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Über uns
Wir sind ein Planungsbüro mit ca. 80 Mitarbeitenden und erarbeiten komplette Mobilitätslösungen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung, Realisierung und Steuerung von ÖPNV-Maßnahmen und im Bereich des motorisierten Individualverkehrs.
Aufgaben
- Das Erbringen von Bauüberwachungsaufgaben im Straßen- und Gleisbau gemäß HOAI
- Bauüberwachung in Infrastrukturprojekten in den Leistungsphasen 3, 6, 7 und 8 der HOAI:
- Begleitung bei der Erstellung von Bauphasen
- Überprüfen von Nachträgen und Rechnungen
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen im Straßen- und Gleisbau
- Überwachung von Bauausführungen hinsichtlich Qualität, Termin & Kosten
- Koordinierung der Gewerke
Profil
- Hochschulabschluss in einem fachbezogenen Studiengang (Dipl.-Ing., Bachelor o. Master, Techniker)
- Erfahrungen in der Bauleitung für Infrastrukturprojekte
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, strategische und flexible Denkweise
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Ausschreibung-Software)
- Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen und Vorschriften (u. a. zum Brandschutz) sowie der VOB und HOAI
- Gute Teamfähigkeit sowie selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten
Wir bieten
- Attraktiver Arbeitsplatz in Ihrer Nähe
- Arbeiten Sie in der Region Hannover – kurze Wege, starke Teams, sinnstiftende Aufgaben.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – in Vollzeit oder Teilzeit.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit.
- Sabbatical-Optionen für Ihre persönliche Auszeit.
- Sicherheit & Perspektive
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeitende.
- Verlässliche Arbeitnehmervertretung und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Faire Vergütung & attraktive Zusatzleistungen
- Attraktive Bezahlung von 50 bis 70 T EUR brutto/Jahr (bei einer Vollzeittätigkeit von 40h/Woche)
- Angemessene Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub.
- Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester.
- Essenszuschuss in unserer hauseigenen Kantine.
- Deutschlandticket als Jobticket – nachhaltig und kostenfrei mobil.
- Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits".
- Rundum abgesichert
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
- Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung – für mehr Sicherheit im Alltag.
- Gesund & mobil
- Fahrradleasing mit JobRad® – fit bleiben und sparen.
- Gesundheitsförderung durch ergonomische Ausstattung und Präventionsangebote.
- Einarbeitung & Entwicklung
- Persönliches Mentoringprogramm für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamgeist & Unternehmenskultur
- Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – über alle Ebenen hinweg.
- Gemeinsame Betriebsausflüge, Sport- und After-Work-Events.
- Social Area mit Kicker und Darts für entspannte Pausen.
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst.
Kontakt
Per E-Mail an: personal@transtecbau.de
oder telefonisch unter: 051139951194