field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als interner Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherungstechnik übernimmst du zentrale Aufgaben zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben in einem regulierten Umfeld.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Durchführung und Leitung von risikoorientierten Revisionsprüfungen im Bereich&nbsp; &nbsp; &nbsp;Versicherungstechnik</li>
<li dir="ltr">Bewertung der Wirksamkeit, Angemessenheit und Effizienz des internen Kontrollsystems (IKS)</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung der Versicherungsprozesse im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance</li>
<li dir="ltr">Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte inklusive Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Direkte Berichterstattung an den Vorstand</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Nachverfolgung offener Punkte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Versicherungswesen oder vergleichbare Fachrichtung)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in Prüfungsbereichen (Revision, Wirtschaftsprüfung, Aufsicht) des&nbsp; &nbsp; Versicherungswesens</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Zusatzqualifikationen wie z. B. CIA (Certified Internal Auditor) oder vergleichbare&nbsp; &nbsp; Zertifizierungen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systematische Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Diskretion</li>
</ul>
 Team
Die Revision ist direkt bei unserem Vorstandsvorsitzenden Frank zugeordnet. Aktuell haben wir 2 Kollegen in der Revision, ein Kollege hat den Schwerpunkt auf IT Revision. Wir suchen eine Person die sich hier in eine Führungsrolle entwickelt.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (online): Erstes Kennenlernen, Prüfung der Qualifikationen, Motivation.</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (vor Ort): Vertiefung fachlicher Themen, Team/Führungskraft kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Anhörung Betriebsrat: Formale Beteiligung des Betriebsrats vor Einstellung.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Vertragsangebot mit Konditionen und Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Abschluss: Vertragsunterzeichnung, Start ins Onboarding.</li>
</ul>

Revisor (m/w/d) für Versicherungstechnik / Versicherungswesen

Du möchtest nicht einfach nur verkaufen – sondern sinnvolle, medizinische Technologien dorthin bringen, wo sie wirklich gebraucht werden?
Dann gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bildgebung im Gesundheitswesen – als Teil unseres engagierten Vertriebsteams für den humanmedizinischen Bereich, im Direktvertrieb oder über unsere internationalen Distributoren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst Neu- und Bestandskunden zu unseren mobilen und stationären Röntgen-, CT- und Ultraschallgeräten sowie unserer Imagingsoftware – praxisnah, lösungsorientiert und mit fachlicher Tiefe.</li>
<li dir="ltr">Dabei betreust Du sowohl den Direktvertrieb als auch den Vertrieb über Distributoren in ganz Deutschland. Im Fokus steht der Humanbereich – wenn Du zusätzlich Erfahrung im Veterinärbereich mitbringst, umso besser!</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Dein Vertriebsgebiet sowie dein Distributorennetzwerk strategisch weiter und bringst eigene Ideen zur Kundenbindung und Verkaufsförderung ein.</li>
<li dir="ltr">Du organisierst und begleitest Seminare, Kundenveranstaltungen und Referenzbesuche – und repräsentierst unsere Lösungen auf Messen und Kongressen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für den Vertrieb von medizintechnischen Geräten – idealerweise im Bereich Röntgen oder Bildmanagement.</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Vertriebserfahrung – ob im Direktvertrieb, über Distributoren oder beides.</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und echtes Gespür für Kundenbedürfnisse.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Homeoffice als Basis für Deine Außendiensttätigkeit und hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team und besuche unser Büro in Rostock </li>
</ul>

Sales Manager Medizintechnik (Röntgensysteme) Region Deutschland (m/w/d)

Als etablierte Sachversicherung mit langjähriger Marktpräsenz stehen wir für Stabilität, Verlässlichkeit und maßgeschneiderten Versicherungsschutz für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unsere Finanzprozesse strategisch weiterentwickelt und operative Exzellenz sicherstellt.
 Tätigkeiten
&gt; &nbsp; &nbsp; Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse&nbsp;
&gt; &nbsp; &nbsp; Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse und Systeme
&gt; &nbsp; &nbsp; Verantwortung für die Durchführung von Inkasso, Exkasso und Abrechnungsverkehr
&gt; &nbsp; &nbsp; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Aufsichtsbehörden
&gt; &nbsp; &nbsp; Verantwortung für das interne und externe Reporting sowie das aufsichtsrechtliche Meldewesen
&gt; &nbsp; &nbsp; Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen, insbesondere Controlling, Aktuariat und IT
&gt; &nbsp; &nbsp; Mitwirkung bei Projekten wie Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
 Anforderungen
&gt; &nbsp; &nbsp; Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt &nbsp;Rechnungswesen, Finanzen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation
&gt; &nbsp; &nbsp; Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Versicherungsbranche&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder im prüfungsnahen Umfeld
&gt; &nbsp; &nbsp; Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (Kenntnisse in der Rechnungslegung von
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Versicherungsunternehmen und Solvency II wünschenswert)
&gt; &nbsp; &nbsp; Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit modernen ERP-/Buchhaltungssystemen
&gt; &nbsp; &nbsp; selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;
 Team
Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen ist direkt unter unserem Vorstandsvorsitzenden Frank angesiedelt. Sie teilt sich auf in Finanzbuchhaltung und Mahnwesen. Pro Bereich sind je 5 Personen tätig, es handelt sich um langjährige Mitarbeitende.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (online): Erstes Kennenlernen, Prüfung der Qualifikationen, Motivation.</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (vor Ort): Vertiefung fachlicher Themen, Führungskraft kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Anhörung Betriebsrat: Formale Beteiligung des Betriebsrats vor Einstellung.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Vertragsangebot mit Konditionen und Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Abschluss: Vertragsunterzeichnung, Start ins Onboarding.</li>
</ul>

Fachexperte (m/w/d) – Rechnungswesen

Willkommen bei 58agents! Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Produktentwicklung. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, unsere Teams, welche im Markt mit branchenübergreifender Hands-On-Expertise etabliert sind. Wir als Unternehmen wachsen nachhaltig und bieten dadurch nicht nur innovative Projekte, sondern auch spannende Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kreativität, Innovation, kurze Entscheidungswege und eine gesunde Teamkultur. Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv an unserem Erfolg mitwirken kannst. Wir fördern und investieren in deine Weiterentwicklung und bieten dir attraktive Vergütungsmodelle. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der 58agents und unserer Kunden mit uns gemeinsam!
 Tätigkeiten
Als Frontend Software Engineer bei 58agents erwarten dich spannende Tätigkeiten, u.a.:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Frontend-Lösungen mit React und TypeScript</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und CTO</li>
<li dir="ltr">Optimierung der User Experience und pixel-perfect UIs&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implementierung responsiver und barrierefreier Designs</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit Kunden und Kundenteams zur Abstimmung von Anforderungen und Lösungen</li>
<li dir="ltr">Gelegentlicher Austausch vor Ort beim Kunden, um enge Beziehungen mit dem Kunden aufzubauen und gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die folgenden Dinge solltest du idealerweise mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Softwareentwickler in einem agilen Team</li>
<li dir="ltr">Nachweislich relevante Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit React und TypeScript.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit weiteren Frontend-Frameworks wie Angular, Vue.js oder Astro</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit aktuellen Frontend-Technologien (HTML5, CSS3)</li>
<li dir="ltr">Schreiben von Clean Code und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein engagiertes und inspirierendes Team in einem Unternehmen im Herzen von Frankfurt am Main, das schnelles Lernen fördert und fordert. Wir bieten dir die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten und eigenverantwortlichem Handeln, um dein Potenzial optimal zu entfalten. Du wirst aktiv an spannenden Projekten mitwirken, bei dem du selbstverständlich von unserem interdisziplinären Team unterstützt wirst.
 Bewerbungsprozess
Insgesamt sollte der Bewerbungsprozess nicht mehr als 1 Woche in Anspruch nehmen. Wenn du also schnell bist, dann sind wir es ebenso ;) 
<ol>
<li dir="ltr">Video-Call: Kennenlernen &amp; Technisches Interview ca. 1 Stunde</li>
<li dir="ltr">Video-Call: Abschlussgespräch ca. 15-30 Minuten</li>
</ol>

Frontend Developer (React) (f/m/d)

Wir von Bloedorn Container suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroinstallateur (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Durchführung von Elektroarbeiten an Containern:</li>
</ul>
Von Neuinstallationen über Wartung bis hin zu Reparaturen
<ul>
<li>Prüfung und Kontrolle unserer betrieblichen elektrischen Anlagen</li>
<li>Unterstützung unseres Montageteams im Innen- und Außendienst</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Monatlichen Tankgutschein</li>
</ul>
Wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Elektroinstallateur (m/w/d) gesucht - ab sofort!

HerWe steht für hochwertige Außenanlagen, kreative Gestaltungskonzepte und nachhaltige Umsetzung im Garten- und Landschaftsbau. Als etabliertes Unternehmen mit einem engagierten Team von 20 Kolleg*innen realisieren wir anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und gewerblichen Bereich. Für unser gutes Betriebsklima wurden wir mit dem Personalmanagement Prädikat NewDeals- 2024 ausgezeichnet sowie mit dem Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft 2023.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau mit Leidenschaft für grüne Lebensräume.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Garten- und Landschaftsbau</li>
<li>Koordination und Führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Nachunternehmer</li>
<li>Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der laufenden Projekte</li>
<li>Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und Behörden</li>
<li>Aufmaß, Abrechnung und Dokumentation der Bauvorhaben</li>
<li>Unterstützung bei der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Garten- und Landschaftsbau (z. B. Meister, Techniker, Bachelor)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, VOB, Pflaster- und Vegetationstechnik</li>
<li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Software (z. B. MS Office, Dataflor Business, Green Expert)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich (weitere wünschenswert)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Projekten</li>
<li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des Garten- und Landschaftsbaus</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung möglich</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten, qualifizierten Team</li>
<li>Betriebliche Zusammenkünfte</li>
</ul>
Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@herwe-galabau.de" target="_blank">info@herwe-galabau.de</a> oder direkt über das Expressformular.
Für Fragen steht Ihnen Herr Jan Kirchhoff, Tel. 0231 - 98660577 gerne zur Verfügung.

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau gesucht (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Lange Straße in&nbsp;Castrop-Rauxel wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (2 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
</ul>
<ul>
<li>Ein spannendes und interessantes Arbeitsfeld</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Ein offenes, lebendiges Team</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Wohlfühlatmosphäre schaffen: Du gestaltest eine am häuslichen Leben orientierte Atmosphäre für unsere Klientinnen und Klienten</li>
<li>Sauberkeit sicherstellen: Du bist verantwortlich für die Reinigung in Dienstzimmern, Pflegebad und Küchen</li>
<li>Standards umsetzen: Du hältst die Hygiene- und Hauswirtschaftsbestimmungen sowie die Standards der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel ein</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Erfahrung: Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Teamfähigkeit: Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Offenheit: Bereitschaft zum respektvollen Umgang mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen</li>
<li>Kommunikationsstärke: Gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Klientinnen und Klienten</li>
<li>Selbstständigkeit: Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Katharina Dunker (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0171 9021298.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33353 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) | Haus Lange Straße | Castrop-Rauxel

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Volkswagen Zentrum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in Vollzeit (40 h/Woche).
 WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Nutzen Sie unsere überregionalen Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mitarbeiter-Car-Leasing</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Fachliche Führung des Empfangsteams</li>
<li>Qualitätssicherung der Abläufe im Kundenempfang</li>
<li>Ausübung der Service Assistenz Tätigkeit im Tagesgeschäft mit Ihrem Team</li>
<li>Schnittstellenkoordination mit Verkaufs- und Serviceleitung, insbesondere bei Kapazitätsengpässen oder Sonderaktionen</li>
<li>Prozessoptimierungen im Empfangsbereich</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung von Standards und Schulung des Teams in neuen Tools oder Abläufen</li>
<li>Teilnahme an internen Abstimmungen zur Weiterentwicklung des Kundenservice</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung zur Service Assistenz (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise bereits erste Führungserfahrung</li>
<li>Sehr gute Umgangsformen sowie ein sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und eine sehr stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Bereitschaft zum Samstagsdienst (wechselnd, in Abstimmung mit den Kolleg:innen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail, per Post oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Teamleitung (m/w/d) Counter

Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;10 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>Wochenarbeitszeit: Eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 10 Stunden</li>
<li>
Umfangreiche Sozialleistungen: Jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Leistungen wie Kinder- und Krankengeldzuschüsse
</li>
<li>
Mitarbeitendenvorteile: Rabatte in Bereichen wie Reisen, Veranstaltungen und Mode sowie die Möglichkeit, bei einem großen diakonischen Arbeitgeber Fuß zu fassen
</li>
<li>
Attraktive Lage: Arbeit im Landkreis Ahrweiler ausgehend vom Integrativen Mehrgenerationen Quartier
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13.Gehalt
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Begleitung und Unterstützung: Aufsuchende Assistenz für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und erworbenen Hirnschädigungen,&nbsp; z. B. bei Terminorganisation und Trainingsangeboten im sozialen und lebenspraktischen Bereich
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: Einsatz auch abends und an allen Wochentagen möglich
</li>
<li>
Planung und Dokumentation: Sorgfältige Planung und Dokumentation gehören zu deinem Arbeitsalltag
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d)
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Freude an der engen Zusammenarbeit im Team und Verlässlichkeit in der Einhaltung von Absprachen
</li>
<li>
Flexibilität: Bereitschaft die Einsatzzeiten mit den Klienten abzusprechen
</li>
<li>
Empathie und Engagement: Freude daran, Menschen individuell zu begleiten und zu unterstützen, auch ohne Vorerfahrung im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
</li>
<li>
IT-Affinität: Routine im Umgang mit dem PC und die Fähigkeit, sich schnell in EDV-gestützte Dokumentations- und Organisationssysteme einzuarbeiten
</li>
<li>
Mobilität: PKW Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW zu nutzen
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33367 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. 
Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit (m/w/d) 
für die Koordinierungsstelle Familienbildung

im Landkreis Kitzingen 
Der Landkreis Kitzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) 
bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Familienbildung im Amt für 
Jugend und Familie. Es handelt sich um eine bis vorerst zum 31.12.2028 befristete Teilzeitstelle mit einer 
wöchentlichen Arbeitszeit von 18 Stunden.


Das kommt auf Sie zu

ï· Weiterentwicklung und Umsetzung des kommunalen Familienbildungskonzeptes mit dem Ziel, ein 
bedarfsgerechtes Familienbildungsangebot im Landkreis Kitzingen anzubieten

ï· Koordinierung, Begleitung und Unterstützung der Familienstützpunkte im Landkreis Kitzingen (einschl. 
Fachaufsicht)

ï· Abwicklung der Förderung (Anträge, Berichte, Statistiken und Fördervoraussetzungen) 
ï· Öffentlichkeitsarbeit insbesondere unter Nutzung neuer Medien 
ï· Netzwerkarbeit, Organisation von Vernetzungs- und Kooperationsveranstaltungen 
ï· Konzeption und Distribution des Neugeborenen Paketes des Landkreises 
ï· Pflege und Aktualisierung digitaler Familienwegweiser 
ï· Redaktion des gedruckten Familienwegweisers 
ï· Pflege und Weiterentwicklung Referentenpool der Familienbildung


Das haben Sie im Gepäck

ï· große Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude und hohe Belastbarkeit 
ï· Erfahrungen in der Familienarbeit wären wünschenswert 
ï· Freude an konzeptioneller Arbeit 
ï· ein aufgeschlossenes, sicheres und kompetentes Auftreten 
ï· Organisations- und Verhandlungsgeschick 
ï· selbständiges Arbeiten 
ï· Flexibilität 
ï· Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

ï· eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. 
ï· Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist

mit Entgeltgruppe 9a bzw. S 11b TVöD bewertet. 
ï· attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge 
ï· eine vielseitige, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit 
ï· flexible Arbeitszeiten 
ï· individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card) 
ï· Mobiles Arbeiten 
ï· Jobticket 
ï· Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz 
ï· Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen


Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Frau Zimmermann-Giek unter der Tel. Nr. 
09321 928 5120, Weitere Fragen beantwortet Ihnen die kommissarische Leiterin des Jugendamtes, Frau Silke 
Welter, Tel. 09321 928-5100. 
Weitere wichtige Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.kitzingen.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.kitzingen.de/stellenausschreibungen</a>. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 
<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 28.09.2025.

15.317 Jobs