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Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst aktuell Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen verwandten Studiengang</li>
<li>Du bringst Begeisterung für Themen rund um die IT mit</li>
<li>Du hast optimalerweise bereits Kenntnisse in CRM-Systemen sammeln können</li>
<li>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und deine Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Du hast Lust im Team zu arbeiten und dieses mit voranzubringen</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt Lidl im Bereich digitaler Kundendaten (Business Consulting Marketingsysteme)</li>
<li>Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung in eigenen Teilprojekten im Bereich von unserer Customer Data Platform</li>
<li>Du arbeitest am Rollout unserer Cloud-Systeme, in unseren europäischen Landesgesellschaften, aktiv mit und begleitest diese</li>
<li>Du unterstützt bei unseren Softwaretests</li>
<li>Du arbeitest aktiv in unserem operativen Tagesgeschäft mit</li>
</ul>

Praktikant IT Consulting Customer Data Platform (CDP) (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Vertriebserfahrung (idealerweise B2B), wünschenswert: Kenntnisse in der Jugendhilfe</li>
<li>Verhandlungs- und Abschlussstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, auch im Homeoffice</li>
<li>Kreativität und Innovationsgeist, um neue Verkaufschancen zu erkennen und umzusetzen</li>
<li>Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 20%)</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Neukundenakquise und Vertriebsgebietsausbau</li>
<li>Bestandskundenpflege</li>
<li>Beratung und Präsentation</li>
<li>Reporting und Marktanalyse</li>
<li>Vertragsverhandlungen und Abschluss</li>
<li>Kooperation und Strategieentwicklung</li>
</ul>


<ul>
<li>Wirleben Flexibilität mit einem digitalen Bewerbungsprozess und der Möglichkeit auf Remote Work. </li>
<li>Du entscheidest: Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60 monatlich. </li>
<li>Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen mit Corporate Benefits. </li>
<li>Du kannst auf uns zählen TELUS Health stärkt Dich mit individuellen Angeboten für Deine mentale Gesundheit. </li>
<li>Wir gestalten Deine Entwicklung mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen. </li>
<li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserem Aktienkaufprogramm kannst Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben, und durch unsere betriebliche Altersvorsorge (bAV) sicherst Du Dir finanzielle Stabilität für die Zukunft.</li>
</ul>

Das sind wir Unsere B2B-Software befindet sich auf über 50.000 Geräten im Gesundheitswesen tagtäglich im Einsatz. Wir bedienen dabei verschiedene mobile Plattformen, wie Smartphones und Tablets und bieten darüber hinaus windows-basierte PC-Lösungen sowie eine web-basierte Cloudlösung an. Unsere Software-Lösungen helfen Menschen, Menschen zu helfen. In unserem Stammgeschäft haben wir einen Marktanteil von über 50% und sind seit über 20 Jahren etabliert. Wir entwickeln permanent neue Märkte und Lösungen und haben auch da den Anspruch die Nummer 1 zu sein!

Sales Manager (m/w/d) - Süddeutschland

Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann:
Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Zum&nbsp;1. Juni 2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt&nbsp;suchen wir Dich als Werkstudent (w/d/m) &nbsp;Bachelor oder Master&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;für unser Junior-Traineeprogramm&nbsp;mit Schwerpunkt für den Bereich Stromnetz-Planung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung.
Du befindest Dich aktuell im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder bist gerade mit Deinem Master gestartet? Mit unserem&nbsp;EWE Junior-Traineeprogramm&nbsp;wollen wir Dir schon im Studium einen Vorgeschmack auf unser beliebtes Traineeprogramm geben. Du nimmst an Netzwerkveranstaltungen und Exkursionen teil. Im Umfang von&nbsp;12 bis zu 18 Wochenstunden&nbsp;erhältst Du Praxiseinblicke in spannende Bereiche und hast zudem die Möglichkeit, an unserem Auswahlverfahren für das anschließende Traineeprogramm teilzunehmen und bei EWE einzusteigen.

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du befindest Dich in einem&nbsp;Studium mit ingenieurstechnischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt&nbsp;(Bachelor/Master)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau&nbsp; da wir regional agieren und der direkte Austausch mit Kunden sowie Kollegen (w/d/m) vor Ort ein zentraler Bestandteil Deiner Arbeit ist</li>
<li>Der Umgang mit&nbsp;IT-Systemen&nbsp;und Daten sowie idealerweise erste&nbsp;Programmierungsschritte&nbsp;sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Motivation bis in die Fingerspitzen, die&nbsp;zunehmende Elektrifizierung des Energiesystems&nbsp;mit Deinen Ideen und Deiner Tatkraft&nbsp;voranzutreiben</li>
<li>Mobilität, Agilität sowie analytisches Denken&nbsp;bringst Du mit und Dein Interesse an neuen Projekten und Herausforderungen reißt nicht ab</li>
<li>Du trittst sicher auf und zeichnest Dich durch eine&nbsp;sorgfältige, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise&nbsp;aus</li>
<li>Teamfähigkeit und ein&nbsp;ausgeprägter Kollaborationsgedanke&nbsp;werden um Deine Kommunikationsstärke ergänzt</li>
</ul>
Deine Tätigkeiten bei uns:
<ul>
<li>Energiewende aktiv mitgestalten |&nbsp;Als Teil unseres Teams "Netzentwicklung Strom" trägst Du zur strategischen Weiterentwicklung unserer Stromverteilnetze bei und unterstützt uns dabei, die Energiewende aktiv voranzutreiben</li>
<li>Digitalisierung unserer Arbeitsweisen und Prozesse |&nbsp;Du identifizierst gemeinsam mit den Kollegen (w/d/m) Digitalisierungspotenziale, eignest Dir selbstständig digitale Tools und kollaborative Arbeitsmethoden an und implementierst diese in unserem Team</li>
<li>Einblicke in die technische Netzplanung &amp; -berechnung |&nbsp;Als Junior Trainee (w/d/m) in unserem Team erhältst Du spannende Einblicke in unsere operativen Tätigkeiten und lernst die vielfältigen Energieinfrastrukturen in unserem Netzgebiet kennen.</li>
</ul>

Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Regelmäßiges Coaching&nbsp;- alle acht Wochen nimmst Du Dir 90 Minuten Zeit, um Deine persönliche und fachliche Entwicklung bewusst zu reflektieren</li>
<li>Exklusives Networking&nbsp;&nbsp;- alle zwei Monate kannst Du Dich im digitalen Netzwerktreffen Rising Stars mit anderen Junior-Trainees austauschen</li>
<li>Gemeinschaft erleben&nbsp;- durch die Teilnahme an einem Teamevent innerhalb des Traineeprogramms stärkst Du Deine Zusammenarbeit und baust wertvolle Kontakte auf</li>
<li>Karrierechancen nutzen&nbsp;- als Junior-Trainee (w/d/m) erhältst Du eine bevorzugte Einladung zum Bewerbertag des Traineeprogramms und kannst Dich frühzeitig für spannende Möglichkeiten positionieren</li>
<li>Brancheneinblicke gewinnen&nbsp;- sei dabei beim&nbsp;FOKUSTAG NETZE&nbsp;und tauche in zukunftsweisende Themen der Branche ein</li>
<li>Teilnahme an exklusiven Exkursionen oder Netzwerktreffen&nbsp;- durch ein faires Lostopf-Verfahren hast Du die Chance, besondere Veranstaltungen zu besuchen und wertvolle Einblicke zu gewinnen</li>
<li>Attraktive, gestaffelte Vergütung&nbsp;und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Deine Entwicklung im Blick&nbsp;- optional kannst Du ein persönliches Entwicklungstagebuch führen, um Deine Fortschritte strukturiert zu dokumentieren</li>
</ul>


Die EWE NETZ GmbH verantwortet im EWE-Konzern die Netzinfrastruktur für Strom, Erdgas, Telekommunikation und Trinkwasser in den Regionen Ems-Weser-Elbe, Ostbrandenburg und Nordvorpommern sowie auf Rügen. Unser Unternehmen ist einer der größten und effizientesten Strom- und Gasnetzbetreiber Deutschlands. Bereits 70 Prozent des Stroms, den wir transportieren, stammen aus erneuerbaren Quellen. Unsere Netze gehören zu den zuverlässigsten in Europa. Damit das so bleibt, bauen wir sie weiter aus und machen sie intelligent.

Junior-Trainee / Werkstudent (w/d/m) - Energiewende

Seit 35 Jahren führen wir als einer der wenigen deutschen Verlage Belletristik, Sach- und Fachliteratur unter einem Markennamen. Aus dem Herzen Münsters heraus erreichen unsere Bücher die ganze Lesewelt.
Wir suchen Studenten (m/w/d), die uns im Rahmen eines unentgeltlichen vorzugsweise Vollzeitpraktikums (Mo. - Do. 9:30 - 16:00 Uhr und Fr. 9:00 - 15:00 Uhr) bis zu drei Monate lang bei unseren Buchprojekten unterstützen wollen.


Abitur mit guter Deutschnote, vorzugsweise Immatrikulation an einer deutschen Hochschule in einem philologischen oder fachverwandten Studiengang.
<ul>
<li>Leidenschaft für Bücher</li>
<li>Freude am Lesen</li>
<li>gutes Sprachgefühl</li>
<li>selbständiges Arbeiten</li>
</ul>


Bei uns übernehmen Sie elemantare Arbeitsprozesse in einem Buchverlag:
<ul>
<li>Manuskripte lesen und beurteilen</li>
<li>selbstständiges Lektorat</li>
<li>Marketing und Pressearbeit</li>
</ul>


<ul>
<li>Neue Einblicke gewinnen, erste Projekte übernehmen und herausfinden, wie der persönliche Traumjob aussehen könnte. </li>
<li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem entspannten Arbeitsumfeld, Verlagsluft zu schnuppern</li>
<li>Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen umfassende Einblicke in die Bereiche Lektorat, Layout &amp; Satz, Vertrieb und Marketing</li>
</ul>

Praktikum im Buchverlag

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert und mindestens im 3. Semester eines Studiums mit Informatik-Bestandteil</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Cyber Security gesammelt und bist motiviert, an diesem Thema zu arbeiten</li>
<li>Du beherrschst gängige Office-Anwendungen, idealerweise Google Workspace</li>
<li>Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du hast Spaß daran, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist als Werkstudent (m/w/d) im Team Vulnerability and Exposure Management Processes tätig</li>
<li>Du trägst mit deinen vielfältigen Aufgaben zur Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und -anforderungen bei</li>
<li>Du unterstützt uns verantwortungsvoll bei aktuellen Projekten in den Bereichen KI, Qualitätssicherung, Dokumentation und Reporting</li>
<li>Du recherchierst und analysierst neue Konzepte und bringst kreative Ideen ein</li>
<li>Du arbeitest mit internationalen Teams zusammen</li>
</ul>

Werkstudent - Vulnerability and Exposure Management Processes (m/w/d)

Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Dein Profil
<ul>
<li>Studium* mit Schwerpunkt BWL, Wirtschafspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an der Erstellung von Präsentationen und Dokumenten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Deine Aufgaben
Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR &amp; Vertrieb mitzuwirken. Dabei trägst du dazu bei, unser Unternehmen zukunftssicher und einheitlich zu gestalten. Ab März für 6 Monate.
 konkret heißt das:
<ul>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei der Konzeption von länderübergreifenden Mindeststandards, um eine zukunftssichere Arbeitsweise im Unternehmen zu gewährleisten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im HR und Vertrieb, wodurch du dir ein breites Netzwerk aufbaust</li>
<li>Verantwortung für die Protokollierung von Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen</li>
<li>Mitarbeit am laufenden Projekt und Erstellung von Präsentationen und Reports</li>
</ul>

Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Praktikum Personal - Projektmanagement HR

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung (z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) - oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wären wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>Kenntnisse in der Rechnungswesen- &amp; Controllingsoftware Diamant/4 sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Bilanzierung von Versicherungsunternehmen sowie steuerliche Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Hohe technische Affinität, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie in Englisch oder idealerweise einer weiteren Sprache unseres Geschäftsgebietes</li>
</ul>


<ul>
<li>Eigenständige Durchführung von Buchungs- und Zahlungsvorgängen in verschiedenen Buchungskreisen</li>
<li>Digitale Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren-, sowie Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Geschäfts- und Finanzkennzahlen für Aufsichts-, Steuer- und sonstige Behörden sowie für interne Reportings</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams Controlling und Steuern</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr</li>
</ul>

Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben. Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.

Buchhalter (m/w/d)

<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ähnlichem alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Unternehmensnetzwerkinfrastruktur, vorzugsweise mit Cisco-Produkten</li>
<li>Idealerweise Zertifizierungen oder Weiterbildungen von Cisco (CCNP Enterprise wünschenswert) bzw. vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Gute Kenntnisse von Switching- und Routing-Protokollen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Firewall-Management, idealerweise mit Check Point Maestro</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Analytische Denkweise</li>
<li>strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>Konzeption, Design und Weiterentwicklung komplexer Netzwerkarchitekturen</li>
<li>Planung und Implementierung von Routing-, Switching- und Security-Infrastrukturen</li>
<li>Architektur und Betrieb von WLAN-, WAN- und LAN-Umgebungen</li>
<li>Analyse und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit)</li>
<li>Auswahl und Bewertung neuer Netzwerk- und Security-Technologien</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentationen, Standards und Architekturvorgaben</li>
<li>Überwachung der Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Systemadministration, IT-Security sowie externen Dienstleistern</li>
<li>Lösung von Problemen und Störungen im Betrieb der Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Koordination von externen Dienstleistern</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr</li>
</ul>

Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche.

IT Netzwerk Architekt / Netzwerkadministrator (m/w/d)

User 2-jähriges Traineeprogramm führt Dich durch die Bereiche&nbsp;Real Estate Operations, Development, Transactions &amp; Market Intelligence, Finance, Controlling &amp; Reporting&nbsp;sowie&nbsp;Executive&nbsp;oder&nbsp;Sustainability &amp; Future Research.
Du wirst von Anfang an in unser Tagesgeschäft eingebunden und arbeitest eigenverantwortlich an projektbezogenen Aufgaben. Dabei lernst Du nicht nur Prozesse und Strukturen kennen, sondern auch viele tolle Kollegen, die unsere einzigartige Unternehmenskultur prägen und Dich durch Dein Traineeprogramm begleiten.
Detailliertere Informationen zum Traineeprogramm findest Du auf LinkedIn und unter&nbsp;#traineeprogramm

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen</li>
<li>Engagement und Teamgeist</li>
<li>Interesse für die Potentiale von Bestandsimmobilien</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>Kommunikationsgeschick und selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Starke</li>
<li>Teamkultur</li>
<li>Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li>
<li>Mitarbeiterentwicklung</li>
<li>Mobiles</li>
<li>Arbeiten</li>
<li>32 Tage</li>
<li>Urlaub</li>
<li>Klimaaktiv</li>
<li>mit Jobrad</li>
<li>Fahrtkostenübernahme</li>
<li>Urban</li>
<li>Sports Club</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

alstria advisors&nbsp;ist Teil der alstria Unternehmensgruppe und agiert exklusiv als strategischer, operativer und finanzieller Berater der alstria office AG, einem führenden deutschen Büroimmobilienunternehmen. Wir betreuen die Objekte ganzheitlich während des gesamten Lebenszyklus, von der Akquisition über die Vermietung bis hin zur Modernisierung und potenziellen Veräußerung.&nbsp;&nbsp;

Trainee Real Estate Management (m/w/d)

<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Recht oder Verwaltung</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration inkl. Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert</li>
<li>Du gehst souverän mit MS Office und gängigen HR-Tools um.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Du begegnest Mitarbeitenden respektvoll, hast ein gutes Gespür für Anliegen und findest passende Lösungen.</li>
<li>Du kannst mit schwierigen Situationen souverän umgehen und vermittelst, wenn nötig, zwischen verschiedenen Parteien.</li>
<li>Du gehst offen mit Veränderungen um und eignest dir neue Prozesse oder Tools schnell an.</li>
<li>Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten und vertraulichen Informationen um.</li>
<li>Du kannst klar, freundlich und zielgerichtet kommunizieren persönlich, telefonisch und schriftlich.</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Du gestaltest aktiv den gesamten Employee Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise.</li>
<li>Als erste Ansprechperson für personaladministrative Themen bist du in unserem mitbestimmten Umfeld lösungsorientiert, empathisch und auf Augenhöhe.</li>
<li>Du erstellst Arbeitsverträge , Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
<li>Du betreust und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee Life Cycle</li>
<li>Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System</li>
<li>Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-Prozessen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen &amp; arbeitest in spannenden europäischen HR-Projekten der Opteven Group mit</li>
</ul>


<ul>
<li>Einen sicheren und spannenden ONE TEAM Arbeitsplatz, bei dem Mitarbeitende an erster Stelle stehen und volle 30 Tage Urlaub zum Entspannen haben. </li>
<li>Attraktive Vergütung und Rahmenbedingungen internationaler Unternehmen: Jobticket Förderung, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Mittagessen, Preisnachlässe über Corporate Benefits</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. HO-Regelung bis zu 2 Tagen in der Woche nach Einarbeitung </li>
<li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung in Global Learning Groups </li>
<li>flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Teamspirit.</li>
</ul>

Opteven Die Opteven Group bietet als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche Fahrzeuggarantieversicherung, Wartungsverträge und Pannenhilfe an. Die kommenden Jahre stehen im Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unserer Produktpalette: Bei uns kannst Du die Weiterentwicklung der Opteven Group Aktivitäten in Deutschland und Europa aktiv mitgestalten. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR -Prozesse aktiv mitgestaltet. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR -Prozesse Unterstützung innerhalb der HR -Abteilung hinsichtlich des kompletten Life Cycle unserer Mitarbeiter

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