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Einleitung
Wir gestalten die digitale Transformation von Geschäftsprozessen mit modernen Automatisierungsplattformen wie Microsoft Power Automate (Cloud), Nintex Workflow (SharePoint) und K2 (On-Premises). Unser Ziel: Effiziente, sichere und skalierbare Anwendungen, die Unternehmen befähigen, flexibel und zukunftsfähig zu arbeiten. Dabei setzen wir auf Low-Code-Ansätze, um schnelle, agile und kosteneffiziente Lösungen zu realisieren. Kollaboration und Innovation sind für uns Alltag – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Aufgaben
<ul>
<li>Center of Excellence: Gemeinsam mit unseren Kund:innen baust du CoE für die Power Platform auf, definierst Standards und etablierst Best Practices für nachhaltige Automatisierung. </li>
<li>Prozessanalyse &amp; Lösungsdesign: Du analysierst Geschäftsprozesse und entwirfst Automatisierungslösungen mit Power Automate und Power Apps.</li>
<li>Implementierung &amp; Integration: Du entwickelst Flows und Apps, integrierst sie in Microsoft 365, SharePoint und Dataverse und stellst eine reibungslose Automatisierung sicher.</li>
<li>Technologieberatung: Du unterstützt Unternehmen bei der Einführung der Power Platform und begleitest den Wandel zu modernen IT-Landschaften.</li>
<li>Workshops &amp; Enablement: Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst Proof of Concepts und sorgst mit Schulungen für nachhaltige Akzeptanz.</li>
<li>Qualität &amp; Dokumentation: Du stellst die Nachvollziehbarkeit der Lösungen sicher und unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen. </li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung.</li>
<li>Praxis-Erfahrung mit Microsoft Power Automate und Power Apps.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse. </li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden wie BPMN, ARIS oder UML. </li>
<li>Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li>
<li>Nice-to-have: Zertifizierungen wie PL-900, PL-200, PL-400 oder PL-600 (Solution Architect) sowie ergänzende Qualifikationen wie Power BI (PL-300), Azure Fundamentals (AZ-900), ITIL 4 Foundation und Scrum Master für Governance und agiles Projektmanagement.</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrung mit Microsoft Fabric sowie der Integration der Power Platform für Datenanalyse und KI, um moderne Analyse- und Automatisierungslösungen ganzheitlich umzusetzen. </li>
</ul>
Vorteile
Weiterentwicklung: Direkter Zugang zu Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner und Nintex Premier Partner investieren wir in deine Expertise und machen dich zum Low-Code-Profi. 
 Kontakt
Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>

Low-Code Consultant (m/w/d) Microsoft Power Platform

Einleitung
Wir gestalten die Zukunft der Zusammenarbeit, als Team entwickeln wir sichere, skalierbare und intelligente Plattformen, die Unternehmen befähigen, effizient und flexibel zu arbeiten: in der Cloud, On-Premises und in hybriden Szenarien.
Kollaboration ist für uns kein Projekt, sondern unser Alltag und der Schlüssel, mit dem wir gemeinsam Zukunft gestalten. 
Als Consultant für SharePoint Lösungen und Migrationen gestaltest du aktiv die digitale Transformation unserer Kund:innen – mit Lösungen, die moderne Zusammenarbeit ermöglichen und Unternehmen zukunftsfähig machen.
Aufgaben
<ul>
<li>Planung und Steuerung: Du verantwortest die Planung, Konzeption und Durchführung von SharePoint Lösungen und Migrationen – insbesondere Tenant-to-Tenant- und Content-Migrationen (z. B. von SharePoint On-Premises zu SharePoint Online oder zwischen Microsoft 365 Tenants). Dabei analysierst du die Ausgangsumgebung, entwickelst Migrationsstrategien und erstellst detaillierte Migrationspläne.</li>
<li>Durchführung der Migration: Du setzt Migrationen mit modernen Tools (z. B. AvePoint, ShareGate, Quest, PowerShell) um, überwachst den Fortschritt, behebst Fehler und stellst sicher, dass Daten, Metadaten, Berechtigungen und Workflows vollständig und sicher übertragen werden.</li>
<li>Qualitätssicherung: Du prüfst die Datenintegrität, führst Tests und Validierungen durch und dokumentierst die Migrationsergebnisse. Du unterstützt die Anwender:innen beim Go-Live und bist Ansprechpartner:in für Troubleshooting und Optimierung nach der Migration.</li>
<li>Workshops &amp; Wissenstransfer: Du führst Workshops zur Anforderungsaufnahme, Migrationsvorbereitung und Anwenderschulung durch und teilst dein Wissen im Team.</li>
<li>Unterstützung bei der Integration von SharePoint in hybride oder Multi-Cloud-Szenarien: Du begleitest Kund:innen bei der Einbindung von SharePoint in komplexe IT-Landschaften und sorgst für reibungslose Übergänge.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.</li>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Implementierung, Administration und Migration von SharePoint-Umgebungen (On-Premises, Cloud, hybrid).</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Content-Migrationen und idealerweise Tenant-to-Tenant (T2T) Migrationen.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Migrations-Tools (z. B. ShareGate, AvePoint, Quest, PowerShell).</li>
<li>Kenntnisse in SQL Server/Cluster und Azure sind von Vorteil.</li>
<li>Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, MS-900, SC-400) sind von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort; der Großteil deiner Arbeit findet remote oder im Office statt.</li>
</ul>
Vorteile
Immer einen Schritt voraus: Als Microsoft Solution Partner und durch unsere enge Zusammenarbeit mit der Bechtle Akademie hast du Zugang zu exklusiven Trainings, aktuellen Microsoft-Zertifizierungen und innovativen Lernformaten.
State-of-the-Art Du arbeitest mit den neuesten Microsoft-Technologien, modernen Migrationstools und innovativen Automatisierungslösungen. In unseren Experten-Teams bist du immer am Puls aktueller Trends rund um Collaboration, KI und Cloud – und gestaltest die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv mit.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Kontakt
Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a> 
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

Microsoft 365 Consultant (m/w/d) – SharePoint Migration

Einleitung
"Wir automatisieren nicht nur unsere eigenen Prozesse und die unserer Kunden – wir wollen unsere KI branchenübergreifend für immer weitere Datenwelten nutzbar machen. Dafür brauchen wir genau Dich: jemanden, der LLMs nicht nur benutzt, sondern sie mit echten Daten, Tools und Geschäftsprozessen der realen Welt verbindet."
Ingo Graser, Leiter Softwareentwicklung / CTO Immobilien Zeitung
IZ Research (iz-research.com) ist aktuell die angesagteste und modernste Daten- und Analyseplattform der deutschen Immobilienprofis. Warum sind wir so stark? Weil wir die Datenebene in unseren Recherchen und Nachrichten aus der Immobilienwelt früh erschlossen haben.
KI ist bei uns keine Spielerei. Sie sammelt schon heute Daten und generiert Insights aus Content.
Jetzt wird unser Framework hinter iz-research.com zum zentralen DataHub und zur KI-Plattform für weitere Fachbereiche, die ebenfalls die Datenebene hinter ihrem Content erschließen wollen. Das bedeutet: Millionen von Datenpunkten der realen Welt - und Du baust die KI-Schicht, die das alles intelligent macht.
Für diesen großen und spannenden Schritt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden (mit flexiblen Remote-Optionen) einen KI-SOFTWAREENTWICKLER / LLM- &amp; AGENT-SPEZIALIST (M/W/D) LLM-APIs, AGENTEN, MODEL CONTEXT PROTOCOL (MCP), Python, Java/JakartaEE, Angular, SQL
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst in unserem KI-Team die nächste Generation unserer KI-Plattform: autonomes Verständnis vieler Quellformate, Extraktion von branchenspezifischen Daten, Research- und Analyse-Agenten, prädiktive Modelle, automatisierte Report-Generierung. Alles direkt im Produkt und effizient skalierbar.</li>
<li>Du arbeitest täglich mit den führenden LLM-APIs (OpenAI GPT, Anthropic Claude, Google Gemini, xAI Grok) – mindestens eine davon solltest Du schon einmal auf API-Level verwendet haben (Tool-Calling, Structured Outputs, Assistants).</li>
<li>Du implementierst das Model Context Protocol (MCP) produktiv – client- und server-seitig – und verbindest damit unsere Agenten nahtlos mit Datenbanken, internen Services und externen Tools. Idealerweise hast Du bereits eigene MCP-Server gebaut.</li>
<li>Du baust Multi-Agent-Systeme, die komplexe, branchenübergreifende Aufgaben selbstständig lösen.</li>
<li>Du hast direkten Einfluss darauf, welche KI-Features als Nächstes live gehen – und sie werden von tausenden Profis täglich genutzt.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Arbeit als Softwareentwickler.</li>
<li>Du hast bereits KI-Anwendungen in Produktion gebracht, die echt laufen und realen Mehrwert schaffen.</li>
<li>Mindestens ein LLM-Anbieter ist Dir auf Expert-Level vertraut (OpenAI, Claude, Gemini oder Grok).</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Model Context Protocol (MCP) – Du weißt genau, wie man Tools sauber exponiert und damit Agenten befähigt.</li>
<li>Sehr sicher in Python und/oder Java; routiniert mit PostgreSQL/pgvector, Evaluierungs- und Monitoring-Pipelines.</li>
<li>Du bist pragmatisch, schreibst effizienten, sauberen Code und hast Lust, mit KI ganze Branchen zu verändern.</li>
<li>Bonus: Angular/TypeScript, GIS, DevOps/MLOps, eigene Open-Source-Beiträge im Agenten- oder MCP-Bereich.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Platz für deine innovativen Ideen.</li>
<li>Ein Gehalt, das deine Leistung honoriert.</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Deutschland-Ticket oder Parkplatz</li>
<li>Extrem starkes Team und ein Entwicklungsprozess, der Innovation und Effizienz unterstützt, flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und echte Wertschätzung für richtig gute Ideen</li>
<li>Home-Office/Remote flexibel möglich</li>
<li>Schönes Office in Wiesbaden City: modernisierter Altbau, Dachterrasse und die wahrscheinlich beste Kaffeemaschine der Stadt</li>
</ul>
Interesse?
Dann schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, GitHub/Portfolio, Deine coolsten KI- oder MCP-Projekte) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an: <a href="mailto:bewerbungen@iz.de" target="_blank">bewerbungen@iz.de</a>
Wir melden uns bei jeder ernsthaften Bewerbung – garantiert und schnell. Ingo Graser (CTO / Leiter Softwareentwicklung Immobilien Zeitung)

KI-SOFTWAREENTWICKLER / LLM- & AGENT-SPEZIALIST (M/W/D)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Vorarbeiter Logistik (m/w/x) begleitest du die operativen Abläufe auf der Fläche und sorgst dafür, dass es einfach läuft! Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche Führung deines Teams: Du übernimmst die Anleitung der operativen Mitarbeiter:innen, inklusive der Verteilung der Arbeitsaufträge. Dazu zählt ebenfalls die Einweisung, Schulung und Unterweisung von neuen Kolleg:innen.</li>
<li>Koordination des Tagesgeschäftes: Die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes liegen in deinem Blickfeld. Du agierst als erste Ansprechperson bei Klärfällen und Rückfragen aus deinem Team.</li>
<li>Schnittstellenfunktion: Du agierst als erste Ansprechperson deiner Fachabteilung und förderst den übergreifenden Austausch mit anderen Bereichen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Logistikbereich </li>
<li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Hands-on Mentalität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li>
<li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li>
<li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li>
<li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li>
<li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Versicherungsexpert*in &amp; Technische*r Ansprechpartner*in für Schadenersatzansprüche im Bereich Finanzen &amp; Regulierung in Berlin Treptow-Köpenick.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Als Teil der Abteilung Rechnungswesen, welche die Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen der Stromnetz Berlin GmbH hat, sorgt das Fachgebiet Versicherungen &amp; Schadensregulierung für den erforderlichen Versicherungsschutz des Unternehmens. Wir setzen Schadenersatzansprüche gegen Dritte durch, die Schäden an technischen Anlagen des Stromverteilungsnetzes verursacht haben. Wir prüfen Schadenersatzansprüche, die u.a. aufgrund von Versorgungsunterbrechungen von Dritten gegen Stromnetz Berlin gerichtet werden.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantwortung für das spartenübergreifende versicherungstechnische Vertragsmanagement (Technische Versicherungen, Personen- und Haftpflichtversicherungen).</li>
<li>Prüfung des vorhandenen Deckungsschutzes und Aufzeigen von Versicherungslösungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Makler*innen und Versicherungen</li>
<li>Technische Prüfungen von Schadenersatzansprüchen</li>
<li>Bearbeitung von technischen Nachfragen von Versicherern und Geschädigten</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
<ul>
<li>Beantragung von Mahnbescheiden und Durchführung von Zwangsvollstreckungen</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. einer Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes.</li>
<li>Kenntnissen im Bereich Versicherungen und elektrotechnischem Verständnis.</li>
<li>viel Eigeninitiative, strukturierter, gewissenhafter und ergebnisorientierter Arbeitsweise.</li>
<li>Offener und wertschätzender Kommunikation und Teamfähigkeit.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und den gängigen MS-Office Produkten </li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50 000 € - 67 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheitsvorsorge: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: Dr. Sandra Kischka, Telefon: +49 30 49202 3120.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a>
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Versicherungsexpert*in & Technische*r Ansprechpartner*in für Schadenersatzansprüche

Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. Dabei setzt das ZDF auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch virtuelle Meetings sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retrospektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur! 
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen 
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li> Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors </li>
<li>Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support </li>
<li>Du begleitest die Fachbereiche entlang ihrer strategischen IT-Roadmap sowie bei der Umsetzung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und stellst die Projektziele im definierten Umfang bezüglich Zeit und Budget sicher </li>
<li>Du planst fachbereichsübergreifende Workshops (online und in Präsenz) und führst diese als Moderator*in durch. Du verantwortest dabei die Vorgehensweise/Methoden (z. B. Cardsorting) und die Auswahl der technischen Hilfsmittel (z. B. Miro Boards, Mentimeter), um ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sicherzustellen </li>
<li>Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (interne und externe Dienstleister) </li>
<li>Du betreust als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Betriebsteam (Cloud) die von Dir verantworteten Applikationen über den gesamten Lifecycle hinweg </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li> Du hast optimalerweise Erfahrung in der IT-seitigen Betreuung von SAP HCM for S/4HANA (H4S4) oder SAP SuccessFactors </li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li>Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement </li>
<li>Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus </li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen </li>
<li>Dein Auftreten ist sicher und gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li> familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag </li>
<li>#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit </li>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li>
<li>ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz </li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li>
<li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. 
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 04.01.2026.

Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen

Einleitung
Willkommen bei der VPV!
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.
Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bezirksdirektor:in bei uns!
Aufgaben
<ul>
<li>Als Bezirksdirektor:in tragen Sie die strategische Verantwortung für die Entwicklung und zielgerichtete Steuerung Ihres Vertriebsgebiets im Einklang mit den unternehmensweiten Vorgaben und Vertriebszielen. Sie setzen die Vertriebsstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich eigenverantwortlich und wirkungsvoll um.</li>
<li>Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung, Auswahl und systematischen Weiterentwicklung neuer Vertriebspartner:innen. Dabei agieren Sie sowohl innerhalb der Ausschließlichkeitsorganisation als auch beim Ausbau des Maklergeschäfts als Impulsgeber:in und Umsetzer:in wachstumsorientierter Maßnahmen.</li>
<li>Die Führung, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen ist für Sie ein ebenso bedeutsamer Aspekt Ihrer Rolle wie deren aktive Unterstützung im Tagesgeschäft.</li>
<li>Mit Ihrer fundierten Expertise und Ihrem hohen Qualitätsanspruch gestalten Sie regelmäßig Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Vertriebspartner:innen, um eine nachhaltige Leistungssteigerung sicherzustellen.</li>
<li>Darüber hinaus erkennen und erschließen Sie neue Kundensegmente und analysieren fortlaufend Markttrends, um gezielt Wachstumschancen zu identifizieren und für Ihren Bezirk erfolgreich zu nutzen.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Ihre mehrjährige, aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche – idealerweise in leitender Position – bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in allen Versicherungssparten und überzeugen durch pädagogisches Geschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li>
<li>Ihr sicheres Auftreten, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Entscheidungsfreude gehen Hand in Hand mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung</li>
<li>Vergünstigungen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Jetzt bewerben
Ihr Ansprechpartner Florian Hüneburg Landesdirektor 0170 - 9144076 <a href="mailto:Florian.Hueneburg@vpv.de" target="_blank">Florian.Hueneburg@vpv.de</a>
<a href="http://www.vpv.de" target="_blank">www.vpv.de</a>

Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Projektmanager*in Infrastruktur und Energie
JOB-ID: V000062796
Einsatzzeitraum: 01.02.2026 -30.04.2026 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Die Gruppe Bauen in der internationalen Zusammenarbeit unterstützt weltweit Vorhaben der GIZ bei der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unterschiedlichster Baumaßnahmen im Auftrag von deutschen Bundesministerien und anderen Gebern. Die Gruppe Bauen in der Internationalen Zusammenarbeit unterstützt weltweit Vorhaben der GIZ bei der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unterschiedlichster Baumaßnahmen im Auftrag von deutschen Bundesministerien und anderen Gebern. Das Aufgabengebiet ist vielseitig und reicht vom Aufbau technischer und sozialer Infrastruktur bis hin zu technisch anspruchsvollen Gebäuden. In unseren Partnerländern stellen wir umfassende Expertise zu Basisdienstleistungen in der Wasser- und Energieversorgung sowie Kreislaufwirtschaft bereit. Im Rahmen eines Neuvorhabens zur Elektrifizierung von 2 Sekundärstädten im Süden des Tschads leiten Sie als Durchführungsverantwortlicher unser Expertenteam vor Ort in der Umsetzung der Maßnahmen zur nachhaltigen Energieversorgung. Die Abstimmung mit dem Gesamtvorhaben und die interne Kooperation sind dabei besonders wichtige Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Ihnen obliegt die Verantwortung für die Umsetzung aller Baumaßnahmen zur Energieversorgung des Vorhabens</li>
<li>Sie koordinieren die Konzeption, Planung, Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen im Rahmen von unterschiedlichen Projektpartnern und Stakeholdern</li>
<li>Sie übernehmen die Koordination der lokalen Planer*innen einer nationalen Entwicklungsagentur und beraten Projektentwickler aus dem Privatsektor</li>
<li>Sie unterstützen die/den Auftragsverantwortliche*n in allen baufachlichen Fragen</li>
<li>Ihnen obliegt das Monitoring und die Qualitätskontrolle der Planung und Bauausführung sowie die Abnahme und Abrechnung der Baumaßnahmen einschl. regelmäßiger Berichterstattung an die/den Auftragsverantwortliche*n</li>
<li>Sie gewährleisten die Sicherstellung der Einhaltung GIZ-interner Prozesse, Regeln und Verfahren im Bauablauf</li>
<li>Sie gewährleisten die Durchführung und Fortschreibung der Terminplanung und -kontrolle für die Infrastrukturmaßnahmen</li>
<li>Sie gewährleisten die Durchführung und Fortschreibung der Budgetplanung und -kontrolle</li>
<li>Sie sichern die Konzeptionierung, Planung und Steuerung von Capacity Development Maßnahmen, die die Baumaßnahmen begleiten</li>
<li>Sie führen die nationalen Mitarbeiter*innen entsprechend des Führungsverständnisses der GIZ und stellen dabei eine wertschätzende Führungskultur sicher</li>
</ul>
Ihr Profil
Erforderliche Kriterien:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise Ingenieurswesen; Diplom oder Master staatlich geprüfte/r Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Energie, Wirtschaft oder Bauwesen;</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in der bautechnischen Steuerung und Durchführung von Stromversorgungs- und Energieeffizienzvorhaben;</li>
<li>Langjährige Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauprojekten in regulierten Sektoren, idealerweise im Energiesektor;</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedenster Akteure in einem komplexen Bauvorhaben;</li>
<li>Erfahrung in der disziplinarischen Führung von internationalen Teams im Ausland;</li>
<li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen, hohes Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit, diplomatisches Geschick, Gendersensibilität;</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken und Handeln bzw. schnelle Auffassungsgabe und einen Blick für das Wesentliche;</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse.</li>
</ul>
Wünschenswerte Kriterien:
<ul>
<li>Die o.g. Erfahrungen in der bautechnischen Steuerung und Durchführung von Stromversorgungs- und Energieeffizienzvorhaben haben Sie im internationalen Kontext bzw. in Partnerländern der Entwicklungszusammenarbeit erworben;</li>
<li>Kenntnisse der GIZ-Instrumente sowie der Prozesse, Regeln und Verfahren der GIZ;</li>
<li>Auslands- und Arbeitserfahrungen im fragilen Kontext;</li>
<li>Kenntnisse in Umwelt- und Sozialverträglichkeit (ESIA, ESG-Standards);</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Hinweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.12.2025 Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://jobs.giz.de/" target="_blank">https://jobs.giz.de/</a>

Projektmanager*in Infrastruktur und Energie

Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als
Außendienstmitarbeiter (all genders) - Neurotoxins und Migräne
für die Region Süd-West Bayern / Baden-Württemberg mit Augsburg, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Friedrichshafen und Kempten.
Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen. 
Stellenbeschreibung
Konkret bedeutet das:
<ul>
<li>Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden</li>
<li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des Präparats bei Neurologen und Schmerztherapeuten in Niederlassung und Kliniken</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Schulungen für Ärzte in Praxis und Klinik</li>
<li>Enge Kooperation mit allen Funktionen im Infield-Team</li>
</ul>
Qualifikationen
So machst du den Unterschied: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz</li>
<li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen, idealerweise im Therapiegebiet Neurologie</li>
<li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Energie, um Ziele zu verfolgen und zu erreichen.</li>
<li>Soziale Kompetenz und Empathie</li>
<li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li>
<li>Und das Wichtigste: Du bist begeisterungsfähig; du hast Empathie und Spaß am Vertrieb. Dafür kannst du auch Berufseinsteiger sein</li>
</ul>
Unser Beitrag für Dich:
<ul>
<li>ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li>
<li>eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li>
<li>betriebliche Sozialleistungen</li>
<li>vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li>
<li>ein starkes internationales Netzwerk</li>
</ul>
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
<ul>
<li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li>
<li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>mit einer attraktiven Vergütung</li>
<li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li>
<li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li>
<li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li>
<li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li>
<li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li>
</ul>
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins und Migräne für die Region Süd-West Bayern / Baden-Württemberg mit Augsburg, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Friedrichshafen und Kempten

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