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Zehn offene Punkte, drei parallele Projekte, ein Kunde, der Entscheidungen braucht – und du behältst die Übersicht. Und noch wichtiger: Du verlierst dabei nie den Menschen aus dem Blick, für den und mit dem wir das alles machen. Genau das ist der Job eines IT-Projektmanagers im SAP-Umfeld – auch als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger.

Wenn das dein Ding ist, suchen wir genau dich für unser Büro in Berlin oder Köln!

Tätigkeiten

• Projektsteuerung: Du planst, steuerst und überwachst SAP-Projekte in der Intralogistik – von der Einführung neuer Module, über Produktprojekte, bis zur Erweiterung bestehender SAP-Landschaften (z. B. SAP EWM).
• Kundenschnittstelle: Für klar abgegrenzte Projektthemen bist du direkte Ansprechperson auf Kundenseite, aber mit erfahrenen Kolleg*innen im Rücken.
• Budget-Tracking: Du unterstützt beim Tracking von Budget und Ressourcen über die gesamte Projektlaufzeit und lernst, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und zu kommunizieren.
• Teamkoordination: Du übernimmst nach und nach die Koordination deiner Projektteams flexibel je nach Projektgröße (von 100 bis 2.500 Projekttagen).
• Methodenentwicklung: Du hilfst dabei, unsere Projektmanagementmethodik weiterzuentwickeln und Best Practices aus deinen Projekten in gemeinsame Strukturen zu überführen.
• Workshops & Abstimmungen: Du bereitest Kundenworkshops und interne sowie externe Abstimmungen mit vor und übernimmst zunehmend selbst die Moderation.
• Toolgestütztes Projektcontrolling: Du arbeitest dich in PM-Tools wie Jira und Confluence sowie in KI-basierte Anwendungen ein und sorgst für einen sauberen, transparenten Projektüberblick.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu Projektarbeit oder IT-Themen.
• Du gestaltest gerne Strukturen und Prozesse: Du überführst auch unscharfe Anforderungen in klare Arbeitspakete und Verantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass am Ende nichts liegen bleibt.
• Du bist kommunikationsstark und bringst komplexe Sachverhalte im Umgang mit Kund*innen und Projektteams klar auf den Punkt.
• Erste Berührungspunkte mit Budget- oder Ressourcenplanung sind ein Plus. Du schließt ab, was du anfängst, und hast ein Auge fürs Detail. Du klärst offene Punkte zeitnah und ein vollständiges Tracking ist für dich selbstverständlich.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sprichst verhandlungssicher Englisch (B2/C1).
• Bestenfalls: Du hast erste Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) oder PM-Tools wie Jira und Confluence. SAP-Kenntnisse sind ein Plus – aber kein Muss.

Team

Keine Hierarchien: Bei status C gibt es keine klassischen Führungsebenen. Du kannst Dinge direkt entscheiden, gestalten und umsetzen. Echte Teamarbeit auf Augenhöhe!
Dediziertes Mentoring: Du hast eine feste Ansprechperson, die dich einarbeitet. Diese erfahrene Kolleg*innen bringen dir alle nötigen Projekt-Skills bei.
Du entscheidest, wie du wächst: Du wählst Schulungen und Weiterbildungen selbst aus. Was dich und deine Projekte voranbringt, bringt auch uns voran.
Gewinnbeteiligung statt Zieldruck: Alle profitieren vom gemeinsamen Erfolg. Ohne individuelle Anreizentlohnung.

Bewerbungsprozess

Bewirb dich gerne.