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Teamkoordinator*in für die Aktivierung gem. §43b SGB XI (w/m/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026

Beschäftigungsumfang in Vollzeit / Teilzeit

Unser Betreuungs- und Aktivierungsteam des Altenpflegeheim Maria Hilf ist ein zentraler Bestandteil unseres ganzheitlichen Pflegekonzepts – mit dem Ziel, die Lebensqualität, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu fördern.

Ihre Aufgaben

  • Als Teamkoordinator*in übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams von Betreuungskräften und gestalten aktiv das Betreuungsangebot in unserem Haus (Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivierungen)
  • Sicherstellung der Dokumentation der Betreuungsleistungen gemäß den Vorgaben des SGB XI und internen Qualitätsstandards
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Betreuungspläne in Abstimmung mit den Bezugspflegepersonen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie externen Kooperationspartnern
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Angehörigengesprächen
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Konzeptentwicklung im Bereich Betreuung und soziale Begleitung
  • Einhaltung und Mitgestaltung der Qualitätssicherung

Ihr Profil

  • abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
  • eine darüber hinausgehende Ausbildung (z. B. Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Altenpflege, Ergotherapie) ist willkommen, aber nicht Bedingung
  • Berufserfahrung in der Betreuung und Aktivierung von pflegebedürftigen, insbesondere gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen
  • erste Erfahrung in der Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden ist von Vorteil
  • ausgeprägte Empathie und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im multiprofessionellen Team

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne – an einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee, der eine einzigartige Arbeitsatmosphäre bietet.
  • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR), ergänzt durch eine starke betriebliche Altersversorgung bei der KZVK.
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung.
  • Attraktive Arbeitgeber-Extras für Ihre Gesundheit und Mobilität, darunter Hansefit und JobRad.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts

Lust auf eine Veränderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

Kloster Hegne
Zentraler Personalbereich
Konradistraße 4a
78476 Allensbach-Hegne