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Über uns

Wir suchen im Auftrag einer etablierten Digitalberatung einen JavaScript Tech Lead (m/w/d), der technische Exzellenz mit moderner Softwareentwicklung verbindet. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle Cloud-Lösungen für namhafte Kunden aus den Bereichen Healthcare, Finance, Media, Mobility und weiteren Zukunftsbranchen.

Dich erwartet eine moderne Engineering-Kultur mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die technische Ausrichtung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Fachliche Führung des JavaScript-Bereichs gemeinsam mit weiteren Tech Leads
• Weiterentwicklung der JavaScript-Technologiestrategie und technischer Standards
• Konzeption und Optimierung moderner Fullstack-Cloud-Architekturen
• Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung hoher Softwarequalität
• Lösung komplexer technischer Herausforderungen in unterschiedlichen Kundenprojekten
• Optimierung von Entwicklungsprozessen, Performance und Engineering Best Practices
• Unterstützung bei technischen Presales-Terminen und Kundengesprächen
• Coaching und Mentoring von Entwickler durch 1:1s und technische Weiterentwicklung
• Unterstützung im Recruiting sowie Durchführung technischer Interviews
• Organisation interner und externer Tech Talks sowie Community-Events

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-JavaScript-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und modernem JavaScript (ES6+)
• Fundierte Erfahrung mit Node.js sowie mindestens einem Frontend-Framework (React, Vue.js oder Angular)
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)
• Erfahrung im Aufbau verteilter Anwendungen und skalierbarer Softwarearchitekturen
• Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MongoDB)
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes und modernen CI/CD-Prozessen
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in technischer Führung, Coaching oder Mentoring
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden in einem Beratungsumfeld
• Deutsch auf C1-Niveau, Englisch mindestens B2

Wir bieten

• Gehalt bis 100.000 €
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:30 bis 15:00 Uhr
• 30 Urlaubstage
• Bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitung
• Interne Academy sowie Budget für Zertifizierungen und Konferenzen
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Entscheidungen maßgeblich zu beeinflussen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• EGYM Wellpass
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team- und Company-Events
• Internationale Teams und abwechslungsreiche Kundenprojekte

Zusätzliche Kontaktdaten

Lucas Brannan
Consultant | Optimus Search
lbrannan@optimussearch.com