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Teamleiter / Marketing-Manager (m/w/d)

Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH ist ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen mit derzeit 38 Filialen in Norddeutschland.

Aufgaben

• Entwicklung, Führung und Coaching unseres Marketing-Teams
• Mentoring und Unterstützung unseres Marketing-Managers in allen relevanten Themen
• Identifikation strategischer Hebel zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten
• Aufbau, Optimierung und Systematisierung von Prozessen innerhalb der Abteilung
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Marketingstrategien
• Verantwortung für Wachstum, Performance und die Weiterentwicklung des Teams
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung unseres Unternehmens

Profil

• Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools u. Grafik- / Designersoftware
• Leadership-Mindset und Erfahrung in der Führung von Teams
• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Stärke
• Analytische Kompetenz – Daten sind Ihre Sprache
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Die Möglichkeit, eine Marketingabteilung aktiv mit aufzubauen und zu prägen
• Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Menschen weiterzuentwickeln und gemeinsam Großes aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Personalleiter
Hans-Jörg Illguth
hans-joerg.illguth@kaufhaus-stolz.com