Search
z.B. München

52.594 Jobs

Logo für den Job Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance
remoteHybrid
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Expressbewerbung
Logo für den Job Wir suchen einen Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) für unser Team
location74 Heilbronn, Deutschland
remoteHybrid
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Expressbewerbung
Logo für den Job Oberflächenbeschichter/in (m/w/d)
Berning + Soehne GmbH & Co. KG
location42369 Wuppertal-Ronsdorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Expressbewerbung
Logo für den Job Data Quality Manager (f/m/d) - Inklusiver Job
Siemens Energy
location91 Erlangen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für Neurologie und Innere Medizin - Inklusiver Job
BG Kliniken
location44 Bochum, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Vice President (f/m/d) Group Financing, Rating & Bank Relations - Inklusiver Job
Siemens Energy
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Cloud Engineer (m/w/d) - Inklusiver Job
Deutsche Bundesbank
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Instandhaltungsmeister / Kraftwerksmeister Elektrotechnik & Leittechnik im Tagdienst d/w/m - Inklusiver Job
RWE
location68647 Biblis, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Logo für den Job Working Student Social Content & Activation EUNA - Studio NX Beiersdorf (all genders) - Inklusiver Job
Beiersdorf
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern

Ausbilder (m/w/d) für den Holzbereich

Im bfz Würzburg ist die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für Berufe im Bereich der Holzbearbeitung in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Würzburg zu besetzen.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Würzburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung
  • Vermittlung von Ausbildungsinhalten, Unterstützung in der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung
  • Anleitung der Teilnehmenden und Arbeiten in heterogenen Lerngruppen
  • Förderung von beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im entsprechenden Bereich
  • Ausbildereignung (AdA-Schein)
  • Kenntnisse im Bereich der Holzbearbeitung in Theorie und Praxis
  • Freude an der Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Menschen
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenzen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Schmidt, Tel.: +49 931 6150-232
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.