Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe mit viel Entwicklungspotenzial, großen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Werde Teil unseres ambitionierten Teams, das IT-Prozessdesign lebt und entwerfe innovative Lösungen für das Business unserer Kunden.
Tätigkeiten
- Informieren, analysieren, beraten und gestalten im Bereich Softwaremanagement - so könnte man Ihre anspruchsvolle Tätigkeit zusammenfassend beschreiben
- Konkret werden Sie Datenflüsse und Prozesse designen, die Organisation und Anforderungen analysieren und diese IT-technisch abbilden
- Umfassende Planung, Koordination und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten mit End-to-End-Verantwortung
- Umsetzung unser Produktanforderungen in eine Softwarelösung
- Fachliche Führung, Schulung und Support der Mitarbeiter
- Analyse und Bewertung von Risiken in Softwareprojekten
- Präsentation und Schulung der eingesetzten Softwarelösungen bei Kunden und Partnern
- Konsequentes Verfolgen der definierten Zielvorgaben
Anforderungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik bzw. BWL mit entsprechender Vertiefung oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sie sind teamfähig und es macht Ihnen Spaß, Aufgaben eigenverantwortlich aufzunehmen, umzusetzen und zu delegieren
- Sie haben eine hohe Überzeugungskraft und sind kommunikativ
- Sie überzeugen durch überlegtes, weitsichtiges und ergebnisorientiertes Planen und Handeln, gerade auch bei sich ändernden Situationen
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für unternehmensinterne Abläufe und Zusammenhänge
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Software-Architektur und der zugehörigen Integrationsprozesse
- Sie verfügen über grundlegende Programmierkenntnisse und solide Kenntnisse in der Anwendung von relationalen Datenbanken (insbesondere SQL und Schnittstellen sind von Vorteil) sowie Microsoft Office
- Erste Führungsverantwortung kleiner Projektteams ist von Vorteil, aber kein Muss
Wir bieten Ihnen nach einer intensiven Einarbeitungsphase eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei entsprechender Vergütung und überdurchschnittlichen Zusatzleistungen.
Team
In unserem dynamischen, cross-funktionalen Team leben wir flache Hierarchien und schlanke Strukturen, die unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln fördern. Jede/r IT Projektmanager/in trägt von Anfang an End-to-End-Verantwortung für sein Vorhaben und verfügt über großen Gestaltungsspielraum, der fachliches und persönliches Wachstum ermöglicht.
Bewerbungsprozess
1. Virtuelles Kennenlerngespräch mit Geschäftsführung
2. Zweitgespräch vor Ort mit Geschäftsführung und künftigem Kollegen
3. Entscheidung über Einstellungsangebot