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Immobilienkauffrau - Finanzierung ( w / m / d ) in Vollzeit
Juba – Ihr Zuhause. Die JuBa Genossenschaft zählt zu den größten Wohnungsbaugenossen- schaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben bis heute das Ziel, Menschen nicht nur mit bezahl- barem Wohnraum zu versorgen, sondern Menschen ein wirkliches Zuhause zu bieten. Unsere Mieter sollen bei uns alt werden können, sodass wir auch hier im Bedarfsfall unterstützen und im genossenschaftlichen Sinne handeln. Bei uns handelt es sich um ein sehr breit gefächertes, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet nah am Umgang mit unseren Mietern und Mitgliedern, welches sich stetig in alle Richtungen weiterentwickelt.
Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:
<ul>
<li>Finanzierungen aller Art,</li>
<li>Koordinierung von Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplänen,</li>
<li>Administrative Kontenführung,</li>
<li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen,</li>
<li>Kalkulation und Überwachung von Baukosten,</li>
<li>Erbbaurecht,</li>
<li>Grundbuchangelegenheiten.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise,</li>
<li>Zahlenaffinität,</li>
<li>Gutes Organisations- und Zeitmanagement,</li>
<li>Nachhaltige Selbstkontrolle.</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office,</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen:</li>
<li>Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft,</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr,</li>
<li>37 Wochenarbeitsstunden,</li>
<li>Moderne Büroräume und IT-Ausstattung,</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Kaffee- und Wasserflatrate,</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus,</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne Schulungen,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern/Jahr,</li>
<li>Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung,</li>
<li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und</li>
<li>Wohnen im eigenen Bestand</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Bewerbung: Wenn Sie Fragen zu unserem Stellenangebot haben, rufen Sie gerne an. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder postalisch an:
Vorstand der Wohnungsbaugenossenschaft der Justizangehörigen Frankfurt am Main e. G. Homburger Landstraße 123 60435 Frankfurt am Main Tel.: 069 61 09 24 – 17 <a href="mailto:vorstand@juba-wohnen.de" target="_blank">vorstand@juba-wohnen.de</a>
JuBa – Ihr Zuhause

Wohnungsbaugenossenschaft der Justizangehörigen Frankfurt am Main e.G.

Immobilienkauffrau - Finanzierung ( w / m / d ) in Vollzeit

Stellentitel/-bezeichnung&nbsp;
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)&nbsp;
Unternehmensbeschreibung
Die Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik GmbH mit Hauptsitz in Siegburg bietet ihren privaten und gewerblichen Kunden professionellen, schnellen und zuverlässigen Service im Bereich der Gebäudeund Umwelttechnik.
Das Team setzt sich aus qualifizierten Fachkräften zusammen, die ihr Wissen und Können unkompliziert zum Einsatz bringen. Das Unternehmen gehört zur bundesweit agierenden Dr. Starck Unternehmensgruppe mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 20 Nationen an 15 Standorte
Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns
Standort
Düsseldorf (Dauerbaustelle direkt bei unserem Kunden aus der Industrie)&nbsp;
zu wann wird gesucht?&nbsp;
ab sofort&nbsp;
warum wird gesucht?&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir:&nbsp;
Aufgaben:&nbsp; &nbsp;- Sie sind zuständig für die technische Durchführung von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsanlagen und sorgen damit für die durchgängige Funktionalität bei unserem Kunden &nbsp;- Sie führen zuverlässige Dokumentation über die ausgeführten Arbeitsschritte und Tätigkeiten, um einen reibungsfreien Ablauf zu garantieren.
Qualifikationen:&nbsp; - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. &nbsp;- Eine mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert. &nbsp;- Den Führerschein der Klasse B besitzten Sie.
Unser Angebot:&nbsp; - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche &nbsp;- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten &nbsp;- Vergütung nach Tarifvertrag &nbsp;- 30,0 Urlaubstage - 12,0 Zusatzurlaubstage &nbsp;- vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss AG - Urban Sports Club &nbsp;- betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss AG &nbsp;- Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;- JobRad-Leasing &nbsp;- Betriebliche Gesundheitsvorsorge R+V (zahlt AG) &nbsp;- Mitarbeiterplattform Corporate Benefits &nbsp;- weitere Attraktive Mitarbeiterbenefits&nbsp;
Sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt elektronisch unter Angaben Ihrer frühsten Eintrittsmöglichkeit und Gehaltsvorstellung.&nbsp;
Ansprechpartner: Herr Dimitri Sigalov Mail: <a href="mailto:Bewerbung@Dr-Starck.de" target="_blank">Bewerbung@Dr-Starck.de</a> Tel: 0176 / 1852 1210
Firmenanschrift:&nbsp; Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik GmbH, Bernhardstraße 18, 53721 Siegburg <a href="http://www.dr-starck.de" target="_blank">www.dr-starck.de</a>

Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik mbH

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Als größter privater Vermittler von staatlichen Gewinnspielen in Deutschland steht seit über 40 Jahren das Vertrauen der Kunden in unsere Produkte und Dienstleistungen an erster Stelle. Seit über 15 Jahren sind die langjährigen Mitarbeiter unseres firmeneigenen Call Centers zentraler Bestandteil unseres Erfolges. Wir, die Firmengruppe FABER, suchen für unser erfolgreiches Inhouse Call Center in Bochum noch weitere Teamverstärkung als Call Center Agent (m/w/d) im Inbound! Wir bieten Ihnen:&nbsp;
<ul>
<li>einen weit überdurchschnittlichen Verdienst durch unseren festen Stundenlohn von 14 Euro – garantiert!</li>
<li>zusätzlich sehr attraktive Verkaufsprovisionen (reale Stundenlöhne von bis zu 25,00 Euro und mehr sind möglich)</li>
</ul>
<ul>
<li>Nach mehrmonatiger Einarbeitungszeit im Bochumer CallCenter dann die Möglichkeit zum HomeOffice (auf Wunsch dann nur noch ein Bürotag pro Woche, restliche Arbeitszeit von zuhause)</li>
<li>Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit (20, 30 oder 40 Std./Woche)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr 9-20h; Sa 10-18h; keine Sonn- und Feiertagsarbeit; keine Nachtarbeit)</li>
<li>eine ideale Verkehrsanbindung mit Auto (A43, A44), U-Bahn (U35, Hustadt) und Bus (374, Technologiequartier)</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben:&nbsp; 
<ul>
<li>Aktiver Verkauf unserer Produkte im Inbound</li>
<li>Erzielung und Ausbau einer hohen Kundenbindung</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Spaß am aktiven Verkauf / Vertrieb&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung als Call Center Agent oder aktiver Kundenberater (gerne auch Quereinsteiger und Wiedereinsteiger)</li>
<li>Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit als persönliche Stärke</li>
<li>eine angenehme Telefonstimme und Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie GlücksBringer bei Faber und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail
<a href="mailto:bewerbung@direct-call-online.de" target="_blank">bewerbung@direct-call-online.de</a>
 oder postalisch Faber Direct Call GmbH Markstraße 79 44799 Bochum (zu Händen Frau Würden). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Direct Call GmbH

Call Center Agent (m/w/d) Inbound by Direct Call GmbH

Beim Kreis Steinburg sind im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (61 % bzw. 23,79 Wochenstunden bzw. 25,01 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.) zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Zum Büro des Landrats gehören das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung. Im Bereich der Zentralen Gremienbetreuung liegt derzeit hauptsächlich die Betreuung des Kreistages sowie des Hauptausschusses. Mit weiterem Personal ist vorgesehen, weitere Gremien des Kreistages in der Zentralen Gremienbetreuung zu betreuen. Inhaltlich bzw. fachlich (beispielsweise bei Beschlussvorlagen) werden die Fachämter weiterhin verantwortlich sein. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gremienbetreuung der Fachausschüsse inkl. der Protokollführung</li><li>Verfassung von Auskünften und Stellungnahmen sowie die Klärung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung der Hauptsatzung, der Geschäftsordnung des Kreistages und der Entschädigungssatzung</li><li>Koordination der Wahlvorschläge</li><li>Prüfung und Umsetzung digitaler Sitzungen und technischer Neuerungen</li><li>bei der Teilzeitstelle zusätzlich die Auszahlung der Fraktionszuschüsse</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung und die Angestelltenprüfung II</li></ul> in Betracht kommt ebenfalls <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul> Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet. Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Protokollführung, Büromanagement, Sitzungsdienst, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li><li>kommunalrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem Dokumentenmanagementsystem enaio</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1481 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Personalamt Büro des Landrats Leitung Rike Bey Tel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/zkQR5a/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Teilhabe (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Wir über uns: Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Ihre Aufgaben: <ul><li>Leistungsrechtliche Sachbearbeitung bei Neuanträgen sowie Fortschreibungen, Weiter- oder Änderungsanträgen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li><li>Leistungsrechtliche Sachbearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung in besonderen Wohnformen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII (Neu- und Weiterbewilligungsanträge)</li><li>Sachbearbeitung von komplexen Sachverhalten mit besonders individualisierten Unterstützungsbedarfen</li><li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung, die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>Erfahrungen in der Eingliederungshilfe</li><li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung</li><li>Umfassende Kenntnisse des SGB IX</li><li>Sichere Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sowie flankierender Gesetze</li><li>Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise, sowie Belastbarkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1472 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Teilhabe Amtsleiter Frank Büttner Tel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/Pkk3kg/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Teilhabe (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Naturschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (45% bzw. 17,55 Wochenstunden) als Verwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Naturschutz“ übernimmt die Aufgaben als Untere Naturschutzbehörde. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht von der Befassung mit Schutzgebieten, der Abgabe von Stellungnahmen zu Großvorhaben der Energiewende und zu Bauvorhaben, dem Biotopschutz, der Umsetzung der naturschutzrechtlichen Kompensation sowie der Genehmigung von Baumentnahmen und Eingriffen bis hin zu Fragestellungen des Artenschutzes. Der Kreis Steinburg befindet sich im Naturraum von Marsch und Geest und wird durch die Elbe, den Nord-Ostsee-Kanal und die Stör geprägt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf naturschutzrechtlich relevante Ausnahmen, Befreiungen und Erlaubnisse in Landschaftsschutz- und Naturschutzgebieten</li><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung artenschutzrechtlicher Maßnahmen und Verfahren</li><li>Meldung von Verstößen gegen Arten- und Biotopschutz an das Land und Erstellung von Ordnungsverfügungen</li><li>Datenerfassung in der Umweltdatenbank K 3 und für GIS</li><li>Aktenverwaltung und Archivierung (digital und analog)</li><li>Angelegenheiten des Naturschutzbeirats</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Kauffrau für Bürokommunikation/ -management mit jeweils mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Desksharing</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>Berufserfahrung im Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht und Affinität zu naturschutzrechtlichen Fragestellungen</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen in der Datenerfassung in Facharbeitsprogrammen und in der Digitalisierung und Aktenführung</li><li>eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1488 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Umweltschutz Abteilungsleitung Barbara Köhne Tel.: 04821 69 611, E-Mail: <a href="mailto:koehne@steinburg.de" target="_blank">koehne@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/MUf9al/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Verwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen als Sozialpädagog*in in der Eingliederungshilfe (EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte und die Tätigkeiten im Innen- und Außendienst machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Gesamt-/Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX bzw. SGB VIII u. a. mit individueller Bedarfsermittlung nach der internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) und Anbahnung bedarfsgerechter Maßnahmen</li><li>(Erst-)Beratung von Hilfesuchenden bzw. Sorgeberechtigten, Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen und ggf. Wegweisung</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Grundkenntnisse über die verschiedenen Krankheitsbilder und Behinderungsarten</li><li>Empathie, Teamgeist, Konfliktvermögen und ein gutes Selbstreflexionsvermögen</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB IX und SGB VIII) Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1487 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Teilhabe Amtsleiter Frank Büttner Tel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/cRizKY/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Sozialpädagog*in in der Eingliederungshilfe (EG S 12 TVöD-SuE)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleiter*in der Kreisstraßenmeisterei (EG 11TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Für die Abteilung DIV 41 - Kreisstraßenmeisterei wird eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung mit rund 30 Mitarbeitern gesucht. Das Arbeitsfeld der Kreisstraßenmeisterei umfasst die typischen Leistungen des Straßenbetriebsdienstes (Straßen- und Radwegkontrolle, Unterhaltungsmaßnahmen, Gehölzpflege, Baumfäll- und Mäharbeiten Winterdienst etc.). Die Kreisstraßenmeisterei ist verantwortlich für die Gewährleistung der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs auf den Straßen des Kreis Steinburg (265 km Straßen, 104 km Radwege, 47 Brückenbauwerke, Klappbrücke in Heiligenstedten, Unterstützung des Wegeunterhaltungsverbandes mit 100 Mitgliedsgemeinden). Wenn Begriffe wie Einsatzfreude, Teamgeist und Flexibilität für Sie keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für Sie genau das Richtige! Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Organisation der Kreisstraßenmeisterei, insbesondere: Personaleinsatzplanung, Personalunterweisung und -fortbildung sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit</li><li>Planung, Koordinierung und Überwachung von Bau-, Instandhaltungs- und Pflegemaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit und des Winterdienstes</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li><li>enge Zusammenarbeit mit Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Verwaltung und Wartung des Fuhrparks</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen vorzugsweise Straßenbau/Tiefbau</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere der Straßenunterhaltung sowie Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>Erfahrungen in einer Verwaltung sowie Kenntnisse zu rechtlichen Regelungen bspw. Vergabe- und Vertragsordnung (UVGO, VOB), Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit digitaler Affinität und der Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Teamgeist und Kooperationsbereitschaft sowie ein respektvoller Umgang</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Kooperativer Führungsstil sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven Dienstbetriebes</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1477 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kreisstraßen Amtsleiter Andreas Reese Tel.: 04821 17831 64, E-Mail: <a href="mailto:reese@steinburg.de" target="_blank">reese@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/0WH8sM/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Abteilungsleiter*in der Kreisstraßenmeisterei (EG 11TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg ist im für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleiter*in der Abteilung Schulen und Kultur (EG 12 TVÖD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Wir über uns: Was haben die Schulträgerschaft über vier kreiseigene Schulen, die Entwicklung im schulischen und kulturellen Bereich, das Kreismuseum Prinzeßhof, das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv sowie die Schulpsychologische Beratungsstelle gemeinsam? In der Abteilung Schulen und Kultur mit 59 Mitarbeitenden (davon 7 in der Abteilung) fließen diese unterschiedlichsten Aufgaben zusammen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Leitung der Abteilung Schulen und Kultur sowie stellvertr. Amtsleitung des Amtes für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur</li><li>Verantwortlichkeit u.a. für die Bereiche: Als Schulträger für die vier kreiseigenen Schulen, Umsetzung von Förderprogrammen (u.a. Schulbau, Digitalpakt, Kulturförderungen), Schülerbeförderung</li><li>Rechtsaufsicht über die Schulträger im Kreis, Grundsatzentscheidungen bei der Erstellung und Fortschreibung der Kreisschulentwicklungsplanung, Unterhaltung des Kreismuseums Prinzeßhof, der Schulpsychologischen Beratungsstelle sowie zusammen mit der Stadt Itzehoe die Unterhaltung des Gemeinsamen Kreis- und Stadtarchivs, Begleitung von Kulturprojekten sowie Kulturentwicklungsplan auf Landesebene.</li><li>Vertretung der Abteilung in regionalen und überregionalen Gremien.</li><li>Interesse an einer Weiterentwicklung der Abteilung im Zusammenhang mit der Neugestaltung der aktuellen Aufgabenstruktur in Richtung eines Amtes für Bildung.</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kreis- bzw. Kommunalverwaltung sowie Führungserfahrung</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>Kenntnisse im Schulrecht, Haushaltsrecht und Vergaberecht</li><li>Erfahrung in Projektarbeit</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, eine ziel- und ergebnisorientierte Aufgabenerledigung</li><li>Konflikt- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Resilienz, Teamgeist und Empathie in Verbindung mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil und einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1480 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur Amtsleitung Ingo Tappendorf Tel.: 04821 69 234, E-Mail: <a href="mailto:tappendorf@steinburg.de" target="_blank">tappendorf@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/xRV61X/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Abteilungsleiter*in der Abteilung Schulen und Kultur

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Vormundschaften (EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams „Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle“ und die „Koordinierungsstelle Vormundschaften“ aufgeteilt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Prüfung der Eignung von Bewerber*innen auf eine ehrenamtliche Vormundschaft/Pflegschaft im Rahmen persönlicher Gespräche und Prüfung entscheidungsrelevanter Unterlagen (zusammen mit der Verwaltungskraft)</li><li>Anhörung der Mündel und Erstellung des Anforderungsprofils für den/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in</li><li>Suche des/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in sowie Vorschlags-unterbreitung mit Begründung gegenüber dem Familiengericht</li><li>Überprüfen, ob eine Fallabgabe an eine*n ehrenamtliche*n Vormund*in erforderlich ist</li><li>Fertigung von Stellungnahmen für das Familiengericht bei Streitigkeiten zwischen Vormünder*innen und Pfleger*innen</li><li>Beurteilung des Erfordernisses einer*eines zusätzlichen Pflegerin*Pflegers (§§1776 ff. BGB), Suche der*des am besten geeigneten Pflegerin/Pflegers sowie Vorschlag an das Familiengericht mit Begründung</li><li>regelmäßige und bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder*innen und Pfleger*innen</li><li>Vertretung der Verwaltungskraft</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) zur*zum Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) einer vergleichbaren Fachrichtung, welches zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>relevante Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet und Kenntnisse des 8. Sozialgesetzbuch (SGB VIII)</li><li>souveräne MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsvermögen, Entschlussfreude, Teamgeist</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1485 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Personalamt Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Michael Nahrwold Tel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:m.nahrwold@steinburg.de" target="_blank">m.nahrwold@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> <a href="https://recrumedia.com/umGBSw/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

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