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Willkommen im Team – wir suchen Sie als:Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie sukzessiver Aufbau der Gruppe Datenmanagement</li>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung von Datenprozessen und Maßnahmen zur Datenqualität</li>
<li>Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Datenmanagement in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen</li>
<li>Strategische Ausrichtung der internen Datenstrategie, insbesondere der Weiterentwicklung des Data Warehouse</li>
<li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Datenqualität unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA, DSGVO sowie weiterer Compliance-Richtlinien)</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Data-Warehouse-Strategien und -Lösungen</li>
<li>Erstellung von Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Datenqualität und Datennutzung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li>Banken-Hintergrund wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Auswertungen und dem Datenqualitätsmanagement</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Datenstrategie zu übernehmen</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Sportangebote, Kantine, Parkplatz, Fahrradleasing, Gesundheitsvorsorge und mehr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Sie möchten mehr über diese Position erfahren? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Bereichsleiter Michael Hackenberg (Tel. 07141 248-2200, Mail: <a href="mailto:michael.hackenberg@vrbank-lb.de" target="_blank">michael.hackenberg@vrbank-lb.de</a>) oder unserer Personalmanagerin Betina Winkler (Tel. 07141 248-1109, Mail: <a href="mailto:betina.winkler@vrbank-lb.de" target="_blank">betina.winkler@vrbank-lb.de</a>) – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Prüfung von Artikeln entsprechend der Vorgaben
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Prüfmethoden im Bereich Qualitätssicherung
</li>
<li>
Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen
</li>
<li>
Auswahl von Prüfverfahren und -mitteln sowie normgerechtes Einsetzen
</li>
<li>
Durchführung von Schulungen für Handmessmittel
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung zum Industriemechaniker o. ä.
</li>
<li>
Techniker oder Meister wünschenswert
</li>
<li>
Erfahrung in der Mess- und Prüftechnik wünschenswert
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
</li>
<li>
Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität
</li>
<li>
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich QS - Messen und Prüfen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d)
Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11
Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung. 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte</li>
<li>Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li>
<li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li>
<li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen</li>
<li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li>
<li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li>
<li>Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li>
<li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li>
<li>bei Vorliegen der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management) wird die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft</li>
<li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
<li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>routinierter Umgang mit MS-Office</li>
<li>Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li>
<li> Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 28.11.2025.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Birgit Schoch, Tel. 07721 82-1330

Leitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d)

Einleitung
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf die Gastronomie / Hotellerie. Zielgruppe sind Betriebe der unterschiedlichen Segmente – von traditionell über landestypisch bis innovativ und außergewöhnlich.
Im Zuge einer strategischen Vertriebskonzeptschärfung suchen wir einen engagierten Kundenversteher (m/w/d), der den nächsten Karriereschritt vom Vertriebsexperten zum Markenberater (m/w/d) gehen möchte.
Die Verkaufsphilosophie unseres Auftraggebers fokussiert sich nicht nur auf die Funktion, sondern ganz besonders auf den Mehrwert seiner Produkte als Markenbotschafter. Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden ganzheitlich, immer mit Blick auf ein einheitliches Erscheinungsbild und konsequentes Corporate Design sowie auf die individuelle Bedarfssituation. Eine spannende Herausforderung für alle, die Vertrieb neu denken und echten Mehrwert schaffen möchten.
Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortlicher Vertrieb in der Metropolregion Hamburg / Norddeutschland</li>
<li>Umsetzung der neuen Mehrwert-Verkaufsphilosophie</li>
<li>Beratung der Kunden mit Blick auf Markenauftritt, Designkonzept und ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild</li>
<li>Gewinnung neuer Kunden durch die individuelle Herangehensweise mit Blick über den Tellerrand hinaus und mit Begeisterung für schönes Design und Transfer zu den Produkten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Innendienst und Designteam</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Gastronomie, Hotellerie oder Markenprodukte</li>
<li>Ausgeprägtes Beratungs- und Kommunikationstalent</li>
<li>Begeisterung für Marken, Design und ganzheitliche Konzepte</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li>
<li>Selbstverständliche Nutzung digitaler Tools und moderner IT</li>
<li>Wohnort idealerweise im Raum Hamburg</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktives Fixgehalt plus überdurchschnittliche leistungsbezogene Vergütung / Boni</li>
<li>Hochwertiges Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Intensives Onboarding und Produktschulungen</li>
<li>Moderne IT-Umgebung und digitale Verkaufstools</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in der Zentrale</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir melden uns umgehend zurück.

Außendienstmitarbeiter / Markenberater (m/w/d) Metropolregion Hamburg / Norddeutschland

Einleitung
Die Alpen Energie GmbH mit Sitz in Basel-Stadt ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Wir planen und installieren Photovoltaik- und Wärmepumpensysteme in der ganzen Schweiz. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir kommunikative, abschlussstarke Persönlichkeiten mit Erfahrung im Verkauf, die mit Leidenschaft nachhaltige Energielösungen direkt beim Kunden präsentieren und verkaufen.
Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Beratungsterminen direkt beim Kunden vor Ort</li>
<li>Bedarfsermittlung und Erstellung individueller Energiekonzepte</li>
<li>Präsentation und Verkauf von Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Begleitung des Kunden von der Beratung bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst zur Angebotserstellung</li>
<li>Repräsentation der Alpen Energie GmbH als kompetenter Ansprechpartner in Ihrer Region</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Berufserfahrung im Verkauf oder Außendienst (idealerweise im technischen oder energetischen Bereich)</li>
<li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten mit Abschlussstärke</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Freude am persönlichen Verkaufsgespräch</li>
<li>Technisches Interesse an Photovoltaik- und Wärmepumpentechnik von Vorteil</li>
<li>Führerschein Kategorie B erforderlich</li>
<li>Eigenes Fahrzeug erforderlich während der Probezeit</li>
<li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, weitere Landessprachen von Vorteil</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktive Entlohnung</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Zukunftsmarkt erneuerbare Energien</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Werkzeuge</li>
<li>Eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Solarenergie und Elektrotechnik</li>
<li>Firmenwagen</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Aarau – Olten – Solothurn – Luzern – Zürich-Bern

Verkaufsberater/in für Solaranlagen und Wärmepumpen (Region Aarau, Olten, Solothurn, Luzern, Zürich,Bern)

Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,8 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In unseren beiden FirmenkundenCentern Mittelstand betreuen wir mehr als 1000 Kundenverbünde unserer gewerblichen Kundinnen und Kunden mit einem Jahresumsatz zwischen 3 und 20 Mio. € bzw. mit einem Aktivvolumen bis 10 Mio. €. Mit einer aktiven, kundenorientierten und omnikanalen Beratung sind wir mit mehr als 30 Kolleginnen und Kollegen in den Teams zur Stelle, wann immer unsere Kundinnen und Kunden uns brauchen. Teamplay zwischen allen Beteiligten (Beratung, Referent/-innen, Assistenz und Spezialist/-innen) ist dabei ein Schlüssel zum Erfolg.
Im Rahmen der Nachfolge suchen wir für unser FirmenkundenCenter Mittelstand Verstärkung als Firmenkundenberater/-in. 
Ihr Job – so gestalten Sie unsere Zukunft:
<ul>
<li>Einflussnahme: Innerhalb Ihres zu betreuenden Portfolios gestalten Sie die Beziehung zu Ihren Firmenkundenverbünden eigenständig, ganzheitlich und ertragsorientiert. Insbesondere Neukundenanfragen ermöglichen Ihnen, dieser Gestaltung Ihre ganz persönliche Handschrift zu verleihen.</li>
<li>Verantwortung: Dabei positionieren Sie sich als Finanzpartner/-in und Ideengeber/-in bei der Geschäftsleitung unserer Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Gestaltung und Kooperation: Sie entwickeln individuelle Problemlösungen unter Einsatz innovativer Finanzinstrumente und unter Einbindung unserer Vermögens- und Fachberater/-innen.</li>
<li>Lösungen: Sie treffen Finanzierungsentscheidungen und intensivieren die bestehenden Geschäftsbeziehungen durch regelmäßigen, aktiven Kundenkontakt</li>
<li>Service: Damit Sie sich vorrangig auf beratende Aufgaben konzentrieren können, werden Sie von unseren Kreditreferent/-innen sowie Vertriebsassistent/-innen unterstützt.</li>
</ul>
Ihr Profil – so können Sie sich einbringen:
<ul>
<li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und sind in der Zusammenarbeit mit Firmenkund/-innen erfahren.</li>
<li>Dabei ermöglichen Ihnen Ihre guten analytischen Fähigkeiten Unternehmensstrukturen sowie wirtschaftliche Verhältnisse und Zusammenhänge sicher zu durchdringen.</li>
<li>Persönliche Eigenschaften: Darüber hinaus sind Sie offen und lernbereit für hybride Zusammenarbeitsformen in Präsenz und aus dem Homeoffice sowie für die Nutzung der dafür erforderlichen Tools (Skype, Webex, u.a.).</li>
<li>Ihre hohe Einsatzbereitschaft ist durch Leidenschaft geprägt und Ihr Handeln zeichnet sich dabei durch Flexibilität, Feingefühl und soziale Kompetenz aus.</li>
</ul>
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 11 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 86.000 € p.a.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit.</li>
<li>Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz.</li>
<li>Mobile Arbeiten: Sie können bis zu 60% mobil arbeiten und erhalten ein iPadPro – auch für die private Nutzung.</li>
<li>Urlaub: Sie können sich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn Ihnen das nicht reicht, haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.</li>
<li>Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li>
<li>Miteinander: Erleben Sie unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.</li>
<li>Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir Sie auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um Ihnen für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein.</li>
</ul>
Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet.
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.
Wie?
Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.
Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Leiter: Sebastian Thiede &amp; Ralf Schmidt Tel.: 0511 / 3000-3130 und -4290 E-Mail: <a href="mailto:sebastian.thiede@sparkasse-hannover.de" target="_blank">sebastian.thiede@sparkasse-hannover.de</a> und <a href="mailto:ralf.schmidt@sparkasse-hannover.de" target="_blank">ralf.schmidt@sparkasse-hannover.de</a>
Personalberaterin: Jacqueline Benjamin-Münzer Tel.: 0511/3000-2731 E-Mail: <a href="mailto:jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de" target="_blank">jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de</a>

Firmenkundenberater (m/w/d) Firmenkundengeschäft Mittelstand – Bank / Sparkasse

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt, Wald und Landschaft zu besetzen und ist mit E7 (3.205,23 € - 3.935,06 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Mitarbeit im ca. 1.200 ha großen Forstbetrieb und der Erledigung aller hier anfallenden Arbeiten (Holzernte, Bestandsbegründung, Jungbestandspflege, Wegeunterhaltung, Bau von Erholungseinrichtungen usw,)</li>
<li>Pflege der freien Landwirtschaft (Schnitt von Kopfbäumen, Pflege von Streuobstwiesen, Amphibienschutz usw.)</li>
<li>Führen von forstlichen Maschinen incl. Pflege und Wartung</li>
<li>Schützen von Waldbeständen vor schädlichen Einflüssen (Wild, Insekten, Pilze)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin / Forstwirt</li>
</ul>
Darüber hinaus wünschenswert:
<ul>
<li>Fachwissen in den Bereichen Waldbau, Forsttechnik, Holzvermarktung etc.</li>
<li>Führerschein Klasse C (LKW) bzw. die Bereitschaft diesen im Rahmen einer Fortbildung zu erwerben</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 12.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Markus Schlösser Tel. 0212 / 290-6676 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Forstwirtin / Forstwirt für das Revier West

UnternehmensprofilKennziffer: J000010948 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
Aufgaben
Als Praktikant:in Digital Sales Transformation der Porsche Financial Services GmbH unterstützen Sie für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied unseren Bereich im direkten Händler- und Kundenumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, entwickeln die Point-of-Sales-Technologien von Morgen weiter und erhalten so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT, Business und Handelsorganisation für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau der Supportorganisation für die Point-of-Sales Systeme der Porsche Financial Services und Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li>
<li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li>
<li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li>
<li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li>
<li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen </li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li>
<li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li>
<li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li>
</ul>
Beginn: Januar 2026
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist nicht möglich.
Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf die für das Stellenprofil relevanten Kenntnisse (siehe Stellenausschreibung "Qualifikationen") hervorzuheben.
Weitere Informationen finden Sie bei Carrera Online &gt; Porsche &amp; Ich &gt; Interne Bewerbung
(Link: <a href="https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/SitePages/Interne-Bewerbung.aspx" target="_blank">https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/S...</a>)

Praktikum Digital Sales Transformation

Über uns
Sie haben eine Leidenschaft für Dokumentenmanagement und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen? Sie sind ein Organisationstalent, das gerne Prozesse optimiert und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt? Dann suchen wir genau Sie. Als Koordinator (m/w/d) Output Management bei der Mobil Krankenkasse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Steuerung unternehmensweiter Dokumentenmanagementprozesse. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer internen und externen Kommunikationsprozesse weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Sie. 
Aufgaben
<ul>
<li>
Koordination und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Steuerung von unternehmensweiten Anforderungen und Maßnahmen im Bereich Dokumentenmanagement mit Fokus auf Input- und Outputmanagement.
</li>
<li>
Prozessabstimmung: Sie stimmen Prozesse und Schnittstellen eng mit unserem internen Prozessmanagement ab, um eine reibungslose Integration und Optimierung zu gewährleisten.
</li>
<li>
Beratung und Teilnahme: Sie nehmen aktiv als Berater:in an internen Fachkreisen und Austauschrunden teil, um Ihr Fachwissen einzubringen und zu erweitern.
</li>
<li>
Projektkoordination: In enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft übernehmen Sie die Koordination der Projektplanung und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung.
</li>
<li>
Externe Repräsentation: Sie nehmen an externen Veranstaltungen unserer Dienstleister teil und vertreten dort die Interessen der Mobil Krankenkasse, um die Zusammenarbeit und die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.
</li>
<li>
Fachlicher Austausch: Sie koordinieren den fachlichen Austausch zwischen den verschiedenen Dokumentenmanagement-Teams der Mobil Krankenkasse und fördern eine einheitliche Vorgehensweise.
</li>
<li>
Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung, indem Sie alle Anfragen aus dem Haus bearbeiten und entsprechende Lösungen entwickeln.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen oder mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Document Management Systemen.
</li>
<li>
Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit SAP oscare®.
</li>
<li>
Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis.
</li>
<li>
Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken.
</li>
<li>
Konzeptionelle Arbeiten fallen Ihnen leicht und Sie sind in der Lage, diese angemessen in Wort und Schrift darzustellen.
</li>
<li>
Sie handeln team- und serviceorientiert, sind flexibel sowie bei Arbeitsspitzen belastbar.
</li>
<li>
Sie tragen gern Verantwortung und sind auch unter Zeitdruck in der Lage, Entscheidungen zu treffen.
</li>
<li>
Sie sind offen für das eigenverantwortliche und selbstständige Erlernen von neuen Themengebieten.
</li>
<li>
Ihre Arbeitsweise ist kooperativ und lösungsorientiert, dabei zeichnet Sie ein verbindliches und termingerechtes Arbeiten aus.
</li>
<li>
Sie sind bereit, im Bedarfsfall flexibel auch an Wochenenden und abends zu arbeiten.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
</li>
<li>
Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich
</li>
<li>
Gesundheitsangebote
</li>
<li>
Flex-Office
</li>
<li>
Zeit-Wertguthaben 
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Udemy-Zugang
</li>
<li>
Diensthandy
</li>
</ul>
Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.
Gut zu wissen
<ul>
<li>
Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich. 
</li>
</ul>
Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.
Kontakt
Claudia Vonderlind
Personalmanagement 
Hühnerposten 2 
20097 Hamburg
Tel: 040 3002-66119

Koordinator Outputmanagement (m/w/d)

Landeshauptstadt Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiter*in Geodatenverarbeitung im Team von Düsseldorf Maps
für die Abteilung Geoinformationen im Vermessungs- und Katasteramt
BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD 
Geodaten bilden eine wichtige Grundlage bei der Entscheidung in vielen Bereichen des Alltags. Das Vermessungs- und Katasteramt liefert interessierten Bürger*innen und der Düsseldorfer Fachwelt hochaktuelle und wichtige (Geo-) Informationen zu vielfältigen Themenbereichen der Stadtverwaltung und entwickelt hierzu innovative digitale Werkzeuge.
Um den stetigen Wandel unserer vernetzten Arbeitswelt mitgestalten zu können, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiterin im Bereich Geodatenverarbeitung für das Sachgebiet Geodaten und Kartographie. Die Stelle wird nach BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD bewertet.
Neben der klassischen Darstellung und Analyse von räumlichen Informationen steht das "Sachgebiet Geodaten und Kartographie" vor allem für die Publikation von Themen in der selbstentwickelten Kartenanwendung "Düsseldorf Maps", die unter maps.duesseldorf.de in großem Umfang genutzt wird. Das Sachgebiet versteht sich mit innovativen Methoden der Datenhaltung- und verarbeitung.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
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Ausbau und Pflege der städtischen Geodateninfrastruktur
innerhalb der Stadtverwaltung Düsseldorf sind Sie Ansprechpartner*in für die browserbasierte Kartenanwendung Düsseldorf Maps. Sie beraten verschiedene Fachämter bei der Veröffentlichung von Themen in Düsseldorf Maps und organisieren den hierfür notwendigen Datenfluss. Beim Ausbau und der Pflege der
Geodateninfrastruktur stellen die städtischen Geodaten in Form von Webdiensten bereit beziehungsweise aktualisieren diese.
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Pflege von Datenbankstrukturen und -inhalten
Sie sind mitverantwortlich für den Aufbau und die Pflege von PostGIS Datenbanken und den Ausbau unseres Geodata-Warehouse und beteiligen sich an der Erstellung automatisierter Prozesse zur Datenaktualisierung mit Hilfe der Software FME.
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GIS-Analyse
in GIS-Anwendungen analysieren Sie raumbezogene Fragestellungen und visualisieren die Ergebnisse mit Hilfe kartographischer Methoden.
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Geodaten-Hotline
Sie unterstützen die Geodaten-Hotline, indem Sie Fragen zur Verwendung von raumbezogenen Daten beantworten und Probleme bei der Nutzung von Kartenanwendungen oder Geoinformationssystemen lösen.
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Ausbildung
Sie unterstützen im Bereich der Ausbildungsaktivitäten des Vermessungs- und Katasteramtes ein großes Team bei der Vermittlung von Inhalten aus Ihrem Arbeitsbereich.
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Profil - Qualifikation
Ihr Profil:
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Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie oder eine vergleichbare sonstige Qualifikation
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Teamfähigkeit und Belastbarkeit
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Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Initiative zu selbstständigem und kooperativem Arbeiten
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sicheres und verbindliches Auftreten beim Kontakt zu Bürgerinnen und zu Anwenderinnen anderer Fachämter sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
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sicherer Umgang mit den im Aufgabenbereich eingesetzten DV-Verfahren (Unter anderem QGIS, Geoserver, FME, PostGis, Office-Produkte)
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Kenntnisse in der Programmiersprache Python wünschenswert
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gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
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Wir bieten
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 14. Januar 2026 statt.
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. Dezember 2025 über den Link:
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-geodatenverarbeitung-im-team-duesseldorf--de-f7772.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-geodatenverarbeitung-im...</a>
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/05/05/25/220.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt
Marcus Becker, Telefon 0211 89-94224, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

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