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Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen.

Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob

Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
• Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen
• Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
• Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
• Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag
• Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
• Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument
• Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
• Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen
• Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
• Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
• Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag
• Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
• Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument
• Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
• Sommer- und Weihnachtsparty
• Drinks, Food & Goodies
• Rabatt auf das Deutschlandticket
• Bike Leasing
• Home-Office Policy
• Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte
• Marktkonformes und transparentes Gehalt
• 6 Wochen Urlaub
• Attraktives Bonusmodell

Deine AnsprechpersonDu hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.
Kieran Bates
HR Manager Recruiting
kieran.bates@xing.com