Leiter Buchhaltung (m/w/d)
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Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Leutkirch, suchen wir einen Leiter Buchhaltung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen. Ref. 47310
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Buchhaltungsteams und Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise
- Verantwortung für die laufende Buchführung und die termingerechte Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse sowie für die Erstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Konzeption und Optimierung einheitlicher Accounting-Richtlinien und Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe
- Durchführung von Intercompany Abstimmungen
- Aktive Mitwirkung und fachliche Leitung bei Projekten rund um ERP-Systeme und Digitalisierung im Finanzbereich
- Enge Zusammenarbeit mit internen uns externen Schnittstellen für einen reibungslosen Informationsfluss und eine transparente Finanzberichterstattung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit nachweisbarer Verantwortung für Abschlüsse und buchhalterische Gesamtprozesse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Tabellenkalkulation, sowie praktische Erfahrung mit ERP oder Buchhaltungssystemen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis mit strukturierter, selbstständiger und sehr sorgfältiger Arbeitsweise
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit einem sorgfältigen und strukturierten Arbeitsstil
- Klarer und nachvollziehbarer Kommunikationsstil mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich gegenüber internen Ansprechpartnern darzustellen
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und neue Energie für spannende Arbeitstage zu sammeln
- Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Möglichkeiten aktiver Mitgestaltung in einem familiären Umfeld
- Intensives Onboarding und zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geschäftswagen zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement beispielsweise in Form von JobRad und EGYM Wellpass
- Mitarbeiterevents für einen starken Teamzusammenhalt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-287.