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<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - befristet bis zum 30.10.2026 - in Vollzeit für unseren Shop in München als: Schneider / Näher (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Über unsere Shops erfolgt die Versorgung der Offiziere und Unteroffiziere mit Dienst­kleidung und Zubehör, sowie Sportbekleidung. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Maßanpassungen und spezielle Änderungs­arbeiten</li> <li>Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung</li> <li>Änderungs- und Schneiderarbeiten</li> <li>Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Schneider/Näher (w/m/d) München", Ihrer Kün­digungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Schneider / Näher (w/m/d)

Karriereportal Die AMK Gruppe mit Hauptsitz in Aichwald steht seit über 50 Jahren für Innovation und Antrieb in der Automobilindustrie. Mit rund 450 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir bei der AMK Automotive GmbH &amp; Co. KG zukunftsweisende Luftfederkompressoren und -systeme, die für Sicherheit, Komfort und Nachhaltigkeit in Fahrzeugen führender Automobilhersteller sorgen. Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz im Bereich Produktionsplanung und -steuerung bei dem du deine Erfahrung einbringen und eigene Ideen umsetzen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Lieferantendisponent (m/w/d) Standort: Donnstetten Teilzeit / Vollzeit befristet Deine Aufgaben: <ul><li>Du unterstützt bei der Planung von Lieferterminen mit Lieferanten und Speditionen und hilfst aktiv, Lieferengpässe zu lösen.</li><li>Du bearbeitest Materialbestellungen - von der Freigabe der Lieferabrufe bis zum Versand an unsere Lieferanten, inklusive Zollabwicklung.</li><li>Du pflegst ERP-Stammdaten und erstellst Dokumente zur Warenkennzeichnung.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Bestände immer optimal sind, damit alles rechtzeitig verfügbar ist.</li><li>Du unterstützt bei Inventuren und der Erfassung von Beständen.</li><li>Du wirkst bei der Ein- und Auslaufsteuerung von Materialien mit.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du bringst sichere Kenntnisse in SAP und MS Office mit, die für deine tägliche Arbeit unverzichtbar sind.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Grundkenntnisse im Zollrecht sind von Vorteil - falls du sie noch nicht hast, unterstützen wir dich beim Aufbau dieser Kenntnisse.</li><li>Du zeichnest dich durch Stressresistenz und Belastbarkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit sowie Durchsetzungsvermögen, Selbst- und Zeitmanagement aus.</li></ul> Wir als Arbeitgeber: Bei AMK erwarten dich flache Hierarchien und viel Raum für eigenverantwortliches Handeln. Wir legen großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Know-how und ihrer Einsatzbereitschaft maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Deshalb setzen wir auf aktive Förderung, ein gutes Betriebsklima und eine Atmosphäre des Vertrauens - denn genau das ist der Nährboden für innovative Ideen. Deine Vorteile bei uns <ul><li>Kulinarisch versorgt: Du profitierst von Essenszulage und Kantine, frischem Obst und Wasserspendern.</li> <li>Finanziell abgesichert: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li> <li>Flexibel &amp; modern: Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und hast zudem die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Gesund &amp; mobil: Du nutzt unsere Gesundheitsangebote, die betriebsärztliche Versorgung, ein Business Bike und einen Firmenparkplatz.</li> <li>Starkes Miteinander: Du erlebst spannende Firmenevents und ein offenes, unterstützendes Teamklima.</li> <li>Zukunft gestalten: Du kannst an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li> </ul>Jetzt einsteigen und deine Zukunft mitgestalten - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei AMK: Lisa Rauch +49 711 90721 0 | <a href="mailto:Personal@amk-group.com" target="_blank">Personal@amk-group.com</a> <a href="https://amkkarriere.dvinci-easy.com/de/jobs/30441/intro" target="_blank"> Bewerben </a> powered by <a href="https://www.dvinci.de/" target="_blank">d.vinci</a>

Lieferantendisponent (m/w/d)

<a href="https://www.dummer-vermietungen.de" target="_blank"></a> Seit über 30 Jahren bietet die Dummer GmbH als Partner der Systemlift AG unseren deutschlandweit ansässigen Kunden modernste und sichere Höhenzugangstechnik. Wir vermieten, verkaufen reparieren und schulen von den Standorten Pritzwalk und Schwerin aus und sorgen mit erstklassigem technischem Service für ein Höchstmaß an Sicherheit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Dummer GmbH (NL Schwerin oder Pritzwalk) einen Trainer für technische Schulungen im Bereich der Höhenzugangs- und Hebetechnik (m/w/d) Was wir bieten: In unserem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre können Sie u.a. von folgenden Vorteilen profitieren: <ul><li>Attraktive Vergütung mit Bonussystem und Sondergratifikationen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Was Sie bei uns bewegen: Sie berichten direkt an den Leiter des technischen Services und übernehmen folgende Verantwortungsbereiche: <ul><li>Organisation der Bedienerschulungen für unsere Höhenzugangstechnik</li> <li>Schulungsvorbereitung, Schulungsdurchführung und Schulungsnachbearbeitung</li> <li>Bearbeitung des digitalen Schulungsportals der Systemlift AG</li> <li>Verkauf von Schulungsnebenleistungen</li> <li>Erreichung der wirtschaftlichen Ziele</li> </ul> Was uns überzeugt: Als für uns interessante/r Kandidatin/ Kandidat verfügen Sie über <ul><li>eine abgeschlossene technische oder kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung - gern auch im Bereich Training</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>verkäuferisches Talent, Kontaktstärke und Motivation zum Erfolg</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Bereich von Arbeitsbühnen oder Baumaschinen</li> <li>grundsätzliches Interesse an technischen Abläufen</li> <li>sicheren Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office)</li> <li>gute Präsentationsfähigkeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis</li> <li>eine hohe Kundenorientiertheit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li> </ul> Wir ermuntern mit dieser Ausschreibung ausdrücklich auch weibliche Kandidatinnen mit technischem Interesse, sich auf diese Position zu bewerben. Fühlen Sie sich angesprochen? Sind Sie an dieser attraktiven Aufgabe sowie an unserem Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - zusammen mit Lichtbild Ihrem Gehaltswunsch, Ihren Arbeitszeugnissen, dem Nachweis Ihres Berufsabschlusses sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31.10.25 via E-Mail an die von uns mit der Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen beauftragte Personalberatung Regina Neumann, Tel.: 03377 / 201664; E-Mail: <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">neumann@neumann-personal.de</a> <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Trainer für technische Schulungen im Bereich der Höhenzugangs- und Hebetechnik

<a href="https://dolezych.de/" target="_blank"></a> Prüfer bzw. Mitarbeiter für den Prüfservice, Reparaturservice und Wartungsservice (m/w/d) Die Dolezych GmbH &amp; Co. KG aus Dortmund ist ein mittel­stän­di­sches Familienunternehmen mit Produktions-, Vertriebs- und Ser­vice­­niederlassungen und über 650 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten weltweit. Seit rund 90 Jahren steht der Name Dolezych für Kompetenz und Leistungsstärke. Unsere Produkte und Dienstleistungen genügen den höchsten Qualitätsansprüchen und machen Dolezych zu einer der ersten Adressen in der Seil-, Hebe-, Anschlag- und Ladungssicherungstechnik. Zur Verstärkung unserer Prüfteams im Raum Dortmund / Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin Prüfer bzw. Mitarbeiter für den Prüfservice, Reparaturservice und Wartungsservice (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln, Hebezeugen sowie Persönlicher Schutzausrüstung</li> <li>Prüfung und Dokumentation nach den aktuellen DGUV-Regeln</li> <li>Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen</li> </ul> Was wir von Ihnen erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li> <li>erste Berufserfahrungen in den genannten Tätigkeiten sind von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Einsatzfreude, Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine umfangreiche Einarbeitung, inkl. Sachkundeschulung</li> <li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Kultur der "offenen Türen" bis in die oberste Etage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonten, inkl. Abbau von Überstunden</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Belonio-Gutscheinkarte</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines von Wachstum geprägten Unternehmens, in das Sie Ihre bisherigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen einbringen können. Bitte bewerben Sie sich! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an: <a href="mailto:bewerbung@dolezych.de" target="_blank">bewerbung@dolezych.de</a> oder postalisch an: Dolezych GmbH &amp; Co. KG Hartmannstr. 8, 44147 Dortmund Tel. 0231/81 81 81 Fax 0231/82 77 82 <a href="mailto:bewerbung@dolezych.de" target="_blank">bewerbung@dolezych.de</a> <a href="https://k61146.coveto.de/public/bewerbung/?id=1045" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Dolezych GmbH &amp; Co. KG Hartmannstr. 8, 44147 Dortmund E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dolezych.de" target="_blank">bewerbung@dolezych.de</a> Tel. 0231/81 81 81 Fax 0231/82 77 82 <a href="https://dolezych.de/" target="_blank"></a> <a href="https://dolezych.de/" target="_blank">www.dolezych.de</a>

Prüfer bzw. Mitarbeiter für den Prüfservice, Reparaturservice und Wartungsservice (m/w/d)

<a href="https://www.dummer-vermietungen.de" target="_blank"></a> Seit über 30 Jahren unterstützen wir als Partner der SYSTEM LIFT AG unsere deutschlandweit ansässigen Kunden von unseren Standorten Pritzwalk und Schwerin aus mit moderner und sicherer Höhenzugangstechnik. Sie lieben es, für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Starten Sie bei uns in eine Arbeits­welt, in der Sie viel bewegen können und hoch hinauskommen! Mit Ihrem Wissen und Ihrer Tatkraft leisten Sie als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren. Wir suchen für unseren Standort Pritzwalk zum nächstmöglichen Termin eine(n) Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) in Vollzeit (40 Std. / Wochen). Was wir bieten: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Eine persönliche und berufliche Weiter­ent­wicklung durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildung.</li> <li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungs­wege und ein erfolgsorientiertes Miteinander.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätz­lichen Leistungskomponenten.</li> </ul> Was Sie bei uns bewegen: <ul><li>Sie bringen unseren Kunden unsere Dienst­leistungen und Produkte näher, präsentieren unsere technischen Möglichkeiten, bieten optimale Lösungen und sorgen für einen reibungslosen Mietprozess.</li> <li>In einem modernen Umfeld erstellen Sie ziel­gerichtete und individuelle Angebote, bearbei­ten Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen.</li> <li>Sie sorgen durch eine gewissenhafte und kreative Einsatz- und Tourenplanung unserer Kraftfahrer für zufriedene Kunden und viel Bewegung in unserem Mietpark.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung, gern im Transport- oder Speditionsbereich. (alternativ: erste Erfahrungen im Bereich Vertriebsinnendienst / Telefonvertrieb)</li> <li>Ihre kommunikationsstarke Ausdrucksweise mit dem Fokus auf eine hohe Kundenorientierung</li> <li>Ihre selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ihr selbstbewusstes Auftreten sowie Ihre teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese - mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Kopien der Berufsabschlüsse, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem möglichen Eintrittsdatum - bis spätestens 31.10.25 an die von uns mit der Bearbeitung der Bewerbungseingänge beauftragten Personalberatung Regina Neumann via E-Mail: <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">neumann@neumann-personal.de</a>, Tel. 03377/201 664, Am Wald 3, 15749 Mittenwalde Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="https://www.dummer-vermietungen.de/" target="_blank">www.dummer-vermietungen.de</a>. <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 
Einrichtungsbeschreibung: 
Wir, der AWO Bezirksverband Unterfranken e.V., betreiben das Marie-Juchacz-Haus, das im Sommer 2019 neu eröffnet wurde. "Pflege und Wohnen neu gedacht" ist unser Motto und gemäß diesem werden folgende Bereiche angeboten:
<ul>
<li>Wohngruppenkonzept mit 8 Wohngemeinschaften für 103 pflegebedürftige Menschen</li>
<li>Kurzzeitpflege</li>
<li>Tagespflege mit 14 Gästen</li>
<li>Ambulanter Pflegedienst</li>
<li>20 Appartements im Service Wohnen</li>
</ul>
Das öffentliche "Café Marie" im Erdgeschoss der Pflegeeinrichtung stellt einen wichtigen Baustein des Quartierskonzeptes dar. In diesem Café können neben den üblichen Cafébesuchen der Bewohner auch Veranstaltungen aller Art stattfinden.
Im Rahmen dieser Teilzeitstelle (20 Std./Woche) sind Sie ab dem 01.01.2026 verantwortlich für die Personalführung und Administration der unterschiedlichen Bereiche.
Sie betreuen ein sehr breit gefächertes Aufgabengebiet zur Unterstützung der Einrichtungsleitung:
Sie sind verantwortlich für die Koordination und die Organisation sämtlicher Unternehmensvorgänge der Einrichtung unter Anleitung der Einrichtungsleitung.
Wenn Sie Lust auf eine Herausforderung haben, über eine hohe Eigenverantwortung und eine vorbildliche Arbeitsstruktur verfügen und die geeignete Qualifikation mitbringen - versprechen wir Ihnen eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team!
Bei Renteneintritt der aktuellen Einrichtungsleitung stellen wir die Übernahme dieser Tätigkeit in Vollzeit in Aussicht. Die Einarbeitung erfolgt durch den Einrichtungsleiter, Raimund Binder.

stellv. Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für die Fachabteilung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für Ausländerrecht 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A9/10 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung der Ausländer/innen in allen ausländerrechtlichen Fragen</li>
<li>Prüfung von Visumsanträgen und Aufenthaltsrechten</li>
<li>Entscheidung über Zulassung und Umfang der Erwerbstätigkeit von Ausländern/innen</li>
<li>Verpflichtung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Hochschulstudium (LL. B. oder erstes Staatsexamen) der Rechtswissenschaften oder Hochschulstudium (B. A.) der Fachrichtung Public Management/Administration oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II)</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
 Sie verfügen über Engagement für die Bewältigung des sensiblen Arbeitsbereichs. Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Sie können komplexe Sach- und Rechtsverhalte sicher erfassen, abwägen und bewerten. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürger/innen mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 17.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Heike Schlotz, Fachabteilungsleitung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten, 0931 37-2456 Martina Metzger, stellv. Fachbereichsleitung Allgemeine Bürgerdienste, 0931 37-2368

Nr. 161 - Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für Ausländerrecht

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für die Fachabteilung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für Staatsangehörigkeitsrecht (Einbürgerungen) 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A9/10 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung, Prüfung, Feststellung und Entscheidung hinsichtlich des Erwerbs, Verlustes und Besitzes der deutschen Staatsangehörigkeit</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Sicherheitsbefragungen</li>
<li>Fertigung von Anhörungen und Ablehnungsbescheiden</li>
<li>Fertigung von Anträgen und Stellungsnahmen für das Verwaltungsgericht</li>
<li>Vertretung vor dem Verwaltungsgericht</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Hochschulstudium (LL. B. oder erstes Staatsexamen) der Rechtswissenschaften oder Hochschulstudium (B. A.) der Fachrichtung Public Management/Administration oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II)</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
 Sie verfügen über Engagement für die Bewältigung des sensiblen Arbeitsbereichs. Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Sie können komplexe Sach- und Rechtsverhalte sicher erfassen, abwägen und bewerten. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürger/innen mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 17.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Heike Schlotz, Fachabteilungsleitung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten, 0931 37-2456 Martina Metzger, stellv. Fachbereichsleitung Allgemeine Bürgerdienste, 0931 37-2368

Nr. 160 - Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für Staatsangehörigkeitsrecht (Einbürgerungen)

Als Backend-Entwickler (C#) bei Logicc schaffst du das technische Fundament, das unsere KI-Plattform antreibt. Deine Mission ist es, hochperformante und skalierbare Core-Services zu entwickeln, damit unsere Kunden das volle Potenzial unserer KI-Features schnell und zuverlässig nutzen können.
 Tätigkeiten
Deine Hauptaufgaben im Team:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Erweiterung unserer Microservices und APIs mit&nbsp;C#.</li>
<li dir="ltr">Design, Management und Optimierung unserer Datenbanken in&nbsp;PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Containerisierung unserer Anwendungen mit&nbsp;Docker&nbsp;für eine reibungslose Integration.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Verbesserung unserer&nbsp;CI/CD-Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team zur Definition und Bereitstellung performanter Schnittstellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen nach einer pragmatischen und technisch versierten Verstärkung für unser Backend-Team. Folgende Kenntnisse sind uns dabei besonders wichtig:
Must-Haves:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte, praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit&nbsp;C#.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Kenntnisse in&nbsp;PostgreSQL&nbsp;mit, die über einfache Abfragen hinausgehen.</li>
</ul>
Pluspunkte (Nice-to-have):
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung mit der Containerisierung von Anwendungen mittels&nbsp;Docker.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit dem Aufbau und der Pflege von&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;aus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit&nbsp;Kubernetes (k8s)&nbsp;mit.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres 5-köpfigen Produkt- und Entwicklungsteams. Im Backend arbeitest du eng mit deinen direkten Kollegen zusammen und bildest das technische Rückgrat unserer KI-Plattform.
<ul>
<li dir="ltr">Direkter Impact:&nbsp;Wir sind ein junges Startup mit extrem kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Gründern und siehst sofort die Ergebnisse deiner Arbeit am Produkt.</li>
<li dir="ltr">Pragmatische Arbeitsweise:&nbsp;Unsere Kultur ist auf Geschwindigkeit und Qualität ausgelegt. Wir setzen auf direkte Absprachen und Code-Reviews.</li>
<li dir="ltr">Technologie und Verantwortung:&nbsp;Wir nutzen einen modernen Tech-Stack und geben unserem Team viel Freiheit und Verantwortung bei technischen Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Setup:&nbsp;Egal ob in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder komplett remote – wir sind flexibel und finden das Setup, das für dich und das Team am besten funktioniert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call (30 Min) Ein lockeres Gespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und zu schauen, ob unsere Erwartungen zusammenpassen.</li>
<li dir="ltr">Technischer Austausch mit dem Team Du sprichst direkt mit deinen zukünftigen Backend-Kollegen. Hier geht es um Technologie, Architektur und eure gemeinsame Arbeitsweise – ganz ohne Coding-Challenge.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Start Wenn auf beiden Seiten alles passt, erhältst du zeitnah unser Angebot und wir besprechen die nächsten Schritte.</li>
</ol>

Backend-Entwickler - C#/.NET (m/w/d) (StartUp)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement und übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten&nbsp;im&nbsp;Travel-, Transport- und Logistikumfeld</li>
<li>Effizienzmaximierung durch Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Daten&nbsp;auswerten und signifikante KPIs&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des&nbsp;Projektstatus und regelmäßige&nbsp;Berichterstattung&nbsp;der Projektergebnisse&nbsp;an verschiedene Stakeholder&nbsp;auf allen Ebenen&nbsp;(Team, Kunde, Lenkungsausschuss, usw.)</li>
<li>Implementieren neuer Lösungen nach&nbsp;Bewertung der Anforderungen aller Stakeholder</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen&nbsp;innerhalb&nbsp;der&nbsp;Projekte</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten&nbsp;und&nbsp;Strategien&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden</li>
<li>Führen von Besprechungen auf operativer und&nbsp;Managementebene</li>
<li>Durchführen von Workshops&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden, um die Bedürfnisse&nbsp;zu&nbsp;verstehen</li>
<li>Eintauchen in&nbsp;betriebliche&nbsp;Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor&nbsp;Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach&nbsp;hoher&nbsp;Qualität und aktives Beitragen zum&nbsp;Erfolg&nbsp;der Projekte</li>
<li>Teilnahme&nbsp;an internen und externen Schulungen und&nbsp;Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an&nbsp;internen Studiengruppen&nbsp;und teilen&nbsp;von Branchen Know-how</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung&nbsp;neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie nehmen gerne Herausforderungen an und haben fortgeschrittene analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Ihnen liegt analytisches Denken, Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten und interagieren gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Sie fühlen sich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ortwohl, was sich durch Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten und können Ihren Standpunkt zielgerichtet vertreten</li>
<li>Sie können sich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und haben Erfahrung mit MS Project</li>
<li>Sie beherrschen fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

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