51.090 Jobs

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Property Manager (w/m/d) für die kaufmännische Betreuung unseres Wohnimmobilienbestandes in Berlin. Diese Vollzeitstelle ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio zu betreuen und aktiv zur Steigerung der Energieeffizienz beizutragen.

Tätigkeiten

Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios
Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und externe Partner
Steuerung und Überwachung von Mietverhältnissen vom Einzug bis zum Auszug
Durchführung von Mietanpassungen sowie Bearbeitung von Kündigungen
Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, einschließlich energetischer Sanierungen im Sinne unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Ziele
Mitwirkung an der Steigerung der Energieeffizienz im Bestand (z. B. im Rahmen des Gebäudeenergiegesetzes/GEG) sowie an der Erfassung und Pflege relevanter ESG- und Verbrauchskennzahlen
Steuerung externer Dienstleister und Hausmeisterservices
Effiziente Bewirtschaftung und Mieterkommunikation mithilfe digitaler Verwaltungsplattformen und KI-gestützter Tools
Bearbeitung der Mietenbuchhaltung, einschließlich Überwachung von Mietzahlungen, Mahnwesen sowie Abstimmung von Mieterkonten
Anwendung und Umsetzung des Wohnungseigentumsgesetzes (WEG) sowie Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in, Immobilienökonom/-in oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management von Wohnimmobilien
Grundverständnis für ESG-Anforderungen und energetische Modernisierung im Wohnungsbestand von Vorteil
Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, etwa zur
Dokumentenverarbeitung, Datenauswertung oder Mieterkommunikation
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Offenheit für digitale Innovationen und neue Technologie

Bewerbungsprozess

Kennenlerngespräch per Teams (ca. 30 Min.)
Persönliches Kennenlernen vor Ort im Büro
Schnelle Entscheidung und Angebot