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Erster Bürgermeister und Hospitalverwalter (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.7.2026
  • Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Gemeindeordnung BW und dem Landesbesoldungsgesetz BW
  • Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereich
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten
  • Ständige allgemeine Vertretung des Oberbürgermeisters
  • Leitung des Dezernats II - Finanzen und Wirtschaft mit den Ämtern Kämmereiamt, Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung und Forstamt
  • Betriebsleitung des Eigenbetriebs Wohnungswirtschaft Biberach
  • Ehrenamtliche Leitung der rechtlich selbstständigen Stiftung „Der Hospital zum Heiligen Geist in Biberach“
  • Aufsichtsratsvorsitz bei der Stadtwerke Biberach GmbH und der e.wa riss GmbH & Co. KG
  • Stellvertretender Aufsichtsratsvorsitz bei der e.wa riss Netze GmbH
  • Verbandsvorsitz im Abwasserzweckverband Riß sowie im Klärschlammverwertungsverband Landkreis Biberach
  • Umsetzung strategischer Projekte für die Stadt als Mitglied der Verwaltungsspitze
  • Bürgernahe, wirtschaftliche, ökologische, nachhaltige und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

Änderungen des Geschäftskreises bleiben vorbehalten.

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium oder die Befähigung zum höheren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung und entsprechende berufliche Qualifizierung im Geschäftskreis
  • Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von kommunalen Betrieben
  • Überdurchschnittlich engagierte, fachlich qualifizierte und zielorientiert arbeitende Führungspersönlichkeit
  • Verhandlungsgeschick, eine strategische Denkweise sowie hohe betriebswirtschaftliche und soziale Kompetenz
  • Schlüsselkompetenzen für die Verwaltungsdigitalisierung und beim Veränderungsmanagement