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<ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie bereiten zusammen mit unseren Klienten das Mittagessen zu und geben dieses aus</li><li>Sie führen hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Reinigungsarbeiten durch</li><li>Sie erledigen Dokumentationsaufgaben nach HACCP</li><li>Sie gestalten die diakonische Arbeit mit</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine hauswirtschaftliche Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und bringen praktische Erfahrungen im Berufsfeld Hauswirtschaft mit</li><li>Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind flexibel, Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft</li><li>Sie sind kommunikationsstark, haben eine ausgeprägte und freundliche Servicehaltung und verfügen über Verkaufstalent</li><li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind mit den MS-Office-Programmen vertraut</li></ul>

Hauswirtschafter (m/w/d) in den Werkstätten

<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten</li></ul> <ul><li>Durchführung des operativen Einkaufs technischer Produkte, Materialien und Dienstleistungen</li><li>Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Bestellabwicklung</li><li>Pflege von Stammdaten im ERP-System</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Technik, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf</li><li>Erste Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ABAS)</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul>

Operativer Technischer Einkäufer (m/w/d)

<ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung, wir honorieren Deine Qualifikation und Leistung mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem 13. Gehalt, das auch den besonderen Lebenshaltungskosten deiner Region Rechnung trägt.</li><li>Optionale Boni, z. B. 3.000 € für erfolgreiche Empfehlungen neuer Teammitglieder</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jobrad-Programm mit vielen Optionen (z. B. Mountain-, City-, Lasten- oder E-Bike)</li><li>EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Fitness Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessangeboten und Gesundheitsservices</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftsplanung</li><li>Corporate Benefits mit über 600 attraktiven Angeboten auf viele Marken und Produkte</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bringen deine Karriere voran</li><li>Herzliche Teams, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch auf Augenhöhe - kühl sind nur unsere Geräte</li><li>Team-Events bringen tolle Kolleg*innen aus allen Abteilungen zusammen</li></ul> <ul><li>Du nimmst Waren an, prüfst sie anhand von Begleitpapieren und lagerst sie fachgerecht ein.</li><li>Du sorgst für die optimale Lagerung - inkl. Temperatur- und Luftfeuchtigkeitskontrolle.</li><li>Du planst Auslieferungstouren, ermittelst geeignete Versandarten und bereitest Lieferungen vor.</li><li>Du stellst Waren zusammen, verpackst sie und erstellst Versanddokumente wie Lieferscheine oder Zollerklärungen.</li><li>Du belädst Lkws und Container fachgerecht und sicherst die Fracht.</li><li>Du optimierst interne Material- und Informationsflüsse.</li><li>Du unterstützt bei Bestellungen, Angebotsvergleichen und der Lagerorganisation.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik &amp; Versand</li><li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (SAP &amp; Infor) und MS Office</li><li>Gültiger Staplerschein</li><li>Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert)</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung und Organisationsstärke</li></ul>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt. Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt. Das erwartet Dich bei uns Du bist für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung Deines Standorts verantwortlich. Das beinhaltet: <ul><li>Die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams: Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine wertschätzende Teamkultur.</li><li>Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Elternarbeit: Du pflegst eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.</li><li>Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Du entwickelst kreative Ideen und setzt unser kinderzimmer-Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten.</li><li>Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Du organisierst den Kita-Alltag in Deinem Haus selbstständig - von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.</li><li>Vernetzung: Du repräsentierst uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen (wie Schulen oder Beratungsstellen) und treibst die Netzwerkpflege Deiner Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran </li></ul> Das wünschen wir uns von Dir <ul><li>Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung</li><li>Als Vorbild lebst Du jederzeit pädagogische Exzellenz vor, förderst Dein Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzt hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Deines Teams </li><li>Du kommunizierst professionell, wertschätzend und klar und kannst darüber hinaus mit deinen ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen</li><li>Du bist ein Organisationstalent, kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung Deiner Einrichtung sicherstellt </li><li>Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Dich aus - Du hast das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick </li></ul>

Kita-Leitung (m/w/d)

<ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere - Antragsannahme sowie Feststellung zu gewährender Hilfe von Amts wegen - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von laufender Hilfe zum Lebensunterhalt (HLU) sowie von Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung - Ermittlung der einzelnen sozialhilferechtlichen Bedarfe, des einzusetzenden Einkommens sowie des vorhandenen und einzusetzenden Vermögens - Entscheidung über Anträge durch Erstellen von Verwaltungsakten (Ablehnung, Bewilligung) - Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. anderen Sozialleistungsträgern - Abhilfe, Versagen, Prüfen der Aufhebung von Verwaltungsakten (ggf. mit Rückforderung von zu Unrecht erbrachten Leistungen) - Gewähren einmaliger Hilfen in Form von Darlehen, Kostenübernahme und Beihilfe</li><li>Umfassende Beratung der Hilfesuchenden von Amts wegen und auf Antrag</li></ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII

Das Diakonische Werk in Recklinghausen e.V. ist eine Einrichtung der Evangelischen Kirche mit vielfältigen Angeboten im Bereich der Kinder, Jugend- und Familie, der Sozialen Dienste und Beratung sowie der Ambulanten Pflege. Es beschäftigt rund 350 Mitarbeitende und ist ein wichtiger und geschätzter Arbeitgeber in der Region. Pflege- und Sozialmanager/-in für unsere/n ambulanten Pflegedienst und Demenz-Wohngemeinschaft ▪ Leitung des Bereichs und enge Zusammenarbeit mit der Stellvertretung und den Koordinator/-innen ▪ Sicherung der personellen und organisatorischen Stabilität (strategische Personalentwicklung, Anforderungen durch Kranken- und Pflegeversicherung u.a.) ▪ Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität/Controlling ▪ Steuerung und Optimierung von vorhandenen sowie neuen Prozessen und Projekten ▪ Sicherstellung und gezielte Weiterentwicklung der Angebotspalette ▪ Vertretung des Bereichs auf Unternehmensebene ▪ Vertretung des Bereichs in Fachgremien <ul><li>Abgeschlossene/s Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in Pflege und Gesundheit, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung und einschlägige Erfahrung im Bereich der Gesundheits- und/oder Sozialwirtschaft</li><li>Offene Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten, die einen partizipativen Führungsstil mit Durchsetzungsstärke vereint</li><li>Freude an der kontinuierlichen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ambulanten und teilstationären Pflegeangebote</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word- und Excel</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung</li></ul>

Pflegedienstleitung "Diakoniestation" (m/w/d)

<ul> <li>Einzigartige Chance, aktiv an der SAP-Migration mitzuwirken und Prozesse mitzugestalten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeiten) mit umfassender Möglichkeit, mobil zu arbeiten (2 Tage Präsenz in Ravensburg, sonst mobil) sowie faire Überstundenregelung durch Zeiterfassung </li> <li>13 Gehälter, Inflationsanpassung, Jobrad, Firmenevents, Bezuschussung zur Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>Du wirst von uns in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt und arbeitest in kleinen Teams mit erfahrenen Experten </li> <li>Bei uns ist jeder einzelne Mitarbeiter sehr wichtig und wir legen Wert auf ein gutes Unternehmens- und Arbeitsklima. Dies spiegelt sich auch in einer TOP-Weiterempfehlungsquote von 100 % und dem Top Company Award wider (Quelle: kununu) </li> <li>Was wir dir sonst noch bieten findest Du auf <a href="https://www.pks.de/details/karriere-pks-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.pks.de/details/karriere-pks-als-arbeitgeber</a></li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Einführung von SAP für den Finanzbereich, insbesondere für die Auftragserfassung und Fakturierung </li> <li> Erfassung von Angeboten und Bestellungen, aktuell in unserem eigenen ERP-System, zukünftig in SAP </li> <li>Erstellung von Rechnungen und Mahnungen </li> <li>Prüfung von Eingangsrechnungen und Ausführung von Überweisungen an unsere Lieferanten </li> <li>Vorbereitung der Buchhaltung für unser Steuerbüro</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium (BWL, Finance oder vergleichbar) </li> <li>Affinität zu Zahlen und Finanzthemen </li> <li>Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse </li> <li>Erste Erfahrungen in SAP (Auftragserfassung, Fakturierung) sind ein großes Plus </li> <li>Strukturierte, teamorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>Deutsch fließend, Englischkenntnisse auf Basisniveau (für Dokumente und E-Mails)</li> </ul>

Finance Specialist (w/m/d)

<ul><li>Schnittstelle zwischen den Bereichen Vertrieb und Marketing</li><li>Vorbereitung von Mailing-Aktionen im Print- und Online-Bereich</li><li>Erstellung von Produktkatalogen und Kundennewslettern</li><li>Grafische Gestaltung und Änderung von Designs/Layouts </li><li>Steuerung von Dienstleistern</li><li>Unterstützung bei Produktfotografie</li></ul>

Kaufmännische Angestellte - Werbeabteilung (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.)

<ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung unseres Immobilienbestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Erster Ansprechpartner für (potenzielle) Mieterinnen und Mieter</li><li>Erstellung von Mietverträgen, Nachträge und Aufhebungsvereinbarungen</li><li>Vorabnahmen, Rücknahmen und Übergaben von Mieteinheiten </li><li>Objektverwaltung mit der Unterstützung unserer eigenen bautechnischen Abteilung sowie Koordination von Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li></ul>

Immobilienbetreuer (m/w/d)

<ul><li>Product Strategy: Lead the strategic direction and growth of the long-acting therapy and future pipeline products, ensuring alignment with overall business objectives.</li><li>Omnichannel Marketing: Design and execute an integrated omnichannel strategy, with a focus on digital innovation to maximize customer engagement and experience.</li><li>Customer Materials: Collaborate with EU/Global ViiV teams to deliver best-in-class, localized product materials tailored to customer needs.</li><li>Market Insights: Utilize market research and customer insights to inform agile strategies and optimize product performance.</li><li>Cross-Functional Leadership: Partner with diverse teams (marketing, sales, medical, market access, patient affairs) to ensure seamless execution of product plans and strategic alignment.</li><li>Performance Accountability: Monitor and drive product performance, leveraging analytics and data-driven decision-making</li></ul>

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