Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d)

• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• gründliche Einarbeitung durch das vorhandene Team im Personalbereich und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Zuschuss zu den ÖPNV-Fahrtkosten und Möglichkeiten des Bike-Leasings
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten

• Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
• Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
• Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
• Personal Recruiting
• Abwicklung personeller Angelegenheiten

Durch die Verwaltungsmodernisierung in der Landeskirche und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen sowie Ihren persönlichen Vorstellungen und Voraussetzungen ist eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts und des Umfangs im Personalwesen möglich.

• abgeschlossener kaufmännischer oder pädagogischer Ausbildung mit Erfahrungen/Qualifizierungen, die in dem Bereich förderlich sind
• teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken
• selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche oder in einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)