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Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort einen
Data Engineer (m/w/d)
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Datenpipelines (ETL), um Daten aus verschiedenen Quellen effizient zu integrieren und bereitzustellen</li>
<li dir="ltr">Datenmodellierung und Optimierung von Datenbanken und Abfragen (SQL und NoSQL)</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität durch Monitoring, Testing und automatisierte Validierungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Datenteam, um Datenforderungen zu verstehen und in robuste Datenlösungen zu übersetzen</li>
<li dir="ltr">Automatisierung wiederkehrender Datenprozesse, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern</li>
<li dir="ltr">Evaluierung neuer Technologien und Tools zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Data-Stacks</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder vergleichbar tiefes Verständnis von Datenstrukturen und Algorithmen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Python und gängigen Datenverarbeitungs-Libraries (z.B Pandas, PySpark)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau und Betrieb robuster ETL-Prozesse sowie in der Datenintegration</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit SQL und NoSQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Git für Versionskontrolle, Branching und kollaborative Code- Reviews</li>
<li dir="ltr">Hoher Qualitätsanspruch an Daten (Testing, Monitoring) und Fähigkeit, komplexe Datenprobleme analytisch zu lösen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Weiterbildung, z.B. in Machine Learning / NLP (Nice-to-Have)</li>
</ul>
 Team
Freue dich auf flache Hierarchien, ein junges Team und ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz. 
Bei uns erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen, Rückversicherungen)</li>
<li dir="ltr">Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einer zukunftsorientierten Datenlandschaft mit aktueller Technologie sowie Freiraum, neue Ansätze und Tools einzubringen und zu erproben</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für fachliche Weiterbildung, Zertifizierungen sowie Fachkonferenzen stehen bereit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag bei uns </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte </li>
</ul>

Data Engineer (m, w, d)

In dieser Rolle entwickelst du leistungsstarke, skalierbare Cloud-Systeme mit Elixir und Go und gestaltest aktiv die Architektur unseres digitalen Ticketingsystems. Du arbeitest in einem engagierten, agilen Team, bringst deine Ideen ein und sorgst mit modernen Technologien, Performance-Optimierungen und automatisierten Tests für langfristig wartbare Softwarelösungen.
 Tätigkeiten
- Du entwickelst und optimierst verteilte Systeme in der Cloud – mit Elixir und Go als zentraler Technologie.
- Du gestaltest skalierbare Software-Architekturen, die unser digitales Ticketingsystem vorantreiben und langfristig wartbar und erweiterbar machen.
- Du entwirfst und setzt Datenbankarchitekturen um und optimierst Abfragen, um eine hohe Performance und Effizienz sicherzustellen.
- Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam mit, bringst innovative Ideen ein und setzt diese gemeinsam produktiv um.
- Du verbesserst unsere Software kontinuierlich durch automatisierte Tests, Code-Reviews und gezielte Performance-Optimierungen.
 Anforderungen
- Du bist begeisterungsfähig und auf der Suche nach einem dynamischen, motivierten Team, indem du voll aufblühen kannst.
- Du konntest bereits fundierte Berufserfahrungen in der Entwicklung von Backend-Anwendungen und Expertise in der Programmierung mit Sprachen wie Elixir, Go, Java, Python, Ruby oder vergleichbaren sammeln.
- Du hast erste Erfahrung mit einer Cloudtechnologie (AWS, GCP, Azure) und Kubernetes und Terraform sind für dich keine Fremdwörter.
- Du hast Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von Datenbankarchitekturen (SQL, NoSQL) sowie der Optimierung von Datenbankabfragen.
- Außerdem hast du bereits Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden gesammelt und besitzt die Fähigkeit, effizient in einem Team zu arbeiten, um komplexe Projekte voranzutreiben.
- Du besitzt starke Problemlösungsfähigkeiten und kannst Engpässe identifizieren, um effiziente Lösungen zu implementieren.
- Du kannst selbstständig arbeiten, hast eine strukturierte Denkweise und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren.
 Team
Du wirst Teil eines dynamischen Entwicklungsteams mit 11 leidenschaftlichen Entwickler:innen innerhalb eines rund 30-köpfigen, motivierten Unternehmens. Das Engineering-Team besteht aus 5 erfahrenen Backend-Entwicklern, 2 App-Entwicklern, einem DevOps-Spezialisten sowie einem kreativen Frontend-Webteam – gemeinsam entwickeln wir innovative, skalierbare Lösungen in einer agilen Arbeitsumgebung.
Neben spannenden technischen Herausforderungen erwartet dich eine Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie ein modernes Büro mit Blick auf den Phönix See schaffen die perfekte Umgebung, um dich wohlzufühlen. Genieße frisches Obst, Snacks, Kaffee, Getränke und wechselnde Mahlzeiten – inklusive kostenlosem Montagslunch. Freu dich auf After-Work-Events, Mario-Kart-Turniere, Festivalbesuche und viele weitere Teamevents. Zusätzlich bieten wir eine Unternehmensgewinnbeteiligung nach der Probezeit, steuerfreie Zuschüsse und sogar Gästelistenplätze für viele der Events, die wir verkaufen – bei uns bist du nicht nur Teil des Teams, sondern mittendrin.
 Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlernen (remote) 2. Technisches Interview (vor Ort) &amp; Kennenlernen des Teams
3. Durchstarten

Backend Developer

Deine Aufgaben: 
<ul>
<li dir="ltr">Du gewinnst aktiv Neukunden aus dem saarländischen Mittelstand.</li>
<li dir="ltr">Du präsentierst unser KI-gestütztes Social-Media-Tool und entwickelst daraus tragfähige Kampagnenpakete.</li>
<li dir="ltr">Du betreust deine Kund:innen über die gesamte Laufzeit – persönlich, lösungsorientiert, verbindlich.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem Kampagnen- und Backoffice-Team zusammen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Wenn digitale Sichtbarkeit für Kunden mehr ist als nur ein Klick – komm zu uns.
Unsere Region lebt von starken, traditionsreichen Unternehmen – aber viele von ihnen brauchen heute&nbsp;sichtbare Präsenz im digitalen Raum, um neue Kunden, Fachkräfte oder Aufmerksamkeit zu gewinnen. Genau hier setzen wir an.
Wir suchen für den Standort Saarbrücken einen
(Junior) Sales Berater (m/w/d)
Im Geschäftsbereich Dialog21 der Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH unterstützen wir Unternehmen im Saarland dabei, durch gezielte Social-Media-Werbung auf Facebook, Instagram und Google, sowie mit professionellen Webseiten dauerhaft sichtbar zu bleiben – mit einem smarten, KI-basierten Kampagnentool und persönlicher Beratung. Mit dir wollen wir unseren Geschäftsbereich weiterentwickeln – als fester Baustein unseres digitalen Portfolios.
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Innovative Produktwelt mit Alleinstellungsmerkmalen</li>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche Arbeit im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Eigene Kundenverantwortlichkeit – du bist der/die Ansprechpartner/in für deine Kund/innen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit vielen spannenden Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeit im engen Austausch mit dem Team und Deinen Führungskräften</li>
<li dir="ltr">iPad, Smartphone und flexible Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">Faires Gehalt mit erfolgsbasierter Provision und hohem Fixum</li>
<li dir="ltr">Du wirst von Anfang an strukturiert im Team eingearbeitet – praxisnah, direkt am Markt und mit ausreichend Zeit, um sicher und fokussiert in deine neue Rolle zu wachsen</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb – gerne im Agentur-, Medien- oder Digitalumfeld</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitaler Kommunikation und Social Media Marketing</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfreude, Beratungsstärke und eine selbstorganisierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B und Lust auf Regionalität – deine Kunden sind im Saarland</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams. 2. Kennenlerntermin vor Ort in Saarbrücken.

(Junior) Sales Berater (m/w/d)

Als erfahrener Steuerfachangestellter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Jahresabschluss verstärken Sie unser kompetentes Team der Niederlassung Dresden. Hierbei liegt der Fokus auf der eigenständigen Mandatsbetreuung, auch bei der Erstellung der Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie mit modernster Technik und tragen dazu bei, unsere Mandanten kompetent zu beraten. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Mandatsbetreuung, insbesondere Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unterschiedlicher Rechtsformen</li>
<li dir="ltr">Mandantenkorrespondenz sowie Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten verschiedener Branchen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der SteuerberaterInnen&nbsp;bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Steuerbranche, insbesondere im Bereich Jahresabschluss und Bilanzen</li>
<li dir="ltr">Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und MitarbeiterInnen sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch (C1)</li>
</ul>
 Team
Unser Team der Dresdner Niederlassung besteht aus 14 engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 1 und 35 Jahren – eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven. Bei uns kann und soll sich jeder aktiv einbringen. Eigenverantwortung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür den nötigen Raum und die Unterstützung.
Dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen findet jeder schnell die richtigen Ansprechpartner – sei es direkt vor Ort in der Niederlassung oder über unser Connex-Netzwerk in einer der anderen 23 Niederlassungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung zeitnah bei Ihnen und lädt Sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mehr über Connex zu erfahren – und wir lernen Sie und Ihre Motivation besser kennen.
In der nächsten Phase des Prozesses laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Niederlassung Dresden ein. Dort können Sie nicht nur Ihr zukünftiges Team kennenlernen, sondern erhalten auch einen umfassenden Einblick in Ihre möglichen Aufgaben und die Abläufe vor Ort.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses legen wir großen Wert auf Verbindlichkeit und Transparenz – und informieren Sie jederzeit schnellstmöglich zum Stand Ihrer Bewerbung.

Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Jahresabschlusserstellung

Du überzeugst mit Hands-on-Mentalität &amp; Pragmatismus und deiner Fähigkeit, strategische Entscheidungen mit operativer Umsetzung zu verbinden? Mit klarem Verständnis für komplexe Unternehmensstrukturen und Integrationsprozesse möchtest du aktiv zu unser weiteren Wachstumsstrategie beitragen?
Klingt das nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von M&amp;A-Projekten auf der Buy-Side – von der Organisation über die kommerzielle und finanzielle Bewertung bis hin zur Execution in Abstimmung mit Eigentümern und Management</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Steuerung und Koordination von Due-Diligence-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Beratern (Legal, Financial, Tax, Tech)</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen sowie der Erstellung und Präsentation fundierter Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung, Investoren und weitere Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Du bist mit der Mitgestaltung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationsplänen vertraut– inklusive Monitoring definierter Maßnahmen, operativer Koordination interner Prozesse (z. B. Reporting-Strukturen, Finanzsysteme) sowie begleitender Kommunikation mit Banken und Finanzpartnern</li>
<li dir="ltr">Du betreibst aktives Stakeholdermanagement über sämtliche Phasen der Transaktion hinweg</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Business oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Mergers &amp; Acquisitions und hast idealerweise Erfahrungen im Bereich Software-M&amp;A</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung in der Steuerung komplexer Transaktionsprozesse auf der Buy-Side, einschließlich der Kommunikation mit Gesellschaftern und relevanten Entscheidungsträgern</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ein Job mit viel Gestaltungsspielraum und verantwortungsvollen Themen</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Ein Unternehmen, das dir viele Möglichkeiten bietet, zu lernen und über dich hinauszuwachsen</li>
<li dir="ltr">Eine intensive Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Arbeite im Büro und/oder mobil und genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
<li dir="ltr">Benefits mit echtem Mehrwert z.B. Persönlichkeits-Coaching, Multi-Mitgliedschaft in über 8.000 Fitness-Studios, Workation &amp; Zusatzurlaub für längere Reisen oder private Projekte</li>
</ul>

Manager:in (m/w/d) Merger & Acquisition und Post Merger Integration

Bei uns läuft es einfach – dank unserer IT. Wenn du für IT brennst, nur darauf wartest, deine Ideen einzubringen und dich Herausforderungen kreativ stellst, dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als IT-Allrounder&nbsp;unterstützt du unsere IT-Abteilung in München bei der Weiterentwicklung unserer kompletten IT-Landschaft</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Expertise&nbsp;in unsere vielfältige Technologie-Welt ein: von Microsoft 365 über Proxmox bis hin zu Mac- und Windows-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Systemadministration, Netzwerk, Support und Cybersecurity –&nbsp;bei uns erlebst du die ganze Bandbreite der IT</li>
<li dir="ltr">Du treibst Projekte eigenständig voran&nbsp;wie die Modernisierung unserer IT-Infrastruktur und unterstützt beim TISAX-Re-audit</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner/-in&nbsp;für alle Kolleg/-innen und sorgst dafür, dass die Technik läuft</li>
<li dir="ltr">DevOps und Cloud-Technologien&nbsp;gehören zu deinem Alltag – hier kannst du richtig durchstarten</li>
</ul>
 Anforderungen
Wenn du die oder der Richtige für uns bist, dann bist du begeisterungsfähig, lösungsorientiert und kommunikativ stark. Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten sind für dich kein Widerspruch, sondern ergänzen sich perfekt. Du bist geduldig im Support, aber auch analytisch bei komplexen IT-Herausforderungen. Darüber hinaus bringst du folgende Qualifikationen mit:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erweiterte Microsoft 365-Kenntnisse –&nbsp;Outlook-Probleme lösen, Benutzer einrichten, Gruppen verwalten, Azure Portal, Intune</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse im Umgang mit Firewalls&nbsp;und Netzwerk-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Mixed-Environments –&nbsp;Mac- und Windows-Clients sind für dich kein Problem</li>
<li dir="ltr">Interesse an Cloud-Technologien&nbsp;und modernen IT-Infrastrukturen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke –&nbsp;du erklärst komplexe IT-Themen verständlich</li>
<li dir="ltr">Serviceorientierte Denkweise –&nbsp;Kolleg/-innen zu helfen macht dir Spaß</li>
<li dir="ltr">Flexibilität&nbsp;für wechselnde Anforderungen zwischen Support und Projekten, vor Ort und Home-Office</li>
<li dir="ltr">Lust auf &nbsp;Technologie-Vielfalt –&nbsp;von Linux über Proxmox bis hin zu Cloud-Services</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen sind nice-to-have, aber nicht zwingend erforderlich. Wir sind offen für Quereinsteiger/-innen mit entsprechender Erfahrung genauso wie für klassische IT-Profis.</li>
<li dir="ltr">du wohnst in einem Umkreis von maximal 2 Stunden von München, damit du bei Bedarf auch kurzfristig ins Büro kommen kannst</li>
</ul>
 Team
Wir erwarten Spitzenleistung – aber wir bieten auch etwas mehr als nur Geld: Bei uns kannst du dein Potenzial voll entfalten – und das in einem Team, auf das du bald nicht mehr verzichten magst.
Dich erwarten etwa 80 nette KollegInnen, 2 sonnige Dachterrassen, allerlei Schmankerl, sportliche Herausforderungen, eine Team-Gewinnbeteiligung – und vor allem eine freundschaftliche Atmosphäre, eine Kultur, in der die gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle steht und ein Team, das all das gebührend feiert.
Denn wir sind überzeugt: Wer Spitzenleistung erbringt, braucht das richtige Umfeld und Spaß an der Arbeit!
 Bewerbungsprozess
Nach Bewerbungseingang erfolgt bei Bedarf ein kurzes, virtuelles Vorgespräch. Im Anschluss erwartet dich ein (virtuelles) strukturiertes Bewerbungsgespräch, bei dem du natürlich auch alles erfährst, was du über die Stelle wissen möchtest. Wir freuen uns über deine Bewerbung!

IT-Allrounder (w/m/d)

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinen Consulting-Kolleg*innen berätst Du unsere Kunden bei der Einführung maßgeschneiderter Lösungen sowohl aus dem eigenen Softwareportfolio als auch aus weiteren gängigen Data Management Lösungen.</li>
<li dir="ltr">In verschiedenen Data Management und Data Governance Projekten übernimmst Du eine zentrale Rolle und setzt Dein bisheriges Know-how zielgerichtet ein.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Dein Wissen sowohl fachlich, prozessbezogen, wie auch technisch ständig weiter.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Im Rahmen Deines Studiums hast du z.B. durch ein Praktikum oder eine Thesis bereits Einblicke im Bereich des Datenmanagements sammeln können und hast hierfür sowie für IT-Architekturen ein gutes Verständnis.</li>
<li dir="ltr">Du bist lösungsorientiert und suchst nach einer technischen Herausforderung.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist planvoll, zielgerichtet und ergebnisorientiert und Du agierst pragmatisch und kundenorientiert. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und würdest Dich selbst als begeisterungsfähig und emphatisch beschreiben.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
<li dir="ltr">Du freust Dich auf den einen oder anderen Kundenbesuch.</li>
</ul>
 Team
Unsere Consulting-Abteilung hat mit dem direktem Fokus zur Kundenwelt alles im Blick und arbeitet eng mit unseren Software Development- und Sales-Kolleg:innen zusammen. Nicht zuletzt diese Zusammenarbeit ermöglicht viel gestalterischen Freiraum und die Möglichkeit, tief in die Welt des Datenmanagements einzusteigen. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du in einem hybriden Arbeitsmodell mit einem hohen remote Anteil.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit dem Abteilungsleiter und HR</li>
<li dir="ltr">Ggf. Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Technical Consultant Data Management (m/w/d)

As a senior Devops Engineer role you will maintain cutting-edge infrastructure solutions across cloud environments and clients, with a focus on Azure and AWS. You'll work to ensure seamless, reliable operations through automation, container orchestration, and continuous integration/deployment pipelines, while championing security, compliance, and observability best practices
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Participate in Solution Design&nbsp;- Collaborate closely with architects and developers on overall solution design on both PoC and large-scale Azure and AWS solutions to ensure scalable, secure, and cost-effective infrastructure that meets both business and technical requirements.</li>
<li dir="ltr">Automate Workflows -&nbsp;Design and maintain automation scripts (e.g., Bash, Python) and leverage configuration management tools (Helm, Terraform, etc) to reduce manual effort.</li>
<li dir="ltr">Champion Best Practices -&nbsp;Ensure security and compliance by following best practices, meeting regulatory standards, and configuring essential networking (DNS, TCP/IP, VPN). Foster a culture of continuous improvement by refining DevOps processes, enhancing reliability engineering, and optimizing deployment strategies.</li>
<li dir="ltr">Stay Current -&nbsp;Keep up-to-date with emerging technologies and cloud services, evaluating and integrating tools that enhance efficiency and reliability.</li>
<li dir="ltr">Communicate &amp; Document -&nbsp;Clearly document technical implementations, workflows, and project details for both internal teams and external stakeholders.</li>
<li dir="ltr">Collaboration &amp; Mentorship -&nbsp;Partner with cross-functional teams, communicate complex technical solutions, and guide engineers in DevOps best practices.</li>
</ul>
 Requirements
You're passionate about cloud computing, infrastructure automation, and continuous deployment. You’ve built enough infrastructure that you can demonstrate your ability to be an independent problem solver and can collaborate effectively with your team and external stakeholders. While you may not have mastered everything detailed below, you possess a majority of the following skills:
<ul>
<li dir="ltr">Self-driven and curious, with strong problem-solving abilities and a proactive approach to learning and improvement..</li>
<li dir="ltr">Are a fan of Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Ansible) and repeatable deployments -- whatever it takes to keep things consistent across all stages.</li>
<li dir="ltr">Have a strong command of DevOps tools and processes, from automated CI/CD pipelines to container orchestration. You know how to build robust, scalable pipelines that developers love and you know how to debug them when something (inevitably) fails.</li>
<li dir="ltr">Demonstrate a strong commitment to reliability and observability. You've seen quick fixes turn into core infrastructure, and you know how to implement monitoring, logging, and alerting solutions (Prometheus, Grafana, etc) to prevent having to fix something in the middle of the night.</li>
<li dir="ltr">Understand the importance of collaboration and clear communication, working with cross-functional teams to champion best-in-class DevOps practices throughout the organization.</li>
</ul>
 Team
Contiamo is a premier consulting firm that brings together an interdisciplinary team of senior experts in data science, data engineering, mathematics, business consulting, and change management.
Our culture thrives on fast iterations and a high-trust environment where everyone is given significant responsibility. We believe in the power of a supportive atmosphere, valuing both individual contributions and the joy of teamwork.
As a small company, you will report directly to the CTO, and work closely with all engineers across the organization and with teams at other companies. When working with a client, you will be embedded in a smaller project team responsible for ensuring success of the engagement.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening call (round 0, length: 30-35m)</li>
<li dir="ltr">Experience assessment call (round 1; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Take home Terraform Coding Challenge + Code Review (round 2; length: 75m)</li>
<li dir="ltr">Meet the Team / Communication assessment (round: 3; length: 90-120m; in-person preferred)</li>
<li dir="ltr">Optional: Meet the Partners (round: 4; length: 45 - 60m; in-person preferred)</li>
</ul>

Senior DevOps Engineer

Bei uns findest Du die grüne Wiese auf jeden Fall nicht nur im Vorgarten! Als Macher*in suchst Du danach, neue und innovative Projekte zu entwickeln und diesen ein Gesicht zu geben? Dann komme in unser Team! Auf Dich warten verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und der Chance mit uns und unserem neuen Produkt zu wachsen.
 Tätigkeiten
Als Backend Engineer verstehst Du es, die Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit den dazu passenden Lösungsansätzen zu verbinden. Als Teil unseres wachsenden Engineerings Teams unterstützt Du uns bei der Architektur, Entwicklung und Pflege unserer Backend API und Services.
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Design und der Entwicklung wohl-definierten und skalierbaren APIsn</li>
<li>Fähigkeit, zuverlässigen, modularen und einfach zu testenden Code zu schreiben</li>
<li>hoher Selbstanspruch an saubere Architektur und Code-Qualität</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Golang (darauf läuft unser Backend hauptsächlich)</li>
</ul>
 NICE TO HAVE
<ul>
<li>Erfahrung mit NoSQL Datenbanken und Verständnis für deren zugrunde liegenden Konzepte (wir nutzen aktuell MongoDB)</li>
<li>Erfahrung mit Public Clouds (wir arbeiten hauptsächlich mit GCP)</li>
<li>Kenntnisse zu gängigen Software Architektur Patterns und Domänen-getriebenen Herangehensweisen</li>
<li>Erfahrung mit der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines</li>
</ul>
 Team
Das Team Development besteht aktuell aus 10 Members, wir sind am Wachsen ....
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Erstes Kennenlernen per Video-Call 
Wir haben einen ersten Eindruck über Deine Bewerbungsunterlagen von Dir erhalten und sehen Potenzial für eine Zusammenarbeit: Dann laden wir Dich zu einem 1. Gespräch mit uns ein. Dieses führen wir online durch (Dauer: ca. 45 - 60 Minuten). 
Schritt 2: Kennenlernen Team
Stimmt die „Chemie“ zwischen uns, laden wir Dich zu einem 2. Termin in unser Office in Dresden ein. Du bekommt einen Einblick in unsere Arbeitswelt und lernst das Team kennen, mit dem Du in Zukunft vielleicht zusammenarbeiten wirst. Dauer: ca. 2-4 Stunden, wir richten uns nach Deinem Terminkalender. 
Schritt 3: Wir kommen zusammen
Entscheidest Du Dich für uns und geben wir Dir eine Zusage, bekommst Du ein Vertragsangebot. 
Schritt 4: Willkommen im Team 
Wir freuen uns auf Dich und starten das Onboarding!

Backend Developer (w/m/d)

Bei uns findest Du die grüne Wiese auf jeden Fall nicht nur im Vorgarten! Als Macher*in suchst Du danach, neue und innovative Projekte zu entwickeln und diesen ein Gesicht zu geben? Dann komme in unser Team nach Dresden! Auf Dich warten verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und der Chance mit uns und unseren Produkten zu wachsen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung unserer Cloud-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen, dass unsere Services 24/7 verfügbar sind</li>
<li dir="ltr">Analyse, Behebung &amp; Prävention möglicher Störungen innerhalb unserer Entwicklungs- und Produktionsumgebung</li>
<li dir="ltr">Konfiguration und Absicherung von Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Logging-, Monitoring- und Alerting-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Wartung und Optimierung unserer CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Tools zur Automatisierung von Prozessen und Unterstützung unserer Entwickler</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Planung und Durchführung von Tests zur Überprüfung der Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit unserer Services unter hoher Last</li>
<li dir="ltr">Implementierung von System-Tests</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Expertise mit mindestens einer Cloud Platform (bevorzugt GCP)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kubernetes und dazugehörigem Tooling</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit mindestens einem Infrastructure-as-Code Tool (bevorzugt terraform)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Monitoring- und Logging Tools (z.B. Prometheus, Grafana, Datadog)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Microservices und Event-getriebenen Architekturen</li>
<li dir="ltr">Netzwerke / DNS / IT-Security</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (bevorzugt Golang)</li>
</ul>
 Team
Das Team Development besteht aktuell aus 9 Personen (Backend-/Frontend-Developer, UI/UX Design, Produkt-/Projektmanager), wir sind am Wachsen ....
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Erstes Kennenlernen per Video-Call 
Wir haben einen ersten Eindruck über Deine Bewerbungsunterlagen von Dir erhalten und sehen Potenzial für eine Zusammenarbeit: Dann laden wir Dich zu einem 1. Gespräch mit uns ein. Dieses führen wir online durch (Dauer: ca. 45 - 60 Minuten). 
Schritt 2: Kennenlernen Team
Stimmt die „Chemie“ zwischen uns, laden wir Dich zu einem 2. Termin in unser Office in Dresden ein. Du bekommt einen Einblick in unsere Arbeitswelt und lernst das Team kennen, mit dem Du in Zukunft vielleicht zusammenarbeiten wirst. Dauer: ca. 2-4 Stunden, wir richten uns nach Deinem Terminkalender. 
Schritt 3: Wir kommen zusammen
Entscheidest Du Dich für uns und geben wir Dir eine Zusage, bekommst Du ein Vertragsangebot. 
Schritt 4: Willkommen im Team 
Wir freuen uns auf Dich und starten das Onboarding!

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