Search

52.682 Jobs

Kein Logo verfügbar
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V.
location40213 Düsseldorf-Stadtbezirk 1, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Universitätsklinikum Bonn
location53111 Bonn-Beuel, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
MeierGuss Limburg GmbH & Co. KG
location65549 Limburg an der Lahn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Deutsche Investitions- und Förderberatung AG
location40213 Düsseldorf-Stadtbezirk 1, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
RRK Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG
location46236 Bottrop, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG
location73494 Rosenberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG
location73494 Rosenberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
RADIO-LOG
location94032 Passau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Emil Kiessling GmbH
location91166 Georgensgmünd, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Emil Kiessling GmbH
location91166 Georgensgmünd, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern

Technical Project Lead Automotive (m/w/d) | Embedded Software & Hardware Integration

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Über avitea

avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.

Wir suchen für ein anspruchsvolles Unternehmen aus dem Automotive-Bereich mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Project Lead Automotive (m/w/d) | Embedded Software & Hardware Integration.

Was Sie erwartet

  • Sie leiten und moderieren technische Teams mit Fokus auf Themen wie Sensorüberwachung, Motoransteuerung, Hardware-Schnittstellen und Embedded-Funktionen. Dabei stellen Sie sicher, dass technische Herausforderungen zielgerichtet gelöst und Projektergebnisse termingerecht geliefert werden.
  • Sie begleiten technische Entwicklungsprojekte von der Planung über Umsetzung und Validierung bis zur Auslieferung. Dabei koordinieren Sie Aufgaben, Meilensteine, Abhängigkeiten, Ressourcen und Prioritäten.
  • Sie erarbeiten, bewerten und vertreten technische Lösungsansätze. Dazu gehört auch, bestehende Implementierungen kritisch zu hinterfragen und neue Wege aufzuzeigen, beispielsweise bei geänderten Sicherheitsanforderungen oder der Anpassung bestehender Applikationen.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen gegenüber dem Kunden sowie internen und externen Partnern. Sie kommunizieren Projektfortschritte, technische Entscheidungen, Risiken und Abweichungen klar und lösungsorientiert.
  • Sie stellen sicher, dass Kunden-, System- und Hardware-Anforderungen präzise verstanden, dokumentiert und umgesetzt werden. Zudem unterstützen Sie bei der Klärung von Schnittstellen zwischen Hardware, Software, System, Mechanik und Testing.
  • Sie überwachen technische Risiken, leiten Maßnahmen ab und stellen die Einhaltung relevanter Entwicklungsprozesse sicher. Dazu gehören unter anderem Projekt-Reviews, Quality Gates, Change- und Konfigurationsmanagement sowie die Nachverfolgung von KPIs.

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, bevorzugt mit Hardware-Fokus
  • Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise als Feature Owner, Feature Product Owner, Technical Project Lead oder technischer Projektleiter
  • Erfahrung in der Steuerung technischer Teams in einem komplexen Entwicklungsumfeld
  • Sehr gutes Verständnis für Embedded-Systeme, Hardware-Schnittstellen und technische Systemzusammenhänge
  • Erfahrung im Automotive-Umfeld sowie mit ECU-Entwicklung von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Functional Safety / ISO 26262 wünschenswert; Kenntnisse in ASPICE oder ISO 21434 sind ebenfalls von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira, DOORS, Rhapsody, MS Office
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Projektsituationen den Überblick zu behalten

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Realistische Übernahmeoption
  • Offene und ehrliche Kommunikation
  • Wertschätzender Umgang

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 30046, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin
Melissa Wink
bewerbung@avitea.de
+49 2941 8283-0

Hier bewerben

avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt