Search

51.130 Jobs

Kein Logo verfügbar
tw.con
location78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
ulrich GmbH & Co. KG
location89073 Ulm-Offenhausen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
BG prevent GmbH
location93047 Regensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
BG prevent GmbH
location76133 Karlsruhe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Bisping & Bisping GmbH & Co. KG
location91207 Lauf an der Pegnitz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Air-Fresh-Service Industriefilter GmbH
location53804 Much, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
ALBA Süd GmbH & Co. KG
location78658 Zimmern ob Rottweil, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
DYWIDAG-Systems International GmbH
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Röm.-kath. Kirchengemeinde An der Elz
location79215 Elzach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
tw.con
location24768 Schülp b. Rendsburg, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Analytics Engineer (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Als Analytics Engineer übernimmst du die Ownership für einen zentralen Workstream innerhalb unseres gruppenweiten Datenprojekts – einem strategischen Vorhaben mit einem mehrjährigen Horizont. Wir verfolgen einen Data-First-Ansatz und bauen auf einer modernen Cloud-Datenplattform (Databricks) eine gruppenweite Grundlage für Reporting und Steuerung auf, die wir schrittweise auf weitere Bereiche und Märkte ausweiten.

Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team zusammen, das die technische Grundlage bereits aufgebaut hat, und treibst deinen Bereich selbstständig und eigeninitiativ voran. Dabei bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Finance und weiteren internen wie externen Partnern – über Bereichs- und Ebenen-Grenzen hinweg. Dein fundiertes Verständnis von Datenarchitektur und fachlichen Anforderungen hilft dir dabei, saubere Kennzahlen und Reports zu entwickeln, die echte Steuerungswirkung entfalten.

Tätigkeiten

  • Eigenverantwortliches Vorantreiben deines Workstreams, wobei du deine Arbeitspakete selbst planst, priorisierst und organisierst und das Projekt in Bewegung hältst.
  • Aufbau und Pflege von ETL-/Datenpipelines entlang der Medallion-Architektur (Bronze/Silver/Gold) auf unserem Databricks-Stack.
  • Datenmodellierung und Transformationen mit dbt, SQL und Python.
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Finance und Geschäftsführung in saubere KPIs, Kennzahlen und Reports (KPI- und Dashboard-Konzeption).
  • Stakeholder-Management über Länder und Ebenen hinweg, in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Finance-Abteilungen und IT-Dienstleistern der Ländergesellschaften.
  • Definition von Datenanforderungen für die Ländermärkte und Anbindung der Quellsysteme – inklusive korrekter Abbildung in der Gruppenstruktur (u. a. Hauptbuch-/General-Ledger-Logik).
  • Perspektivisch: Forecasting und Anomalie-Erkennung mit ML/AI – eigene Experimente sind ausdrücklich erwünscht.

Anforderungen

  • Ausgeprägte Selbstorganisation und Projektmanagement-Skills, um Themen aus eigenem Antrieb voranzutreiben.
  • Stakeholder-Management-Kompetenz, um souverän zwischen Geschäftsführung, Finance und externen IT-Dienstleistern zu koordinieren – auch über Ländergrenzen hinweg.
  • Fundierte Erfahrung als Data Engineer (oder vergleichbar) mit dbt, SQL und Python.
  • Praxis im Aufbau von ETL-Pipelines und mit der Medallion-Architektur (Bronze/Silver/Gold).
  • BI-Erfahrung und ein gutes Gespür für KPI- und Dashboard-Konzeption.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Nice to have: React / TypeScript (unsere Reports laufen auf einem eigenen React-Frontend), AWS-Erfahrung sowie ein Verständnis für Finanzdaten und Buchhaltungsstrukturen (Hauptbuch/General Ledger).

Team

Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team zusammen, das die technische Grundlage bereits aufgebaut hat, und treibst deinen Bereich selbstständig und eigeninitiativ voran.

Bewerbungsprozess

Es gibt grundsätzlich zwei Interviews:

  1. Ein Kennenlernen
  2. Gegebenenfalls ein Gespräch mit mehreren Teammitgliedern

In dem Erstgespräch sind auch schon Kollegen aus dem Data-Bereich dabei.