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Über uns

Wir sind ein Planungsbüro mit ca. 80 Mitarbeitenden und erarbeiten komplette Mobilitätslösungen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung, Realisierung und Steuerung von ÖPNV-Maßnahmen und im Bereich des motorisierten Individualverkehrs.

Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Projektsteuerung (Kosten, Termine und Qualitäten) von Verkehrsinfrastrukturprojekten über alle Handlungsbereiche und Projektstufen der AHO
2. Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten
3. Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten
4. Mitwirkung bei der Definition und Strukturierung geeigneter Vergabepakete und -verfahren
5. Kostencontrolling im Hinblick auf die Anforderungen der Finanzierungsbeteiligten, des Fördermittelmanagements und der verschiedenen Kostenträger
6. Erstellung von Projekt- und Sachstandsberichten

Profil

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation mit nachweislicher Berufserfahrung
2. Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von komplexen Infrastrukturprojekten wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
3. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
4. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, strategische und flexible Denkweise
5. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Projektkommunikationsplattformen, Kostencontrollingtools, MS-Project)
6. Gute Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen und Vorschriften der DVP, VOB und HOAI
7. Kenntnisse im Vergaberecht (SektVO, VgV und UVgO)
8. Gute Teamfähigkeit sowie selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
9. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten

Wir bieten

1. Attraktiver Arbeitsplatz in Ihrer Nähe
1. Arbeiten Sie in der Region Hannover – kurze Wege, starke Teams, sinnstiftende Aufgaben
2. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung
2. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
1. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – in Vollzeit oder Teilzeit.
2. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit
3. Sabbatical-Optionen für Ihre persönliche Auszeit
3. Sicherheit & Perspektive
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeitende
3. Verlässliche Arbeitnehmervertretung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
4. Faire Vergütung & attraktive Zusatzleistungen
1. Attraktive Bezahlung von 45 bis 80 T EUR brutto/Jahr (bei einer Vollzeittätigkeit von 40h/Woche)
2. Angemessene Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub
3. Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
4. Essenszuschuss in unserer hauseigenen Kantine
5. Deutschlandticket als Jobticket – nachhaltig und kostenfrei mobil.
6. Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
5. Rundum abgesichert
1. Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
2. Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung – für mehr Sicherheit im Alltag
6. Gesund & mobil
1. Fahrradleasing mit JobRad® – fit bleiben und sparen
2. Gesundheitsförderung durch ergonomische Ausstattung und Präventionsangebote
7. Einarbeitung & Entwicklung
1. Persönliches Mentoringprogramm für einen erfolgreichen Start
2. Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Teamgeist & Unternehmenskultur
1. Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – über alle Ebenen hinweg
2. Gemeinsame Betriebsausflüge, Sport- und After-Work-Events
3. Social Area mit Kicker und Darts für entspannte Pausen
4. Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst

Kontakt

Per E-Mail an: personal@transtecbau.de

oder telefonisch unter: 051139951194