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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein. Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt 240. Im Geschäftsjahr 2023/24 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 142 Mio. Euro erzielt. Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung und Herstellung von Premium-Spirituosen sowie der weltweite Vertrieb der Produkte. Neben den international bekannten Marken Underberg, Asbach und PITÚ werden zahlreiche weitere eigene Marken und Distributionsmarken angeboten. Dazu gehören aus dem eigenen Haus St. Hubertus, XUXU, Zwack Unicum und Grasovka sowie zahlreiche Distributionsmarken wie Amarula, Koskenkorva Vodka, BOLS und Ouzo of Plomari. Ihr Aufgabengebiet als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) umfasst u.a. <ul><li>Bedienung, Reinigung, Umrüstung und Wartung von Glasabfüll-, Etikettier-, Verpackungs- und Palettiermaschinen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung einer störungsfreien und kostenoptimalen Produktion</li><li>Mitarbeit bei Jahresrevisions- und Inspektionsarbeiten sowie bei der Durchführung von Umbau- und Installationsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der mengen- und termingerechten Umsetzung des Produktionsplans</li><li>Erledigung von Konfektionierungsaufgaben</li></ul> Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen- und Maschinenführer oder vergleichbar</li><li>Erfahrung bei der Bedienung von Produktionsanlagen</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht im 3-Schicht-Rhythmus</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li></ul> In Rüdesheim am Rhein bieten wir Ihnen <ul><li>vielseitige Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben</li><li>moderner und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>Antrittsprämie in Höhe von € 500 brutto nach erfolgreicher Probezeit</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>kostenloses Wasser sowie frisches Obst</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Deputate und Weihnachtstaschen</li><li>Personalkauf</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Fahrradleasing</li></ul> So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht? Dann vereinbaren wir kurzfristig einen virtuellen Kennenlerntermin. Bei einem guten Gefühl auf beiden Seiten lernen wir uns anschließend persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen</li><li>Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Homeoffice)</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten.</li></ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt. <ul><li>Leitung des Teams "Ausländer- und Asylrecht" mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen</li><li>Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere im Bereich Aufenthaltsbeendigung</li><li>Ansprechpartner/-in für das Team für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li><li>Standesamtsaufsicht</li><li>EDV-Sachgebietsbeauftragter</li></ul> <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws, bzw. schließen die Qualifikation zeitnah ab</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz</li><li>Gewissenhafte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen</li><li>Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse</li></ul>

Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht

<ul><li>Auftragsgerechte Bereitstellung benötigter Materialien (Rohstoffe, Hilfsstoffe, Bulkware, Verpackungsmaterial)</li><li>Sachgerechter Empfang von Materialien sowie deren ordnungsgemäße Buchung und Lagerung</li><li>Bereitstellung von Aufträgen und Restmengen für den Abtransport</li><li>Sicherstellung ordnungsgemäß gebuchter und auszuliefernder Chargen</li><li>Bedienung von Reinigungsanlagen zur Reinigung von verschiedensten Gebinden sowie Kleinteilen</li><li>Reinigung spezieller Ausrüstungsteile von Hand</li><li>Durchführen von fachgerechten Kontrollen an den gereinigten Gegenständen</li><li>Führen und Kontrollieren der vorgeschriebenen Produktionsdokumentation</li><li>Einhaltung der GMP-Anforderungen und gültigen Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li></ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Lager und Behälterreinigung

<ul><li>Kommissionierung: Selbstständige Kommissionierung sensibler Flugzeugteile gemäß Produktions- und Versandaufträgen. Dies beinhaltet die sorgfältige Handhabung der Güter, deren präzise Kennzeichnung und Belabelung der Verpackungen sowie die systematische Erfassung aller Buchungsvorgänge mittels mobilem Datenterminal (MDT).</li><li>Verpackung &amp; Bereitstellung: Fachgerechtes Verpacken der kommissionierten Ware für die nachfolgenden Prozessschritte sowie die termingerechte Bereitstellung der Artikel an den entsprechenden Übergabepunkten.</li><li>Systemische Verbuchung: Lückenlose systematische Erfassung und Verbuchung der Warenbewegungen auf die entsprechenden Verpackungs- und Übergabeflächen im Warenwirtschaftssystem.</li><li>Prozessumsetzung &amp; Compliance: Aktive Umsetzung der operativen Prozesse zur Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter strikter Einhaltung aller relevanten betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement.</li><li>Prozessübergreifende Unterstützung: Engagierte Unterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse im Logistikbereich.</li></ul>

Mitarbeiter Picking (m/w/d)

<ul><li>Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten in einem modernen, gemäß DIN EN ISO 13485 und unter Berücksichtigung der KRINKO-/BfArM-Empfehlung zertifizierten Sterilgutversorgungsbetrieb</li></ul>

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung

Ihre Aufgaben <ul><li>Einnahme der Eintrittsgelder</li><li>Betreuung und Information der Gäste</li><li>Erstellung der Schicht- und Tagesabrechnung</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Beanstandungen, Wünschen und Anregungen der Gäste</li><li>Ordern und Verwalten von Verkaufs- und Bademodenartikeln</li><li>Ordnen und Verwalten von Fundgegenständen</li><li>Kleinere Vor- und Nachbereitungen im Schwimmbadbetrieb</li><li>Reinigungstätigkeiten</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan je nach Bedarf in allen Häfler Bädern.

Kassenkraft für die städtischen Bäder in Teilzeit (50 %)

Dann werde Teil unserer Stärke - unserem Team! Wir sind eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit dem Fokus auf Stressfolgeerkrankungen wie Depressionen, Burnout &amp; posttraumatische Belastungsstörungen. Mit einem fundierten nachhaltigen Therapiekonzept, einem multiprofessionellen Therapeutenteam, 69 Betten und unserer grünen Lage in Selent, ist es unsere oberste Priorität, unsere Patientinnen und Patienten ganzheitlich &amp; hochindividuell zu behandeln. <ul><li>Führung eines Teams von Mitarbeiterinnen im Patientenmanagement</li><li>Belegungsmanagement der Klinik, sowie Vernetzung mit unseren Partnerstandorten</li><li>Beauftragten- und Berichtswesen mit direktem Draht zur Geschäftsführung</li><li>Erledigung der täglichen Korrespondenz, fachlicher Ansprechpartner in Themen PKV</li><li>Telefonische Anfragen bearbeiten</li><li>Stammdatenpflege, Archivierung und Sicherstellung/ Optimierung der Abläufe </li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise Leitungserfahrung</li><li>Erfahrung im Belegungsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit EDV Systemen, vor allem Orbis (KIS Dedalus) und MS Office</li><li>Herzlichkeit, Motivation &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist, Flexibilität und kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab </li></ul>

Leitung Patientenmanagement (m/w/d)

LOTSE Kinder und Jugendhilfe ist ein angesehener und innovativer Träger der Jugendhilfe in München und Starnberg. Mit unserem spezialisierten Fachwissen bieten wir maßgeschneiderte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien, um sie auf ihrem Weg bestmöglich zu begleiten. <ul><li>Unterstützung der betreuten Familien bei der Bewältigung des Alltags in Form im Rahmen der Ambulanten Erziehungshilfe</li><li>Verbesserung der Entwicklungsbedingungen der Kinder durch Beratung der Sorgeberechtigten</li><li>Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li><li>Altersgemäße und stärkende Freizeitbeschäftigung</li><li>Entwicklung von Lebens- und Zukunftsperspektiven</li><li>Kooperation mit Ämtern und Behörden im Interesse der betreuten Familie</li><li>Mitwirken im Hilfeplanprozess</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung im Team</li><li>Ausübung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII</li><li>Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung</li><li>Teilnahme an Teamberatungen und Supervision </li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl., MA, PhD) in Sozialer Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Freude an der Teamarbeit</li><li>Interesse an innovativen pädagogischen Konzepte</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen</li><li>Systemische, ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Flexibilität, Kreativität und Humor</li><li>Eigenständige Organisation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache </li></ul>

Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege im Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Leitung Zentrale Dienste tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Personal und Organisation, Finanzwesen sowie Informations- und Kommunikationstechnik und treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Gemeinde proaktiv voran. Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Sie sorgen in Ihrem Fachbereich für reibungslose Abläufe und eine effiziente Bearbeitung der Aufgaben - dazu gehören u. a. Haushaltsplanung und -ausführung, Jahresabschluss, Gemeindekasse und Steuerwesen.</li><li>Mit strategischer Voraussicht bezüglich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalbedarfsplanung stellen Sie die Weichen in Richtung Zukunft.</li><li>In diesem Kontext erarbeiten Sie Leitlinien und Konzepte zu Themen wie z. B. Onboarding und Wissensmanagement.</li><li>Sie schätzen den Status quo genauso wie die Neugestaltung von Prozessen - den Ausbau digitaler Tools nehmen Sie gern in Angriff.</li><li>Souverän und mit starkem Rückgrat vertreten Sie Ihren Fachbereich nach außen sowie in den gemeindlichen Gremien.</li><li>Ihr kaufmännisches Know-how stellen Sie in den Funktionen Kämmer:in und Kassenaufsichtsbeamt:in unter Beweis.</li></ul> <ul><li>Ihr Ausgangspunkt ist ein Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in im Rahmen des Angestelltenlehrgangs II.</li><li>Alternativ können Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachweisen.</li><li>Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schnittmengen zum Finanz- und Rechnungswesen zurück.</li><li>Neben Ihren fundierten Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht für Niedersachsen bringen Sie auch Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht mit.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und haben bereits ein größeres Team geleitet, z. B. als Abteilungsleiter:in, Bereichsleiter:in, Sachbereichsleiter:in oder in ähnlicher Position.</li><li>Offen für neue Methoden, Formate und digitale Lösungen gehen Sie Veränderungen aktiv an und binden Ihr Team jederzeit mit ein - im Change Management sind Sie idealerweise praxiserprobt.</li><li>Mit analytischem Blick denken Sie sich schnell in unsere Prozesse ein, entwickeln dank Ihrer konzeptionellen Fähigkeiten zukunftsfähige Strategien und bleiben auch bei deren langfristiger Umsetzung beharrlich am Ball.</li></ul>

Fachbereichsleitung Zentrale Dienste - Personal & Organisation, Finanzen, Informations- und Kommunikationstechnik

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Einsatz in der Mensa Weihenstephan: Maximus-von-Imhof-Forum 5, 85354 Freising <ul><li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Bestückung der Ausgabetheken</li><li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li><li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li><li>Warenannahme und Lager</li><li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li><li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li></ul>

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