Leitung Teilreferat (m/w/d) „Boden‑​/​Grundwasser­schutz und Abwasser­technik“

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich.

Für unseren Standort Hannover suchen wir für das Referat BL 37 – Leitstellen des Bundes eine
Leitung Teilreferat (m/w/d) „Boden-​/​Grundwasserschutz und Abwasser­technik“
Besoldungs­gruppe A 14 NBesG bzw. Entgelt­gruppe 14 TV-L.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Referatsteils Boden-​/​Grundwasserschutz (BoGwS) und Abwasser­technik
• Koordination der Fachaufgaben
• Führung und Lenkung der dem Referatsteil angehörigen Beschäftigten und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht nach den Führungs­leitsätzen des SBN, d. h. Wahrnehmung der dienstrechtlichen Personal­verantwortung
• Personal­führung und -einsatz
• Förderung und Entwicklung der Beschäftigten
• Festlegung von Arbeits­zielen und Koordination der Arbeits­ergebnisse im Referatsteil unter Berück­sichtigung referats­interner und referats­übergreifender Angelegenheiten
• Steuerung der Geschäfts­verteilung sowie der sach- und zeitgerechten Aufgaben­erledigung
• Vertretung des Referatsteils nach außen
• Begleitung bei den betreffenden Personal­maßnahmen des Referatsteils
• Leitung von bzw. Mitarbeit bei SBN‑internen Arbeits­gruppen/​Projekten
• Schluss- und Mitzeichnung nach Maßgabe der Zuständigkeits­regelung für die Ausübung des Zeichenrechts durch den Referenten

Aufgaben als Leitstelle des Bundes:

• Planaufgaben; baufachliche Beratung bei Maßnahmen zum Boden- und Grundwasserschutz und zur Abwasser­technik
• Unterstützung und Beratung der Bauverwaltungen der Länder, des BBR, des BMVg und der BImA bei Maßnahmen des Boden- und Grundwasser­schutzes und der Abwasser­technik
• Einschaltung und Begleitung (Koordinierung, Steuerung und Überwachung) der für den Aufgaben­bereich eingeschalteten freiberuflich Tätigen
• Erarbeitung von Beiträgen zu baufachlichen Richtlinien und den Arbeitshilfen/​Leitfäden des Bundes
• Leitung/​Mitarbeit von bzw. in bundes­weiten Arbeits­gruppen und Fachausschüssen
• Organisation und Durch­führung von Aus- und Fortbildungen im SBN und Bauverwaltungen der Länder und BBR

Ihr Profil:

Als Beamter (m/w/d):

• Abgeschlossenes Hochschul­studium der Geowissen­schaften, der Ingenieurwissen­schaften, des Bauingenieur­wesens oder vergleichbar
• Befähigung für die Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrich­tung Technische Dienste

Als Arbeitnehmer (m/w/d):

• Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Universitäts­diplom oder Master) der Geowissen­schaften, der Ingenieurwissen­schaften, des Bauingenieur­wesens oder vergleichbar
• Mindestens 3‑jährige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene Studium voraussetzt

Des Weiteren bringen Sie mit:

• Vertiefte Kenntnisse und eine Berufs­erfahrung von mindestens 2 Jahren in den folgenden Fachgebieten: Boden- und Grundwasserschutz und/oder Ingenieurbau, insbesondere Abwasser­technik
• Grundkenntnisse im Bau- und Umweltrecht, Vergabe- und Vertragsrecht, geografische Informations­systeme (wünschenswert)
• Fähigkeit zum selbständigen, konzeptionellen Arbeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick
• Fach­wissen in Kommunikations- und Präsentations­techniken, Moderation und Konflikt­lösung
• Führungs- und Sozial­kompetenz, Fähigkeiten zur Leitung von Projekt­teams/​Arbeits­gruppen
• Bereitschaft zur Durch­führung von Dienst­reisen
• Berufspraktische Erfahrung in der Mitarbeiter­führung sowie personal­rechtliche Grundkenntnisse (wünschenswert)
• Verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse auf dem Sprachniveau C1

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
• Flexible Arbeits­zeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
• Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept
• Individuelle Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheits­management
• Ergonomische Arbeits­platz­ausstattung
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

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