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Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik
Dein erster Job im B2B-Vertrieb. Und gleich einer, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst. Mit einem Produkt, das für sich spricht, und einem Team, das wirklich hinter dir steht.
Tätigkeiten
Operativer Vertrieb
- Zielkundenrecherche: Du identifizierst potenzielle Zielkunden mit den besten aktuell verfügbaren Tools und bereitest die Ansprache vor.
- Kundengespräche: Du begleitest erfahrene Kolleg*innen und übernimmst schrittweise eigene Gespräche.
- Bedarfsanalyse: Du entwickelst ein Gespür dafür, wo Digitalisierungspotenzial schlummert, und wirst für unsere Kunden zum Wegbereiter für die digitale Intralogistik.
- Präsentationen und Angebote: Du unterstützt bei der Erstellung und übernimmst das bald eigenverantwortlich.
Strategische Gestaltung
- Vertriebsprozesse weiterentwickeln: Du schaust dir an, wie wir heute Vertrieb machen, und entwickelst aktiv mit, wie wir es morgen noch besser machen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du hast den Markt im Blick und bringst eigene Ideen ein, welche Chancen wir noch nicht nutzen.
- Aufbau proaktiver Zielkundenansprache: Du gestaltest mit, wie wir künftig auf Kunden zugehen, bevor diese selbst aktiv werden.
Anforderungen
- Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
- Du hast echte Neugier und Begeisterung für ein technisches, erklärungsbedürftiges Produkt. SAP-Kenntnisse sind kein Muss, aber du willst wirklich verstehen, was du verkaufst.
- Du denkst strukturiert und analytisch und hast Lust, Dinge auch wirklich umzusetzen.
- Du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen verständlich erklären.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt Freiheit genauso wie Teamzusammenhalt.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse (B2/C1).
- Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Praktika mit Kundenkontakt.
Team
- Steile Lernkurve: Du wirst nie allein gelassen. Du lernst von erfahrenen Vertriebskolleg*innen und begleitest echte Kundenprojekte von Anfang an.
- Gewinnbeteiligung statt Provision: Alle profitieren gemeinsam vom Unternehmenserfolg. Deine persönliche Entwicklung wird dabei konkret honoriert. Mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Gehalt, das mit dir wächst.
- Deine Ideen sind gefragt: Bring dich ein, auch wenn du noch am Anfang stehst.
- Selbstführendes Team mit echter Eigenverantwortung: Bei uns gibt es Vertrauen und Freiheit statt Mikromanagement und starrem Berichtswesen.
- SAP-Fachexpertise direkt verfügbar: Du lernst von Menschen, die unser Produkt in- und auswendig kennen.
- Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur:Great Place to Work® bestätigt, was unser Team täglich lebt.
Bewerbungsprozess
Bewirb dich gerne.