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Du weißt, wie gute Intralogistik funktioniert. Du weißt auch, wie es sich anfühlt, wenn das niemand nutzt. Bei status C ist das anders: Als SAP EWM/WM Consultant landet dein Know-how direkt beim Kunden – in Projekten, die wirklich etwas verändern.

Tätigkeiten

• Projektbegleitung von A bis Z: Du führst Projekte eigenverantwortlich oder im Projektteam vom Kickoff bis zur Inbetriebnahme.
• Prozessanalyse & Konzeption: Du nimmst Kundenanforderungen in der Lagerlogistik auf, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst passgenaue SAP EWM/WM-Lösungskonzepte.
• Implementierung & Customizing: Du setzt fachliche Anforderungen technisch um – von der Konfiguration bis zur Anpassung bestehender EWM-Systemlandschaften.
• Kundenkommunikation auf Augenhöhe: Du bist Ansprechpartner*in für IT-Entscheider*innen und Anwender*innen und bringst Komplexität verständlich auf den Punkt.
• Go-live-Unterstützung & Hypercare: Du sorgst für einen reibungslosen Projektstart und begleitest Kunden auch über den Go-live hinaus.
• Neue Produktfeatures mitgestalten: Du bringst Praxiserfahrung in die Weiterentwicklung unserer eigenen SAP-Add-Ons ein. Was du aus Projekten lernst, fließt direkt ein.
• Jüngere Kolleginnen und Kollegen coachen: Du gibst dein Know-how strukturiert weiter und unterstützt das Team beim Wachsen.

Anforderungen

• Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld und tiefes Know-how in SAP EWM und/oder SAP WM.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, im Customizing und in der Projektbegleitung – idealerweise in externen Kundenprojekten.
• Du trittst sicher auf, auch auf Entscheider-Ebene, und kannst komplexe technische Themen verständlich erklären.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst echte Begeisterung für komplexe Logistikprozesse mit.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse (B2/C1).
• Idealerweise hast du Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (z. B. MM, SD, PP).

Team

Selbstführendes Team mit echter Eigenverantwortung: Keine Hierarchien, kein Mikromanagement, kein starres Berichtswesen. Du trägst Verantwortung für deine Projekte, mit vollem Rückhalt des Teams.

Gewinnbeteiligung statt Zieldruck: Alle profitieren gemeinsam, wenn das Unternehmen erfolgreich ist – ohne individuelle Zielvereinbarungen.

Bewerbungsprozess

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