repräsentation: <ul><li>Repräsentation der Einrichtung gegenüber externen Partnern, Behörden und in der Öffentlichkeit</li><li>Mitwirkung bei konzeptionellen Weiterentwicklungen </li></ul>

Heimleitung (m/w/d) Stationäre Jugendhilfeeinrichtung nach SGB VIII

Als Tochter der AXA Konzern AG ist die AXA Services &amp; Direct Solutions GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und verantwortet den Kundenservice über alle Versicherungssparten hinweg in ganz Deutschland. Dabei stehen wir unseren Kund:innen bei sämtlichen Anliegen zu ihren Verträgen und Versicherungen unmittelbar und zuverlässig zur Seite - ganz im Sinne unserer Werte: Customer First. Wir suchen Menschen, die gerne Netzwerken und ohne Vorbehalte auf andere zugehen. Du hast dein Gegenüber und das große Ganze gleichermaßen im Blick? Super, denn davon profitieren unsere Kund:innen genauso wie unser Team. Als Arbeitgeber halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität - egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen mit Anliegen rund um ihre private Krankenversicherung bei AXA</li><li>Du führst ausschließlich Inbound-Telefonate - das heißt: kein Vertrieb, keine Kaltakquise</li><li>Du führst professionelle, klare und empathische Gespräche und kannst dich schnell aus verschiedene Gesprächspartner:innen einstellen</li><li>Du erkennst Kundenbedarfe, erklärst komplexe Themen verständlich und findest schnell die passende Lösung</li><li>Du startest mit einer intensiven Fachschulung (4-6 Wochen) in unseren Schulungsräumen in Offenbach, die dich optimal vorbereitet</li><li>Nach deiner Einarbeitung (ca. 6 Monate) hast du die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li></ul> <ul><li>Kommunikationsstärke ist dein Markenzeichen: Du erklärst klar, hörst aktiv zu und bleibst auch in stressigen Gesprächen freundlich und souverän</li><li>Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt am Telefon und gehst empathisch und lösungsorientiert auf verschiedene Persönlichkeiten ein</li><li>Du bist ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide PC-Kenntnisse</li><li>Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit</li><li>Du bist flexibel innerhalb unserer Servicezeiten (Mo-Fr, 07:15-20:15 Uhr) einsetzbar</li><li>Du kannst die Schulung in den ersten vier bis sechs Wochen in Vollzeit vor Ort absolvieren</li></ul>

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