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Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen </li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Vorerst befristet auf 12 Monate. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Gartenprodukten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in, oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in, Techniker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse an unserem Gartensortiment sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Garten / Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 17 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung </li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>Tarifliches Gehalt (bei abgeschlossener Ausbildung im passenden Fachbereich) nach AVR DD mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit bei ca. 33.900,00 bis 44.0000 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, zzgl. Kinderzuschlag, VL, und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge) </li> <li>31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> <ul> <li>Sie organisieren die Patientenanmeldung und Terminplanung </li> <li>Sie übernehmen den Telefondienst und werden hier auch beratend gegenüber den Kindern und Jugendlichen oder deren Eltern tätig </li> <li>Sie übernehmen Aufgaben der Bürokommunikation und arbeiten im engen Austausch mit den anderen Berufsgruppen </li> <li>Sie begleiten und unterstützen die Sprechstunden </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine passende Ausbildung und/oder eine solide Berufserfahrung im Empfangsbereich, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich </li> <li>Sie verfügen über ein hohes organisatorisches Geschick, haben ein ausgeglichenes Wesen und arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien </li> <li>Sie haben Interesse an administrativen Aufgaben und würden gerne im medizinischen Bereich arbeiten </li> <li>Sie bringen gute EDV- und Rechtschreibkenntnisse mit </li> <li>Ihnen sind ein respektvoller Umgang im Team und ein kollegiales Arbeitsklima genauso wichtig wie uns </li> <li>Sie bringen Einfühlungsvermögen und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen mit </li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

<ul> <li>Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß <ul> <li>AVR DD EG4 für ausgebildete Pflegefachassistent*innen / Altenpflegehelfer*innen / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen (Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung: 3.257 €) mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>AVR DD EG3 für ungelernte Pflegehelfer*innen (m/w/d) (Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung: 2.825 €) mit befristetem Arbeitsvertrag</li> </ul> </li> <li>plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: <ul> <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt, ggf. anteilig)</li> <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen</li> <li>Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)</li> <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in rund 15 Minuten auf der A61 oder der A562. <ul> <li>Sie versorgen unsere Bewohner*innen grundpflegerisch </li> <li>Sie schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen </li> <li>Sie unterstützen unsere Fachkräfte </li> <li>Sie dokumentieren die durchgeführten Leistungen sicher und kompetent in unserem EDV-gestützten Dokumentationssystem </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt, ist eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Pflegefachassistent*in </li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Sie haben ein freundliches und zugewandtes Auftreten </li> <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen liegt Ihnen am Herzen </li> </ul>

Pflegehelfer*innen & Pflegefachassistent*innen (m/w/d)

<ul> <li>Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe</li> </ul> <ul> <li>Versorgung und Kontrolle der Kanban-Regale direkt beim Kunden</li> <li>Bestückung der Regale mit Kanban-Behältern</li> <li>Kommissionierung der Ware</li> <li>Sichtkontrollen / Prüfung der Sauberkeit der Regale</li> <li>Beschriftung der Kanban-Regale</li> <li>Lkw fahren mit Servicetätigkeiten bei Urlaubs- und Krankheitsvertretung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>Führerschein der Klasse B, C mit gültigen Modulen für den gewerblichen Nutzen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und körperlich belastbar</li> <li>Gutes Zahlenverständnis und gute Deutschkenntnisse</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 16:00 Uhr, Freitag von 07:00 bis 13:00 Uhr</li> </ul>

Logistikservice-Mitarbeiter (w/m/d) Kanban

<ul> <li>Top-Ausstattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Technik ausgestattet und kannst von überall arbeiten: mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Teil dir deine Arbeitstage so ein, wie es für dich am besten passt.</li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich. </li> <li>Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage. Weihnachten und Silvester sind als zusätzliche Tage frei.</li> <li>Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad - oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.</li> <li>Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.</li> <li>Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.</li> <li>Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.</li> </ul> <ul> <li>Du legst User und Gruppen an, planst Skripte, führst diese aus und verteilst Software</li> <li>Du administrierst und dokumentierst gemeinsam mit deinem Team unsere IT-Infrastruktur (z. B. Server- / Storage-Cluster, virtuelle Maschinen, Netzwerkumgebung und Telefonie)</li> <li>Du entwickelst die IT-Infrastruktur weiter und arbeitest in verschiedenen IT-Projekten mit</li> <li>Du dokumentierst die Bearbeitungsschritte und Lösungen in unserem Ticketsystem</li> <li>Du unterstützt das Team im IT-Asset-Management, einschließlich der Koordination und Abwicklung von Reparaturen (RMA) für IT-Hardware</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich und bringst relevante Berufserfahrung im professionellen IT-Umfeld mit</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld, idealerweise mit sehr guten Kenntnissen in den Bereichen SharePoint und Teams, sowie im Cloud-Management (Azure, Intune)</li> <li>Erfahrung im Bereich Firewalling (Fortinet), Routing und Switching mit HP Aruba ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Du zeigst hohe Eigeninitiative und arbeitest strukturiert, kunden-, lösungs- und serviceorientiert</li> <li>Du bringst Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen mit und trittst sympathisch auf</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<ul><li>Frische und gute Optik: Du und dein Team präsentieren unsere Produkte ansprechend in den Bedientheken und Selbstbedienungsregalen. </li><li>Freundlich und kompetent: Du berätst unsere Kunden bei ihrem Einkauf an der Bedientheke. </li><li>Dein Organisationstalent ist unschlagbar: Die sorgfältig platzierten Produkte begeistern unsere Kunden. </li><li>Kreativität und Genauigkeit sind gefragt: Du gestaltest auffallende Werbeflächen und kümmerst dich um die Preisauszeichnung der Artikel. </li><li>Ordnung muss sein: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hältst du deinen Arbeitsbereich stets sauber und hygienisch.</li></ul>

Verkäufer Bedientheke in Teilzeit (m/w/d)

<ul><li>Gestaltung und Pflege der Verkaufsflächen: Gemeinsam mit deinem Team präsentierst du unser attraktives Warenangebot ansprechend und hast den Look deiner Kaufland-Filiale immer im Blick. </li><li>Dein Organisationstalent ist unschlagbar: Du kümmerst dich um die Preisauszeichnung der Artikel und begeisterst unsere Kunden mit sorgfältig platzierten Produkten. </li><li>Freundlich und kompetent: Du berätst unsere Kunden bei ihrem Einkauf und sorgst für ein positives Einkaufserlebnis. </li><li>Dein Team zählt auf dich: Du unterstützt deine Kollegen auch in anderen Bereichen unserer Filiale. </li></ul>

Verkäufer Backshop in Teilzeit (m/w/d)

<ul><li>Frische und gute Optik: Du und dein Team präsentieren unsere Produkte ansprechend in den Bedientheken und Selbstbedienungsregalen. </li><li>Freundlich und kompetent: Du berätst unsere Kunden bei ihrem Einkauf an der Bedientheke. </li><li>Dein Organisationstalent ist unschlagbar: Die sorgfältig platzierten Produkte begeistern unsere Kunden. </li><li>Kreativität und Genauigkeit sind gefragt: Du gestaltest auffallende Werbeflächen und kümmerst dich um die Preisauszeichnung der Artikel. </li><li>Ordnung muss sein: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hältst du deinen Arbeitsbereich stets sauber und hygienisch.</li></ul> Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. <ul><li>Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen zur Gewinnung von Ärzten und Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen</li><li>Erstellung der Stellenausschreibung auf zielgruppenspezifischen Kanälen</li><li>Führen von Vorstellungsgesprächen und Beteiligung am Auswahlverfahren</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalbeschaffung</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalvermittlungsaktivitäten</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten, wie z. B. der Implementierung neuer Technologien</li><li>Aktive Teilnahme an Strategietagen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder über eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li><li>Sie besitzen eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz aus</li></ul>

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