Als Head of Communications (m/w/d) bei Conlivo baust du unser Marketing von Grund auf mit auf und entwickelst die Basis für nachhaltiges Wachstum. Unsere Mission ist es, die Digitalisierung im Verwaltermarkt spürbar voranzutreiben. In einem echten Green-Field-Markt haben wir uns bereits eine First-Mover-Position erarbeitet. Diese wollen wir jetzt durch gezielten Ausbau unserer Markenbekanntheit langfristig sichern und ausbauen.
Du planst und betreust Messen, erstellst und überwachst Marketingbudgets und konzipierst zielgerichtete Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg. Dazu gehören Webinare, Print- und Onlinewerbung sowie die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unseres Onlineauftritts. Mit deinem strukturierten, hands-on Ansatz sorgst du für eine starke Markenpräsenz und messbare Ergebnisse.
Du bekommst echten Gestaltungsspielraum, baust das Marketing bei Conlivo von Anfang an mit auf und übernimmst perspektivisch die Verantwortung für den gesamten Marketingbereich.
Tätigkeiten
Als Head of Communications (m/w/d) bei Conlivo übernimmst du eine zentrale Aufbaurolle: Du entwickelst unser Marketing in einem echten Green-Field-Markt strukturiert von Grund auf und sorgst dafür, dass wir unseren First-Mover-Vorsprung nachhaltig ausbauen.
Oberstes Ziel der Rolle ist es, Conlivo bundesweit als festen und ersten Ansprechpartner in unserem Markt zu verankern. Es geht dabei bewusst nicht nur um kurzfristige Conversion-Optimierung, sondern um den systematischen Aufbau von Markenbekanntheit, Vertrauen und nachhaltiger Marktpräsenz.
Dafür planst und orchestrierst du ein wirkungsvolles Maßnahmenportfolio. Von Messen und Webinaren über SEO, Social Media und Blog-Content bis hin zu Print- und Onlinekampagnen. Du steuerst Budgets, priorisierst entlang der Customer Journey und stellst sicher, dass alle Maßnahmen messbar auf Markenstärke und qualifizierte Nachfrage einzahlen. Parallel entwickelst du unseren Onlineauftritt strategisch weiter und etablierst belastbare Marketingstrukturen, die mit unserem Wachstum skalieren.
Wichtig: Die Rolle ist bewusst nicht rein strategisch angelegt. Du erstellst einen langfristigen Marketing- und Maßnahmenplan, bist aber gleichzeitig voll operativ eingebunden und packst selbst mit an. Sei es bei Social-Media-Beiträgen, Videos, Präsentationen oder Kampagnenassets.
Die Stelle ist bewusst als Aufbauposition angelegt: Wer hier startet, prägt die Marketing-DNA von Conlivo maßgeblich und übernimmt perspektivisch die Gesamtverantwortung für den Marketingbereich.
Was sind die wichtigsten Aufgaben und Tätigkeiten?
- Aufbau und Weiterentwicklung des gesamten Marketingbereichs von Grund auf
- Planung, Organisation und Betreuung von Messen und Events
- Erstellung, Steuerung und Kontrolle von Marketingbudgets
- Konzeption und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen
- Planung und Durchführung von Webinaren
- Steuerung von Print- und Onlinewerbemaßnahmen
- Pflege, Optimierung und Ausbau unseres Onlineauftritts
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
- Koordination unserer externen Agenturen
Anforderungen
Du hast bereits Erfahrung als Head of Communication gesammelt oder in einem Marketing-/Kommunikationsteam gearbeitet und möchtest nun den nächsten Schritt gehen: als Führungskraft mit voller Verantwortung. Du bringst Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing mit und hast idealerweise schon einmal Marketing in einem wachsenden Umfeld aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt. Wichtig ist uns, dass du sowohl strategisch denken als auch operativ liefern kannst – mit klarem Blick darauf, wie Conlivo bundesweit als First-Mover im Markt verankert wird.
- Erste Führungs- oder Verantwortungserfahrung (z. B. als Head of Communication, Teamlead oder in leitender Funktion) und / oder der Wunsch, jetzt volle Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem wachsenden oder frühen Unternehmensumfeld
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen
- Breite Praxiserfahrung entlang des Marketingmix (z. B. Messen, SEO/Content, Social Media, Webinare, Print)
- Verständnis für Markenaufbau und Pipeline-Generierung
- Sicher im Umgang mit Marketingbudgets und KPI-basierter Steuerung
- Vertraut mit gängigen Tools wie CRM, CMS, Webinar- und Ad-Plattformen
- Fähigkeit, in einem Green-Field-Umfeld Prioritäten zu setzen und pragmatisch vorzugehen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Starkes Gespür für Positionierung und den Aufbau bundesweiter Markenbekanntheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Standort in Hamburg
Team
Bei Conlivo arbeiten wir nicht einfach nebeneinander, wir bauen gemeinsam Lösungen, die die Arbeit von Hausverwaltungen spürbar verändern. Unser Team vereint Praktiker, Entwickler und Verwaltungsprofis mit einem gemeinsamen Anspruch: Prozesse nicht nur effizienter, sondern sinnvoller zu machen.
Was uns verbindet, ist eine klare Haltung: technologieoffen, bodenständig und mit echtem Interesse an Lösungen, die im Alltag unserer Kunden funktionieren. Jede Meinung zählt, Verantwortung wird ernst genommen und Innovation ist für uns kein Buzzword, sondern gelebte Praxis.
Wir sind ein kleines, fokussiertes Team mit enger Abstimmung, schnellen Entscheidungswegen und direktem Kundenfeedback. Gleichzeitig achten wir bewusst auf Struktur, klare Kommunikation und ein Umfeld, in dem persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung wachsen können.
Wer zu uns kommt, arbeitet nicht in einem Chaos-Startup, sondern in einem ambitionierten Team, das ein echtes Problem im Markt lösen will. Mit modernen Tools, hybrider Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum.
Bewerbungsprozess
So geht´s weiter:
Perfekte Jobs und Mitarbeiter:innen fallen nicht vom Himmel – sie entwickeln sich.
Daher gehen wir gemeinsam locker durch den Bewerbungsprozess und finden heraus, wie du dich bei uns bestmöglich entwickeln kannst und ob dir die zukünftigen Aufgaben zusagen.
- Nach deiner Nachricht vereinbaren wir einen Termin zu unserem ersten gemeinsam Call mit Max & Lennart. Darin erklären wir dir konkret unser Produkt, deine zukünftigen Aufgaben und du erzählst uns von deinen bisherigen Erfahrungen & deinen Anforderung an den neuen Job.
- Im Anschluss an unseren Call sammeln wir deine Anforderungen und wir überlegen uns, ob & wie wir dich und deine Fähigkeiten in unser Team integrieren können.
- Sollte das der Fall sein, vereinbaren wir einen zweiten Call, in dem du das gesamte Team kennenlernst und wir gemeinsam tiefer in die Anforderungen gehen.
- Sollte dann alles passen erhältst du von uns ein finales Angebot und wir freuen uns auf den Start der Zusammenarbeit!