<ul> <li>Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit Schwerpunkt Administration</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Personalthemen für Kund:innen, Mitarbeitende und Führungskräfte</li> <li>Fach- und termingerechte Bearbeitung eingehender Aufträge und Anfragen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Daten aus den Personalsystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in relevanten Personensystemen</li> <li>Rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung unter Anwendung gesetzlicher Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschungsfristen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Service Level</li> <li>Überprüfung und Bearbeitung von Kundenreklamationen</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Wissenstransfer im Tätigkeitsbereich</li> <li>Mitwirkung an kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der Arbeitsabläufe innerhalb des Aufgabengebiets</li></ul>

Sachbearbeiter:in HR Operations Administration (m/w/d)