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Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Finanzen

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Immenstadt im Allgäu einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit und direkter Festanstellung. Ref. 47295

Aufgaben

  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen
  • Mitarbeit bei der Bewertung, Buchung und Nachverfolgung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Rückstellungs- und Abgrenzungssachverhalten
  • Unterstützung bei der Cashflow-Planung, Liquiditätsüberwachung und Zahlungsfreigaben
  • Stammdatenpflege und Archivierung von Daten
  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Banken und Behörden

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufspraxis im Umfeld Steuern, Finanzen sowie Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohe Affinität zu Zahlen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
  • Ausgeprägte Eigenständigkeit in der Aufgabenerledigung bei gleichzeitiger Teamorientierung und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten
  • Mit 30 Tagen Jahresurlaub lässt sich auch die schönste Zeit im Jahr gut planen
  • Weiterentwicklung durch interne und externe Seminare
  • Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits wie Well-Pass, Job-Rad oder einer Bonuskarte
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur dank flacher Hierarchien
  • Dynamisches und hilfsbereites Team mit Hands-on-Mentalität

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch

unter 07502 9449-242.