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Wir suchen einen strategischen Ansprechpartner für unsere Neukunden im B2B-Sales, der die Welt der Geodaten liebt und innovative Software-Lösungen vorantreibt. Als Sales Manager (m/w/d) steuerst du den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich und gestaltest langfristige Kundenbeziehungen. Bei uns erwarten dich komplexe technische Projekte, echte Gestaltungsfreiheit und ein unterstützendes Team mit Inhouse-Coaching.
Tätigkeiten
Neukundenakquise: Du identifizierst und gewinnst Neukunden für unsere maßgeschneiderten Software-Lösungen im Projektbereich.
Full Sales Cycle: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich – vom Erstkontakt über die Vertragsunterschrift bis hin zur Projektbeobachtung und langfristigen Kundenentwicklung.
Ansprechpartner & Netzwerker: Du agierst als zentraler Hauptansprechpartner für deine Kunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.
Vertriebsstrategie & Pipeline: In enger Zusammenarbeit mit deinem Teamlead und der Geschäftsführung entwickelst und setzt du Vertriebsstrategien um und pflegst deine Pipeline sowie das CRM gewissenhaft.
Social Selling & Branding: Du nutzt und erweiterst dein eigenes LinkedIn-Profil, um als Experte Reichweite aufzubauen und neue Kontakte zu knüpfen.
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du erstellst gemeinsam mit dem Marketing-Team zielgerichtete Sales-Materialien und bringst Kundenfeedback direkt in die Entwickler-Teams ein, um unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln.
Anforderungen
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sales-Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Sales mit nachweisbaren Erfolgen.
Technische Affinität: Du kannst dich extrem schnell in komplexe, technische Lösungen und deren Machbarkeit reindenken.
Passion: Eine echte Leidenschaft für Karten, Geodaten und Geo Intelligence.
Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest sehr strukturiert, agierst proaktiv, bist kommunikativ und trittst selbstsicher auf.
Kommunikationstalent: Dir bereitet es Freude, auf Menschen zuzugehen, besitzt die Fähigkeit, dich in komplexe Sachverhalte einzudenken und verfügst zudem über ein hohes Maß an Empathie und Überzeugungskraft.
Mindset: Du zeichnest dich durch eine hohe Lernfähigkeit und Neugier aus.
Bonuspunkt(e):
Erfahrung im Vertrieb im Bereich Software-Entwicklung (idealerweise von individuellen Lösungen / Web-Anwendungen).
Ein solides Grundverständnis für den Aufbau und die Struktur von Software-Lösungen.
Erste Maps- oder Geo-Erfahrung.
Team
Wir arbeiten in kleinen, agilen Teams mit Fokus auf intensivem Austausch. Unsere Kultur lebt von Formaten wie der München-Woche, der Ubiweek in Hamburg, regelmäßigen Offsites und Events.
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Aber vor allem freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Unser Prozess besteht aus 3 Schritten: Virtuelles Erstgespräch mit dem Hiring Manager & HR, Zweitgespräch vor Ort inkl. Aufgaben und weiteren Teilen des Teams, Peer Interview oder Geschäftsführer-Interview.