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job_organization_name

<ul> <li>Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit Schwerpunkt Administration</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Personalthemen für Kund:innen, Mitarbeitende und Führungskräfte</li> <li>Fach- und termingerechte Bearbeitung eingehender Aufträge und Anfragen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Daten aus den Personalsystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in relevanten Personensystemen</li> <li>Rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung unter Anwendung gesetzlicher Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschungsfristen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Service Level</li> <li>Überprüfung und Bearbeitung von Kundenreklamationen</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Wissenstransfer im Tätigkeitsbereich</li> <li>Mitwirkung an kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der Arbeitsabläufe innerhalb des Aufgabengebiets</li></ul>

Sachbearbeiter:in HR Operations Administration (m/w/d)

<ul> <li>Professionelle und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, Tarifverträgen, Richtlinien und Vereinbarungen</li> <li>Ansprechpartner:in für Personalthemen gegenüber Kund:innen, Mitarbeitenden und Führungskräften</li> <li>Fach- und termingerechte Bearbeitung der eingehenden Aufträge und Anfragen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Daten aus den Personalsystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in den relevanten Personensystemen sowie rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung gemäß gesetzlichen Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschungsfristen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards und Service Levels</li> <li>Überprüfung und Bearbeitung von unplausiblen Sachverhalten und Fehlerbereinigung</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Wissenstransfer im Tätigkeitsbereich</li> <li>Mitwirkung an kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der Arbeitsabläufe innerhalb des Aufgabengebiets</li></ul>

Sachbearbeiter:in HR Operations Entgelt (m/w/d)

<ul> <li>Du bist verantwortlich für die rechtzeitige akustische Weitergabe von Informationen für Reisende an den Bahnsteigen </li> <li>Bedienung der Fahrgastinformationsanlagen (PC Arbeitsplatz mit mehreren Bildschirmen) der zu betreuenden Stationen / des zu betreuenden Bahnhofs </li> <li>Aufmerksame Überwachung des Betriebsgeschehens und Auswertung eingehender Reiseinformationen </li> <li>Pflege der Daten des tagesaktuellen Fahrplans in den entsprechenden Informationssystemen</li></ul>

Mitarbeiter:in für die Zugansage / Warnansage (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie haben die verantwortliche Leitung des gesamten Reinigungsbereiches</li><li>Sie planen, steuern und optimieren die vorhandenen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften</li><li>Sie führen die Schulungen und Unterweisungen der neuen Mitarbeiter/innen im Bereich Reinigung durch</li><li>Sie arbeiten bei der täglichen Unterhaltsreinigung mit</li><li>Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne Ihrer Reinigungsmitarbeiter/innen</li><li>Sie sind zuständig für die Beschaffung und dem nachhaltigen Einsatz von Reinigungsmaterialien</li></ul>

Teamleitung Reinigung (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch</li><li>Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs</li><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li></ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du gestaltest die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für die Bewohner/innen</li><li>Du führst Beschäftigungstherapien durch und steuerst psychosoziale Einzel- und Gruppenbetreuungen</li><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie steuern alle Aktivitäten im Bereich Betreuung unter Berücksichtigung der vorliegenden Konzepte und Handbücher</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Gruppen- und Einzelaktivitäten für die Bewohner/innen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen</li><li>Sie richten die Betreuungsangebote nach den Bedürfnissen der Bewohner/innen aus</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen anhand der vorhandenen Konzepte ein</li><li>Sie motivieren und fördern ihre Mitarbeitenden und haben stets ein offenes Ohr</li></ul>

Leitung soziale Betreuung (m/w/d)

Der Förderverein für krebskranke Kinder e.V. Köln begleitet seit über 30 Jahren Familien in schweren Lebensphasen. Wir setzen uns für krebskranke Kinder und ihre Angehörigen ein - mit medizinischer, psychosozialer und praktischer Hilfe. In unserem "Zuhause auf Zeit", dem Elternhaus in Köln, finden betroffene Familien Nähe, Unterstützung und Rückhalt. <ul><li>Du betreust unsere Spender*innen telefonisch und pflegst sorgfältig alle Stammdaten</li><li>Du erstellst Dankesschreiben und Zuwendungsbestätigungen, die echte Wertschätzung zeigen</li><li>Mit deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst du für sichere Datenerfassung und -pflege</li><li>Du erstellst Auswertungen und Übersichten, die wichtige strategische Entscheidungen unterstützen</li><li>Der Versand von Werbematerialien zur Gewinnung neuer Unterstützer*innen gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägter Sinn für Genauigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Organisationstalent und Freude an strukturierter Arbeit</li><li>Eine offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Herz für soziale Themen</li></ul>

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