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Ernst Feiler GmbH
location95691 Hohenberg an der Eger, Deutschland
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Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau
locationHamburg, Deutschland
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Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau
locationHamburg, Deutschland
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Universitätsklinikum Bonn
location53111 Bonn-Beuel, Deutschland
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Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau
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Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH
location53111 Bonn-Beuel, Deutschland
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BG prevent GmbH
location76133 Karlsruhe, Deutschland
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Ivoclar Vivadent GmbH
location73479 Ellwangen (Jagst), Deutschland
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Ivoclar Vivadent GmbH
location73479 Ellwangen (Jagst), Deutschland
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Haus am Stadtwald gGmbH
location53111 Bonn-Beuel, Deutschland
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Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau im Bereich Sonderbauten

  • Abgeschlossenes Studium als DiplomIngenieur / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur Hochbau (Master wünschenswert)
  • Fundierte Kenntnisse technischer, baurechtlicher und brandschutztechnischer sowie öffentlich-rechtlicher Bestimmungen, insbesondere des öffentlichen Baurechts
  • Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sonderbauten
  • Verwaltungserfahrung wünschenswert
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG)
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team- und Integrationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick

  • Technische Sachbearbeitung für den Bereich der Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO
  • Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (z. B. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge)
  • Allgemeine Bauberatung im Bereich Sonderbauten
  • Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich Beurteilung baurechtswidriger Zustände (Bauzustandsbesichtigungen, wiederkehrende Prüfungen)
  • Erstellung technischer Stellungnahmen und Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren

  • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der Aufgaben
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
  • Jahressonderzahlung
  • Regelmäßiges Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis Schuleintritt
  • Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
  • Betriebssportangebot
  • Benefits über verschiedene Portale namhafter Anbieter
  • Dienstradleasing