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<ul> <li>Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei uns als dynamischem und innovativem Träger</li> <li>Regelmäßiger fachlicher Austausch, Fachdienstberatung und Supervision</li> <li>Gehalt gemäß TVöD</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit traumapädagogischer Grundhaltung</li> </ul> <ul> <li>Teamleitung (Organisation der Teambesprechungen, Dienstplanung, Buchhaltung der Gruppenausgaben, Gegenlesen von Berichten, Vertretung der Gruppe nach außen, Weiterentwicklung des Konzepts, Qualitätssicherung etc.)</li> <li>Mitwirkung bei der Einrichtung der neuen Wohngruppe und der konkretisierten Umsetzung des traumapädagogischen Konzepts im Gruppenalltag</li> <li>Unterstützung der Teammitglieder bei der Erziehungs- und Förderplanung</li> <li>Steuerung der Hilfeplanung samt Dokumentation</li> <li>Alltags- und Freizeitgestaltung im Gruppendienst</li> <li>Arbeitszeiten schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag sowie Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>Eine engagierte, flexible, stressresistente und reflektierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Traumapädagogische Zusatzausbildung oder Bereitwilligkeit, diese zeitnah zu erwerben</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Lust auf Herausforderungen und intensive Beziehungsarbeit</li> <li>Motivation, in einem interdisziplinären Team ein konsequent traumapädagogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungsstörungen sowie Traumata zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfahrungen machen mussten, ein aushaltendes, heilsames Umfeld zu bieten</li> </ul>

Gruppenleitung (Mensch) für traumapädagogisch-therapeutische Intensivwohngruppe

<ul> <li>Mit 30 Tagen Urlaub und einem sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Du erhältst eine gute tarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Bei uns erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen</li> <li>Du arbeitest in einem starken und kollegialen Team und kannst dich auf Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamveranstaltungen freuen</li> <li>Wir legen großen Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung und bieten dir inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Unsere betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, einschließlich eines kostenlosen externen Beratungsangebots, unterstützen wir dich und deine Familie dabei, gesund zu bleiben</li> <li>Selbstverständlich sind bei uns auch der Betriebsarzt, ergonomische Arbeitsplätze und persönliche Schutzausrüstung gegeben</li> </ul> <ul> <li>Das Ohr am Kunden: Du arbeitest mit unseren Kunden zusammen, wickelst Anfragen und Aufträge eigenverantwortlich ab und betreust Neu- und Bestandskunden am Telefon</li> <li>Vom Anfang bis zum Ende: Du hast Lieferungen, Reklamationen und das Forderungsmanagement im Blick</li> <li>Im Team zum Erfolg: Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsaußendienst und internen Schnittstellen zusammen und gewährleistest so einen optimalen Ablauf für unsere Kunden</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Thema Wellpappe</li> <li>Du bist uns auch willkommen, wenn du aus dem Hotelfach kommst und Vertriebserfahrung mitbringst</li> <li>Du hast Erfahrungen im und Freude am Vertrieb und lebst eine optimierte Vertriebsdisposition</li> <li>Neben deiner hohen Kunden- und Serviceorientierung zeichnest du dich durch deine strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse </li> <li>Du bist zur weiteren persönlichen und fachlichen Entwicklung motiviert</li> </ul>

Mitarbeiter im Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<ul> <li> Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen </li> <li> Verantwortung für die ganzheitliche Personalbetreuung und Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge </li> <li>Begleitung von Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung</li> <li>Entwurf von Dienstvereinbarungen</li> <li> Rekrutierung von Mitarbeiter:innen durch Entwurf und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen </li> </ul> Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

Personalreferent:in (d/m/w)

We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: <ul><li>Unsere Kund*innen unterstützt du bei der Produktauswahl für Live-Events, Bühnen, Studios und Installationen</li><li>Du entwickelst individuelle Lösungen für spezielle Kundenprojekte</li><li>Die Beratung erfolgt durch dich im Ladengeschäft, am Telefon, per Chat oder per E-Mail - auf Deutsch und Englisch</li><li>Du arbeitest dich intensiv in unsere Produkte oder Fachgebiete ein und wirst zur Ansprechperson in deinem Bereich</li></ul>

Veranstaltungstechniker*in - Licht & Video (m/w/d)

We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:<ul><li>Du führst provisionsunabhängige Verkaufs- und Beratungsgespräche im Bereich der Live-Tontechnik vor Ort in unserem Ladengeschäft, sowie über Multimedia-Kanäle (E-Mail, Live-Chat und Telefon)</li><li>Bearbeitung eingehender Kundenanfragen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Du erstellst Angebote und Konzepte nach Kund*innenbedürfnissen</li><li>Du pflegst stets dein eigenes Fachwissen und deine Produktkenntnisse</li></ul>

Veranstaltungstechniker*in / Tontechniker*in für die Fachabteilung PA & DJ (m/w/d)

<ul><li>Führen von Gefahrgutfahrzeugen unseres eigenen, modernen Fuhrparks</li><li>Pflege und Instandhaltung des Ihnen zugewiesenen Fahrzeuges</li><li>Durchführung bzw. Überwachung von Be- und Entladevorgängen nach den Vorgaben der Ladungssicherung für den Transport auf der Straße</li><li>Termingenaue Anlieferung</li><li>Ordnungsgemäßes Führen von Transportpapieren</li></ul>

Berufskraftfahrer (m/w/d) Fernverkehr mit Tankfahrzeugen

<ul><li>Eine unbefristete sowie anspruchsvolle Tätigkeit mit dem Ziel Dich beim Kunde zu vermitteln</li><li>Ein soziales und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit einem freundlichen Team</li><li>Schnelle Integrierung in einen interessanten und entwicklungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Aufstiegschancen</li><li>Fahrtkostenzuschlag, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderungen</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze</li><li>Perspektive nach Übernahme: Bezahlung nach Metalltarif, 30 Tage Urlaub</li></ul> <ul><li>Auswahl, Bewertung und Betreuung geeigneter Lieferanten unter qualitativen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten sowie Pflege der Lieferantenstammdaten im SAP-System</li><li>Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, Abschluss von Einkaufsvereinbarungen sowie Prüfung und Abstimmung von Werkverträgen</li><li>Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Koordination von Liefer- und Leistungsterminen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Dienstleistungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, ergänzt durch SAP Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Prüfung, Anpassung und Erstellung von Werk- und Dienstverträgenist von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li></ul>

Strategischer Einkäufer mit Erfahrung idealerweise im Bereich Dienstleistung (m/w/d)

<ul><li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>je nach Qualifikation eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>einen Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket</li></ul> <ul><li>Aufsicht und Betreuung des Badebetriebs</li><li>Ausführung technischer Arbeiten (Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen)</li><li>Kooperation/Unterstützung/Vertretung der vorhandenen Fachkraft</li><li>Ein- und Auswinterung</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>gute Kenntnisse der Bädertechnik, Berufserfahrung sowie handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, zum Wochenenddienst als auch an Feiertagen</li><li>selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und angemessene Kommunikation bei der Badeaufsicht</li><li>Bereitschaft zum Einsatz für die Badeaufsicht in umliegenden Hallenbädern außerhalb der Freibadsaison</li></ul> Der Freibadbetrieb wird ehrenamtlich durch den "Förderverein Freibad Murrhardt e.V." aktiv unterstützt; eine enge und einvernehmliche Zusammenarbeit mit dem Verein wird daher erwartet. Der/die Stelleninhaber/in ist gleichzeitig Stellvertreter/in der Leitung Badebetrieb.

Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d) oder einen Rettungsschwimmer (m/w/d)

<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Umgang mit Maschinensteuerungen</li><li>Kransachkunde von Vorteil</li><li>Höhentauglichkeit </li><li>Führerschein der Klasse 3 / B</li></ul> <ul><li>Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche </li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei </li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li><li>Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU </li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung </li><li>Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg </li><li>Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li></ul> <ul><li>Fester Arbeitsplatz in der Instandhaltung eines großen Industriewerkes - keine Serviceeinsätze außerhalb</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Krananlagen</li><li>Allgemeine Instandhaltungstätigkeiten am und im Werk </li><li>UVV Prüfungen von Krananlagen</li><li>DGUV V3 Prüfungen von Krananlagen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul>

Krantechniker / Kranmonteur (w/m/d) Instandhaltung Industrie

<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert</li><li>Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert</li><li>Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> <ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul> <ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Klima und Sanitär</li><li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen</li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li><li>Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul>

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